职位描述：

岗位职责：
1、负责公司亚马逊平台的运营，维护，制订产品上架／推广计划；
2、负责一个站点账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等；
3、 深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing；
4、 分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名；
5、 结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转；
6、 负责亚马逊一个站点，有一定的组织管理能力；
7、协助上级完成团队规定的销售目标。

二、任职要求：
1、大专以上学历，英语六级以上，读写能力熟练；
2、2-3年以上亚马逊运营经验，至少一年以上亚马逊运营组长／主管工作经验；
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识；
4、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题.


需要近期能到岗人员，必须全职在岗的，无法兼职人选。

职位描述：

岗位职责：前期协助运营经理开展前期工作和后期专业工作。
1.	负责店铺日常运营执行：Listing 上架、编辑、优化、关键词整理、页面维护。
2.	协助广告搭建、日常监控、调价优化、数据统计与报表输出。
3.	负责日常店铺巡检、库存监控、订单跟进、物流核对。
4.	处理客户邮件、咨询、退换货，维护店铺评分与评价。
5.	收集竞品动态、市场数据，配合新品上架与基础推广工作。
6.	严格执行运营经理各项运营计划，落地日常精细化运营工作。
任职要求
1.	3年以上亚马逊精品运营经验，熟悉后台全套操作流程。
2.	熟悉 Listing 优化、广告基础、数据分析、亚马逊平台规则。
3.	英语读写熟练(4级以上)，工作细致、执行力强、有复盘习惯。
4.	有餐厨、家居、陶瓷品类经验优先。
5.	心态稳定、服从管理，愿意跟随团队长期发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、定价优化和库存监控。
2、策划并执行线上营销活动，提升产品曝光率和销售转化率。
3、分析销售数据和市场趋势，调整运营策略以达成业绩目标。
4、处理客户咨询和售后问题，维护店铺好评率和客户满意度。
5、优化产品列表和关键词，提高搜索排名和流量获取。
6、与供应链团队协作，确保订单及时处理和物流顺畅。


任职要求：
1、学历不限，对电子商务运营有浓厚兴趣。
2、3年以上工作经验，具备良好的学习能力和适应能力。
3、熟练使用办公软件，能够独立处理数据分析和报告撰写。
4、注重细节，有责任心，能高效完成多任务工作。
5、具备团队合作精神，善于沟通和解决问题。

年薪均可达15W以上

职位描述：

岗位职责：
--账号日常运营： 负责亚马逊店铺的日常维护，包括Listing上架、优化、Review维护及账户安全管理。
--数据化广告投放 (PPC)： 负责站内广告的策略制定与执行。能通过数据分析（CTR, CVR, ACOS, ROAS）优化关键词和竞价，降低推广成本，提高转化率。
--竞品与市场分析： 利用爬虫工具或第三方软件（如Keepa, Helium 10等）抓取并分析竞品数据，建立数据模型，为选品和运营策略提供量化支持。
--库存与供应链计算： 根据销售历史和季节性系数，精准测算FBA补货数量和周转周期，最大化资金利用率，避免断货或冗余。
--报表输出： 定期输出销售周报/月报，不只是罗列数据，需从数据中发现问题（如流量异常、转化下跌）并提出解决方案。
任职要求：
--硬性背景： 统招本科及以上学历，理工科或大数据相关专业优先。
--工作经验： 1-2年亚马逊精品运营经验，熟悉亚马逊A9算法逻辑。
--工具技能：
--精通Excel（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数，会VBA者加分）。
了解或掌握Python/SQL进行数据抓取或清洗者极具优势。
核心能力：
--极强的数据敏感度，能从枯燥的报表中发现趋势。
--逻辑思维严密，做事有条理，不是凭“感觉”运营，而是凭“数据”决策。
--英语能力： 读写熟练，能流畅阅读后台政策及撰写Listing。

