职位描述：

岗位职责：
1、	负责安全生产，实现零事故；
2、	负责整体质量绩效和质量提升，包括客诉、制程异常等；
3、	根据销售计划和销售订单，保证及时订单完成和入库，落实SOP会议事 
        项；整体把握供应商管理包括价格管理，供应商池优化等，保证物料采购 
        具备竞争力；
4、	负责整体库存优化工作；
5、	整体负责优化各项工作流程和各项审核后的整改工作，保证体系按要求运 
        转如ISO9001，IATF16949，产品符合环保要求；
6、  负责运营相关软件系统引入和升级工作；
7、  落实客户各项要求，如三化一稳定以及质量要求；客户审核接待工作；
8、  推动各车间技术提升工作；
9、  精益生产项目推进，落实各项改善工作，包括技改，效率提升，VSM， 
        OEE，5S工作，以及各项标准化工作；
10、绩效管理和员工管理
11、	奖惩制度的制定
12、严格遵守并执行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系文 
       件要求。
13、及时完成总经理委托或交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备10年以上制造行业运营中心相关工作经验；
2、熟悉连接器产品，对连接器产品的加工工艺及生产流程熟悉；
3、具备良好的分析能力和运营策略制定能力，能够制定合理的运营计划并实施；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内外部沟通并维护良好的客户关系；
5、具备较强的风险意识，能够有效地应对和控制公司的风险风险；
6、具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析做出合理的决策。

职位描述：

1.有0-1团建经验，有小家电电商运营经验3年以上：
2.有海外电商运营经验，如：亚马逊，阿里巴巴国际站；
3.大专及以上学历；

职位描述：

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率；
3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理；
5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证；
6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据；
7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

职位描述：

岗位职责：
任职要求：工作内容
1. 负责公司1688/电商平台的整体运营管理，提升品牌影响力；
2. 制定并执行1688电商营销策略，优化产品线上销售效果；
3. 监控电商市场动态，及时调整运营策略以应对市场变化。

任职要求
1. 熟悉国内电商运营流程及规则；
2. 具备出色的市场分析及营销能力；
3. 能够独立策划并实施电商项目。

职位描述：

招聘要求：
1，有玩具公司同等管理经验3年以上。
2，能长期在越南工作，有越南工作经历的优先。
3，有很强的协调和统筹能力。管理千人以上的团队。
4，年龄45岁以内。性别不限。
工资待遇：
1，薪资18000-25000.
2，年底双薪+奖金。
3，每月一天有薪假，可以调休。
4，每年报销两次探亲交通费。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营职能工作，包括生产部、质量部、物控部、物流部等部门的管理与协调；
2、根据公司顶层发展战略，制定并执行生产运营部门的发展战略，优化资源配置及绩效体系建设；
3、按照五金生产质量管理规范，完善基础设施、资源配置和能力建设，持续改进生产运营体系各环节；
4、统筹物控部工作及体系制度建设，制定并监督实施生产计划和采购计划，确保销售需求、生产计划与采购计划的高效联动；
5、统筹生产部工作及体系制度建设，保障产品量产及新项目生产转换，完善仓库管理流程；
6、强化安全生产控制，开展安全教育与实施，严格执行安全法规和操作规程，定期监督检查，杜绝重大安全事故；
7、定期组织召开生产运营会议，向管理层汇报生产运营情况；
8、负责与研发、销售、市场、财务等相关部门的沟通与协作，确保业务流程顺畅。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科或理科相关专业优先；
2、具备10年以上生产管理、物控管理或质量管理相关工作经验；
3、计划与执行能力强，擅长数据驱动决策，具备较强的逻辑思维和问题解决能力；
4、职业素质良好，具备优秀的团队协作能力和稳定性，能够长期从事岗位工作；
5、有五金、电子、汽配等行业经验者优先；
6、熟悉研发、生产及终端销售企业运作模式者优先。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

跨境电商运营总监  

 运营经理/主管

【任职要求】
1.  有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验；
2.  电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练；
2.  精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力;
3.  能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效；
4.  有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识.

