职位描述：

1、 年龄30-45岁； 
2、学历： 大学本科以上学历   物流专业优先； 
3、有C1车票  驾龄5年以上； 
4、能适应出差； 
5、为人正直  性格外向。

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总处理日常行政事务，确保各项工作高效有序推进；
2、负责品质异常的分析、跟进与处理，推动跨部门协作解决；
3、参与制定与完善品质管理相关流程与标准；
4、组织并协调会议，做好会议纪要及决议事项的跟踪落实；
5、完成副总交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、此岗位必须具备QE或品质现场相关从业经验；
2、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效推动问题解决；
上班时间周一-周五8-12,13:30-17:30,18:30-19:30，周六17:30下班，周日休息。试用期三个月

职位描述：

任职要求：
1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通；
2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力;
4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。
岗位职责：
1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总处理日常管理工作，跟进各项任务进度并反馈结果；
2、整理、归档部门文件与资料，确保信息准确、及时传达；
3、协调各部门间的沟通，推动跨部门工作协作顺畅；
4、参与公司会议记录及会议决议事项的跟踪落实；
5、完成副总安排的其他日常行政与辅助工作。

任职要求：
1、学历与经验不限，优先考虑具备

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等；
2、负责起草、整理和归档各类工作报告、会议纪要及商务文件；
3、协调内外部沟通，确保信息上传下达的准确与高效；
4、参与公司重要项目的跟进与协调工作，并做好相关记录；
5、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、具备良好的职业素养和敬业精神，能够适应快节奏的工作环境；
2、拥有优秀的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；
4、能熟练使用各类常用办公软件；
5、有生产制造业工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、战略与经营支持
协助总经理制定、分解和跟踪公司年度经营目标及战略规划；
收集、整理并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持；
参与公司重大经营会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实。
2、运营管理协调
协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门重点项目高效执行；
跟踪公司关键经营指标（KPI）达成情况，定期编制经营分析报告；
优化内部管理流程，提升组织运营效率。
3、制度与体系建设
参与公司管理制度、流程体系的梳理、修订与推行；
推动管理标准化、信息化建设，协助完善内控机制。
4、对外联络与公共事务
协助总经理处理重要客户、合作伙伴及政府关系维护；
起草或审核对外公函、合作协议、汇报材料等重要文件。
5、专项任务执行
承担总经理交办的临时性、战略性专项任务，并推动落地。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、财务或相关专业优先；硕士学历者更佳。
2、工作经验
3年至5年以上大型企业经营管理、战略规划、运营管理或咨询公司相关经验；
有上市公司、集团总部或快速成长型企业工作经验者优先。
3、核心能力
具备优秀的商业敏感度、逻辑思维与数据分析能力；
熟悉企业经营管理全流程，了解财务、人力、供应链等基本业务逻辑；
出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门协作能力；
具备较强的公文写作、PPT制作及汇报表达能力。
4、职业素养
高度责任心、保密意识强，能适应高强度工作节奏；
具备全局观、前瞻性思维及解决问题的能力。

职位描述：

一、任职要求
1.年龄要求：25-35 周岁，男女不限；
2.大专及本科以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先；
3.有大中型企业3年以上管理经验或自动化行业管理相关工作经验；
4.具备优秀的文字表达、沟通协调及抗压能力；
5.熟练使用 Office 办公软件，熟悉商务礼仪。

二、岗位职责
1.协助总经理处理日常行政事务，负责日程、会议、行程的统筹安排；
2.总经理出差期间，代为行使30%-50% 管理权，处理公司日常运营事务，保障工作正常运转；
3.监督并执行总经理对公司管理层各项工作安排，做好统筹跟进、过程督办及定期汇总汇报；
4.负责会议记录、纪要整理，跟踪会议决议落实情况；
5.起草、审核公司重要文件，做好归档及保密工作；
6.协调内外部关系，负责客户、合作伙伴的接待与联络；
7.协助总经理梳理经营思路、制定战略规划及年度计划，推进重点项目落地；
8.处理突发事件、化解工作矛盾，维护总经理及公司形象；
9.保守公司商业机密，完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述：

一、任职要求
1.年龄要求：28-35 周岁，男女不限；
2.大专及本科以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先；
3.熟练使用 Office 办公软件，熟悉商务礼仪。

二、岗位职责
1.协助总经理处理日常行政事务，负责日程、会议、行程的统筹安排；
2.监督并执行总经理对公司管理层各项工作安排，做好统筹跟进、过程督办及定期汇总汇报；
3.负责会议记录、纪要整理，跟踪会议决议落实情况；
4.起草、审核公司重要文件，做好归档及保密工作；
5.协调内外部关系，负责客户、合作伙伴的接待与联络；
6.处理突发事件、化解工作矛盾，维护总经理及公司形象；
7.保守公司商业机密，完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责:  
1. 协助高层管理人员处理日常事务，保障工作有序推进  
2. 协调跨部门沟通与协作，提升整体运营效率  
3. 参与重要商务活动的筹备与执行，确保流程顺利  
4. 跟进关键项目进度，及时汇总并反馈进展情况  
任职要求：  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源  
2. 工作细致严谨，具备较强的执行力和多任务处理能力  
3. 具有较强的文字表达能力，能独立完成商务材料整理与撰写  
4. 适应快节奏工作环境，具备主动解决问题的意识和能力
5.懂做标书，能跟客户。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行；
2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付；
3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考；
4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实；
5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标；

