职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司新媒体运营战略，提升品牌在机械/设备领域的行业影响力；
2、统筹管理微信公众号、抖音、知乎等新媒体平台矩阵，策划并产出高质量内容；
3、通过数据分析优化运营策略，提升用户增长、活跃度及转化效果；
4、策划并执行线上营销活动，协同销售部门达成业务目标；
5、管理新媒体运营团队，制定工作规范并推动团队能力提升；

任职要求：
1、具备新媒体运营相关经验，对电气机械、仪器仪表或工业品行业有了解者优先；
2、熟悉主流新媒体平台运营规则与推广技巧，具备优秀的内容策划与文案能力；
3、具备良好的数据分析能力，能够基于数据驱动运营决策；
4、具备团队管理与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力好；
5、学历与工作经验不限，欢迎对新媒体运营有热情和想法的求职者；
6、精通短视频运营 Ai搜索运营优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责“客家婆”品牌豆制品及公司其他产品的线上电商平台整体运营规划；
2、制定年度线上销售目标与预算，分解至各平台及月度，确保完成销售指标；
3、负责天猫、京东、抖音等主流电商平台的店铺搭建、日常管理及优化；
4、策划并执行线上营销活动，提升店铺流量、转化率及品牌曝光度；
5、深入分析食品行业电商趋势及竞品动态，及时调整运营策略；
6、协调供应链部门，监控库存周转，确保订单及时发货及客户满意度；
7、处理线上客户咨询及售后问题，维护品牌形象，提升复购率；
8、参与新产品上市推广策划，提供市场反馈以支持产品研发迭代。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的事业心与抗压能力者优先；
2、熟悉快消品或食品饮料行业电商渠道运作模式；
3、具备优秀的商务谈判技巧及客户关系管理能力；
4、拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调技巧；
5、对数据敏感，具备较强的市场分析判断与决策能力；
6、能适应短期出差，以支持各地市场拓展工作；
7、认同公司“秉承客家传统，铸造百年老店”的企业文化；
8、具备创新意识，能在无明确限制条件下主动开拓业务局面。

职位描述：

学历要求：全日制大专，5年以上工作经验；
工作经验：熟悉过胶机石英发热管(透明，乳白色)云母发热片，PTC发热片，电热膜发热管其他非标订制的各式发热元件，有较强的技术/生产/业务管理能力（任一））
综合工资：综合年薪30万+（以面试结果为准）

职位描述：

岗位职责
1、根据公司年度战略目标，制定包装业务年度经营计划与生产战略规划，拆解各阶段生产、交付目标，完善生产组织运营体系，全面负责整体运营目标达成。
2、熟悉包装生产全流程，负责运营流程梳理与优化，统筹生产排期、质量管控、按期交付等全环节，严控生产损耗与运营成本，持续提升团队人效与运营整体效率。
3、建立常态化数据复盘机制，通过产能、交付、客诉、客户满意度等核心数据，精准排查生产运营短板，针对性优化生产链路，推动业务持续迭代升级。
4、统筹协调生产、销售、设计、供应链等跨部门资源，打通协作壁垒，实现资源与产能高效整合，搭建稳定的运营交付体系，保障大订单、急订单高效保质交付。
任职要求
1、5年以上包装行业全链路运营管理经验，深耕PE袋、PLA、木纤维、竹纤维、无纺布袋等细分赛道，熟悉产品从设计打样、试产到批量交付的完整生产流程。
2、具备3年以上100人及以上规模团队管理经验，有独立带队完成产品研发落地、产能提效、成本管控的完整项目实操经验。
3、具备优秀的战略规划、团队管理、跨部门统筹及问题解决能力，结果导向强，擅长降本增效与体系搭建。
4、有包装行业企业联盟搭建、行业资源整合、资源共享模式落地经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电商平台的整体运营规划与战略制定，推动线上业务增长。
2、管理电商店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行。
3、分析行业数据与市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案，提升店铺流量与转化率。
4、协调内外部资源，管理运营团队，确保各环节工作高效协同，达成销售目标。
5、监控运营数据，定期进行复盘与汇报，持续优化运营策略与流程。