职位描述：

（B2C跨境电商）   亚马逊运营
1. 负责Amazon账号上的产品销售，店铺风险把控及管理，参与过品牌从0-1的建立优先；
2. 搜集、分析市场状况及竞争对手，竞争产品状况，制定销售计划和策略，并对计划实施结果负责；
3. 控制产品风险，拟定合理的产品上架及销售计划，提升公司品牌的知名度与美誉度；
4. 熟悉并跟踪平台各种政策与制度，对Amazon账号进行安全管理，保持账号以及产品的好评率和良好的信用度；
5. 完成每月销售目标，并收集用户评价以及习惯等客户信息同产品端一起提高产品评分与增强产品用户体验以及粘性.

岗位要求：
1.有1年以上Amazon北美以及欧洲站相关工作经验，熟练掌握Amazon平台规则、销售技巧，熟练掌握平台增加销量的方法和技巧；对维护和管理帐号安全有丰富经验;消费类电子充电品类运营经验者优先
2.有良好的沟通能力和团队合作精神，富有开拓创新精神；
3.执行力强，具有较好的领导力，对跨境电商有热情和激情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责跨境电商平台亚马逊/TK店铺日常运营与维护，包括产品上架、价格调整、库存管理等。
2、进行市场调研与分析，跟踪行业趋势及竞品动态，制定并执行相应的运营策略。
3、优化产品Listing，包括标题、关键词、图片及描述，提升产品曝光率与转化率。
4、策划并执行店铺促销活动，利用平台工具进行站内推广，提升店铺流量与销售额。
5、监控店铺销售数据与客户反馈，分析运营效果，定期提交运营报告并提出优化建议。
6、处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系，提升店铺评分与品牌口碑。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，
2、有跨境电商运营相关经验(必备条件);
3、熟悉互联网及跨境电商平台操作，对平台运营规则熟悉，处理平台相关事务;
4、对数字敏感，具备基本的数据分析能力;能独立处理客户问题。
5、英语良好者优先，能进行基础的英文交流与阅读;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心
6、了解玩具行业或有相关兴趣者优先考虑。

职位描述：

岗位需求：亚马逊高级运营
岗位职责
1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营，从0到1打造爆款产品。
2.独立负责店铺的整体运营和维护，熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光，及时发现市场热销产品。
3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。
4.分析竞争对手情况，并及时优化产品或调整销售计划。
5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等，并进行及时复盘和优化。
任职要求
1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验，懂规则更懂用户，有0-1成功打造爆款的经验。
2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。
3.擅用数据说话，能从竞品中挖出爆款密码。
4.思维灵活，有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。
薪资待遇
1.薪资构成:底薪15-20K+提成，具体面谈。
2.额外的工作绩效:季度奖金激励。
3.入职即享受五险，不分户籍。
4.不定期举行团体活动、旅游聚餐，年假等。
5.双休，朝九晚六。
6.工作地点可选深圳/东莞
有意向者请发至邮箱[email protected] 备注+应聘亚马逊运营。

职位描述：

岗位职责
1.负责亚马逊美国站/英国/日本站点运营，从0到1打造爆款产品。
2.独立负责店铺的整体运营和维护，熟悉并遵守亚马逊平台规则。
3.制定和实施站内广告推广营销活动。
4.分析竞争对并及时优化产品或调整销售计划。
5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等，并进行及时复盘和优化。
任职要求
1.1-3年亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验，懂规则更懂用户，有0-1成功打造爆款的经验。
2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。
3.擅用数据说话，能从竞品中挖出爆款密码。
4.思维灵活，有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。
薪资待遇
1.薪资构成:底薪6-8K+提成，具体面谈。
2.额外的工作绩效:季度奖金激励。
3.入职即享受五险，不分户籍。
4.不定期举行团体活动、旅游聚餐，年假等。
5.双休，朝九晚六。
有意向者请发至邮箱[email protected] 备注+应聘亚马逊运营。

