职位描述：

带领研发团队，开发Type_C3.0/3.1/快充/转音频及手机转家庭影剧等产品

职位描述：

 1）负责研发部日常管理；
2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持；
4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验
5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 
6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 
7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 
8）组织建立研发体系； 
9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
11）负责重点项目的设计开发工作。
此岗位在广西办事处上班

职位描述：

研发经理   研发部经理  

本公司于2025年7月26号第42届领秀专场   在广东东莞松山湖智通人才现场招聘 领秀专场三楼    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
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职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准，技术、安全操作的规程。
2、负责工程部技术进步（包括科研开发、合理化建议、标准化管理）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性。
3、建立和完善产品技术管理制度和流程。
4、分析和解决生产过程中的技术疑难问题。
5、对生产工艺、产品技术进步进行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、组织对新产品标准工时的制定，老产品标准工时的优化。
7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估。
8、定期组织对生产员工进行工艺技术标准的培训。
9、负责组织制作工艺图纸、工艺流程卡、BOM、SOP表，图纸系统的建立。
10、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用。
11、负责拆单算料，材料、成本控制。
12、负责技术人才的团队建设和培养。
13、对下属的工作进行检查、考核和评估。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队的管理，指导团队进行新技术、新产品的开发，制定并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训。                                                           
2、负责技术流程、产品的开发、创新与引进。                                         
3、负责技术设备的申购与保养。                                                
4、负责技术系统文件等资料的整理保管。                                                                                                                    5、及时解决项目开发或产品中的技术难题，对最终的性能和稳定性负责。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

工作任容：
1.统筹及管理部门各项工作事务，贯彻落实公司下达的工作任务和管理指标；
2.指导并监督部门内各岗位人员履行其应尽的岗位职责，按时、按质完成工作任务并对部门人员进行绩效考核；
3.审核各类产品、工艺、模具等相关技术资料，如产品结构、工艺路线、作业指导书、工序、模具图纸等，确保技术数据准确、适用；
4.负责推动产品工艺优化，统筹解决工艺技术难题；
5.不定期审查各项技术资料，确保各项技术参数及时更新，准确与适用；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.性别：不限
2.学历：大专以上学历
3.年龄：45岁以下
4.专业：不限
5.岗位技能：
1）熟悉五金家居类加工工艺和结构设计，如冲压、折弯等；擅长线材，管材，板材产品开发和设计；
2）熟知模具开发及工艺技术管理知识；
3) 能熟练运用CAD，SolidWorks等绘图软件；
4）具备良好的沟通协调能力和执行力；

职位描述：

1.负责公司电子板PCBA项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，制定开发时间和计划；
2.依据客户的需求，及时组织内部软/硬件工程师评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案；
3.指导及审核团队成员的硬件/软件/PCBlayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题；
4.负责项目团队建设、管理、考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。
5.有良好的沟通能力，项目开发阶段遇到的问题，能与客户端有效沟通处理。

职位描述：

岗位职责：
1、	负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养；
2、	负责跟进协调集团及子公司制品研发部工作的实际执行情况；
3、	协助制定和完善部门流程制度文件；
4、	负责产品BOM主数据管理及成本控制；
5、	负责新品报价、打样与工艺改善的推进工作；
6、	负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项；
7、	了解行业信息及市场发展趋势，及时提出调整产品线的策略；
8、	完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、	本科及以上学历，有软体家居行业工作经验者优先考虑；
2、	5年或以上研发打样或生产工程相关工作经验，3年或以上团队管理经验；
3、	英语CET-4或以上，具备听说读写能力者优先考虑；
4、	熟悉新产品的设计开发、打样的流程及各项工作，拥有科学的管理方法；
5、	具备良好的团队合作精神，积极主动，勇于开拓和创新；
6、	沟通表达及逻辑能力强。