任职要求：
1、具备丰富的电商平台运营管理经验，对电气机械/器材行业有深刻理解者优先。
2、熟悉电商平台规则与运营推广工具，具备出色的数据分析与市场洞察能力。
3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力，能够承担工作压力并推动目标达成。
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的商业敏感度和创新思维。

职位描述：

岗位要求：
1.48岁以下，大专以上学历，五官端正，熟练使用基本办公软件；
2.具备丰富的运营管理经验；
3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识；
4.具备成本控制能力；
5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力；
6.有工厂运营管理经验，必须有电子线束产品行业工作经验（必备条件），懂线束产品，有采集线束方面的经营和管理经验优先。
岗位职责：
主要是负责全厂的运营管理，促进公司发展，提升效益。
备注：此职位工作地点为湖南长沙市

职位描述：

1. 市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，十年以上民营企业运营管理实战经验，五年以上农业产业运营与智慧农业数字平台业务拓展经验
2. 精通数字农业电商平台（农事服务产业）的战略规划管理、内部流程整合管理、品牌文化管理、文创文旅开发管理与市场企划管理等。
3. 国内市场营销统筹管理，国外营销规划布局与拓展管理等（此项为 副总岗职责）。
4. 为人激进、眼光前卫，思维慎密、格局开阔、善于沟通协调，行为果敢、接地气。
5. 有合伙人思维，能快速组建、管理团队并创造效益。
6. 办公软件熟练，熟练掌握分析报表技能。
    待遇： 总监12-18K+提成，  副总15-25K+提成。
  （业绩突出者，提成上不封顶，欢迎合伙共赢 ）

职位描述：

（能力强薪资可面议）
岗位职责
1、协助总监制定生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付。
2、协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3、参与生产异常处理，提供技术支持和解决方案。
4、熟悉华阳预印机、协旭纸板线等核心设备的工艺流程
5、指导一线员工正确操作设备，解决生产过程中的技术难题
6、参与新工艺、新材料的试验与推广，提升产品质量
7、监督完善生产质量管理体系，及生产过程中的品质控制品质管理，降低不良品率
8、参与客户投诉处理，提供技术支持和改进方案。
9、协助总监进行生产团队的日常管理，包括绩效考核、技能培训等。
10、培养和指导技术骨干，提升团队整体技术水平。
11、推动生产现场6S管理，营造良好的工作环境。
12、收集和分析生产数据，编制生产报表和分析报告，为生产决策提供数据支持，提出改进建议。
任职要求
1、38岁以下，身体健康，能适应清远、武汉生产现场出差及坐班工作环境。
2、印刷工程、包装工程或相关专业大专及以上学历。
3、精通华阳预印机操作与工艺，熟悉协旭纸板线生产流程。
4、具备3年以上快消品印刷行业生产管理经验。
5、熟悉ISO质量管理体系，掌握SPC、FMEA等品质管理工具。
6、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
7、良好的沟通表达能力，能有效协调各部门工作。
8、具备较强的问题分析与解决能力，抗压能力强。
9、熟练使用Office办公软件。
10、有大型包装印刷企业工作经验者优先。

注：东莞恒业印刷制品有限公司武汉在清远、武汉都有分公司

职位描述：

岗位要求：
1、根据公司总体发展战略，制定销售战略、销售目标、销售方案、销售预算和提成方案，以完成企业的整体门店销售目标；
2、严格控制各门店销售费用，节约开支，合理控制销售成本；
3、及时传达公司的相关政策，监督所管辖区域内员工贯切执行，并保证各门店与厂部信息的畅通；
4、制定并完善门店销售管理制度，建立完善的销售网络，提高品牌市场占有率；
5、不定期对各门店进行巡检、抽查，及时有效处理客户投诉、突发事件，保证各门店的正常运营；
6、贯切落实公司统一组织的促销活动，并负责全程监控各种促销活动的实施效果。