职位描述：

【不是打工，是创业！】
工贸一体跨境电商企业，自有工厂 + 稳定供应链（不缺货不怕断货）+ 资金强支撑。公司主打多类目精铺 + 新类目开拓，提供成熟选品框架与 AI 赋能培训，让运营快速落地执行。优秀者晋升店铺合伙人，收入无上限！

【你要做什么】
1.独立负责亚马逊店铺精铺运营，涵盖选品、上架、优化、推广全流程；
2.运用公司选品框架与 AI 工具，高效筛选并孵化多类目产品；
3.优化 Listing（标题、关键词、描述、图片），提升店铺流量与转化；
4.制定并执行广告投放计划，监控效果并优化，提高产品毛利；
5.分析运营数据，及时调整策略，保障盈利增长；
6.开拓新类目、孵化爆款，实现个人与公司双赢。

【我们需要你】
•1年以上亚马逊精铺运营经验，有多个类目/跨类目精铺经验优先；
•熟悉亚马逊平台规则，具备广告投放与 Listing 优化实操经验；
•数据分析能力强，执行力出色；
•具备创业精神，愿意和公司一起成长，冲击合伙人机会。

【薪资结构】
•底薪：6K-9K（根据经验面议）
•提成：毛利提成（真实体现运营成果，越努力收获越高）
•项目奖金：成功孵化爆款或开拓新类目，享额外奖励
•综合收入：8K-15K+，优秀者 20K 不是问题，收入无上限！

【福利与晋升】
•基础保障：五险一金、法定节假日
•额外福利：年终奖金、节日福利
•成长支持：AI 赋能培训、成熟选品框架支持
•晋升通道：运营专员 → 运营主管 → 运营经理 → 店铺合伙人

【工作时间】
上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:30（双休）

期待与你并肩同行，在彼此热爱的领域全力以赴、发光发热，携手共创属于我们的精彩篇章！

职位描述：

职位描述:
1、负责亚马逊北美站账号的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、描述等）、分类审核及品牌备案. 
2、制定站内广告(Sponsored Products、AMS等)投放策略, 优化ACoS（广告销售成本），提升广告ROI. 策划并执行促销活动（Deals、Coupons、BD/LD等），结合节日和旺季制定销售计划. 分析竞品动态及市场趋势,调整定价策略和推广方案
3、处理清关及物流问题,优化头程和尾程配送成本。
岗位要求:
1、有2年以上亚马逊运营经验，有推新经验，能够独立运营店铺;
2、大专以上学历，英语六级以上，读写熟练;
3、处事独立，性格开朗乐观，细心有耐心;
4、优秀的团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊平台的店铺运营及日常管理，提升产品销量和品牌影响力,公司产品为高性能控制器、工业触摸屏、伺服动器、变频器，客户对象为代理商企业、工业设备厂商。
2、制定并执行销售策略，优化产品标题、描述及关键词，提高产品曝光率；
3、分析市场动态及竞争对手情况，调整运营策略以保持竞争优势；
4、定期整理销售数据，撰写运营分析报告，提出优化建议；
任职要求：
2、有亚马逊0到1的电商运营经验者优先考虑；
3、熟悉亚马逊平台规则及操作流程，了解跨境电商市场；
4、具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略；
固定月薪6000元+提成，上不封顶
运营公司与兼职者勿扰

