职位描述：

1、负责制定和更新产品生产标准和质量体系，确保产品质量符合要求。
2、对产品生产过程进行质量控制和监督，确保产品质量达到预期标准。
3、组织和处理产品质量问题，跟踪整改效果及纠正预防措施的有效性。
4、对生产过程中的异常现象进行分析和处理，确保生产过程的稳定性。
5、对各部门员工进行质量意识培训，提升员工的质量管理水平。
6、参与产品相关技术文件的编写和修订，确保技术文件的准确性和实用性。
7、维护客户关系，处理客户投诉并提供解决措施，确保客户满意度。
8、管理下属员工，确保团队高效运作。
9、优先考虑有VCM&马达/FPC 品质管理经验或组件经验 。

福利待遇：
1、5天8小时
2、包吃包住，单间住宿
3、五险一金
4、绩效奖

职位描述：

1.有一年以上塑胶注塑喷油/印刷品质管控经验。
2.对首件制作，生产异常作业流程能熟悉操作。
3.有基本的品质理论知识，有抗压能力能加班。
4.有实际生产线，PQC,QC基本管理能力。
5.会开小车。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑品质部门的日常运营管理，确保产品质量满足公司内部标准及客户要求。
2、制定并执行注塑生产全流程的质量控制计划、检验规范与标准。
3、主导生产过程中质量异常的处理，进行根本原因分析并推动实施纠正与预防措施。
4、负责部门团队建设，包括人员培训、工作分配、绩效评估与技能提升。
5、协调与生产、工程等相关部门的沟通协作，共同解决跨部门的质量问题。
6、推动质量持续改进项目，优化品质管理流程，以降低产品不良率与质量成本。

任职要求：
1、具备注塑行业品质管理经验，熟悉注塑成型工艺及常见质量缺陷的分析方法。
2、掌握质量管理体系知识，能熟练运用质量工具进行数据分析和问题解决。
3、具备良好的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力。
4、工作严谨负责，具备较强的分析判断能力和持续改进推动力。
5、25岁至35岁，中专及以上学历，拥有同等管理职务3年及以上经验。
6、熟悉ISO质量管理体系，具备吃苦耐劳精神、高度责任心和强烈的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责及要求：
1、塑胶内部製程控製；
2、对品质体系规划，
3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，客户服务及售后服务
4、懂16949，有汽车配件经验优先。
6、年龄：45岁以下

职位描述：

职责：品质管理工作。
要求：
1、大专以上学历。
2、了解五金、注塑、喷油、轻触开关等工艺。
3、三年以上制造业品质课长工作经验。
4、年龄要求40岁以下

职位描述：

1 .建立完善品质管理体系；
2. 负责管理程序，工作文件；
3. 对外供应商管理，有对辅导供应商经验；
4.懂产品及印刷流程，能独立完成工作；
5.有三年印刷厂工作同等职位工作经验的。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部门的日常管理及团队建设，确保质量体系有效运行。
2、主导来料、制程、成品各环节的质量检验与控制，处理质量异常。
3、推动质量改善项目，运用质量工具分析不良原因并实施纠正预防措施。
4、组织内部审核，监督质量目标的达成，并定期向管理层汇报质量状况。
5、负责客户投诉处理及退货分析，主导与客户的质量沟通与协调。
6、负责质量相关文件的制定、更新与培训，确保符合体系要求。
7、管理检验仪器设备的校准与维护，确保检测结果准确可靠。
8、参与新项目、新产品的质量策划与先期质量管控。

任职要求：
1、具备五金制造或相关行业品质管理经验，有团队管理经验者优先。
2、熟悉冲压、烤漆、组装等制造工艺及相关的质量控制方法。
3、精通ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先。
4、能熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具进行问题分析与解决。
5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。
6、学历不限，经验不限，语言不限。

