岗位职责：
一、新产品开发
1、根据公司战略需求制定产品开发计划以及产品上市、淘汰计划；
2、收集营销/市场/客户/售后/生产等部门反馈信息，转化产品定义；
3、深挖用户及客户痛点，整合系列产品聚焦研发满足用户及客户需求的新品/爆品；
4、确保研发计划保质保量按时达成。
二、老产品升级迭代
1、组织研发团队收集营销/市场/客户/售后/生产等部门反馈信息，快速解决产品问题；
2、指导研发团队快速精准迭代老产品，提供有竟争力的高质量的产品；
3、带领研发人员深入工作现场，不断精进改善，降低产品生产成本，提升产品质量；
4、保持与生产/营销/物控等部门的有效沟通，避免因迭代造成物品呆滞。
三、工艺技术升级
1、按公司战略需求引进行业相关的新技术、新设备、新工艺，向工业自动化转型；
2、组织工程研发团队攻坚克难，不断改进生产工艺，提高生产效率，提升人均产值；
3、严把设计质量关，降低生产工艺难度，降低产品生产成本，提升产品竞争力。
四、制度体系建设
1、建立健全产品设计研发变更流程、零配件库、生产工艺、产品质量标准化；
2、推动执行标准体系，定期检讨并更新升级。
五、团队管理等其它
1、负责研发团队管理与建设，负责培养培训，提升专业能力和水平；
2、完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上，机械制造、工业自动化、工业设计、模具制造等相关专业；
2、10年以上产品研发工作经验，3年以上餐厨等相关产品研发团队管理工作经验；
3、熟悉五金/钣金/塑胶/合金等材料成型工艺，熟悉五金/塑胶/电器类产品设计规范，熟悉餐厨行业发展趋势、行业标准、消费习惯，精通Solidworks及CAD设计软件；
4、有优秀的领导力、沟通协调能力、创新力、敏锐的观察能力和处理突发事件的能力。