工作地点：江门市区

职位描述：

【诚聘：运营副总监，1名，薪资35-45K，具体面议，坐标惠州】
任职要求：
1、大专全日制及以上，年龄35-45岁内，优秀刚好46岁也推，年龄38-43岁最好。
2、具有10 年消费电子 OEM/ODM ，具有七八百人或以上规模全盘运营管理经验。
3、具有电声行业（耳机、音箱/音响、麦克风）相关经验，熟悉工艺流程、生产制造、品控要求等。
4、熟悉生产、PMC、工程、品质管理，具有良好的管理思维。
5、具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
6、精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
7、熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
8、具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

1、根据公司年度战略规划制定年度经营指标，并负责指标拆解和年度经营策略制定，确保各项经营指标顺利达成；
2、负责全面的生产管理工作，对生产过程中的物料、人工、损耗等各项成本进行管控，降低生产成本，提高生产效益；
3、负责处理生产运营过程中的重大问题、生产重大异常、品质重大异常等；
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员，设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故；
5、负责生产、仓储、PMC、采购、品管、工程、设备、人力资源等部门重点工作安排，从流程、职责和制度上实行规范化管理、梳理、拉通、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决跨部门中出现的问题；
6、建立工厂管理体系，并对工厂各部门进行管理；
7、组织落实、监督调控生产过程各项考核指标，管理并考核激励各部门的工作绩效，并设定绩效考核机制；
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；
9、责完成总经理交办的其他工作。

核心要求：
1、10年以上工厂管理工作经验，5年以上保险丝、熔断器行业或电子元器件行业生产运营总监或副总职位工作经验；
2、熟悉工厂现代化管理以及管理升级，精益生产，绩效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
3、反应灵活，思维清晰，对数据信息敏感；
4、熟悉生产管理、PMC运作，具备品质、成本控制能力；
5、善于建立或优化制造管理各项制度，有过从不规范到规范化管理的实践经验；
6、良好的沟通、协调和组织能力，良好的团队精神，为人诚实可靠，品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有高效的执行力。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹制造、工程、品管三大部门整体运营管理，搭建标准化现场运营管理体系，建立高效协同的团队管理模式，统筹产销联动、品质管控等跨部门协同工作，高效处置各类生产、品质重大专项事项。
2.全权负责客户验厂对接、客诉闭环管理及年度业务复盘工作，统筹审厂全周期筹备、现场标准化优化，搭建可持续运行的合规管理体系。
3.搭建前置化全流程品质管控体系，建立批量不良、产线异常、客户端重大质量问题标准化快速处置机制，前置规避质量风险。
4.制定工厂中长期运营发展规划，统筹产能规划、精益生产升级、良率提升与成本精细化管控，主导落地各类降本增效、提质增产专项项目。
5.负责多厂区一体化统筹运营，统一各厂区生产、品质管控标准，统筹全局产能、物料、人力资源合理调配，实现多厂区均衡高效运转。
6.搭建制造、工程、品质分层人才培养与梯队建设体系，搭建完善全维度绩效评价体系，清晰划分岗位权责，搭建良性人才流动与激励机制，激发团队内生动力，提升跨部门协同效能。
7.常态化开展车间早会、5S 现场管理、现场行为规范、安全生产标准化稽核，搭建长效现场标准化管控落地机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，10 年消费电子 OEM/ODM 大厂全盘运营管理经验，有工厂厂长、运营副总监完整任职履历，有音频行业工厂统筹管理经验优先。
2.具备国内外多厂区一体化统筹运营及海外客户对接管理经验，能够搭建统一标准化运营体系，统筹调配跨厂区各类资源，实现多厂区协同发展。
3.熟悉客户审厂标准，精通合规体系搭建、标准化整改及客户长期维护工作。
4.具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
5.精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
6.熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
7.具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