职位描述：

1、主导品质规划及管理
2、培训/培养品质检验人员
3、负责品质异常处理
4、负责客户及第三方审核对应
5、有音响制造品质管理经验者优先

职位描述：

任职要求：
1、有品质、生产管理工作经验5年以上；
2、熟悉ISO9001 2015管理体系的实施和维护，能主导公司流程优化工作，配合相关部门体系文件的制修订；
3、熟悉质量管控流程（从来料到出货)，能根据各工序质量数据的情况实施分析，制定质量管控措施，确保产品直通率达到目标要求；
4、能够针对客诉、生产现场等重大质量问题，在规定时限范围内组织从全流程展开详细的分析和回溯，确保相应措施的落地，有效的解决相应的质量问题，同时完成了回溯报告的最终输出，并得到客户认可；
5、有较强的沟通、组织协调统筹能力。

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、三年以上相关品质制程管理工作经验，熟练运用PPT等办公软件；
3、能够筹备整个品质部门人员规划，对产品测试设备有一定的了解；
4、熟悉客户异常8D报告处理流程；
5、具备制程异常分析理解能力；
6、能够独立制作产品检验指导书并指导下属；
7、对ISO90001/ISO14001体系了解；
8、有华为供应链经验的优先；

职位描述：

岗位职责：1、负责处理客户投诉及拜访，解决客户与公司之间的矛盾，并跟踪反馈结果；2、及时响应并分析投诉问题，针对投诉个案制定有效的客诉解决方案；3、协调公司内部资源预防及妥善解决客户的投诉，对具有潜在异常问题的案件作出风险预警，并实施应对措施；4、负责投诉问题的数据统计、归类、分析，对痛点问题进行总结并提出业务,服务及流程优化意见，避免同类投诉重复发生；5、对制造过程中发生的品质事故及不良运用品质管理分析手法进行调查、数据统计、分析，并作出有效的解决方案。6、及时将客户投诉情况向上级汇报；7、配合相关部门完成其他工作；业务内容：1、客户投诉处理，客户调查依赖处理2、定期拜访客户，与客户进行品质交流3、品质向上活动推进(部门内品质向上活动、客户品质向上活动)4、完成日常的品质工作及上级领导安排的其他任务任职要求：1、本科及以上学历，理科专业，有3年以上电子行业相关品质工作经验。2、具有3年以上投诉处理经验。3、具有对应客户监察、处理客户相关的往来业务经验。技能要求：1、有良好的计算机应用能力，统计数据图表分析能力。2、灵活运用办公软件、质量工具、统计手法、分析手法。(例如:QC七大手法、8D报告、分析工具)。3、会操作基本测量仪器，如工具显微镜、高度规、电子显微镜等。4、良好的案例复盘和项目跟进推动能力，能从投诉案例中，发现问题或者优化点，并跟进推动。5、沟通能力强，心理素质良好，抗压能力强。

职位描述：

工作内容：
每日工作重点： 
1、 协助上级，执行与检讨本部门运作情况；
2、 负责管理贴合制品和裁断制造过程控制品质检测方面的日常工作；
3、 指导、督促、落实异常报告（特别是客诉）的“第一时间”处理及效果；
4、 安排落实不合格品控制和纠正和预防措施工作。
每月工作重点:
1、 根据本部门的人力资源状况制定年度、月度培训计划；
2、 组织监督本部门培训的实施；
3、 对培训有效性进行评价；
4、 部门内的人事处理的建议；人员奖罚、奖金、级别、工资审议。
不定期工作事项： 
1、 负责建立部门的品质文件档案管理系统；
2、 外部培训需求之申请。 

要求：
1、 大专或以上学历；
2、 受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训；
3、 熟悉品质管理和培训知识，以及常见的 ISO/TS16949国际质量体系专业知识；
4、 熟练掌握社内产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5、 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、 有汽车行业工作经验（泡绵、复合行业经验优先）熟练使用日常办公软件；
7、 东莞面试，前期在东莞工作1-2月，后期调分公司四川广安市

职位描述：

工厂诚聘品质课长，带过团队、懂体系、能统筹、bobbin，网络骨架有经验者优先！薪资可观、晋升空间大、福利齐全，能力好薪资可谈！
岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、全面负责品质部管理工作，统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 团队
3、仪器校验管理，档案管理，品质事项处理，纠正和预防措施的制定和贯彻，跟进持续改善行动
3、质量管理体系的建立，建立、完善、维护、持续和改进品质流程、检验标准、品质体系，提升良率。
4、主导客诉处理、异常分析、8D 改善、品质改善专案；
5、管控品质成本，降低不良率，达成品质目标
6.负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、25-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、至少三年以上全盘品质管理经验，熟悉ISO9001、TS16949及环境管理体系，对注塑行业了解的优先录用；
4、能独立处理客诉、品质异常，沟通协调能力强
5、责任心强，抗压能力强，有团队管理经验。