职位描述：

岗位职责: 
1、店铺账号运维：负责亚马逊指定站点（北美、英国、日本、欧洲等）店铺整体日常运营与维护，实时监控店铺绩效、账号指标、店铺评分，严格遵守亚马逊平台规则，排查账号风险，及时处理店铺警告、违规、限流等异常问题，保障账号安全稳定运营。
2、Listing精细化运营：独立完成产品上架、信息编辑与更新，通过关键词调研、竞品分析，优化产品标题、五点卖点、详情描述、A+页面及图文内容，持续提升产品自然搜索排名、曝光量与页面转化率，定期优化滞销链接，盘活产品流量。
3、广告投放与推广：独立操作亚马逊站内SP、SB、SD等广告形式，负责广告计划搭建、关键词筛选、竞价调整、预算管控，每日监控广告数据，持续优化ACOS、ROI等核心指标；结合新品推广、爆品维稳、清库存等不同场景，制定专属推广策略，配合平台活动申报与落地，提升产品销量与市场份额。
4、库存与供应链对接：负责FBA库存统筹管理，实时监控库存数量、在途货物状态，结合产品销量、淡旺季、促销节点制定补货计划，合理规避断货、超库存积压问题，同步对接仓储、物流团队，跟进出货、入库全流程，保障供应链顺畅。
5、市场与竞品分析：持续关注行业动态、平台政策更新、市场需求变化，定期调研同类竞品的定价、Listing布局、广告策略、促销活动，结合市场情况调整自身产品定价、运营及推广方案，挖掘新品机会与产品优化方向。
6、客户运维与售后处理：及时回复客户站内邮件、咨询消息，高效处理订单咨询、物流查询、退换货、投诉等售后问题；主动维护产品评价，妥善处理中差评、QA优化，提升客户满意度与产品口碑，维护店铺良好评分。
7、数据复盘与目标达成：每日、每周、每月统计店铺销量、流量、转化、广告、利润等核心运营数据，撰写运营复盘报告，梳理运营问题并制定优化方案，落地执行改进措施，确保完成团队既定销售目标与利润指标。

任职要求: 
1、大专及以上学历，1-3年亚马逊平台独立运营经验，熟悉亚马逊平台规则、FBA运营流程、站内广告投放逻辑，有精品运营模式经验者优先。
2、具备扎实的Listing优化能力，熟练掌握关键词挖掘、文案撰写、页面优化技巧，能够独立完成新品上架、推广及爆款打造全流程。
3、精通亚马逊各类站内广告操作，具备优秀的广告数据分析与优化能力，可有效控制ACOS，提升投入产出比，有成功打造爆款产品案例者优先。
4、具备良好的数据分析、市场研判和竞品分析能力，思维清晰、逻辑严谨，能够根据数据变化快速调整运营策略。
5、工作认真负责、细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有较强的目标感和执行力，能主动发现并解决运营问题。
6、熟悉跨境电商物流、报关、FBA头程流程，有家用电器、3C类等品类运营经验者优先。

岗位福利: 
1、薪资待遇：固定底薪+绩效+高额销售提成，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶。
2、基础保障：社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3、员工福利：提供餐补
4、工作环境：现代化办公环境，团队氛围轻松融洽，扁平化管理，无复杂职场内耗，专注能力与业绩产出。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、Listing优化与维护；
2、制定并执行站内广告投放策略，监控广告效果，优化广告投放ROI；
3、分析销售数据与市场趋势，调整运营策略以提升店铺销量与排名；
4、处理客户咨询与售后问题，维护店铺良好评价与客户关系；
5、跟踪库存情况，协同供应链部门进行库存管理与补货计划；
6、关注亚马逊平台政策变化，确保店铺运营合规。

任职要求：
1、1年及以上亚马逊平台运营相关工作经验；
2、具备良好的数据分析能力与市场敏感度；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

职位描述：

薪资待遇：底薪 9000-15000 + 毛利阶梯提成 
综合月薪 12000-25000+，上不封顶
岗位职责
1、独立负责公司亚马逊店铺整体运营，从产品上架、Listing编写与优化、关键词布局全流程独立完成，无需他人带教。
2、独立制定并执行广告策略，负责SP/SD广告投放、优化、调价，控制ACOS，提升流量与转化。
3、负责店铺活动策划、排名提升、Review管理、差评处理、客户邮件与纠纷处理，保障账号绩效与安全。
4、根据销售数据制定备货计划、FBA发货与库存周转管理，避免断货与库存积压。
5、分析店铺数据，根据流量、转化、毛利情况及时调整运营策略，对销售业绩与利润负责。
6、熟悉亚马逊平台规则，能独立处理类目审核、账号申诉等问题。
任职要求
1、2年及以上亚马逊精品运营经验，能够独立操盘店铺，独当一面，有从0到1推品成功案例。
2、精通Listing优化、关键词调研、站内广告、数据分析、FBA物流全流程操作。
3、具备良好的成本与利润意识，懂控制广告占比、提升毛利，不盲目冲单。
4、工作主动、责任心强，遇到问题能独立解决，执行力到位。
5、有宠物用品、家居家电类运营经验者优先录用。

