职位描述：

岗位职责：
1、协助副总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等；
2、负责起草、整理和归档各类工作报告、会议纪要及商务文件；
3、协调内外部沟通，确保信息上传下达的准确与高效；
4、参与公司重要项目的跟进与协调工作，并做好相关记录；
5、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、具备良好的职业素养和敬业精神，能够适应快节奏的工作环境；
2、拥有优秀的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；
4、能熟练使用各类常用办公软件；
5、有生产制造业工作经验者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通；
2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力;
4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。
岗位职责：
1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、战略与经营支持
协助总经理制定、分解和跟踪公司年度经营目标及战略规划；
收集、整理并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持；
参与公司重大经营会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实。
2、运营管理协调
协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门重点项目高效执行；
跟踪公司关键经营指标（KPI）达成情况，定期编制经营分析报告；
优化内部管理流程，提升组织运营效率。
3、制度与体系建设
参与公司管理制度、流程体系的梳理、修订与推行；
推动管理标准化、信息化建设，协助完善内控机制。
4、对外联络与公共事务
协助总经理处理重要客户、合作伙伴及政府关系维护；
起草或审核对外公函、合作协议、汇报材料等重要文件。
5、专项任务执行
承担总经理交办的临时性、战略性专项任务，并推动落地。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、财务或相关专业优先；硕士学历者更佳。
2、工作经验
3年至5年以上大型企业经营管理、战略规划、运营管理或咨询公司相关经验；
有上市公司、集团总部或快速成长型企业工作经验者优先。
3、核心能力
具备优秀的商业敏感度、逻辑思维与数据分析能力；
熟悉企业经营管理全流程，了解财务、人力、供应链等基本业务逻辑；
出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门协作能力；
具备较强的公文写作、PPT制作及汇报表达能力。
4、职业素养
高度责任心、保密意识强，能适应高强度工作节奏；
具备全局观、前瞻性思维及解决问题的能力。

职位描述：

副总助理岗位职责：
1、跟进公司重点项目及订单异常，协调内部资源，跟踪项目全流程进度；
2、参与海外客户各类会议，英语作为工作语言，负责会议口译、纪要整理，对接客户业务诉求；
3、督办高层指令及会议决议落地，跟进跨部门工作执行情况，反馈进度，推动事项闭环；
4、资料整理、日程协同及领导交办其他工作。

任职要求：
✔英语口语流利，可胜任涉外业务沟通；
✔有项目跟进、事务督办相关经验；
✔了解企业业务流程，制造业经验优先；
✔踏实肯学，愿意学习生产及工艺知识。

职位描述：

1、具备流利的英语口语沟通能力，可独立以英语作为工作语言，完成涉外对接、客户沟通、会务交流等常态化工作。
2、具备丰富的商务接待经验，能够独立承接国内驻点人员、海外客户高层来访接待、会务统筹、行程安排及商务洽谈协同工作。
3、具备项目统筹管理能力，熟悉企业经营逻辑与核心业务全流程，能够协助高层推进专项工作、重点项目、跨部门事项落地闭环。
4、具备优秀的综合沟通协调能力，善于精准捕捉各方诉求、思维反应敏捷，可高效完成对内统筹、对外对接、多方信息同步与问题协同。
5、具备极强的执行与统筹能力，工作计划性、逻辑性、时间管理能力突出，能够高效跟进、落地、督办各级交办重点工作。
6、具备基础市场业务认知与商务能力，熟悉行业市场动态、客户开发维护逻辑，能够协助开展市场调研、客户信息梳理、商务资料筹备、业务需求对接及市场辅助性工作，具备良好的市场敏感度与业务支撑意识。

职位描述：

1、英语听说读写良好（流利优先）；
2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强；
3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总经理处理日常行政事务，协调各部门工作；
2、负责会议纪要记录与整理，跟进决议事项的落实情况；
3、对接内外部客户及合作伙伴，维护良好的商务关系；
4、参与公司自动化设备项目的进度跟踪与数据汇总；
5、协助进行市场调研，收集行业信息并撰写分析报告；
6、管理文件档案，确保重要资料的安全与完整；
7、配合完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、适应自动化设备行业的快节奏工作环境；
6、具备一定的时间管理能力，能高效处理多项任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行；
2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付；
3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考；
4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实；
5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标；

