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应届毕业生/储备干部(工作地点: 新会)

3000-4499

2014年10月26日刷新

应届毕业生/储备干部(工作地点: 新会)

3000-4499
职位已过期

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  • 大学教师
  • 培训师/讲师
  • 教学/教务管理人员

职位类别: 大学教师 培训师/讲师 教学/教务管理人员

岗位说明:集团发展重点培养对象,培养期限为3个月,突出、优异者列入干部储备名单培养或者转正入职。
岗位职责
1、负责接待辅导咨询、因材辅导等助理工作;
2、协助维护管理现有辅导学生资源;
3、积极参与、配合指定辅导会展及宣传活动;
4、负责协助讲师解答学生及家长教育方面的咨询工作,并根据学生的学习情况设计个性化辅导方案;
5、与辅导部、指导部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯;
6、与小学三年级~高中三年级的学生和家长进行(学习方法、习惯、兴趣等及家庭教育)多方面的沟通,根据学生的学习情况设计个性化辅导方案,把黄冈中学网校(www.huanggao.net)推荐给需要的学生和家长使用;

职位要求
1、大专以上学历,专业不限;
2、热爱教育事业;善于交流,懂教育心理学或教育销售; 
3、小一至高三各学科基础扎实。
4、能吃苦耐劳,有韧性;为人正直,具有良好的团队合作精神;
5、勤奋踏实、学习能力强,普通话流利,表达能力强,为人热情大方;在校期间担任学生干部优先.
6、在教师行业或销售行业业务突出者优先考虑录用。

工作环境:固定办公室(一般是在甲级写字楼或政府文化行政大厦)
工作时间:周一、三、四、五,下午14:00~17:00,18:30~21:00;
          周二全天休息;
     国家节假日,寒暑假9:00~12:00,14:00~17:00,18:30~21:00;
薪资构成:基本底薪 + 个人业绩提成 + 福利待遇 + 年终卓越奖金
我们将提供:
1、入职签订培训协议、劳动合同;
2、实行阶梯型的提成激励制度。
3、福利:
(1)给予岗前带薪培训10天左右;
(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假一般比国家规定的要长;
(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;
4、团体户外拓展、旅游机会:
  公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;
5、更多的培训机会:公司内部培训机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;
6、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;
7、广大的发展平台:综合素质优秀者的发展空间大,并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份,等同于在为自己打天下。

晋升空间:应届毕业生→校区组长→校区主任→校区校长→分校校长→区域主管→更高
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属子公司: 卓越未来教育集团江门分公司
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