底薪：9000-15000元/月
（根据经验面谈，能力优秀可上浮）
提成：按店铺月度毛利计提（阶梯式），具体面议
我们的优势
工厂自有产品：宠物饮水机等宠物用品，供应链稳定，货源有优势

职位描述：

高薪诚聘美国亚马逊运营，要求能够独立操作账号，有美国站点经验者优先，没有经验的勿扰，谢谢合作！（招聘1人）
1、负责Amazon相应站点的帐号管理，确保帐号安全；
2、售前、售中、售后的客户服务，提高和维护账号绩效；
3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转；
4、产品上架，维护和优化listing页面；
4、精通站内CPC，秒杀等站内推广方式；
5、完成公司制定的销售目标；
6、有打造爆品经验；
任职要求：
3年及以上Amazon运营经验，精品模式运营经验，掌握amazon的排名规则，熟悉amazon平台的相关政策
 
薪资：底薪7-10K+绩效+提成+年终奖
福利待遇：
1、入职即购买五险；
2、提供免费住宿和免费午餐，晚餐；
3、一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；
4、每周两次丰盛的下午茶；
5、工作时间：5.5天制, 9:00--12:00，13:30--18:00; 

我们的要求:
1、对亚马逊有较高的热情;
2、具备较强的学习能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
您关心的:
1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;
2. 人际关系非常简单，我们是一群充满朝气的90后，我们喜欢跟简单的人共事，我们坚持高效直奔主题的做事风格。工作环境轻松，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦。在这里：一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢。
3. 理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。
4. 转正后视情况加工资和奖金，生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。
5. 如果您能力突出，个人努力，更好的发展空间等着您。
 
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊平台各站点的销售与运营，做好销售账号的管理与维护。
2.负责产品的编辑与上架。
3.负责制定销售策略与促销案。根据市场需求与成本等情况，适时调整价格，制定方案。
4.负责与买家联系，提供售前与售后服务，帮助买家解决购买和实际使用中遇到的问题。
5.负责账号安全管理工作，提高产品销售量及账号的好评，提高客户的满意度。


任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级以上，有良好的书面表达能力。
2、有1-2年亚马逊跨境电商运营经验。

职位描述：

职责：
1.协助上级完成产品Listing资料整理，制作文档，
2.协助上级完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析，关注竞争对手的销售情况。
3.协助上级完成新产品的上架，推广、跟踪、关键词等维护和优化Listing页面。
4.协助上级定期分析店铺运营效果。
5.完成上级交待的其他事项。
要求：
1.大专以上学历，英语四级，国际贸易，电子商务，商务英语专业，优秀毕业生可考虑，有相关亚马逊运营经验者优先。
2.对跨境电商有浓厚兴趣与工作热情。
3.工作踏实敬业，有高度的责任心和耐心，执行力高。
4.愿意和公司平台一起成长。
福利与待遇：
1.行业内具有竞争力的薪资待遇，基本是底薪+提成：
2.有提供社保，满一年可享年假。
3.有年终奖。