岗位职责
1、战略落地与经营规划：严格执行总经理各项决议，紧扣公司整体战略目标，牵头制定公司业务规划、经营方针及经营模式。全面协助总经理统筹主持公司整体经营管理工作，拆解年度经营目标，落地各项经济技术指标，保障公司年度、月度经营任务顺利达成。
2、日常经营统筹管理：全面组织、指挥公司日常经营管理工作，在总经理授权范围内，代表公司签署各类合作协议、合同及相关文书，统筹处理公司对外经营、对内管理的各类重大事宜，保障公司经营工作有序运转。
3、制度体系搭建与内控管理：严格落地执行公司现有规章制度，主导制定、修订完善公司各项管理制度、管理办法及标准化作业流程。梳理、健全各部门岗位职责体系，规范公司内部运营管理流程，构建标准化、规范化的企业管理体系，提升企业整体运营效率。
4、员工培训与能力提升：统筹组织、落地公司全员业务能力、专业技能、岗位素养等各类培训工作，搭建常态化培训体系。针对性提升全体员工专业水平、业务能力与工作效率，持续优化团队整体工作绩效。
5、团队建设与人才激活：全面负责员工队伍建设工作，着力培育员工敬业精神、职业素养与职业道德，搭建积极正向的团队氛围。充分调动员工工作积极性、主动性与创造性，打造稳定、高效、有战斗力的核心运营团队。
6、企业文化与品牌建设：主导推进公司企业文化建设工作，培育、践行和推广企业核心价值观。塑造良好的企业内部文化氛围与外部社会形象，夯实企业发展根基，助力集团品牌建设与长远发展。
7、组织人事体系搭建：建立健全公司统一、高效的组织架构与工作运营体系。负责拟定公司组织体制、人事编制方案，统筹部门设置、定编、定员、定岗等工作，报批总经理后落地实施。在总经理授权下，统筹公司人员招聘、人事调配，负责各部门负责人任免、全员绩效考核工作，根据考核结果拟定奖惩方案，报批后执行落地。
8、经营计划与预算管理：牵头制定公司年度、月度生产经营计划及资金预算计划，搭建标准化生产管理流程与管理制度，全程监督计划落地执行、预算管控及进度复盘，保障公司经营工作有序推进、成本可控。
9、生产运营全体系管控：全面主管公司生产制造核心工作，搭建并完善生产运营、安全质保、成本控制、风险防控四大核心体系。统筹生产全流程管理，排查运营及生产风险，保障生产工作高效、安全、稳定运行，确保年度生产目标与整体经营目标圆满达成。
10、外部资源与供应链管理：统筹协调外部配套合作厂家资源，建立完善的外协、外购及物流管理制度。优化供应链体系，保障生产物料供应稳定、配套高效，为生产任务落地、经营目标达成提供供应链支撑。
11、工艺技术优化升级：主导公司产品工艺技术开发与迭代工作，严格审核产品工艺方案的合理性、先进性与实用性，持续优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，赋能企业核心竞争力提升。
12、跨部门协同统筹：统筹协调公司各部门日常工作衔接，联动配合营销、生产、制造、售后等全链条业务工作，打通部门协作壁垒，整合内部资源，保障公司整体高效运转，维护集团整体利益最大化。
任职要求
1、学历背景：大专及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上企业全面运营管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉生产型企业全流程运营、生产管理、供应链管理及团队管理体系。
3、专业能力：具备扎实的企业战略规划、经营管理、制度搭建、预算管控能力；精通生产运营、品质管控、成本控制、风险防控体系建设；具备丰富的外部资源对接、跨部门统筹及团队管理经验。
4、综合素养：具备极强的统筹规划、组织领导、沟通协调及问题解决能力，思维清晰、目标感强；具备优秀的职业素养、责任心及抗压能力，拥有长远的企业经营思维和精细化管理理念。
5、其他要求：认同企业发展理念，具备优秀的企业文化建设、团队培育能力，能够带领团队高效落地公司各项经营目标。
薪资福利
1、薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资，薪资面议，能力优异者薪资可破格调整。
2、基础福利：缴纳五险一金、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补等。
3、发展福利：完善的晋升体系、系统化培训学习机会、广阔的职业发展平台、股权激励机会，助力个人与企业共同成长。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的生产运营管理工作，制定并优化生产计划与流程；
2、监控生产进度与质量，确保产品按时交付，降低生产成本；
3、协调研发、采购、销售等部门，提升供应链整体效率；
4、建立和完善生产管理制度，推动精益生产与标准化作业；
5、负责生产团队的建设与管理，提升员工技能与工作效率。