任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强；
4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑；
5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

职位描述：

技能和素质
1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;
2.20~35岁，硕士学历，能承受较大的工作压力;
3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;
4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

职位描述：

岗位职责：
1、全面协助总经理开展日常管理工作，做好公司各类事务的统筹协调与上传下达；
2、负责跟进总经理部署的各项任务，协调各部门工作进展，及时反馈执行结果；
3、负责公司文件、合同及财务相关报表的整理、归档与管理，规范资料流程；
4、完成总经理交办的其他临时性工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先；
2、应届毕业生，具备金融或财务相关专业背景；
3、年龄20-30岁，身体健康；
4、熟悉财务基础工作及金融业务流程者优先；
5、具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心；
6、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底和数据处理能力；
7、做事沉稳细致，职业素养良好，严谨靠谱。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通；
2、负责团队的业绩追踪和激励；
3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动，做好会务支持与记录工作；
4、跟进总监交办的各项任务，确保信息上传下达及时准确；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力；
2、学历学历大专以上；
3、东莞工作5年以上；
4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint；
7、学习能力强，能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境；

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，合理安排工作日程，确保各项任务高效推进；  
2、负责公司内部信息的上传下达，协调各部门之间的工作对接与沟通；  
3、参与会议筹备与记录，整理会议纪要并跟踪决议事项的执行情况；  
4、根据要求撰写和整理相关文件、报告及汇报材料，确保内容准确规范；  
5、及时跟进各工作群信息对接与沟通；
6、及时录入系统单据、各类统计报表；
7、完成总经理交办的其他重要事项，提供全方位工作支持。

任职要求：  
1、具备良好的文字表达能力和较强的组织协调能力；  
2、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力；  
3、具备较强的人际沟通能力和服务意识，能妥善处理各类事务；  
4、熟练掌握办公软件及ERP操作，具备高效的信息处理能力。
5、熟悉财务工作者或工厂认证事项者优先录用。
6、女性。

职位描述：

要求：
1. 财务及ERP的实施及优化；
2.人事行政事宜。
3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。
4.有2年以上会计或采购工作经验。
5.人品正直，性格开朗，善于沟通
6.大专以上学历
7.薪资范围5000-8000

职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，协调各部门工作进度；
2、负责董事长日程安排，包括会议预约、行程规划及差旅安排；
3、起草、整理各类公文、报告及会议纪要，确保信息准确传达；
4、对接内外部客户与合作伙伴，维护良好的商务关系；
5、跟进重要项目进展，督促相关部门落实执行结果；
6、协助进行市场调研与数据分析，为决策提供基础支持；
7、管理文件档案，确保公司资料的安全性与完整性；
8、懂采购流程、业务流程公司运作

任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的学习能力与适应能力；
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
5、具备一定的时间管理能力，能高效处理多线程任务.

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行；
2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付；
3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考；
4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实；
5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标；

任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强；
4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑；
5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

职位描述：

【岗位职责】
1、协助总经理统筹工厂整体运营，管理注塑生产车间日常运作、现场管理、6S、人员纪律、生产异常跟进。
2、负责会议组织、纪要整理、任务督办、制度落地、各部门工作对接跟进，确保所有工作闭环落实。
3、负责文件资料、报表台账、流程制度、验厂资料整理，配合车间生产、品质、行政后勤全盘管理。
4、对接供应商、客户来访、日常厂区事务，处理各类突发问题，落实总经理交办各项工作。
【任职要求】
1、45 岁以下，5 年以上制造业工厂管理经验，有注塑厂、医疗耗材、塑胶制品行业经验优先。
2、熟悉工厂生产管理、现场管理、人员管理、流程落地，执行力强、落地能力强。
3、熟练办公软件，会写公文、制度、汇报总结，逻辑清晰、做事细致有条理。
4、沟通协调能力强，能统筹全厂事务，敢管敢干，配合老板做工厂精细化管理。
5、上班时间8:00-12:00；13:30-17:30；18:00-20:00.  月休4天（接受上班时间再投递）
【岗位优势】
工厂稳定、订单充足、氛围简单、无复杂内耗，实权岗位，可长期稳定发展。

职位描述：

一定要本科及以上学历！！
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作
2、负责会议安排与记录，跟进会议决议执行情况
3、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作
4、参与公司重要项目的跟进与协调工作
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务