职位描述：

岗位职责
 
1、根据公司的年度计划和销售计划，制定年度生产计划和预算，并组织实施。
2、组织开展生产核算工作，推动持续改善，落实降低成本工作。
3、负责组织开展生产过程所需的技术管理和质量管理工作。
4、负责组织生产设备的日常管理工作。
5、负责组织开展生产安全、现场管理、劳动防护、环境保护工作。
6、负责根据订单情况组织和团队建设，合理优化人力资源。
7、负责对设备的稼动率提升和维护保养管理。
8、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
 
任职资格
 
1、大专以上学历，管理类、数控类或机电类相关专业毕业。
2、8年以上大型生产制造业管理工作经验，具有工程/品质工作经验背景。
3、具有丰富的项目管理、IE应用和改善能力、成本控制、质量管理、生产管理流程等实务管理经验。
4、具有CNC制造企业团队管理经验背景，熟悉CNC行业或相关设备行业的产、研、销流程。
5、能承受较大的工作压力。

职位描述：

【新能源二手车互联网拍卖平台运营总监招聘要求】
一、岗位名称：运营总监
二、岗位核心目标：
负责平台整体运营战略制定与执行，推动用户增长、交易规模提升及平台生态建设，打造新能源二手车垂直领域领先的互联网拍卖品牌。
三、岗位职责：
1. 战略规划：
- 制定平台年度运营战略，设计用户增长、交易转化、服务优化等核心指标，制定可落地的执行方案、 分析新能源二手车行业趋势、政策及竞争格局，挖掘平台差异化竞争优势
2. 运营体系搭建：
- 统筹线上拍卖流程优化，构建从车源获取、检测评估、竞价撮合到交付服务的全链路运营体系- 搭建数据化运营中台，建立用户画像、车源质量评级、交易风控等核心模型
3. 用户与车源运营：
- 拓展B端车源渠道（主机厂、租赁公司、经销商等），建立新能源车源评估标准及供应链管理体系- 设计C端用户增长策略，策划车主卖车/买家竞拍的全场景运营活动，提升用户粘性
4. 团队管理：
- 组建30+人运营团队，统筹用户运营、车源运营、活动策划、数据分析等模块，建立标准化SOP- 培养新能源二手车领域的专业运营人才，搭建人才梯队
四、任职要求：
1. 硬性条件：
- 本科以上学历，8年以上互联网平台运营经验，3年以上汽车/二手车领域高管经历
- 主导过DAU 50万+平台或年交易额10亿+电商项目的完整运营案例
- 熟悉新能源车动力电池评估、残值测算、车况检测等专业领域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用户裂变增长案例（如私域流量运营、KOC培育）
- 具备产业互联网思维，能整合检测机构、物流企业、金融机构等生态资源
- 熟练使用SQL/Python进行数据分析，能搭建GMV=流量*转化率*客单价的精细化运营体系
3. 特质要求：
- 对新能源车三电技术、二手车金融产品有深度认知
- 具有创新破局思维，在存量市场中寻找增量机会
- 抗压能力强，适应互联网行业快速迭代节奏
五、加分项：
- 拥有主机厂退役电池评估/二手车金融风控项目经验
- 主导过新能源车以旧换新、电池资产化运营等创新模式
- 熟悉V2G、电池梯次利用等新能源产业链技术
六、薪酬福利：
- 年薪30-60万（底薪+绩效+股权）
- 主导创新项目孵化机会，享受超额利润分红
- 新能源产业链顶级资源对接，行业峰会曝光机会
【我们期待】
一位兼具互联网运营思维与新能源产业洞察的操盘手，共同重构新能源二手车流通新范式，让每一块退役电池都能创造可持续价值。

职位描述：

淘宝天猫跨境合作运营有产品找合伙人共同发展

职位描述：

1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责：
1、独立负责跨境电商平台的运营工作；
2、制定并执行跨境电商的运营策略；
3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩；
4、管理产品上架、优化及推广活动；
5、监控平台数据，提供运营决策支持；
6、协调内部资源，确保运营目标的达成；
7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度；
8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略；
9、定期总结运营效果，提出改进建议；
10、维护平台关系，确保良好的合作环境；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑；
2、具备独立操作跨境电商平台的经验；
3、熟悉跨境电商运营流程及规则；
4、具有较强的数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
7、熟练使用办公软件及相关运营工具；
8、对市场变化有敏锐的洞察力；
9、注重细节，具备良好的执行力；
10、有成功案例者优先考虑；

