职位描述：

岗位要求：
1、根据公司总体发展战略，制定销售战略、销售目标、销售方案、销售预算和提成方案，以完成企业的整体门店销售目标；
2、严格控制各门店销售费用，节约开支，合理控制销售成本；
3、及时传达公司的相关政策，监督所管辖区域内员工贯切执行，并保证各门店与厂部信息的畅通；
4、制定并完善门店销售管理制度，建立完善的销售网络，提高品牌市场占有率；
5、不定期对各门店进行巡检、抽查，及时有效处理客户投诉、突发事件，保证各门店的正常运营；
6、贯切落实公司统一组织的促销活动，并负责全程监控各种促销活动的实施效果。

工作地点：江门市区

职位描述：

岗位职责
1、战略落地与经营规划：严格执行总经理各项决议，紧扣公司整体战略目标，牵头制定公司业务规划、经营方针及经营模式。全面协助总经理统筹主持公司整体经营管理工作，拆解年度经营目标，落地各项经济技术指标，保障公司年度、月度经营任务顺利达成。
2、日常经营统筹管理：全面组织、指挥公司日常经营管理工作，在总经理授权范围内，代表公司签署各类合作协议、合同及相关文书，统筹处理公司对外经营、对内管理的各类重大事宜，保障公司经营工作有序运转。
3、制度体系搭建与内控管理：严格落地执行公司现有规章制度，主导制定、修订完善公司各项管理制度、管理办法及标准化作业流程。梳理、健全各部门岗位职责体系，规范公司内部运营管理流程，构建标准化、规范化的企业管理体系，提升企业整体运营效率。
4、员工培训与能力提升：统筹组织、落地公司全员业务能力、专业技能、岗位素养等各类培训工作，搭建常态化培训体系。针对性提升全体员工专业水平、业务能力与工作效率，持续优化团队整体工作绩效。
5、团队建设与人才激活：全面负责员工队伍建设工作，着力培育员工敬业精神、职业素养与职业道德，搭建积极正向的团队氛围。充分调动员工工作积极性、主动性与创造性，打造稳定、高效、有战斗力的核心运营团队。
6、企业文化与品牌建设：主导推进公司企业文化建设工作，培育、践行和推广企业核心价值观。塑造良好的企业内部文化氛围与外部社会形象，夯实企业发展根基，助力集团品牌建设与长远发展。
7、组织人事体系搭建：建立健全公司统一、高效的组织架构与工作运营体系。负责拟定公司组织体制、人事编制方案，统筹部门设置、定编、定员、定岗等工作，报批总经理后落地实施。在总经理授权下，统筹公司人员招聘、人事调配，负责各部门负责人任免、全员绩效考核工作，根据考核结果拟定奖惩方案，报批后执行落地。
8、经营计划与预算管理：牵头制定公司年度、月度生产经营计划及资金预算计划，搭建标准化生产管理流程与管理制度，全程监督计划落地执行、预算管控及进度复盘，保障公司经营工作有序推进、成本可控。
9、生产运营全体系管控：全面主管公司生产制造核心工作，搭建并完善生产运营、安全质保、成本控制、风险防控四大核心体系。统筹生产全流程管理，排查运营及生产风险，保障生产工作高效、安全、稳定运行，确保年度生产目标与整体经营目标圆满达成。
10、外部资源与供应链管理：统筹协调外部配套合作厂家资源，建立完善的外协、外购及物流管理制度。优化供应链体系，保障生产物料供应稳定、配套高效，为生产任务落地、经营目标达成提供供应链支撑。
11、工艺技术优化升级：主导公司产品工艺技术开发与迭代工作，严格审核产品工艺方案的合理性、先进性与实用性，持续优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，赋能企业核心竞争力提升。
12、跨部门协同统筹：统筹协调公司各部门日常工作衔接，联动配合营销、生产、制造、售后等全链条业务工作，打通部门协作壁垒，整合内部资源，保障公司整体高效运转，维护集团整体利益最大化。
任职要求
1、学历背景：大专及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上企业全面运营管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉生产型企业全流程运营、生产管理、供应链管理及团队管理体系。
3、专业能力：具备扎实的企业战略规划、经营管理、制度搭建、预算管控能力；精通生产运营、品质管控、成本控制、风险防控体系建设；具备丰富的外部资源对接、跨部门统筹及团队管理经验。
4、综合素养：具备极强的统筹规划、组织领导、沟通协调及问题解决能力，思维清晰、目标感强；具备优秀的职业素养、责任心及抗压能力，拥有长远的企业经营思维和精细化管理理念。
5、其他要求：认同企业发展理念，具备优秀的企业文化建设、团队培育能力，能够带领团队高效落地公司各项经营目标。
薪资福利
1、薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资，薪资面议，能力优异者薪资可破格调整。
2、基础福利：缴纳五险一金、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补等。
3、发展福利：完善的晋升体系、系统化培训学习机会、广阔的职业发展平台、股权激励机会，助力个人与企业共同成长。