任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强；
4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑；
5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

职位描述：

任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上企业管理相关工作经验。
2. 熟悉ISO9001体系，熟悉生产运营管理运作流程。
4. 重点项目进度，协调各部门资源，推动项目落地。
5. 执行力强，有大局观，沟通协调能力佳。 
6. 熟练使用办公软件，学习与抗压能力强。
7. 工作细致认真，责任心强，职业素养好，保密意识强。
8. 英语口语流利者优先。

职位描述：

要求：
1. 财务及ERP的实施及优化；
2.人事行政事宜。
3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。
4.有2年以上会计或采购工作经验。
5.人品正直，性格开朗，善于沟通
6.大专以上学历
7.薪资范围5000-8000

职位描述：

高中以上学历，  勤奋，上进，细心，积极， 乐观，负责，做事有目标， 有计划，统筹能力强。有团队精神，独立处理好上级交代好的工作，抗压能力强。有工厂采购，跟单和PMC 工作经验和跟单经验一年以上，有简单英语阅读书写能力者者优先。大学毕业有学习能力，有进去心，喜爱外卖行业， 有英语基础也择优录用。

职位描述：

1： 大学本科以上学历，5年以上工作经验，管理学专业优先。

2:  良好的职业素质，掌握公文写作、Excel数据处理、PPT制作。 熟悉公司业务流程及行业基本规则。保密意识强，具有大局观，忠诚可靠，能快速领会领导意图，灵活应对突发情况。超强的沟通协调、优先级排序能力，敏锐的问题洞察与解决能力，严谨细致且抗压性强。

3: 筛选,汇总各类经营数据,报表及外部信息，为董事长决策提供精准参考。传递管理层指令。对接各部门工作，推进跨部门项目，协调会议安排、行程规划，解决执行中的堵点问题。

4: 协助董事长处理商务接待、客户对接。

5: 完成领导安排的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅；
2、负责会议组织、记录及会议决议的跟进落实；
3、参与项目资料整理、文件起草及内部沟通协调工作；
4、收集、整理行业及市场信息，为总经理决策提供支持；
5、完成总经理交办的其他专项工作任务。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力与团队协作精神；
2、熟练掌握办公软件，具备一定的文字处理能力；
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力；
4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力；
5、对电子/半导体/集成电路行业有兴趣。

职位描述：

任职要求：
（1）男女不限，年龄25岁以上，有驾照。
（2）大专以上学历，专业不限，有无经验均可（有采购、生管、业务和工程文员经验者优先）。
（3）熟练OFFICE软件，性格开朗，综合素质较好。
（4）薪资可面议，薪资范围7000-8500之间，具体面议。


岗位职责：
1、协助副总处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划；
2、负责部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效；
3、参与公司重要会议并撰写会议纪要，跟进落实相关决议；
4、协助制定和完善公司内部管理制度，并监督执行情况；
5、收集和分析行业相关信息，为决策提供数据支持；
6、完成领导交办的其他临时性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通；
2、负责团队的业绩追踪和激励；
3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动，做好会务支持与记录工作；
4、跟进总监交办的各项任务，确保信息上传下达及时准确；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力；
2、学历学历大专以上；
3、东莞工作5年以上；
4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint；
7、学习能力强，能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划和发展计划，并跟进执行到位；
2、协助总经理日常工作及业务订单跟单落实等；
3、负责协助。
4、责任心强、具有较强的事业心、团队合作精神及人际交往能力；
5、年龄在22-38岁，熟悉英语或日语优先；
6、协助总经理进行重要客户的接待与商务洽谈；了解塑胶玩具的生产流程。
任职要求：
本科及以上学历，具备3年及以上相关玩具工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面协助总经理开展日常管理工作，做好公司各类事务的统筹协调与上传下达；
2、负责跟进总经理部署的各项任务，协调各部门工作进展，及时反馈执行结果；
3、负责公司文件、合同及财务相关报表的整理、归档与管理，规范资料流程；
4、完成总经理交办的其他临时性工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先；
2、应届毕业生，具备金融或财务相关专业背景；
3、年龄20-30岁，身体健康；
4、熟悉财务基础工作及金融业务流程者优先；
5、具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心；
6、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底和数据处理能力；
7、做事沉稳细致，职业素养良好，严谨靠谱。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理。  
2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效。  
3、参与公司重要会议的筹备与记录，并跟进会议决议的执行情况。  
4、协助总经理进行项目跟进、数据整理及报告撰写。  
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。  