职位描述：

主打外贸市场（不熟悉外贸流程的请忽勿投递，谢谢。）
岗位职责：
1、参与战略制定，落地年度运营计划​
2、管理外贸团队（5 年 + 经验），熟悉全体系及参展​
3、协调跨部门协作，建立高效机制，优化流程规范，提效控本
4、统筹日常运营，达成业务指标，跟踪市场竞品，调整竞争策略
5、熟悉主流跨境电商平台，如中国制造网、敦煌网、TikTok Shop等网站日常运营操作
6、维护客户关系，提升满意度与口碑​
7、分析运营数据，提供增长决策方案，搭建数据指标体系，驱动运营决策
任职要求：
1、本科学历，5 年以上外贸行业工作经验，3 年以上团队管理经验​
2、精通国际市场开发、客户谈判及订单全流程管理
3、熟悉主流跨境电商平台运营规则
4、有良好的跨部门协作能力，可推动各环节高效配合
5、具备较强的抗压能力，能应对复杂多变的国际市场环境
6、熟悉海外市场营销推广渠道，如社媒营销、展会运营等
7、具备成本控制和风险把控能力，能持续优化外贸运营模式和业务体系
公司福利待遇：
公司构建研发、生产、营销全产业链体系，依托中国制造、敦煌网、等国际电商平台及自建独立站，东莞基地设先进智能产线保障品质，深圳、长沙销售中心对接国内外市场，海外运营中心及欧洲、中东、俄罗斯本地化团队深耕市场，助力拓展国际市场。公司提供多元晋升通道、福利含无责任制底薪、岗位津贴、绩效考核奖金、带薪年假、年度奖金、节假日福利、工龄补贴、全勤奖、购买社保、全员生日会、年度旅游、绩效积分奖励机制，业务岗阶梯式提成激励与出国机遇，可以积累外贸资源，为员工成长全面助力。

职位描述：

运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

自媒体运营总监    运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

【岗位职责】
1.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.负责运营部门的管理，建立完善市场部工作流程以及制度规范，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定.控制以及完善激励考核制度；

【任职资格】
1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2.三年以上工作经验，有自媒体全盘运营及企业品牌相关工作经验优先考虑；
3.具备很强的策划分析能力，执行能力强；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.有展会经验或协会资源有限考虑；

工作时间：
周一至周五：8:30-18:00
周六：8:30-15:00
午休1.5个小时
同事多为90后、00后，工作氛围轻松~
园区免费停车，此岗位不包吃住，介意者请勿投，谢谢~

职位描述：

工作职责：
1，协助总经理确立事业部运营管理方针,发展方向,组织框架及中长远经营计划；
2，主导制定营销规划,根据规划搭建相应业务团队并组织实施达成营销目标；
3，全面主持事业部日常管理工作,按公司发展规划合理设置各岗位,有效配置人员
4，制订事业部各岗位工作职责和标准,加强与有关部门的协作配合工作，
5，负责组织事业部各岗位技能培训和年,月度考核工作,
6.制订事业部的年度预算,合理配置资源,降低生产综合成本,提高效率,
7.负责生产中的技术和质量保证工作,建立科学的品质保证机制,
8.规范公司质量管理体系,编制安全生产文件执行安全生产规程.
9.深入医疗品耗材市场,洞察市场行业和趋势,维系现有的客情关系同时开拓新业务.

职位描述：

学历经验要求：
1、本科及以上学历，市场营销，工商管理、心理学或相关专业经验；
2、行业经验：5年以上消费品/智能硬件/健康科技行业营销经验，有成人用品、医疗器械或隐私产品成功案例者优先；
职责要求：
1、精通数字化营销工具（SEO/SEM/社交媒体、电商平台运营）；
2、熟悉智能硬件开发流程，能与技术团队高效沟通产品需求；收集用户体验反馈，与开发团队沟通；
3、具备基础法律意识，熟悉成人用品行业广告合规要求；
4、有较强的用户洞察力，能精准把握成人健康领域用户痛点与消费心理，破除传统偏见；
5、国内外公域私域平台搭建，敢于突破行业固有模式，探索前沿营销玩法；
6、具有较强的抗压能力，适应初创公司快节奏，兼具战略高度与落地执行力；