职位描述：

（能力强薪资可面议）
岗位职责
1、协助总监制定生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付。
2、协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3、参与生产异常处理，提供技术支持和解决方案。
4、熟悉华阳预印机、协旭纸板线等核心设备的工艺流程
5、指导一线员工正确操作设备，解决生产过程中的技术难题
6、参与新工艺、新材料的试验与推广，提升产品质量
7、监督完善生产质量管理体系，及生产过程中的品质控制品质管理，降低不良品率
8、参与客户投诉处理，提供技术支持和改进方案。
9、协助总监进行生产团队的日常管理，包括绩效考核、技能培训等。
10、培养和指导技术骨干，提升团队整体技术水平。
11、推动生产现场6S管理，营造良好的工作环境。
12、收集和分析生产数据，编制生产报表和分析报告，为生产决策提供数据支持，提出改进建议。
任职要求
1、38岁以下，身体健康，能适应清远、武汉生产现场出差及坐班工作环境。
2、印刷工程、包装工程或相关专业大专及以上学历。
3、精通华阳预印机操作与工艺，熟悉协旭纸板线生产流程。
4、具备3年以上快消品印刷行业生产管理经验。
5、熟悉ISO质量管理体系，掌握SPC、FMEA等品质管理工具。
6、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
7、良好的沟通表达能力，能有效协调各部门工作。
8、具备较强的问题分析与解决能力，抗压能力强。
9、熟练使用Office办公软件。
10、有大型包装印刷企业工作经验者优先。

注：东莞恒业印刷制品有限公司武汉在清远、武汉都有分公司

职位描述：

岗位要求：
1、近2年全部是操盘美妆
2、拼多多平台运营经验不低于5年
负责自研的化妆品
薪资可谈
单休，午休2小时，9-18点，7小时工作制

职位描述：

1. 市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，十年以上民营企业运营管理实战经验，五年以上农业产业运营与智慧农业数字平台业务拓展经验
2. 精通数字农业电商平台（农事服务产业）的战略规划管理、内部流程整合管理、品牌文化管理、文创文旅开发管理与市场企划管理等。
3. 国内市场营销统筹管理，国外营销规划布局与拓展管理等（此项为 副总岗职责）。
4. 为人激进、眼光前卫，思维慎密、格局开阔、善于沟通协调，行为果敢、接地气。
5. 有合伙人思维，能快速组建、管理团队并创造效益。
6. 办公软件熟练，熟练掌握分析报表技能。
    待遇： 总监12-18K+提成，  副总15-25K+提成。
  （业绩突出者，提成上不封顶，欢迎合伙共赢 ）

职位描述：

一、 任职要求
1、教育背景：本科及以上学历优先，MBA尤佳。市场营销、工商管理、经济学等相关专业。
2、工作经验：5年以上宠物用品行业市场营销全链路工作经验，曾担任市场总监或同等职务。
3、全面负责过从品牌打造到增长的市场体系搭建，有主导产品线全局市场成功、开拓新渠道或新市场的经验；或者宠物用品、食品行业担任过市场部负责人，深度理解宠物行业生态、渠道格局与养宠人群的价值运营。
4、能基于行业趋势、竞争格局和公司优势，制定驱动业务增长的市场战略，并转化为可落地的商业计划。
5、具备从品牌顶层设计、产品组合规划、整合营销推广、到销售转化与用户运营的全流程管控与创新能力。
6、精通财务与业务数据，能像经营者一样思考，将市场投入与公司核心经营指标（收入、利润、市场份额、用户增长）紧密关联。
7、具备出色的内外部资源整合能力（如媒体、平台、资本、跨界合作伙伴）。
8、个人特质：具备强烈的商业敏感度和全局观，决策果断，善于在复杂和不确定环境中引领团队。