职位描述：

1年以上独立运营店铺经验，有欧洲站运营经验优先，有打过爆款经验优先。
公司介绍：
1，公司以亚马逊品牌运营为主，深耕垂直类目，每个账号独立的品牌定位。
2，公司所有业务以跨境电商为主，不涉及生产。各个部门有独立的人员配置，包括但不限于仓库，采购，人事，美工等。
3，公司涉及类目广泛，主要业务包括家居，户外，文具，五金等等。
4，公司制定的运营模式为品牌深耕，精品+精铺。
5，公司薪资在当地同行业属于中上水平。
要求：
1，主要运营欧洲站为主，熟悉各种亚马逊的政策，能独立处理大部分绩效问题以及账户安全问题。熟悉英国德国市场。
2，能独立完成所有的基础工作，包括但不限于Listing,A+,视频，旗舰店，品牌故事，产品开发，产品推广，节奏把控，发补货。
3，能有优秀的团队协作沟通能力，做事有条理，有目的性，合理安排团队成员的工作并审核。
4，有学习能力和处理问题的能力，优秀的执行力以及大局观。善于思考，善于发现问题解决问题。
5，数据敏感，拥有基础office能力。看到数据能够分析出数据背后的账号问题。
6，具有职业精神，责任心。自己跟进的事情自己负责到底。遇到问题有思考，有方案，有执行。
7，具有竞争力的薪酬体系：固定薪资+绩效工资+提成（上不封顶高提成）。有文具类经验的优先。

公司福利遇：
1.节日慰问：传统节日为员工发放礼品。
2.每年公司组织一次两次旅游。
3.假期规定：享受国家规定的假期（法定假日、带薪年假、婚假、等）
4.环境气氛：工作氛围轻松活跃，年轻的90后团队。
5.工作时间：周一至周五早上8点30分至12:00、下午13:30至18:00
6.每周双休
薪资范围8k-12k

职位描述：

1年以上独立运营店铺经验，有欧洲站运营经验优先，有打过爆款经验优先。
公司介绍：
1，公司以亚马逊品牌运营为主，深耕垂直类目，每个账号独立的品牌定位。
2，公司所有业务以跨境电商为主，不涉及生产。各个部门有独立的人员配置，包括但不限于仓库，采购，人事，美工等。
3，公司涉及类目广泛，主要业务包括家居，户外，文具，五金等等。
4，公司制定的运营模式为品牌深耕，精品+精铺。
5，公司薪资在当地同行业属于中上水平。
要求：
1，主要运营欧洲站为主，熟悉各种亚马逊的政策，能独立处理大部分绩效问题以及账户安全问题。熟悉英国德国市场。
2，能独立完成所有的基础工作，包括但不限于Listing,A+,视频，旗舰店，品牌故事，产品开发，产品推广，节奏把控，发补货。
3，能有优秀的团队协作沟通能力，做事有条理，有目的性，合理安排团队成员的工作并审核。
4，有学习能力和处理问题的能力，优秀的执行力以及大局观。善于思考，善于发现问题解决问题。
5，数据敏感，拥有基础office能力。看到数据能够分析出数据背后的账号问题。
6，具有职业精神，责任心。自己跟进的事情自己负责到底。遇到问题有思考，有方案，有执行。
7，具有竞争力的薪酬体系：固定薪资+绩效工资+提成（上不封顶高提成）。有文具类经验的优先。

公司福利遇：
1.节日慰问：传统节日为员工发放礼品。
2.每年公司组织一次两次旅游。
3.假期规定：享受国家规定的假期（法定假日、带薪年假、婚假、等）
4.环境气氛：工作氛围轻松活跃，年轻的90后团队。
5.工作时间：周一至周五早上8点30分至12:00、下午13:30至18:00
6.每周双休
薪资范围8k-12k

职位描述：

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件：
 一、行业知识与经验
1. 跨境电商流程精通**  
   熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。
   了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。
2. 政策与合规意识**  
    掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。
3. 市场趋势敏感度
    能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。
二、核心管理能力
1. 战略规划与执行  
    制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。
2. 团队搭建与协作
   组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。