任职要求：
1、经验3-5年，学历大专以上；
2、具备较强的统筹规划能力与执行力；
3、熟悉电子产品或相关制造行业生产流程者优先；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作认真负责，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商平台整体运营策略制定与执行，提升品牌线上销售业绩。
2、统筹店铺日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控。
3、分析市场趋势与竞品动态，调整运营方案以保持竞争优势。
4、协调供应链、客服、物流等环节，确保运营流程高效顺畅。
5、带领运营团队完成销售目标，并进行绩效评估与技能培训。

任职要求：
1、有运营经验，具备电商运营相关实操能力或学习意愿。
2、学历不限，有成功案例或项目经验者优先考虑。
3、语言不限，能够清晰沟通并推动跨部门协作。
4、熟悉主流电商平台规则，具备数据分析与策略调整能力。
5、具备团队管理意识，能承受工作压力并主动解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司生产运营体系，涵盖生产、品质、计划、工程、仓储、设备及人事等模块，确保高效协同。
2、主导生产计划与产能规划，优化产线布局与调度，保障订单准时交付与产能最大化利用。
3、建立健全并维护质量管理体系，推动质量工具应用，持续提升产品合格率与客户满意度。
4、负责供应链与物料管理，优化库存水平，控制呆滞物料，保障生产物料供应稳定与成本最优。
5、推进设备管理与维护体系，提升设备综合效率，规划设备投资与技术改造。
6、推动精益生产、降本增效等运营改善项目，优化工艺流程，降低运营成本。
7、负责运营团队的建设、培养与激励，打造高效能组织，提升团队整体战斗力。
8、协助总经理进行战略落地与跨部门协调，对运营成本、交付、质量及安全等关键指标负总责。

任职要求：
1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业背景。
2、具备10年以上制造业工作经验，其中5年以上部门管理经验，3年以上总监级管理经验。
3、拥有电子制造、机械加工、汽车零部件或金属制品等行业5年以上从业经历。
4、精通生产运营管理，熟练掌握精益生产、六西格玛、5S/7S等管理工具与ERP/MES系统。
5、精通供应链、物料与品质管理，熟悉MRP逻辑及ISO9001/IATF16949等质量体系。
6、具备出色的成本分析、预算管控及数据驱动决策能力。
7、拥有卓越的战略拆解、系统思考、组织建设与人才培养能力。
8、具备优秀的沟通协调、决策判断、变革推动及抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司整体网络运营战略规划，提升品牌知名度与市场影响力；
2、负责官方电商平台及新媒体矩阵的日常运营管理及业绩达成；
3、统筹线上营销活动策划，优化转化率，实现销售目标增长；
4、分析行业数据与竞争对手动态，调整运营策略以保持竞争优势；
5、管理运营团队，建立标准化工作流程，提升团队专业素养；
6、协调研发、生产与销售部门，确保产品卖点准确传达至市场；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的责任心与抗压能力；
2、熟悉服装辅料或纺织行业电商运营模式者优先考虑；
3、具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动决策；
4、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力；
5、对TPU环保材料特性有基本认知，能快速掌握产品知识；

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责硅胶制品事业部的日常运营与管理工作，确保生产计划按时按质完成。  
2、 优化生产流程，懂硅胶技术、生产流程、品质要求等。提升生产效率和产品质量，降低运营成本； 
3、负责生产现场的安全、6S及质量管理体系的执行与维护，
4、组织协调PMC、生产订单等顺利交付。  
5、领导生产团队，品质部门、工程部门参与新产品的工艺开发与试产导入。  
6、处理生产品质异常，分析质量问题根源并推动持续改进。  

任职要求：  
1、具备硅橡胶制品、模切或相关制造业生产管理经验，熟悉硅胶产品生产工艺流程、工程技术、硫化机的工艺参数等。
2、精通生产计划、质量控制、成本控制及现场管理，熟练操作电脑办公软件。
3、具备优秀的团队领导、跨部门沟通协调能力及较强的抗压能力。  
4、工作积极主动，能适应多工厂协同管理的工作模式。  
5、欢迎有志于硅胶行业管理的人士、精英加入。

