人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助人力资源经理开展部门招聘工作；
2、负责管理维护公司固定资产，办公设备的管理，不定期盘点清查库存材料；
3、负责日常饭堂的管理工作（包扣但不限于采购、核算餐费以及卫生的管理）；
4、负责公司宿舍的管理工作（包括但不限于人员入住、离宿手续，水电费统计等）；
5、负责办公用品、工作服、工牌的统计并进行汇总及管理；
6、负责公司文件的公布、发送，做好上传下达的工作；
7、负责做好各项管理类费用报销工作；
7、客户接待，会务安排;
8、负责公司员工关怀及工伤全程跟进，采购节庆物资、发放至员工；
9、完成部长交办的工作。

任职要求：
1、年龄30-45岁，行政管理或者人力资源管理类大专以上学历，沟通能力良好，有C1驾照；
2、三年以上人力行政后勤管理工作经验，擅长办公6S管理工作，能够独立开展人力资源相关工作。
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力
4、条件优秀者可以担任人力资源主任。

薪资福利：
月休四天、五险一金、包吃三餐、包住(大单间，配有洗衣机、空调、热水器、冰箱)、年终奖、超产奖、免费培训。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限