3.数据驱动决策  
   熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。
三、运营与营销能力
1. 本地化运营  
    针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。
2. 数字化营销能力  
   擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。
3. 供应链管理  
   平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。
四、个人素质
1.抗压与适应力 
    应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。
2. 跨文化沟通 
   理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。
3.创新与学习能力  
   关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。
五、加分项
语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。  
资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。  
创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。

总结  
跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、库存监控与维护。
2、优化产品listing，撰写英文标题、描述和关键词，提升产品搜索排名和曝光率。
3、制定并执行站内广告（如SP广告）策略，分析广告数据，优化广告投放效果，控制ACOS。
4、监控销售数据、竞争对手动态及市场趋势，进行销售分析与复盘，提出运营改进方案。
5、处理客户咨询、订单及售后问题，维护店铺账号健康，确保良好的客户反馈和店铺评分。
6、策划并参与亚马逊平台的促销活动，如Deals、Coupons，以提升销量和店铺流量。

任职要求：
1、经验不限，对跨境电商、亚马逊运营有浓厚兴趣，有相关实习或实践经验者优先。
2、学历不限，具备良好的英文读写能力，能熟练撰写和优化英文产品文案。
3、工作积极主动，学习能力强，具备良好的数据分析能力和市场敏感度。
4、注重细节，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

亚马逊运营：
1）熟悉从新品上架，处理售后，到优化完善链接的整个流程
2）熟悉优化广告，精细化广告运营
3）责任心强
4）熟悉风扇季节产品优先
5）熟悉美国站和欧洲站优先
备注：生产在东坑，南城这边是外贸部

职位描述：

全网营销，淘宝 天猫网店运营
1、   阿里巴巴速卖通 操作 优先
2、人品好，积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想法子
3、利用各大B2B的网站推销
需到厂面试，并坐在工厂做班，不符合要求者勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量；
2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案；
4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答；
5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。

任职要求：
1、有2年以上工作经验
2、有选品经验，数据分析能力
3、有负责心，年营业额300万以上

职位描述：

1.能独立管理账户、处理售后、店铺投诉纠纷以及中差评，维护账号安全和各项指标的健康。
2.熟悉Amazon店铺的产品上架流程，根据产品卖点和特点构思出有吸引力的产品文案，协助美工完成
  图片或视频的制作。
3.能够分析竞争对手情况，了解市场趋势和变化，及时优化listing及调整销售策略。
4.关注FBA货物库存，及时补货，保持良好的库存周转率和安全库存。		
5.定期分析广告数据，调整优化广告策略，提升关键词排名。		
6.不断学习平台各项政策与制度，善于沟通，提升综合竞争力。		
7.服从并完成上级规定的工作任务，执行力强。		
8.有敏锐的市场意识，善于分析产品痛点以及发掘产品的卖点。		
9.有一定的站外推广和引流的经验，能够从多方面给产品引流。		
基本薪资+提成；

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺日常运营管理，包括产品上架、价格调整、库存监控等基础操作
2、优化产品Listing，撰写英文产品描述，提升产品搜索排名和转化率
3、分析销售数据，制定销售策略，完成月度销售目标
4、处理客户咨询和售后问题，维护店铺好评率和客户满意度
5、监控竞争对手动态，及时调整运营策略
6、配合营销活动策划，提升店铺流量和品牌曝光度

任职要求：
1、对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习亚马逊平台操作规则
2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力
3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境
4、具备团队合作精神，能积极配合跨部门协作
5、能熟练使用Office办公软件进行数据处理和报告撰写