任职要求：
1、经验不限，具备相关工作经验者优先考虑
2、学历不限，行政管理等相关专业背景更佳
3、具备良好的沟通协调能力和组织能力
4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
5、能够熟练使用各类办公软件及办公设备

职位描述：

岗位职责：  
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理。  
2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效。  
3、参与公司重要会议的筹备与记录，并跟进会议决议的执行情况。  
4、协助总经理进行项目跟进、数据整理及报告撰写。  
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。  

任职要求：  
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。  
2、本科以上，具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。  
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  
4、英语流利，能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。  
5、有海外留学经历优先。

职位描述：

岗位职责：1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务：包括董事长日常会议安排、重要宾客的接待；2、负责总经办有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；3、负责董事长命令的传达，并与公司各部门进行有效的协调和沟通；4、负责确定并安排会议时间、会议材料的整理、存档工作；5、完成上级交代的其他事务性工作。任职要求：1、本科或硕士以上学历，具有海外留学经历，英语听说读写流利，能作为工作语言，可接受出差；2、具备较强的组织、协调、沟通和人际交往能力；3、性格温和、有亲和力，认真细致。

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有3年以上文秘/总助相关工作经验；
2、熟悉操作Office及各类文书、会务办公软件、AI主流软件等；
3、可独立完成公文撰写、表格数据统计、全套会议资料整理；
4、工作严谨细致，保密意识强，沟通协调、执行力良好。

加分项：汉语言文学、秘书学等相关专业。

职责描述：
1、负责总经理日程安排、会议筹备、纪要整理，会议跟进落实等；
2、对内外沟通对接，来访接待，跨部门事项协调跟进；
3、各类资料整理、数据统计，总经理交办的其他行政文秘类工作。

职位描述：

1、35-45岁，大学本科以上学历。

2、五年以上注塑、喷涂、印刷、组立行业生产统筹管理经验，3年以上中大型（1000人以上）企业生产统筹管理经验，8年以上同行业生产管理工作经验。

3、精通注塑、喷涂、印刷、装配等塑胶制品工艺流程。有智能穿戴类电子产品（如儿童电话手表、蓝牙耳机）手机、电子烟等精密塑胶配件产品的生产管理经验者优先。

4、统筹生产计划，制定生产工艺，控制产品质量，抓好生产安全。

5、熟悉ERP系统，有高度的责任心和沟通协调能力，统筹注塑课、表面处理课、装配课等部门运作。

注：具体薪资面议，欢迎有志之士加入！

职位描述：

任职资格
1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，英语口语流利；
2、有2-3年以上制造业工作董助岗位经验；
3、语言表达流利，应变能力强；
岗位职责：
1、协助领导制定并执行公司的战略计划，并对过程中事项跟进；
2、负责收集各部门关键数据，并组织召开公司月度、年度等大型重要会议；
3、与其他部门密切合作，保证工作顺利进行；
4、协助老板与国外客户沟通交流。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进与落实；
2、负责各部门调动，包括招聘、培训、绩效等；
3、组织并执行公司人事制度的制定与优化，确保合规高效；
4、协调内外部沟通，组织会议并跟进决议事项执行；

任职要求：
1、经验不限，有相关管理经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、熟悉劳动法规及人力资源管理流程；
4、能够适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政及业务；跟进落实总经理交办的各项工作；
2、负责公司外贸业务相关文件的英文翻译及口译工作；
3、协助总经理进行海外客户沟通、商务谈判及邮件往来；
4、参与外贸订单的跟进与协调，协助处理报关、物流等相关事务；
5、负责总经理主持的会议纪要整理及决议事项跟踪；
6、协调各部门之间的工作衔接，确保信息传递及时、准确；
7、完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先；
2、英语听说读写流利；能独立完成翻译及商务沟通；
3、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力；
4、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
5、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；
6、具备良好的沟通能力、执行力和保密意识；
7、有外贸翻译工作经验者优先考虑；
8、形象气质佳，举止得体；

职位描述：

1、有业务职业规划的人才；
2、性格外向，执行力强，责任心强；
3、接受出差；
4、有驾驶证。

职位描述：

发展方向:
此岗位可往综合部经理，事业部副总经理方向晋升。

一、战略运营与目标治理
1、协助总经理构建经营管理指标监控体系，推动经营目标从战略层向执行层的有效分解与落地，主导经营分析与偏差治理，实施全过程动态追踪及风险预警；
2、牵头编制年度经营总结及下年度战略规划，为公司中长期发展提供决策支撑。

