职位描述：

岗位职责：
1、负责板式家具的切割、封边、钻孔、组装等生产工序；
2、根据图纸和工艺要求，完成家具部件的加工与制作；
3、熟练操作和维护木工机械设备，确保生产安全与效率；
4、对加工完成的部件进行自检，保证产品质量符合标准；
5、配合生产计划，按时完成生产任务，并保持工作区域的整洁；

任职要求：
1、经验不限，有板式家具生产经验者优先；
2、学历不限，能看懂简单的生产图纸；
3、年龄不限，身体健康，能适应车间生产环境；
4、语言不限，具备基本的沟通理解能力；
5、工作认真负责，有团队合作精神，服从生产安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂家具木工生产线的日常管理与生产进度协调，确保按时完成订单任务。
2、监督板式与实木家具的生产工艺流程，对产品质量进行现场检查与控制。
3、负责对生产现场的原料、半成品及成品进行检验，确保符合公司质量标准和客户要求。
4、组织并指导木工团队进行生产作业，优化生产流程以提高效率。
5、协助处理生产过程中的技术问题，并对新员工进行技能培训与操作指导。

任职要求：
1、多年实木家具经验，精通实木开料，熟悉实木椅子整套制作工艺；
2、懂木工工艺标准，擅长员工实操培训、工艺整改、现场技术指导；
3、不局限只会做椅子，会各类实木木工工艺、结构、制作者优先；
4、能吃苦耐劳，责任心强。能带团队、管工艺。

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹木工部的生产运营与管理工作，确保部门工作有序开展。
2、负责开料、封边、六面钻、CNC、木皮热压等工序的设备操作指导与工艺优化。
3、制定并落实生产计划，对部门的产品质量、产值及安全生产负直接责任。
4、上传下达公司各项方针政策，并监督执行到位，确保生产目标达成。
5、负责部门员工的管理、培训与工作安排，提升团队技能与工作效率。

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄40岁至50岁，身体健康。
2、具备3年以上办公家具木工部主管和机加管理工作经验。
3、熟悉办公家具手工制作技术，精通开料、封边、六面钻等设备操作与工艺流程。
4、具备较强的生产统筹、质量管控和安全生产管理能力。
5、拥有良好的员工管理方法与沟通协调能力，服从工作安排，责任心强。

职位描述：

一、岗位说明
 
负责家具生产前段工序（开料、封边、排钻、打孔、铣槽） 班组管理，统筹前段产能、品质、人员排班、设备调试、现场管理，对接生产计划与品质整改，保障车间前段工序高效、稳定、达标生产。
 
二、岗位职责
 
1、生产统筹
根据生产订单、排产计划，合理安排班组人员分工，分配开料、封边、排钻各岗位工作，把控每日产量、进度，确保按时完成车间生产任务，不拖后段工序进度。
 
2、技术调机与工艺把控
熟练前段所有设备调机：推台锯、电子锯、封边机、排钻、侧孔机等，能独立解决爆边、崩角、封边不牢、孔位偏差、尺寸误差等常见工艺问题；熟悉板式家具结构、板材特性、工艺标准，能指导员工规范作业。
 
3、品质管理
负责前段工序首件确认、巡检把控，严控尺寸错误、漏孔、错孔、封边缺陷、划痕磕碰等问题；对接品控整改，统计不良原因，带头降低报废率、返工率，稳定产品品质。
 
4、班组人员管理
带教新员工、规范操作手法、落实安全生产；管理班组纪律、出勤、工位5S、物料摆放，监督员工规范佩戴劳保、安全操作，杜绝工伤、设备事故。
 
5、物料与损耗管控
合理排版开料、优化用料，监督员工节约板材、合理利用余料，降低板材损耗；核对物料、板材数量，避免错拿、漏拿、混板。
 
6、报表与对接工作
每日提交生产产量、异常问题报备，及时反馈设备故障、工艺问题、物料问题；对接车间主管、后段班组、质检，顺畅衔接各工序。
 
三、任职技能要求（核心）
 
1、经验要求：3年以上板式家具木工前段熟手经验，1年以上带组/带班经验，熟悉全屋定制、套房家具前段整套流程。
2、识图能力：能熟练看懂生产图纸、下料单、孔位图，独立核对尺寸、自查错误。
3、设备能力：精通电子锯/推台锯、全自动封边机、排钻、侧孔机调试、参数设置、日常保养、故障简单处理。
4、工艺能力：精通板材开料排版、封边工艺、孔位标准，能快速处理生产异常，懂品质标准，能预判问题、提前规避批量不良。
5、管理能力：会带人、会排产、会控产量、控品质、控损耗，能管好班组纪律，抗压能力强，能配合工厂管理制度。
 
四、个人素质要求
 
1、做事细心、责任心强，有极强的品质意识与效率意识，不纵容粗放作业。
2、服从管理、执行力强，善于沟通协调，能平衡产量、质量、进度三者关系。
3、熟悉车间5S管理、安全生产规范，无重大工伤事故记录。
4、能稳定长期任职，心态踏实，有团队凝聚力。
 
五、优先条件
 
1、做过大厂品质管控、有整改经验者优先；
2、精通异形板、免拉手、特殊工艺生产调试优先；
3、能带组提效、降低损耗、擅长人员管理者优先