职位描述：

1、负责生产部月度 季度  年度工作目标与计划制订和组织实施；
2、按照销售需求，制定所属部门的资源需求和生产交期排程；
3、协调处理与销售及其他部门之间的工作沟通；
4、主导生产交期排程与回复，主导产销协调；
5、负责生产部下属各部门人才梯队的建设与管理工作, 生产部各级员工的绩效考核与人员培训教育工作； 技术 管理人员的招聘面试、薪资拟订、调整、试用期考核及转正评审等工作；
6、负责组织生产部周例会   月度例会的召开和会议决议的跟踪落实；
7、负责建立和完善公司生产方面的流程、制度并组织实施；
8、负责公司的各项管理制度在本部门的宣传、贯彻和落实；
9、  负责组织生产计划的制定、审核、实施和监督；
7、  跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
8、  及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
9、   负责产品生产进度、质量、成本问题的协调管控, 公司安全生产管理工作；
10、  负责组织财务 仓库 车间月度年度盘点工作，在保证生产的前提下减少库存积压，提高存货周转率；执行财务部门制定的风险管理体系
11、 负责定期组织工程技术  质量管理  车间负责人研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题；
12、负责定期开展生产技术开展创新，改善活动，提高产量，质量，减少浪费；
13、负责控制公司的生产制造成本（人员，工装，场地，物流等费用）；
14、负责向总经理提交月度生产报表，年度生产报表；并作出分析改善方向及目标
15、负责完成总经理交办的其它工作。
16、负责定期检讨公司制定的生产系统的年度任务的达成状况及改善方案并实施；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。

职位描述：

岗位职责：
1、负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并实施酒店管理制度和流程优化方案；
3、监督各部门工作执行情况，提供指导和支持；
4、分析经营数据，制定提升业绩的策略和计划；
5、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、协调内外部资源，推动酒店整体目标的实现；
7、关注行业动态，及时调整管理策略以适应市场变化；
8、负责团队建设和员工培训，提升整体服务水平；
9、处理突发事件，保障酒店正常运营；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2、五年以上酒店管理工作经验，具备制度改革实践经验；
3、熟悉酒店运营全流程，具有丰富的管理知识和技能；
4、优秀的领导能力和团队管理能力；
5、出色的沟通协调能力和问题解决能力；
6、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度；
7、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
8、注重细节，具有高度的责任心和服务意识；
9、熟练使用办公软件及相关管理系统；
10、有良好的职业道德和职业操守；

职位描述：

工作职责：
1.全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全完善公司各项规章制度，完善公司运营管理。
2.根据公司整体战略，分解制定可落地的年度/季度运营目标及计划，并监督执行；
3.分析市场趋势和竞争环境，推动公司业务发展，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
4.设计标准化工作流程，推动跨部门协作，协调市场、研发、财务、生产等部门，确保目标一致性；
5.确保业务流程符合法规，制定应急预案，处理突发问题；
6.负责部门架构设计、绩效考核及人才培养；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励各部门的工作绩效；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限（管理类、金融类、营销类相关更佳）；
2.8年以上销售团队管理经验，3年以上COO或同级别管理经验，曾带领100+团队；
3.精通战略制定与执行，熟悉运营全流程（市场、销售、供应链、财务）；
4.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动业务增长；
5.优秀的跨部门协作能力，擅长资源整合与危机处理；
6.对行业趋势高度敏感，有创业精神，能承受高强度工作压力。

职位描述：

岗位职责: 
1.  负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升.
2.  负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程；
3.  代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系；
4.  监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
5.  负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
6.  协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。
7.  负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
8.  参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。

任职要求:
1.  大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验
2.  具备品质,  工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力
3.  熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力
4.  具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5.  具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。

职位描述：

职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

职位描述：

1-职责权限；主导工程，品质，计划与物控，模具与冲压，机加工，装配
2-大专以上学历，机械～自动化～模具等专业；5年以上工程设计，PRO／E，CAD精通
3-独立全盘运营，具备5年以上技术转管理的工作实践经验（计划，品质，交期，成本）
4-主导建立健全全各部门奖罚制度，执行流程，绩效管理，员工教育训练成长计划
5-推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；
6-建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
7-试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬＋配股分红
8-如果您认为已经符合上述条件，且有明确的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