福利待遇：
月薪准时发放，能力优秀可面议高薪
包吃，包住（电平摊），宿舍有空调、热水
全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、生日福利、年终奖
晋升通道：品质主管→品质经理
管理岗位，职权清晰，发展平台稳定

工厂直招，无中介费，当天面试当天安排！！！！！

职位描述：

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨
2.客户抱怨/产线異常之处理与督导
3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨
4.品保人员工作安排与管理
5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划
6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案
7.需有良好沟通协调与管理能力

职位描述：

1、负责全公司的质量管理工作，处理职权范围内的所有相关品质事务；
2、负责安排相关品质人员日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责对应客户品质投诉及质量问题的原因调查分析并回复改善对策；
5、负责ISO14000/16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
6、负责组织公司ISO14000/16949体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实。
7、协调领导交代的其他工作

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉ISO9000、14000管理体系在推行实施，具有较强的沟通、组织协调能力；
3、要求（日语或者英语），动手、文书能力强，能独立对应客户的各项体系文件要求；
3、有日系制造型企业，外资企业品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品质管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合行业标准及客户要求；
2、主导来料、制程、成品的质量检验与控制，组织处理质量异常及客户投诉；
3、制定并执行品质检验标准、作业指导书及相关流程文件；
4、负责品质数据的统计、分析与报告，推动生产部门进行质量改善活动；
5、管理品质团队，包括培训、考核与日常工作的安排与监督；
6、协调与客户、供应商及内部各部门关于质量事宜的沟通；
7、主导内部审核、管理评审，并协助应对外部审核与客户验厂；

任职要求：
1、3年以上，有电镀或金属表面处理行业品质管理经验者优先；
2、具备质量管理体系（如ISO9001）相关知识；
3、熟悉金属表面处理工艺流程及常见的品质缺陷分析与控制方法；
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析能力；
5、工作严谨细致，有较强的责任心和原则性；

职位描述：

工作内容:
1.建立及维护ISO9001,ISO14001及QC080000等管理体系。
2.提前规划前期审厂准备工作
3.跟踪审厂缺失改善状况，完成改善报告并回复客户
4.持续优化过程，提高管理体系的符合性及有效性


岗位要求：
1.一年以上大中型企业管理体系工作经验
2.具备品牌客户审厂应对经验
3.较强的沟通能力，并具备抗压能力
4.具备一定文字功底
5.具备英文读写能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责推动产品品质改良，包括生产、工艺、制程等问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有注塑成型品质异常的分析方法，五年或以上汽车连接器，端子，成型车间品质管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-47岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1，负责对线缆品质日常管理工作
2，负责对线材SI测试管理工作
3，负责对线缆品质部测量设备管理工作
4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接
5，负责对线材样品确认，标准制订等工作
6，负责日常品质异常分析与整改跟进
7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

职位描述：

1、基本要求：
性别：不限；
学历：大专及以上；
日语二级

2、专业技能与知识（岗位要求）：
①3~5 年以上品质管理经验；
②质量管理体系：熟悉并能够执行国际通用的汽车行业质量管理体系，如 IATF 16949
（原 TS16949），并熟 ISO9001 质量体系及 14001 等；
③质量工具与方法：掌握先期质量策划（APQP）、质量控制计划制定、品质异常分析处理、根本原因分析、纠正预防措施等专业工具和方法。
④客户对接经验：有具备直接对接客户或整车厂的经验；
⑤标准与文件管理：能够负责品质文件标准的执行、修订，以及检验规范的制定
⑥行业经验：若具备汽车制造、汽车零部件（汽配）或相关机械制造行业经验更优