任职要求：  
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。  
2、本科以上，具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。  
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  
4、英语流利，能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。  
5、有海外留学经历优先。

职位描述：

【工作内容】
- 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作；
- 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成；
-负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果；
-辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求；

【任职要求】
- 28-38岁，大专及以上学历；
-持有驾照、熟练开车；
- 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验；
- 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方；
-具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

职位描述：

任职资格
1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，英语口语流利；
2、有2-3年以上制造业工作董助岗位经验；
3、语言表达流利，应变能力强；
岗位职责：
1、协助领导制定并执行公司的战略计划，并对过程中事项跟进；
2、负责收集各部门关键数据，并组织召开公司月度、年度等大型重要会议；
3、与其他部门密切合作，保证工作顺利进行；
4、协助老板与国外客户沟通交流。

职位描述：

数控机床或机械设备行业内，资深PMC优先。

职位描述：

【工作内容】
- 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作；
- 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成；
-负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果；
-辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求；

【任职要求】
- 28-38岁，大专及以上学历；
-持有驾照、熟练开车；
- 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验；
- 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方；
-具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总经理处理日常业务接待及产品运营相关事务。
2、跟进材料采购、生产进度及出货流程，确保各环节顺畅衔接。
3、负责相关文档资料的整理、汇总及报告撰写。
4、协调内外部沟通，推动跨部门协作与问题解决。
5、完成上级交办的其他专项工作及临时任务。

任职要求：
1、高中上学历，电脑操作熟练。
2、具备优秀的沟通协调能力、执行力与跟进力，能够主动思考并善于总结。
3、工作勤奋、细致、积极，有较强的责任心、抗压能力及团队合作精神。
4、具备良好的统筹规划能力，能够独立处理各项事务。

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，合理安排工作日程，确保各项任务高效推进；  
2、负责公司内部信息的上传下达，协调各部门之间的工作对接与沟通；  
3、参与会议筹备与记录，整理会议纪要并跟踪决议事项的执行情况；  
4、根据要求撰写和整理相关文件、报告及汇报材料，确保内容准确规范；  
5、及时跟进各工作群信息对接与沟通；
6、及时录入系统单据、各类统计报表；
7、完成总经理交办的其他重要事项，提供全方位工作支持。

任职要求：  
1、具备良好的文字表达能力和较强的组织协调能力；  
2、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力；  
3、具备较强的人际沟通能力和服务意识，能妥善处理各类事务；  
4、熟练掌握办公软件及ERP操作，具备高效的信息处理能力。
5、熟悉财务工作者或工厂认证事项者优先录用。
6、女性。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作推进与信息传达。
2、负责会议组织、纪要撰写及决议事项的跟踪落实，确保高效执行。
3、协助总经理跟进绩效、重点项目，还有一些会议记录，事项跟进等
4、协助进行项目进度管理、数据整理与分析，为决策提供支持。
5、处理对外联络与接待工作，维护良好的内外部关系。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致严谨。
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理与数据分析能力。
3、诚信踏实，有责任心，具备团队合作精神与进取意识，为人正直。
4、能适应制造业工厂工作节奏。
 5、年龄 30-50，大专以上学历。

职位描述：

1、35-45岁，大学本科以上学历。

2、五年以上注塑、喷涂、印刷、组立行业生产统筹管理经验，3年以上中大型（1000人以上）企业生产统筹管理经验，8年以上同行业生产管理工作经验。

3、精通注塑、喷涂、印刷、装配等塑胶制品工艺流程。有智能穿戴类电子产品（如儿童电话手表、蓝牙耳机）手机、电子烟等精密塑胶配件产品的生产管理经验者优先。

4、统筹生产计划，制定生产工艺，控制产品质量，抓好生产安全。

5、熟悉ERP系统，有高度的责任心和沟通协调能力，统筹注塑课、表面处理课、装配课等部门运作。

注：具体薪资面议，欢迎有志之士加入！

职位描述：

岗位职责:  
1. 协助销售副总处理日常事务，协调内外部资源推进业务进展  
2. 跟进销售订单全流程，包括排期、出货、对账等环节的统筹与跟踪  
3. 汇总销售数据及客户信息，提供基础分析支持决策  
4. 配合完成客户沟通、商务对接及相关文书准备工作  
5. 完成上级交办的其他辅助性工作  

任职要求：  
1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能高效协调多方工作  
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力  
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力  
4. 有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境  
5.本科以上学历， 有相关助理或跟单工作经验者优先，可接受应届毕业生（985,211学历优先），男女不限。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理；
2、负责公司内外部沟通协调，跟进项目进展并及时反馈；
3、参与公司运营管理，协助制定和执行相关规章制度；
4、整理和分析业务数据，撰写报告供决策参考；
5、协助处理客户及合作伙伴关系维护事宜；
6、适应出差
任职要求：
1、经验不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
2、学历不限，能熟练使用办公软件；
3、年龄不限，工作细致认真，有较强的责任心；
4、语言不限，具备基本的读写能力；
5、能适应制造业工作环境，有团队合作精神；