职位描述：

1、根据公司年度战略规划制定年度经营指标，并负责指标拆解和年度经营策略制定，确保各项经营指标顺利达成；
2、负责全面的生产管理工作，对生产过程中的物料、人工、损耗等各项成本进行管控，降低生产成本，提高生产效益；
3、负责处理生产运营过程中的重大问题、生产重大异常、品质重大异常等；
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员，设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故；
5、负责生产、仓储、PMC、采购、品管、工程、设备等部门重点工作安排，从流程、职责和制度上实行规范化管理、梳理、拉通、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决跨部门中出现的问题；
6、建立工厂管理体系，并对工厂各部门进行管理；
7、组织落实、监督调控生产过程各项考核指标，管理并考核激励各部门的工作绩效，并设定绩效考核机制；
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；
9、责完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、8年以上工厂管理工作经验，3年以上保险丝、熔断器行业生产运营总监或副总职位工作经验；
2、熟悉工厂现代化管理以及管理升级，精益生产，绩效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
3、反应灵活，思维清晰，对数据信息敏感；
4、熟悉生产管理、PMC运作，具备品质、成本控制能力；
5、善于建立或优化制造管理各项制度，有过从不规范到规范化管理的实践经验；
6、良好的沟通、协调和组织能力，良好的团队精神，为人诚实可靠，品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有高效的执行力。
7、可以接受背景调查！可以接受背景调查！可以接受背景调查！

职位描述：

1、根据公司年度战略规划制定年度经营指标，并负责指标拆解和年度经营策略制定，确保各项经营指标顺利达成；
2、负责全面的生产管理工作，对生产过程中的物料、人工、损耗等各项成本进行管控，降低生产成本，提高生产效益；
3、负责处理生产运营过程中的重大问题、生产重大异常、品质重大异常等；
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员，设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故；
5、负责生产、仓储、PMC、采购、品管、工程、设备、人力资源等部门重点工作安排，从流程、职责和制度上实行规范化管理、梳理、拉通、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决跨部门中出现的问题；
6、建立工厂管理体系，并对工厂各部门进行管理；
7、组织落实、监督调控生产过程各项考核指标，管理并考核激励各部门的工作绩效，并设定绩效考核机制；
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；
9、责完成总经理交办的其他工作。

核心要求：
1、10年以上工厂管理工作经验，5年以上保险丝、熔断器行业或电子元器件行业生产运营总监或副总职位工作经验；
2、熟悉工厂现代化管理以及管理升级，精益生产，绩效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
3、反应灵活，思维清晰，对数据信息敏感；
4、熟悉生产管理、PMC运作，具备品质、成本控制能力；
5、善于建立或优化制造管理各项制度，有过从不规范到规范化管理的实践经验；
6、良好的沟通、协调和组织能力，良好的团队精神，为人诚实可靠，品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有高效的执行力。

职位描述：

岗位职责
1、根据公司年度战略目标，制定包装业务年度经营计划与生产战略规划，拆解各阶段生产、交付目标，完善生产组织运营体系，全面负责整体运营目标达成。
2、熟悉包装生产全流程，负责运营流程梳理与优化，统筹生产排期、质量管控、按期交付等全环节，严控生产损耗与运营成本，持续提升团队人效与运营整体效率。
3、建立常态化数据复盘机制，通过产能、交付、客诉、客户满意度等核心数据，精准排查生产运营短板，针对性优化生产链路，推动业务持续迭代升级。
4、统筹协调生产、销售、设计、供应链等跨部门资源，打通协作壁垒，实现资源与产能高效整合，搭建稳定的运营交付体系，保障大订单、急订单高效保质交付。
任职要求
1、5年以上包装行业全链路运营管理经验，深耕PE袋、PLA、木纤维、竹纤维、无纺布袋等细分赛道，熟悉产品从设计打样、试产到批量交付的完整生产流程。
2、具备3年以上100人及以上规模团队管理经验，有独立带队完成产品研发落地、产能提效、成本管控的完整项目实操经验。
3、具备优秀的战略规划、团队管理、跨部门统筹及问题解决能力，结果导向强，擅长降本增效与体系搭建。
4、有包装行业企业联盟搭建、行业资源整合、资源共享模式落地经验者优先。