职位描述：

岗位职责

1、负责阿里巴巴国际站（Alibaba.com）店铺整体运营，二手车类目产品上架、编辑优化，撰写英文标题、关键词、产品详情，上传车辆实拍图片视频；
2、负责店铺橱窗、P4P直通车投放，数据分析，提升店铺曝光、访客，获取海外二手车采购商询盘；
3、查看海外买家询盘，进行初步翻译整理，同步给到业务对接；
4、熟悉平台禁限售规则，完成类目资质报备，规避产品下架、店铺扣分风险；
5、（可选）协助TikTok/Facebook发布车源短视频，拓展海外二手车买手渠道。

任职要求

1、大专及以上，国际贸易、商务英语相关优先；有阿里国际站B2B实操经验，汽配/车辆行业优先；
2、英文读写良好，可以独立撰写英文产品文案，看懂海外客户英文咨询；
3、懂B2B平台运营逻辑，会关键词挖掘、产品优化；
4、了解二手车出口业务优先，无整车经验，汽配外贸运营也可培养；
5、工作结果指标：店铺曝光、访客、有效询盘数量。

薪资参考

• 有国际站经验新手：10-15k+绩效（询盘绩效）

• 熟手，做过车辆汽配类目：15-20k+绩效提成

职位描述：

***有意者请投递简历，具体工资根据个人能力面议，尊重能力***
1、独立负责店铺的运营销售工作，账号管理和运营工作，产品上下架以及文案的编辑和优化

2、熟悉跨境多平台各项政策和制度，对账号进行安全管理

3、负责平台市场的调查分析，制定销售、定价，根据实际运营情况，制定并完成个人绩效目标

4、根据每天的报表分析各项数据，统计销售情况，并制作合理的备货计划，保持较好的库存周折率和库存量

5、收集、分析市场情报及竞争对手状况，及时更新销售数据，为团队运营决策提供依据

职位描述：

岗位职责：全面负责工厂生产、PMC、供应链仓储、品质、设备、现场管理；承接工厂经营目标，统筹订单交付、产能提升、成本管控、品质改善、安全生产；搭建工厂管理制度流程，管理各部门团队，推动精益改善，定期输出经营复盘报告。
任职要求：大专以上，8 年以上线束加工制造业经验，3 年以上工厂运营总监 / 生产副总全盘管理经验；熟悉 PMC、生产、供应链、品质全流程，精通工厂成本与效率改善；懂 ERP，具备强统筹、团队管理能力，能扛经营指标。

职位描述：

负责公司新媒体运营部门从0~1的亲自操盘和搭建
有数控机床或工业产品运营经验的优先
能身兼数职，或愿意通过学习身兼数职的多面手优先。

职位描述：

1、大专以上文化程度，市场营销或管理类专业；
2.分析区域内同行业的竞争格局，规划竞争策略，开拓区域内市场业务；
3.负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道，完成部门月度招生任务；
4.负责建设和发展招生团队，组织开展组员培训及考核；
5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施；
6.负责更新学员管理软件，拟定学员拜访/活动报告，持续更新目标学员信息；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保生产交付及时率达到98%以上。
2、统筹生产计划与调度，优化CNC车间产能，推动精益生产和自动化技术升级，持续降低单位制造成本。
3、主导质量体系建设，协同品质部门建立制程控制标准，攻克外观缺陷等工艺难题，持续提升产品直通率。
4、负责技术与工艺优化，参与新产品开发评审，推动编程标准化、夹具优化及新工艺、新技术的导入与应用。
5、建立健全设备预防性维护体系与安全生产规章制度，确保设备高效稳定运行，实现全年重大安全事故为零的目标。
6、负责运营团队的组建、培养与绩效管理，建立关键岗位考核体系，激发团队活力，提升整体技术与管理能力。
7、高效协调工程、品质、销售等跨部门资源，解决生产运营中的瓶颈问题，保障业务顺畅进行。
8、主导持续改善活动，营造精益文化，通过5S管理、目视化等手段优化流程，提升运营效率。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、精通精密制造（如CNC加工、模具、冲锻压）工艺与生产流程，熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系。
3、具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够制定并推行有效的绩效考核与人才培养机制。
4、拥有强烈的结果导向和持续改善意识，能适应快节奏的制造环境，推动运营效率与效益的持续提升。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责银行运营部门日常管理工作，制定并执行运营战略与年度计划。
2、优化业务流程与管理制度，提升运营效率、服务质量与客户满意度。
3、负责运营团队的组建、培训、管理与绩效考核，打造高效专业团队。
4、监控运营数据，进行风险评估与控制，确保业务合规、稳健运行。
5、协调内外部资源，推动跨部门协作，支持业务创新与发展。