二、会议决策闭环与业务督导
1、统筹总经办会议体系，优化会议议程设计与决策效率；
2、建立决议事项全生命周期追踪机制，通过节点管控与跨部门协调，确保决策高效转化为业务成果；
3、深入跟进生产、营销、产品及职能等核心板块的重点事项推进，定期输出进展报告，及时识别并推动解决执行梗阻。

三、信息流转与组织协同
1、构建高效上传下达机制，确保战略意图精准传递至各层级，同时将一线业务动态有效反馈至决策层；
2、强化跨部门协同联动，推动信息共享与资源调配，提升整体组织运行效能。

四、人力资源战略、企业文化推广
1、确保人力战略与公司经营目标深度咬合；参与年度人力规划及重大人事决策（含定岗定编、核心人才盘点、薪酬绩效方案等），从业务侧提出建设性意见，推动人力决策与业务节奏同频；
2、推动人力重点专项（如绩效体系迭代、年度培训计划及各项人力资源重要管理制度）的落地实施，保障工作按节点高质量推进。

五、组织效能与变革推动
1、保持对组织架构及人力配置的敏锐洞察，提出优化建议，推动组织敏捷化与流程精简；
2、主动识别管理盲区与运营瓶颈，提出制度优化与流程再造方案，驱动组织效能持续提升。

六、大客户管理
1、协助总经理落实战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;内部各部门关系;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调项目PPT规划;
3、配合总经理处理市场销售，大客户项目跟踪，公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、综合素质：具备卓越的文字表达、跨部门沟通协调与执行能力；敏锐的组织洞察力，能快速应变并推动决议闭环；服务意识强，处事公平。

职业素养&技能技巧
1、诚信严谨、品行端正，能遵守竞业限制;
2、以结果为导向、逻辑能力强，能应对各种突发状况处理与协调;职业素养&技能技巧；
3、人际沟通、协调、组织能力以及高度团队精神，责任心强;
4、判断与决策能力，计划和执行能力，分析、解决问题能力;
5、熟悉智能办公软件，具备较强文字表达能力与写作能力;

【福利待遇】
1.周末双休，五天八小时制（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）；
2.年终奖；
3.每年1月份根据绩效考核年度调薪一次；
4.每月羽毛球活动，每年公司团建活动一次以及不定期的公司聚会和旅游；
5.季度生日会，生日红包；
6.节日红包：开工红包，端午节红包，中秋节红包，结婚礼金等；
7.假日按国家法定放假；
8.公司设有咖啡室、环境优美；
9.食宿自理，有补贴；

职位描述：

【招聘岗位】：总经理助理    （生产中心・MES 数字化方向）
【岗位定位】：总经理的生产副手，协助管理生产中心，不是文职
【主要工作内容】前期，主导搭建MES系统，后期协助总经理统筹生产中心运营，依托 MES 系统做生产数据稽核、异常督办、流程改善，打通高层决策到车间落地。
【人才要求】：懂生产、懂 MES、强督办，帮总经理盯生产数据、抓现场落地、持续降本提效。

【岗位职责】：
1.督办生产中心各项工作：跟进生产计划、订单交付、产能、良率、损耗指标，跨部门协调生产 / 品质 / 设备 / 仓储等。
2.MES 系统数据稽核：工单、工序报工、工时、报废、入库数据核对，排查虚假 / 漏报错报，输出日报周报，挖掘产能瓶颈。
3.生产异常闭环管理，建立异常台账，跟踪整改、复盘，减少同类问题重复发生。
4.组织生产会议，撰写纪要，拆解任务，持续跟踪决议落地，及时向总经理汇报卡点。
5.协助完善生产制度、现场 5S、作业规范，巡厂督导落地，推动精益改善与降本增效。定期输出生产复盘分析报告，为总经理经营决策提供数据支撑。