职位描述：

学历要求：全日制大专，5年以上工作经验；
工作经验：熟悉过胶机石英发热管(透明，乳白色)云母发热片，PTC发热片，电热膜发热管其他非标订制的各式发热元件，有较强的技术/生产/业务管理能力（任一））
综合工资：综合年薪30万+（以面试结果为准）

职位描述：

工作职责：
1.统筹抖音/视频号/小红书等全域矩阵，主攻深圳本地B端线索转化与获客ROI；
2.操盘B端探厂直播与短视频内容，精准触达工厂/学校/政企采购决策人；
3.搭建企微私域闭环，配合销售团队完成从留资到签约的全链路转化；
4.搭建并管理5人以上新媒体团队，制定SOP与考核机制。
岗位要求：
•5年全域新媒体经验，3年以上团队管理；
•必须有深圳本地生鲜B2B、团餐供应链或食堂供货新媒体实操成功案例；
•精通同城本地推、短视频全流程及B端私域转化，强数据驱动思维；
•自带深圳园区/院校/餐饮达人资源者优先。
专属福利：独立预算权、自有仓储实景拍摄支持、定期走访产业园区、共享政企行业资源！
关于我们：菜万家供应链（深圳全域团餐食材B2B领军品牌），自有龙岗大型冷链仓储、品控实验室及配送车队。
工作地点：深圳龙岗区（可常驻仓储办公）
薪资待遇：10K以上/月（具体面仪） 缴纳五险，生日福利，团建聚餐，法定节假日，节日福利，包吃包住。独立预算决策权

职位描述：

岗位职责：
1.统筹制造、工程、品管三大部门整体运营管理，搭建标准化现场运营管理体系，建立高效协同的团队管理模式，统筹产销联动、品质管控等跨部门协同工作，高效处置各类生产、品质重大专项事项。
2.全权负责客户验厂对接、客诉闭环管理及年度业务复盘工作，统筹审厂全周期筹备、现场标准化优化，搭建可持续运行的合规管理体系。
3.搭建前置化全流程品质管控体系，建立批量不良、产线异常、客户端重大质量问题标准化快速处置机制，前置规避质量风险。
4.制定工厂中长期运营发展规划，统筹产能规划、精益生产升级、良率提升与成本精细化管控，主导落地各类降本增效、提质增产专项项目。
5.负责多厂区一体化统筹运营，统一各厂区生产、品质管控标准，统筹全局产能、物料、人力资源合理调配，实现多厂区均衡高效运转。
6.搭建制造、工程、品质分层人才培养与梯队建设体系，搭建完善全维度绩效评价体系，清晰划分岗位权责，搭建良性人才流动与激励机制，激发团队内生动力，提升跨部门协同效能。
7.常态化开展车间早会、5S 现场管理、现场行为规范、安全生产标准化稽核，搭建长效现场标准化管控落地机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，10 年消费电子 OEM/ODM 大厂全盘运营管理经验，有工厂厂长、运营副总监完整任职履历，有音频行业工厂统筹管理经验优先。
2.具备国内外多厂区一体化统筹运营及海外客户对接管理经验，能够搭建统一标准化运营体系，统筹调配跨厂区各类资源，实现多厂区协同发展。
3.熟悉客户审厂标准，精通合规体系搭建、标准化整改及客户长期维护工作。
4.具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
5.精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
6.熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
7.具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