任职要求：
1、具备银行或综合金融行业相关运营管理经验。
2、出色的领导力、战略规划能力与团队管理能力。
3、熟悉银行业务流程、风险管控及监管要求。
4、具备优秀的沟通协调、数据分析及问题解决能力。
5、工作责任心强，能承担压力，推动运营目标达成。

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理，确保业务流程的高效运转。
2. 精通绩效管理，能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
3. 有能力打造标杆门店，从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动这一模型的复制和推广。
4. 与商超资源进行对接，保障运营活动合规高效。
5. 带领团队实现业绩目标，通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备KA/BC商超直营连锁管理经验，熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
2. 能够进行团队管理，具有高效团队管理体系的搭建能力。
3. 精通绩效管理，能够通过考核机制直接带动业绩增长。
4. 有能力进行“做透单店”，能够从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动复制和推广。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营管理工作，统筹协调工程、计划、采购、生产等跨部门协作。
2、主导生产计划（PMC）与物料控制，优化生产排程，确保订单准时交付。
3、推动精益生产、自动化升级与工艺流程优化，持续提升生产效率与降低成本。
4、建立并完善质量管理体系（如ISO9001），推行TQM与5S/6S现场管理，保障产品质量。
5、负责年度生产预算制定、生产成本分析与控制，实现降本增效目标。
6、管理仓储（WMS）与供应链协同，优化库存水平与物流效率。
7、领导生产团队建设、培养与管理，提升团队整体技能与绩效。
8、主导或参与生产相关信息系统（如ERP）的规划与应用，推动数字化转型。

任职要求：
1、具备5年以上生产运营管理经验，其中3年以上生产运营总监或同等岗位经验。
2、熟悉机械装备或工业自动化设备制造行业，拥有多工厂或跨区域管理经验者优先。
3、精通生产计划管理、精益生产、成本控制及ISO9001等质量管理体系。
4、具备出色的团队领导、跨部门协调能力以及良好的数据分析能力。
5、年龄在35岁到47岁之间
6、有服役经验优先
待遇：包吃住、社保、节假日福利、婚宴嫁娶等各类红包、奖金（月度、年度）

职位描述：

一：任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，电子、机械、工业工程或相关专业优先。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的数据处理、文档撰写与沟通协调能力。
2.经验优先：有FFC&WireHarness（柔性扁平排线&线束）生产管理相关经验者优先。
3.经验优先：有线束行业生产组长及以上生产管理岗位经验者优先。
4.素质要求：责任心强、抗压能力好，具备良好的执行力与团队协作意识，能快速适应制造型企业的工作节奏。
二：岗位职责
1.协助运营总监统筹生产运营全流程，跟进FFC&线束产品的生产计划、进度管控与效率优化，保障订单按期交付。
2.负责生产数据的收集、整理与分析，制作运营报表、生产日报/周报，为管理层决策提供数据支持。
3.协调生产、品质、仓储等部门的沟通协作，推动流程优化，解决生产过程中的异常问题。
协助推进生产现场管理、成本控制与品质提升工作，落实各项生产管理制度。
完成运营总监交办的其他日常运营管理与专项工作任务。
三：工作地点：[适应：东莞，柳州，梅州等，工作调动]

职位描述：

1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。

职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先