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8月25日刷新

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  • 法务经理/主管
  • 合同法与商务谈判
  • 劳动法与劳动争议
  • 合同审核与起草
  • 诉讼案件管理
  • 合规体系建设与内审
  • 劳动纠纷处理
  • 法律职业资格证(C证)
  • 独立负责部门全面工作
  • 上市公司
  • 国有企业
  • 民营公司

职位类别: 法务经理/主管

岗位职责:
1、负责公司法律事务的跟进和处理及法律文件的撰写、收集、整理、归档工作。									
2、负责公司法律文件的起草和以及其他涉法文件的审核,规避法律风险。								
3、负责公司诉讼案件的跟进和落实;									
4、负责公司诉讼案件中与相关方沟通调解或协商事宜,并相关方及律师联络沟通;									
5、负责起草、审核公司各部的《合同》、《协议》、《函件》等文件;									
6、负责撰写或修改各类《调解协议书》;									
7、负责收集起诉资料全面、系统,无遗漏能够支 撑起诉所需,跟踪法院判决执行过程;							
8、负责相关法务凭证收集,追踪收集各种法务凭证,在第一时间内获得;									
9、公司其他的临时性法律事务的处理;									
10、完成总经理及上级领导交办的其它工作事项。
任职要求:
年龄:25-36岁								
教育背景:法律相关专业本科及以上学历。								
工作经验:3年及以上企业法务、律师从业经验。								
知识技能:
1、熟悉《劳动法》、《合同法》、《经济法》、《保险法》等有关法律、法规;                                
 2、具有较强的语言表达能力和良好的文案写作能力;思维敏捷、 口才好,具备敏锐的判断能力; 
3、法律文案写作能力,诉讼处理能力及办公设备及软件应用。								
从业资格:执业律师资格证,或法律从业人员资格证。								
个人素质:
1、有较强的语言表达能力,言语清晰,谈吐自如,条理分明,言简意核,喜欢交际。
2、积极向上,乐观进取,用于探索,喜欢不断增强自己接受新事物的能力。
3、具有较强的计划、控制能力;较强的协调能力、沟通能力和交谈技巧。
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  • 年龄要求: 25-36岁
  • 语言要求: 语言不限
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