品牌运营总监

岗位职责
1. 品牌权威定位： 负责Anovator全球B2B品牌战略与定位，对标国际一线品牌（如InBody），打造医疗、健康、健身行业的“专家级/金标准”品牌形象。
2. 学术与KOL运营： 联合研发团队，推动全球医疗/健康/健身领域的专家KOL、行业协会及科研机构合作，构建品牌的专业信任资产（白皮书、临床案例等）。
3. 销售线索与工具赋能： 针对市场销售团队的需求，打造高转化率的B2B销售工具包（如客户成功案例视频、行业应用解决方案、ROI计算工具），通过品牌内容直接为销售获客（Leads Generation）赋能。
4. 全球展会与整合营销： 主导全球顶级行业展会（FIBO、MEDICA、CMEF等）的品牌视觉、公关传播与现场营销，将展会效应最大化。
5. B2B矩阵运营： 负责国内国外社媒平台，例如抖音小红书，LinkedIn、YouTube、官网及海外垂直行业媒体的矩阵运营，通过SEO和深度内容获取高质量的海外B端询盘。
任职要求
1. 经验背景： 8年以上市场/品牌经验，3年以上管理经验。必须具备B2B出海（Global）或跨境大客户业务的品牌操盘经验。
2. 行业背景（硬性）： 拥有**医疗器械、健康科技、高端健身设备、智能硬件（B2B）**或知名B2B跨境巨头背景者优先。
3. 语言能力： 英语可作为工作语言，能与海外医疗/健身机构高管、行业媒体进行无障碍深度交流。
4. 核心特质： 具备极强的逻辑思维、商务叙事能力以及“品效合一”的增长意识，能将复杂的科技术语转化为B端客户关心的商业价值，最好有理工科教育背景。
5. 地域倾向： 极度欢迎目前在深圳、上海、北京等地的出海标杆企业（跨境B2B大厂）任职、且有意向回武汉长期发展的资深品牌人。

职位描述：

诚聘职位：运营副总监，1名
薪     资：40-50K/月
坐     标：广东惠州
职位概述：统筹PMC、生产、品质、工程管理
任职要求：
1、全日制大专学历及以上，本科学历优佳，年龄35-45岁。
2、具有10 年消费电子 OEM/ODM ，具有800人或以上规模全盘运营管理经验。
3、熟悉头戴耳机产品必须要求，熟悉头戴耳机工艺流程、生产制造、品控要求等。
4、擅长PMC、生产、品质、工程管理，具有良好的管理思维。
5、具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
6、精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
7、熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
8、具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁：本科  具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力，统筹运作，熟悉ISO质量保证体系；
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司生产运营体系，涵盖生产、品质、计划、工程、仓储、设备及人事等模块，确保高效协同。
2、主导生产计划与产能规划，优化产线布局与调度，保障订单准时交付与产能最大化利用。
3、建立健全并维护质量管理体系，推动质量工具应用，持续提升产品合格率与客户满意度。
4、负责供应链与物料管理，优化库存水平，控制呆滞物料，保障生产物料供应稳定与成本最优。
5、推进设备管理与维护体系，提升设备综合效率，规划设备投资与技术改造。
6、推动精益生产、降本增效等运营改善项目，优化工艺流程，降低运营成本。
7、负责运营团队的建设、培养与激励，打造高效能组织，提升团队整体战斗力。
8、协助总经理进行战略落地与跨部门协调，对运营成本、交付、质量及安全等关键指标负总责。

任职要求：
1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业背景。
2、具备10年以上制造业工作经验，其中5年以上部门管理经验，3年以上总监级管理经验。
3、拥有电子制造、机械加工、汽车零部件或金属制品等行业5年以上从业经历。
4、精通生产运营管理，熟练掌握精益生产、六西格玛、5S/7S等管理工具与ERP/MES系统。
5、精通供应链、物料与品质管理，熟悉MRP逻辑及ISO9001/IATF16949等质量体系。
6、具备出色的成本分析、预算管控及数据驱动决策能力。
7、拥有卓越的战略拆解、系统思考、组织建设与人才培养能力。
8、具备优秀的沟通协调、决策判断、变革推动及抗压能力。

职位描述：

任职条件：
1、全日制本科或以上，机械类、管理类专业（不接受非全日制学历）；
2、优秀的战略规划、目标实现、管理迭代，团队管理及企业文化建设能力； 
3、全盘运营经验5年以上，涂装和表面处理制造和安装经验优先；
4、熟悉技术设计、供应链管理、生产运营（交期、质量、成本、创新等），以及产品实现（安装、调校、交验、售后等）标准和流程；
5、具备精益生产，技术革新，工艺再造的创新思维，以及风险管控、危机防范意识；
6、具备优秀的组织领导力、沟通说服力、统筹规划力、行动执行力，及复杂问题解决、突发事件应急处置能力；
7、学历和工作履历需提供证明并接受背调。