公司福利
【薪酬福利】
①五天八小时工作制（08：00～12：00；13：00～17：00）
②公司包吃包住，优越的住宿条件（2人/间、内设空调、洗衣机、饮水机、热水器，无需承担水电费），外宿者转正后可享有住房补贴（460-800元/月）；
【享有假期】
①国家规定享有的法定节假日（婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等）
②年休假可累计社会工龄；
【保险奖金】
①入职即按照国家劳动法购买5险1金（公积金各5%）及意外险；
②年终奖、全勤奖、功劳奖、节日福利、过节礼物、春节红包等
【员工活动】
①不定期举行丰富的业余文娱活动：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等；
②一年一度外出旅游、一年两次美食节；
③公司内设有阅览室、篮球场、台球/乒乓球等文体设施；
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）
。

职位描述：

1、基本要求：
性别：不限；
学历：大专及以上；
日语二级\口语流利 上司日本人

2、专业技能与知识（岗位要求）：
①3~5 年以上品质管理经验；
②质量管理体系：熟悉并能够执行国际通用的汽车行业质量管理体系，如 IATF 16949
（原 TS16949），并熟 ISO9001 质量体系及 14001 等；
③质量工具与方法：掌握先期质量策划（APQP）、质量控制计划制定、品质异常分析处理、根本原因分析、纠正预防措施等专业工具和方法。
④客户对接经验：有具备直接对接客户或整车厂的经验；
⑤标准与文件管理：能够负责品质文件标准的执行、修订，以及检验规范的制定

职位描述：

1、基本要求：
性别：不限；
学历：大专及以上；
日语二级

2、专业技能与知识（岗位要求）：
①3~5 年以上品质管理经验；
②质量管理体系：熟悉并能够执行国际通用的汽车行业质量管理体系，如 IATF 16949
（原 TS16949），并熟 ISO9001 质量体系及 14001 等；
③质量工具与方法：掌握先期质量策划（APQP）、质量控制计划制定、品质异常分析处理、根本原因分析、纠正预防措施等专业工具和方法。
④客户对接经验：有具备直接对接客户或整车厂的经验；
⑤标准与文件管理：能够负责品质文件标准的执行、修订，以及检验规范的制定
⑥行业经验：若具备汽车制造、汽车零部件（汽配）或相关机械制造行业经验更优

公司福利
【薪酬福利】
①五天八小时工作制（08：00～12：00；13：00～17：00）
②公司包吃包住，优越的住宿条件（2人/间、内设空调、洗衣机、饮水机、热水器，无需承担水电费），外宿者转正后可享有住房补贴（460-800元/月）；
【享有假期】
①国家规定享有的法定节假日（婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等）
②年休假可累计社会工龄；
【保险奖金】
①入职即按照国家劳动法购买5险1金（公积金各5%）及意外险；
②年终奖、全勤奖、功劳奖、节日福利、过节礼物、春节红包等
【员工活动】
①不定期举行丰富的业余文娱活动：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等；
②一年一度外出旅游、一年两次美食节；
③公司内设有阅览室、篮球场、台球/乒乓球等文体设施；
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）
。

职位描述：

一、公司简介
本公司深耕[行业领域]多年，专注于[核心产品/业务]的研发、生产与销售，凭借稳定的产品质量、完善的管理体系及良好的市场口碑，成为行业内标杆企业。现因业务拓展及品质管理升级需求，诚邀具备专业能力与管理经验的品质课长加入，携手共建高品质发展体系。

二、岗位名称   品质课长
三、招聘人数   1名
四、岗位职责
1. 全面统筹品质课日常管理工作，制定品质管理规划、流程及标准，搭建完善的品质管控体系，确保产品质量符合客户及行业标准。
2. 主导进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全流程管控，监督检验执行情况，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
3. 组织质量异常分析与处理，牵头开展质量事故调查，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良率，提升产品合格率。
4. 负责品质团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及工作安排，提升团队专业素养与执行力。
5. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，协调内部资源解决质量争议，维护客户满意度与公司品牌形象。
6. 推进质量改进项目，运用品质管理工具（如QC七大手法、8D报告、SPC等）优化生产流程，降低质量成本，提升整体品质水平。
7. 完成上级交办的其他品质管理相关工作。
五、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子技术等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上同岗位管理经验，有[行业领域]制造业品质管理经验者优先，熟悉行业质量标准及管控要点。
3. 专业能力：精通品质管理流程及各类检验标准、化学物质RoSH管控，熟练运用品质管理工具，具备较强的质量问题分析、判断及解决能力。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，能有效带领团队完成品质管控目标。
5. 职业素养：责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度、较强的抗压能力及问题解决意识。
6. 技能证书：持有ISO9001内审员证书、品质管理相关专业证书者优先。
六、薪资待遇
1. 薪资范围：[9000-10000]元/月（可面议，根据经验及能力调整），薪资结构为基本工资+加班费+绩效工资+社保补贴。
2. 福利保障：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利
3. 其他福利：提供免费工作餐、员工宿舍、定期组织团建活动。