【任职要求】：
1.有3年以上制造业背景，有 MES 系统实操与数据稽核经验，熟悉工单、报工、追溯等模块；
2.懂生产现场管理，了解排产、良率、损耗、设备稼动等生产指标；
3.具备总助 / 生产运营督办经验，擅长会议纪要、任务台账、闭环跟进；
4.数据敏感度高，原则性强，敢于纠偏，抗压能力强；
5.优秀公文、汇报能力，逻辑清晰，保密意识强；
6.30-38岁，中专及以上学历机械制造、自动化、机电一体化、工商管理、生产管理相关专业优先。

【薪酬结构】
固定月薪制（含绩效工资）：10K-15K
绩效工资：按月度 KPI 得分核算，90 分全额发放。
上班时间：8小时打卡制度，8:00-17:30，晚上不强制加班，责任制

【公司优势】：公司成立26年品牌知名度广，是集研发、生产、销售为一体的工贸一体化企业，自有完整工业园区，主营干燥剂、脱氧剂、拉伸膜等产品，广泛应用于各行各业。2026年厂房全新装修、设备全新升级，自动化机器生产，硬件实力强，行业排名前列，生产工艺和流程短，多数产品一部机器生产完毕。

【KPI 考核（月度）】：
生产任务督办（25 分）：计划跟进、交期预警及时率
MES 数据规范 & 准确率（30 分）：报工真实率≥98%，报表按时输出
生产异常闭环率（20 分）：异常闭环≥95%，重复异常管控
总经理指令 & 会议决议落地完成率：（15 分）
生产改善提案（10 分）：每月有效改善提案≥2 条
加减分：重大风险预警可加分；瞒报、包庇数据造假，重度扣分。

职位描述：

1、岗位职责
汇总生产、品质、仓储等相关数据，协助制作日报、周报、经营报表及会议资料。
跟进新厂筹建、厂房规划、设备进场及生产布局等项目进度，维护项目进度表，及时反馈异常及延期情况。
根据副总经理工作安排，整理工作事项及行动计划，跟进责任部门完成并形成闭环。
参加生产运营、产销协调及项目会议，负责会议记录、重点事项整理及后续追踪。
协助生产、工程、品质、供应链、业务等部门之间的沟通协调，推动相关事项落实。
协助处理副总经理的会议、文件、行程及其他日常事务。
协助完成英文文件、邮件及简单会议沟通等工作。
完成副总经理交办的其他工作。
2、任职要求
本科及以上学历，专业不限，工业工程、机械、企业管理、英语等相关专业优先；条件优秀者学历可适当放宽。
3年以上制造业工作经验，有生产管理、生管、IE、项目管理、主管助理等相关工作经验。
熟练使用 Excel、PowerPoint，能够进行数据整理、报表制作及PPT汇报资料制作。
具备较好的逻辑分析、沟通协调及执行能力，能够持续跟进事项并推动相关部门完成。
具备基本英文读写及沟通能力，能够处理一般英文邮件、文件及会议资料；具备英文会议或客户沟通经验者优先。
工作认真负责，细心，抗压能力较强，具备一定的保密意识。
能适应制造业工作环境，接受新厂筹建期间进入生产现场及参与项目跟进。

职位描述：

1： 大学本科以上学历，5年以上工作经验，管理学专业优先。

2:  良好的职业素质，掌握公文写作、Excel数据处理、PPT制作。 熟悉公司业务流程及行业基本规则。保密意识强，具有大局观，忠诚可靠，能快速领会领导意图，灵活应对突发情况。超强的沟通协调、优先级排序能力，敏锐的问题洞察与解决能力，严谨细致且抗压性强。

3: 筛选,汇总各类经营数据,报表及外部信息，为董事长决策提供精准参考。传递管理层指令。对接各部门工作，推进跨部门项目，协调会议安排、行程规划，解决执行中的堵点问题。

4: 协助董事长处理商务接待、客户对接。

5: 完成领导安排的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作推进与信息传达。
2、负责会议组织、纪要撰写及决议事项的跟踪落实，确保高效执行。
3、协助总经理跟进绩效、重点项目，还有一些会议记录，事项跟进等
4、协助进行项目进度管理、数据整理与分析，为决策提供支持。
5、处理对外联络与接待工作，维护良好的内外部关系。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致严谨。
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理与数据分析能力。
3、诚信踏实，有责任心，具备团队合作精神与进取意识，为人正直。
4、能适应制造业工厂工作节奏。
 5、年龄 30-50，大专以上学历。