职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

1.全面负责工厂经营管理，制定经营目标，对营收、利润全权负责；
2.深挖老客户增量、开拓行业新订单，盘活闲置产能，提升设备稼动率；
3.搭建完善管理架构，完善制度绩效，管控生产成本、产品品质与设备运维；
4.统筹项目开发、业务、PMC、采购、生产、品质、人事全板块运营，定期向董事长汇报经营数据。

任职要求：
1，35-50 岁，大专以上学历：
2，5 年以上精密 CNC 机加工工厂或与机加工密切关连工厂全盘总经理 / 厂长实操管理经验，
3，能独立搭建完善管理架构能力，组建优质管理团队：
4，熟悉各类数控设备生产工艺与车间运作；
5，具备工厂产能提升、成本优化、市场拓单实战成功案例，有行业客户资源优先；
6，有职业经理人思维，结果导向，落地执行力强，愿意长期深耕企业发展。

薪酬福利（真实可落地）：
1，薪资：25K—50K /月：
2，季度/年度分红：20K-100K/平圴月
能力出众、经营达标年薪可达100 万 +；

社保齐全、食宿配套、董事长充分授权，改革、招人、拓单全力支持。

职位描述：

【岗位背景】
本项目为拥有20年历史的临街物业，目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手，为业主重新规划发展方向，唤醒资产新活力。
【岗位职责】
1、顶层战略设计：深入调研周边市场与竞品，结合物业现状，为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。
2、全面统筹管理：全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护，确保项目平稳过渡与升级。
3、旧盘改造落地：主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组，把控改造成本与进度，实现空间价值最大化。
4、经营指标达成：制定并执行项目年度经营预算，通过创新服务模式与多元化经营，提升出租率、收缴率及整体盈利能力。
5、外部公共关系：负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调，为项目盘活创造良好的外部环境。
【任职要求】
1、核心经验：8年以上物业管理或商业资产管理经验，必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例（面试需带项目复盘资料）。
2、规划能力：具备极强的商业敏感度与战略规划能力，能独立撰写资产盘活及定位升级报告，为业主提供决策支持。
3、综合素养：熟悉物业全生命周期管理，精通工程改造、招商运营及财务测算，持有物业管理师或相关中高级职称者优先。
4、抗压与破局：具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力，敢于打破常规，结果导向。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司经营管理，制定并实施公司发展战略与年度经营计划；
2、组织协调各部门工作，确保生产、销售、研发等环节高效协同；
3、建立健全公司管理体系与规章制度，提升整体运营效率与风险控制能力；
4、拓展市场渠道，维护客户关系，提升公司在电子设备制造领域的品牌影响力与市场份额；
5、负责公司财务预算、成本控制及资金运作，确保公司资产安全与盈利目标达成；
6、领导团队建设，培养核心人才，塑造积极向上的企业文化；
7、代表公司处理重要对外事务，维护良好的公共关系；
8、需要有同行工厂管理经验3年以上

任职要求：
1、具备出色的战略规划、决策与领导能力，熟悉电子设备，手机充电器，电源适配器制造行业运作规律；
2、拥有卓越的经营管理、团队建设与资源整合能力；
3、具备优秀的市场洞察力、商务谈判与沟通协调能力；
4、工作责任心强，能够承受高强度工作压力，勇于开拓创新；