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职位描述
人力资源
职位类别: 人力资源
1协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。2协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;3协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4协助其他管理人员进行、内务、为其他部门提供及时有效的行政服务;5协助承办公司相关法律事务;6参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作任职要求:1.大专及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程;2.能熟练使用Office等办公软件和办公设备;3.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;4.良好的文字功底;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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