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品质主管
品质主管
东莞-石碣镇
大专
经验4年
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东莞市华谭电子科技有限公司- HR·边职位描述:
岗位职责: 1. 熟练掌握并应用ISO体系 2. 思维灵活,有责任心,有协调能力,明确目标管理,服从上级工作安排。 3:有敏锐的洞察能力,分析问题以及实际解决问题能力。 4.工作积极、主动、有责任心和团队精神 5. 有比较强的理论实践结合的经验。确保文件,执行,验证等流程顺畅执行,以结果为导向。 任职资格: 1:初中以上学历,男女不限。 2:年龄25至35,两年品质工作经验,一年主管(或组长)工作经验。 3:熟练ISO体系,熟练8D报告的书写。 4:有线束生产品质工作经验优先。 5:有外资企业工作经验者优先。 6:至少能管理10人以上的品质团队。 7:有实际的品质管理工作经验,夸夸其谈者免投。
工作地点
东莞市石碣镇水南村银河南路家仁工业区西区3号
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8-16K
边1小时前活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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汽车内外饰设计工程师
汽车内外饰设计工程师
深圳-宝安区
学历不限
经验5年
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汇英模具科技- HR·蒙小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责汽车内外饰设计,包括内饰、外饰、仪表板、 立柱护板系统、门内饰板、保险杠等设计; 2.负责Catia等设计软件的应用,完成设计图纸的制作; 3、参与汽车相关专业和模具相关专业的研发工作; 4.适应出差,完成相关项目的设计任务 任职要求: 1、热爱汽车设计行业,愿意长期发展; 2、学历不限,有相关设计经验者优先考虑; 3、熟悉汽车零部件设计规范和标准; 4、熟练使用CAD、CATIA等设计软件; 5、具备良好的创新意识和学习能力; 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神; 7、具备较强的责任心和抗压能力; 8、具备适应出差的能力。 以上是内外饰设计工程师的岗位职责和任职要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队
工作地点
沙井后亭巨基科技大厦二楼二楼203
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15-20K
蒙小姐2小时前活跃失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、包住
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项目工程师(汽车内外饰)
项目工程师(汽车内外饰)
东莞-清溪镇
大专
经验经验不限
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景荣科技控股- HR·申小姐职位描述:
任职要求: 1.35岁以内,大专及以上学历,机械、材料、模具设计等相关专业, 2.三年以上注塑产品项目管理经验,有客户对接经验。 3.熟悉塑胶材料特性、注塑模具结构及注塑成型工艺,能独立分析解决试模及生产中的常见问题。 4.熟练使用CAD、UG等设计软件及Project等项目管理工具。 5.具备良好的项目规划及管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力, 岗位职责: 1.主导汽车零部件产品项目的全流程管理,包括项目规划、进度跟进、成本控制及质量保障,确保项目按时按质交付。 2.参与项目前期的客户需求对接、可行性分析及成本报价,制定合理的项目开发计划。 3.协调模具设计、注塑生产、供应链等跨部门资源,解决项目执行中出现的技术及流程问题(如模具结构优化、注塑工艺参数调整等)。 4.跟踪项目各阶段节点(如试模、样品确认、量产导入等),及时向客户及内部团队同步进度,处理异常并推动改进。 5.负责项目相关文档的编制与管理,如BOM表、工艺文件、验收标准等。 三、基本待遇: 1.薪资面议,每周5.5天8小时工作制。 2.免费提供食宿。 3.社保五险。
工作地点
景荣工业园
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10-18K·13薪
申小姐今日活跃生日晚会、各类娱乐活动、绩效奖、带薪年假、每年调薪
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CQE工程师(汽车内外饰件)
CQE工程师(汽车内外饰件)
东莞-清溪镇
大专
经验经验不限
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景荣科技控股- HR·郑小姐职位描述:
人才画像(任职要求): 1.学历:大专以上学历,专业不限。 2.工作经验:3年以上工作经验。 3.能运用相关品质管理工具,如QC七手法、8D等。 4.熟悉IATF16949标准、IATF五大具(APQP, PPAP、FMEA,MSA, PPAP, SPC)等。 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通协调和推动能力;有驾照,必须会开车。 6.有汽车相关产品经验者优先。 岗位职责: 1.接收客户投诉(含质量异议、退货、索赔等),24小时内响应并登记《客诉台账》; 主导客诉问题的现场验证与原因分析(含设计、制程、包装等环节),拟定临时措施(如补货、返工)与永久改善方案。 2.跟踪责任部门(生产、项目、采购等)改善措施的执行情况,验证整改效果; 按客户要求编制8D报告、纠正预防措施报告,确保报告内容完整、逻辑清晰,并按时回复客户。 3.持续监控公司质量目标(如客诉率、退货率)的达成进度,对未达标项组织专题改进; 推动跨部门协作落实改善措施,验证效果并形成闭环。 4.针对品质周报、月报中品质目标未达成部分,协助相关部门作出专题分析整改。 5.配合完成上级临时调配的工作任务。
工作地点
景荣工业园
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12-15K·13薪
郑小姐1小时前活跃生日晚会、各类娱乐活动、绩效奖、带薪年假、每年调薪
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