我们期待您的加入，与公司共同成长，共筑品质未来！

职位描述：

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。
2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。
3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。
4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。
5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。
6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行
分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。
7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。
8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。
9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和         技能提升。
10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练   使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。
11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。
12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。
13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书
任职要求
1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训
2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验
3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

职位描述：

岗位职责：
1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核；
2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准；
3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施；
5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度；
6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识；
7、分析质量数据，为管理层提供决策支持；
8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 
9、领导交办的临时工作等； 
任职要求：
1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用；
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
6、较强的大局观和团队协作能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责新品开发及过程质量管控；
2.过程检验规范制定、检验员培训，过程检验执行的监督；
3.分析、处理和解决客户质量问题，满足客户的质量需求，提高产品质量满意度；
4.善品质考核系统及品质管理制度，保持品质程序完整，持续有效实施；
5.根据公司制定的战略和经营计划，建立和维护品质、环境、有害物质过程管理等管理系统；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学或电子相关专业优先；
2、5年以上电子行业中大型企业品质管理，锂电池行业或相关电池行业经验者优先；
3、丰富的品质技能和供应商管理经验，具有极强的质量意识和成本管理观念；
4、具备较强的沟通协调能力和技巧，能承受一定的工作压力，具备出色的团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行品质管理体系，确保产品符合ISO9001和TS16949标准要求
2、主导生产过程质量控制，对原料、半成品和成品进行检验监督
3、处理客户质量投诉，组织分析质量问题原因并实施改进措施
4、协调跨部门沟通，推动生产环节的质量持续改进
 任职要求：
1、大专学历，机械、电子、材料、化工、质量管理等相关专业优先。
2、具备品管或相关技术岗位3年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者尤佳。
3、熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系标准。
4、具备良好的逻辑思维与系统分析能力，能独立分析并解决质量问题。
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与客户沟通能力。
6、学习适应能力强，能接受轮岗安排，具备团队协作与项目推动潜力。
7、年龄在30岁至45岁之间。

职位描述：

1 策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成；
2 供应商的品质标准的制定和沟通；
3 生产部门的质量控制并督导本部门员工执行；
4 处理相关部门的品质异常和沟通协调； 
5 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善；
6 进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定；
7 量规、检验仪器的校正与控制；
8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行；
9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核；
10 完成上级交付的其它工作。
大专以上学历；年龄25-35岁。五年以上品质体系推行

职位描述：

要求：
1.制定来料、制程、成品检验标准、作业指导书、抽样标准
2.管控五金原材料、冲压件、电镀件、外协加工件来料检验，来料异常判定、开立异常单、退货单、特采单，跟进供应商改善
3.把控首件、巡检、末件检验，杜绝批量不良、混料、错料，现场制程不良分析
4.出货品质异常、客诉前置预防，确保出货零重大投诉
5.处理制程不良、批量异常、客户投诉、退货返工，主导8D报告、鱼骨图、柏拉图分析，制定临时对策+永久改善对策，追踪改善效果、防止问题再发
任职要求
1. 3年以上五金厂（冲压/钣金/电镀/五金配件）品保主管/课长经验，熟悉五金材质、制程工艺
2. 会使用卡尺、千分尺、塞规、高度规、二次元等测量工具；懂图纸识读（机械三视图、公差）
3. 会写8D、异常报告、制程分析；熟悉ISO体系、五金检验标准
4. 能带团队、会人员排班培训、现场执行力强、抗压能处理突发品质异常