销售主管

所属部门： 销售部

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、组织和领导销售人员根据下达的计划、任务开展业务工作，保证计划任务的完成；
2、组织销售人员寻求并实施扩大业务量的方法和途径；
3、负责建立销售台账，收集各种销售信息并及时向销售经理反馈；
4、负责协助经理对不同的客户进行阶段性评估，并按不同类别进行服务与管理；
5、负责开发意向客户、潜质客户和重点客户，对客户进行维护和管理；
6、负责调查客户资信状况，控制发货，按规定实施票据管理；
7、根据公司规定在约定的账期内收回货款，对产生的呆、坏账有追缴和责任担当；
8、负责指导下属工作，并进行业绩考核，负责对新上岗的销售人员进行业务培养；
9、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，25-40岁；
2、有渠道销售团队建设能力和管理能力；
3、2年渠道销售工作经验（有行业资历优先）。

福利：
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等；
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵；
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放；
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等；
5.休：大小周工作制；
6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

职业通道规划：销售主管--销售经理--销售总监（营销中心经理）

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：不限