职位描述：

负责公司新媒体运营部门从0~1的亲自操盘和搭建
有数控机床或工业产品运营经验的优先
能身兼数职，或愿意通过学习身兼数职的多面手优先。

职位描述：

1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。

职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责银行运营部门日常管理工作，制定并执行运营战略与年度计划。
2、优化业务流程与管理制度，提升运营效率、服务质量与客户满意度。
3、负责运营团队的组建、培训、管理与绩效考核，打造高效专业团队。
4、监控运营数据，进行风险评估与控制，确保业务合规、稳健运行。
5、协调内外部资源，推动跨部门协作，支持业务创新与发展。

任职要求：
1、具备银行或综合金融行业相关运营管理经验。
2、出色的领导力、战略规划能力与团队管理能力。
3、熟悉银行业务流程、风险管控及监管要求。
4、具备优秀的沟通协调、数据分析及问题解决能力。
5、工作责任心强，能承担压力，推动运营目标达成。

职位描述：

1、大专以上文化程度，市场营销或管理类专业；
2.分析区域内同行业的竞争格局，规划竞争策略，开拓区域内市场业务；
3.负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道，完成部门月度招生任务；
4.负责建设和发展招生团队，组织开展组员培训及考核；
5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施；
6.负责更新学员管理软件，拟定学员拜访/活动报告，持续更新目标学员信息；

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司日常运营，对生产、供应链、质量、项目管理、交付及成本等核心模块负总责。
2、对公司的整体经营结果和盈利能力承担核心责任，制定并推动运营战略落地。
3、主导跨部门资源整合，打通从销售到售后的全业务流程，解决重大运营瓶颈。
4、搭建并持续优化运营管理体系，推行精益生产与6S等先进管理方法，提升运营效率。
5、负责团队建设与人才梯队培养，营造高效协作的组织氛围。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化、工业工程、管理类相关专业，MBA或EMBA优先。
2、具备10年以上非标自动化、智能装备或锂电设备行业的运营、生产或项目管理经验。
3、拥有5年以上运营总监、副总经理或工厂厂长等岗位的全盘管理经验。
4、年龄在35岁到45岁之间。
5、精通非标自动化全业务流程，具备出色的商业头脑、财务理解能力与全局统筹力。
6、拥有强大的领导力、决策力、抗压能力及跨部门沟通协调能力。
7、有锂电池设备（如注液、封装、分条设备）行业经验或300人以上工厂管理经验者优先。
8、主导过运营管理体系从0到1搭建或熟悉新能源行业客户需求者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责模具公司的日常运营管理，确保生产流程高效顺畅；
2、精通双色模具和注塑的工艺优化与质量控制，提升产品良率；
3、协调生产、工程、设计、品质等部门，推动模具制造项目的按时交付；
4、监控运营成本与生产效率，制定并执行降本增效方案；
5、分析行业趋势，参与公司战略规划，协助决策层提升市场竞争力。

任职要求：
1、大专及以上学历，模具设计与制造专业或机械自动化专业，具备扎实的模具行业实操经验，精通双色模具注塑工艺；
2、熟悉模具制造全流程，包括设计、加工、装配、试模及量产；
3、具备优秀的团队领导能力与跨部门沟通协调能力；
4、能承受工作压力，具有问题解决与快速决策的思维；
5、语言能力不限，需能清晰表达技术要点与工作指令。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划；
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作；
3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量；
4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成；
5、参与新产品开发及供应链管理，推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升；
6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围；
任职要求：
1、年龄38-45岁左右（经验丰富的可宽限3周岁内），本科及以上学历；
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验，有较强的综合素质和规划实现能力；
3、熟悉新能源汽车零配件产品（新能源电动Pack电池包结构件，储能电池模组结构件等；
4、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作；
5、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理；
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展；
8、认同公司文化，愿意与企业共同发展；
9、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力（有语言优势的优先考虑）；

