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职位描述：

岗位职责：
1、负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关，确保精密制造标准落地。
2、编制 SOP 等作业标准，监督执行并持续优化流程，提升生产效率与产品良率。
3、对接研发完成新品量产转化，解决试产技术问题，实现研发到量产平稳过渡。
4、负责生产设备选型、安装调试与日常维保，保障设备稳定运行。
跟踪前沿制造技术，推动产线自动化升级与智能化改造。
5、管理技术图纸、手册等文件，确保规范有效，支撑生产与售后。
6、负责工程部团队管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。
7、统筹部门资源，管控项目与工艺成本，实现高效低成本运营。
8、协同生产、质量、采购等部门，推进品质改善与物料技术确认。
9、参与制定质量标准，通过工艺与设备管控持续降低不良率。
10、落实安全生产管理，开展安全培训与检查，防范安全事故。
11、按要求完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业。
2、10年以上电子制造业工作经验，5年以上工程部管理经验，具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。
3、精通电子制造核心工艺，熟悉电子产品全生命周期；熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化；精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订，具备生产标准化体系搭建能力。
4、具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验；熟悉厂区及车间产线规划布局；擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化，可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度，保障项目落地。
5、具备成本管控思维，能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗，提升生产效率及产品良率，能应对多批次、快节奏生产模式。
6、擅长工程团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训、绩效考核、目标拆解，强化团队管理及协同作战能力。
7、具备优秀的跨部门统筹能力，能高效对接研发、生产、质量、采购等部门，完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。
8、熟悉IPC-A-610电子组装标准，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。
9、熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具，精通Excel高级数据分析功能。
10、具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面统等公司品质管理体系，制定中长期品质战略、品质目标(直通率、诉率、退货率、来料合格率，制程合格率，终检合格率等KPI)；
2、负责品质部门团队搭建、人员管理、职能划分，完善IQC/IPQC/FQC/0QC、可靠性实验室、客诉处理、供应商品质管理全流程制度规范；
3、主导新产品导入NPI阶段品质管控，参与研发评审，推动DFMEA/PFMEA落地,从源头规避产品设计、工艺潜在质量风险；
4、统筹处理重大制程不良、批量质量事故、重点客户质量投诉，组织根本原因分析，推动永久改善对策落地并长效迫踪；
5、管理供应商品质体系，推动关键供方品质提升，组织供方审核、来料异常整改，管控来料不良风险；
6、组织内部质量体系审核、客户审核、第三方体系认证，持续优化品质流程，降低质量损失成本；
7、建立品质数据看板，定期输出品质月报/季报，持续推进品质改善项目，推动产品可靠性、一致性持续提升；
8、按要求完成上级领导交待的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，质量管理类、工程类、电子类相关专业优先，持注册质量工程师等专业认证优先；
2、有5-10年以上质量管理相关工作经验，5年以上团队管理或部门负责人经验，有相机、读码、智能硬件或摄像头模组制造业质量管理经验优先，熟悉行业质量标准和法规（如ISO9001、IATF16949、GMP等）；
3、精通质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP等），能搭建和优化质量管理体系，主导质量改进项目；
4、具备处理重大质量事故、客户投诉的经验，能推动跨部门协作解决根源问题；
5、擅长团队建设与人才培养，有制定质量目标、预算及绩效考核的经验；
6、能与内外部（如客户、供应商、监管机构）有效沟通，协调资源推动质量目标达成；
7、具备较强的责任心、抗压能力和原则性，对数据敏感，注重细节；
8、熟练使用办公软件及质量管理系统（如QMS）。

职位描述：

岗位职责：
1、供应商准入：主导供应商筛选、审核与准入评估，制定准入标准并落地执行；
2、过程管控：建立供应商质量管控体系，定期开展供应商现场审核、过程巡检，监控供货质量数据；
3、问题处理：牵头处理来料不合格、批量质量问题，推动供应商制定纠正预防指施，跟踪8D报告闭环；
4、团队管理：管理SQE工程师团队，分配工作任务、组织培训，提升团队专业能力与工作效率；
5、体系推进：推动供应商导入ISO9001/IATF16949等质量体系，监督体系有效运行；
6、跨部门协同：对接内部生产、研发、采购部门，同步质量要求，解决跨部门质量协同问题；
7、按要求完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上SQE工作经验，2年以上团队管理经验；
2、专业技术：精通原材料/零部件特性、生产工艺，具备质量问题分析（如失效分析)的技术功底；
3、质量工具：熟练运用 SPC、MSA、FMEA、8D、5WHY等质量工具，能指导团队落地应用。
4、供应商管理：掌握供应商评估、分级、激励方法，具备谈判与风险预判能力。