职位描述：

亚马逊美国站运营专员（优秀者，可再面谈10000～30000）
一、岗位职责
1、负责公司亚马逊美国站（Amazon US）店铺的日常运营与精细化管理
2、围绕公司自有产品进行Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词布局等），提升自然流量与转化率
3、负责亚马逊广告投放（Amazon PPC），包括Sponsored Products / Brands / Display 的搭建、优化与ROI提升
4、分析店铺销售数据、流量结构及广告表现，持续优化转化路径，提高整体销量
管理FBA库存，进行销量预测与补货规划，确保库存健康稳定
5、维护账号健康指标（ODR、IPI、绩效绩分等），处理平台相关问题
6、优化产品页面视觉与内容（与设计/产品团队协作），提升品牌形象与购买转化
跟踪亚马逊平台规则及算法变化，及时调整运营策略
7、配合公司整体品牌战略，推动亚马逊美国站销售增长
二、任职要求
1、大专及以上学历，英语读写能力良好（能处理英文后台及广告数据），2年以上亚马逊美国站运营经验，有独立负责店铺经验优先
熟悉亚马逊A9算法及平台规则，具备较强Listing优化能力
2、熟练操作Amazon PPC广告系统，有实际投放与优化经验，具备较强数据分析能力，能通过数据驱动运营决策（Excel/Google Sheets），有责任心与结果导向思维，能独立负责店铺业绩增长
 3、熟悉FBA运营逻辑及库存管理
有3C电子产品、户外产品或灯具类目经验者优先（如自行车灯等）

职位描述：

岗位职责：
1.两年以上亚马逊相关工作经验，有品牌运营经验者优先；
2.了解亚马逊政策和规定，精通亚马逊Listing文案调研，撰写以及产品上架；
3.熟练掌握各种亚马逊销售技巧，提升商品排名和销售额；
4. 妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率；
5. 定期统计销售情况、库存数据，制作销售报表，进行销售分析。
任职要求：
1.大专以上学历，英语四/六级或以上；
2.有选品经验，数据分析能力强；
3.工作认真负责，做事细心踏实。
此岗位是5.5天8小时工作制。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专及以上学历，英语CET4级或以上，英语听说读写流利优先。
2、对外贸流程熟知，熟悉外贸函电, 能通过邮件，电话与客户处理业务事宜。
3、1年以上亚马逊电商运营工作经验，熟悉平台的各项规则和操作流程，如产品上架、listing优化、广告投放等。
4、熟悉使用Office办公软件，尤其是Excel,以便进行数据统计和分析，具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势、消费者需求和竞争对手动态，从而制定有效的运营策略。
5、掌握一定的图片处理技能，如会使用PS等设计软件，对产品图片进行简单处理则更佳。
6、具有良好的市场判断能力、营销策划能力，思维灵活且有逻辑性，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，勇于开拓和创新。

二、工作职责：
1. 独立操作亚马逊平台，负责上架产品、推广产品、维护账号、拓展产品线，以及其他运营事项。
2. 熟悉和掌握亚马逊运营技巧，对推广产品、打造爆款有清晰的运营思路和有效的运营手段。
3. 制定运营规划，执行运营操作，掌握运营进度，完成运营目标。
4. 分析平台数据，对产品、广告、以及其他事项定期进行优化和管理。
5、公司安排的其他工作。

公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

职位描述：

5.5天8小时工作制（7K-20K/月）
 白帽黑帽打法均可，诚邀优秀的您加入。
岗位职责：
1、欧洲站/美国/日本站等以及各个小站点(德、意、法、加、中东等)账号日常运营(根据过往经历分配站点)，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等
2、精品路线，全年多款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款。
3、深入了解产品，分析市场和竟品，提炼产品卖点结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度;
4、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据做出针对性的运营决策，协调给站内推广组员，提高产品销量和排名;
5、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转，
6、不限制站点，我们按品类，品牌化市场为目标拿BS标;

任职要求：
1、大专以上学历，英语四级以上(优秀者可适当放宽)，书面表达流畅
2、可接受有无亚马逊运营经验，初高级都筛选，有成功打造爆款者优先;
3、工作激情高，工作努力和投入，并具备良好的职业素质，具有良好的沟通能力和团队合作精神:
4、欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的运营小伙伴加入。


公司有明确晋升体系，培训晋升:P2初级-P3高级-P4资深/组长-M5主管(明确晋升体系)
诚邀优秀的您一起加入。