职位描述：

研发经理   研发部经理  

本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘    三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！ 

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
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职位描述：

岗位内容：1.设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。2.建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。3.参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。4.定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。

职位描述：

岗位职责： 
1.熟悉设备机械、电控知识，可以单独与客户沟通，以及现场调研，可以与技术一同探讨方案可行性； 
2.有一定的应急能力，能随时快速对应客户各类要求；  
3.负责指导审核非标设备或改造项目的需求、设计及测试等技术文件；
4.指导并带领研发团队，完成机械设计、老化、测试等环节，且主导项目会议等；
5.与客户沟通，确保项目按时交付并达到客户要求，制定并执行项目计划，协调研发团队和其他部门；
6.指导并监督研发过程中的各项质量控制，确保产品品质；
7. 负责与其他部门的沟通协调，确保研发工作顺利进行；
8.根据研发设计任务，完成机械方案、结构和图纸的设计及出图，参与公司现有设备技术升级迭代工作；  
9.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行，积极处理项目问题；及时预警项目异常情况并推动处理； 
10.负责安排客户现场设备安装调试工作；协助商务在客户方预验收工作；

任职要求： 
1、机械设计、机电一体化专业全日制本科及以上学历，熟练使用AutoCAD和SolidWorks 3D软件； 
2、六年以上非标自动化行业工作经验或5年以上研发管理经验，有炉体设备相关工作经验优先； 
3、良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力，思路清晰，逻辑清楚、务实忌浮夸； 
4、对机械制造行业的生产管理或项目管理熟练掌握，对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握； 
5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；能完成上级安排的其他工作。 
6. 时间观念强，切忌拖拉、不作为推诿；吃苦耐劳，能够配合加班或出差； 
7.对现场售后或客户提出设备异常或改善需组织相关单位讨论出解决思路和方案； 
8.负责设备机构的设计开发及协助装配部门进行项目组装，调试人员进行机械图纸，功能和关键点的讲解；

职位描述：

岗位职责：
1、	负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养；
2、	负责跟进协调集团及子公司制品研发部工作的实际执行情况；
3、	协助制定和完善部门流程制度文件；
4、	负责产品BOM主数据管理及成本控制；
5、	负责新品报价、打样与工艺改善的推进工作；
6、	负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项；
7、	了解行业信息及市场发展趋势，及时提出调整产品线的策略；
8、	完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、	本科及以上学历，有软体家居行业工作经验者优先考虑；
2、	5年或以上研发打样或生产工程相关工作经验，3年或以上团队管理经验；
3、	英语CET-4或以上，具备听说读写能力者优先考虑；
4、	熟悉新产品的设计开发、打样的流程及各项工作，拥有科学的管理方法；
5、	具备良好的团队合作精神，积极主动，勇于开拓和创新；
6、	沟通表达及逻辑能力强。

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上学历，有五年以上的管理经验，需要有電子線路設計、開發能力,
2.有8年以上的LED照明产品开发经验
3. 能够熟练使用相关办公、绘图、设计软件。
4.有较强的沟通能力，问题的分析和解决能力
5.良好的团队精神和责任心。
6.熟悉电子产品的各项标准及客户需求及市场动态

岗位职责：
1.研发部电子开发的日常管理，熟悉电子电路的原理设计，能运用protel , AD,PADS 绘制原理图以及PCB Layout；
2.负责新项目的电子产品周期评估，开发设计、导入与成本控制
3.负责生产电子工艺的改进
4.跟进新产品的测试、验证及改良
5.跟进旧产品的优化和改良
6.负责对BOM物料清单、作业指导书的修正、审核工作
7.熟悉开发设及试产流程，懂相关电气认证标准。
8.配合生产部门、品质部门解决生产中的各种问题

公司相关福利
1.公司包食宿，有独立的主管饭常，每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
2.有独立宿舍，宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视机
3.公司办公环境优美
4.每月员工生日有小礼品赠送
5.上班时间是5天制
6.每年放假有车费补助，满一年后有带薪年假等福利、有13薪。

职位描述：

综合要求：32-40岁，本科及以上学历，材料工程、机械设计、热工工程等相关专业；具备较强的统筹协调、技术决策、沟通表达能力；严谨负责、勇于创新，有较强的责任心与团队领导力；能承受工作压力，高效推进复杂研发项目。

工作经验：8年以上研发管理经验，其中至少5年热工设备或新材料成套设备（碳纳米管、纳米材料相关）研发管理经验；有大型研发项目（设备迭代、成套设备研发）牵头落地经验，熟悉研发项目立项-推进-验收全流程；了解碳纳米管制备工艺与热工设备节能技术，有专利布局、产学研合作推进经验；具备良好的资源协调与问题解决能力。