跨境电商独立站运营总监职位描述
一、岗位职责
1.依据公司战略，制定跨境电商长短期目标，涵盖销售、市场、品牌等方面，并分解至团队，跟进执行进度。
2.统筹自建跨境电商网站运营、销售与管理，负责数据分析、广告投放、活动策划，优化网站体验与转化率。
3. 熟悉Google Ads、Facebook 推广、博客、软文、问答平台等多种网络营销渠道，以及 Facebook 社群、Youtube、Pinterest、Twitter 等主流社交媒体的运营推广方式；，制定整合营销方案拓展海外市场。
4.收集分析平台、市场、竞品数据，为选品、定价、营销调整提供决策依据，解决发现的问题。
5.组建、培训和管理运营团队，制定流程与考核制度，协调多部门协作推动业务发展。
6.关注行业动态、平台政策与国际趋势，制定应对策略和风险防控措施，确保合规运营。
二、任职要求
1.本科及以上学历，电商、国贸、营销等专业优先。
2. 3年以上跨境电商运营、3 年以上团队管理经验，有跨境电商自建站成功案例优先。
3.熟悉跨境电商自建站运营规则与营销工具，有实操经验。
4.熟练运用数据分析工具制定运营策略。
5.具备市场分析、营销策划、品牌推广能力，了解海外消费者。
6.领导、沟通、管理能力出色，责任心、执行力、抗压能力强。
7.英语四级以上，读写良好，可阅读英文资料和与海外客户交流。

职位描述：

学历要求‌：大专及以上学历，市场营销、管理类、电子商务等相关专业优先
‌工作经验‌：至少5年以上机械设备的运营管理经验，需具备3年及以上同岗位（总监级别）实战经历，
‌核心能力要求‌
‌战略与管理能力‌：
1.根据年度运营策略并分解目标，建立标准化运营流程（如SOP体系）。‌‌
2.统筹市场分析、成本核算、风险控制等企业经营核心环节。‌‌
3.‌团队领导力‌：具备10人以上团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。‌‌
4.需通过kpi绩效考核、激励机制提升团队效能。‌‌
5.‌数据分析能力‌：熟练运用金蝶erp以及mes数据工具优化运营策略，对市场趋势敏感。‌‌
6.整体新厂房规划，要求目视化，数字化，实现完整7s规划

职位描述：

工作内容：
负责硅塑胶事业部的日常运营、战略规划及完成集团制定业务目标，领导团队并推动业务的发展。
主要职责：
1、根据集团整体战略规划，制订事业部中长期经营目标与执行计划，并组织实施以推动各项指标达成，实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长；
2、领导和激励事业部团队成员，确保事业部的日常运营和业务目标的实现；
3、确保产品和服务的质量，根据市场情况调整产品和服务策略；
4、建立和维护与事业部业务伙伴的关系，开拓业务市场，提升品牌价值和知名度；
6、关注行业动态和趋势，做出明智的商业决策，提升竞争力和创新能力；
7、集团VP交代的其他事项。

任职要求：
1、本科以上学历，五年以上总经理/副总同岗位经验；
2、具备企业管理、项目管理、市场开发管理、财务管理等相关知识，能够有效地管理和监督事业部的运营；
3、了解3C消费类行业的整体发展和规范要求,熟知规则和未来研发趋势；
4、具有敏锐的市场洞察能力和决策能力，能够快速适应市场变化；
5、具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对各种挑战和风险；
7、具备项目管理和资源整合能力，能够高效推动项目实施和交付；
8、具备出色的领导能力和团队管理能力，善于激发团队成员的工作热情；
9、具备高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高效的工作状态；
10、具备较强业务能力，精通业务开发，自有客户资源包括但不限于注塑、硅胶、CNC非标零配件、电源线等行业或相似产品的销售或业务经验；
11、强大的客户开拓与商机挖掘能力，及具备敏锐的市场嗅觉，能发现新机会；
12、出色的沟通及谈判能力，能快速建立信任和亲和力，影响客户决策；有效倾听，准确理解客户需求及痛点。

备注：1、汇报对象VP，主要Base东莞，能接受出差上海、山东济宁工厂
          2、此岗位需要同时具备工厂运营管理经验及客户开发经验（自有客户资源，有一半业务性质岗位）

职位描述：

主要工作职责：
1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。
2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。
3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。
4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控，团队的日常工作管理和业绩考核达成。
5、不过度依赖外部资源，重点培养店铺的自身造血功能。
6、组建有战斗力的电商团队，复盘各平台活动节点的布局，内部学习培训分享。
7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。

任职要求：
1、有2年电商平台店铺管理经验优先，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先，年轻、有电商触觉，操盘过大型电商平台食品类目，年销售额千万级以上，有江浙沪经验优先；
2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力，有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先；
3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入，高薪面议

该职位是运营经理/总监性质，不接受小白，不接受第三方代运营，欢迎有志之士加入！