职位描述：

岗位要求：
1. 全面负责公司蓝牙耳机及3C数码类目的全球跨境电商整体运营管理，制定平台战略与年度经营目标，对GMV、利润、ROI负责。
2. 统筹亚马逊、TikTok Shop独立站等多平台布局，搭建精细化运营体系，提升店铺排名、转化率与复购率。
3. 负责产品生命周期管理，包括市场调研、竞品分析、爆款打造、定价策略、Listing优化与站内外推广。
4. 统筹广告投放策略（搜索广告、展示广告、红人营销、社媒投放等），优化投放成本，提升投入产出比；
5. 对接供应链、产品、采购、物流、仓储等部门，协同提升备货效率、库存周转与发货时效，控制售后与合规风险。
6. 关注海外政策、平台规则、市场趋势与用户需求变化，及时调整运营策略，保障账号安全与业务稳定增长。
7. 定期输出运营数据报表与经营分析，复盘业绩，制定可落地的增长方案，推动从0-1、1-10及规模化扩张。
任职条件：
1.大专及以上学历，5年及以上3C类跨境电商运营经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 精通亚马逊、TikTok等主流跨境平台规则与运营逻辑，有成熟爆款打造与品牌运营案例优先。
3. 熟悉蓝牙耳机、3C数码、消费电子类产品特性与海外市场特点，有相关类目成功经验者优先。
4. 具备优秀的数据分析能力、战略思维与全盘操盘能力，能独立制定整体运营策略。
5. 具备较强的跨部门协同与谈判沟通能力，抗压能力强，结果导向。
6. 熟悉海外物流、仓储、关税、VAT、产品合规与认证等相关流程，风险意识强。
7. 有精品运营、品牌出海、多平台矩阵运营或亿级GMV操盘经验者优先录用。

职位描述：

此职位针对有项目，有想法， 想创业，缺资金的优秀合伙伙伴。选择大于努力，未来期望与你乘风破浪。
有项目有计划的请附上商业项目计划，也可以直接约上门与集团老板喝茶聊（无项目 无想法 无创业计划的 勿扰）
我们的优势：
我们专注3C配件行业19年+，规模化实力工厂转型，三地制造两地研发，有自已的研发团队，能够让我们的产品开发一直保持行业领先位置，具有优质供应链，不缺优势产品；
目前已有跨境销售团队，需要优秀合伙人来公司添砖加瓦，一起成长共创！
合作模式： 
1.公司会视产品项目出资50万-200万作为项目启动资金，作为运营合伙人高管岗位可直接获得项目股份，获得长期的分红收益，创建属于自己的事业。底薪+提成+股份/分红 
2.专注于团队管理、店铺产品定位、运营，公司提供其他资源包括但不限于生产、研发、供应链、采购、物流、产品、美工、财务等。
3.合伙人享有极大的自主经营权。随着项目发展，未来可以扩建团队，公司化运作。
4.公司拥有国内、外电商独特选品、研发经验，招贤互相学习，终身成长。
【任职要求】： 
1、5年以上电商运营经验
2、具备选品评审能力
3、有从0-1项目的成功经验
4、精通各种打法，有资源，有创业想法
5、具有责任心和专注度，沟通能力强，以业绩目标为导向。

职位描述：

岗位职责：
1.	精益变革与降本增效：统筹全厂精益战略，运用VSM/SMED/TPM/5S等工具识别浪费，主导降本增效项目并确保量化收益。
2.	IE体系与效率提升：搭建IE标准化体系，制定标准工时、SOP及产能规划，主导产线平衡优化，持续提升OEE与人均效能（PPH）。
3.	工厂规划与自动化：负责新厂Layout规划、物流路径优化及线体设计，评估并导入自动化设备，确保新厂符合精益与数字化标准。
4.	资源优化与成本控制：建立精细化成本分析模型，主导原材料、人力及能源消耗的优化专案，输出可量化的成本节约报告。
5.	团队与文化构建：跨部门协同注塑、装配、品管、仓库等团队，培养内部IE人才，深化全员精益文化。
岗位要求：
•	硬性背景：本科及以上学历，工业工程或相关专业，英语读写能力良好；5年以上塑胶行业精益/CI/IE经验，熟悉注塑、装配等制程痛点。
•	专业能力：精通IE改善全模块（工时、线平衡、Layout），熟练使用CAD及数据分析工具；具备独立主导工厂布局或自动化导入的成功案例。
•	战略思维：具备生产精益战略规划能力，能平衡中长期创新与实效，擅长利用数字化工具解决复杂问题。
•	管理潜质：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，符合公司未来接班人梯队的培养方向。

职位描述：

运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


有意向者请直接电话沟通，谢谢！
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职位描述：

自媒体运营总监    运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


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