职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

岗位职责：
按电路图装配成套电柜
岗位要求：
懂电路图或有成套配电箱、电柜的装配、接线等相关工作经验优先考虑；

职位描述：

岗位职责
1、负责厂里的日常机器维修，保养及机械手调试
2、负责施工监理，配电线路安装等工作
3、及时巡查，发现问题及时处理
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作
任职要求
1、2年以上工厂经验，具备电工上岗证
2、有较高的维修电工专业知识，懂机械手调试，变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
福利待遇：工资7000-9000元（13月薪），购买社保，包吃包住

职位描述：

年龄18-35岁，持电工证，适应出差（可无工作经验，必须持证上岗）
主要外派至外地客户处维修、安装、售后

职位描述：

一、岗位职责
 1.1 负责变压器及高压电气设备的安装、调试及验收工作，确保符合技术规范和安全标准。
1.2 定期对变压器、高压配电柜、电缆等设备进行巡检、维护，监测运行状态，及时发现并处理异常。
1.3 执行预防性试验（如耐压试验 继电保护校验）及周期性检修，确保设备安全稳定运行。
1.4 快速响应高压设备突发故障，分析原因并实施抢修，缩短停机时间。
1.5 参与事故调查，提出改进措施，避免同类问题重复发生。
1.6 严格执行高压电工作业安全规程（如停电、验电、设置警示标识），确保作业过程零事故。
1.7 监督现场作业环境安全，排查隐患，落实整措施。
1.8 配合电力部门、第三方检测机构完成设备年检或专项检查。
二、任职要求
 2.1 必须持有国家应急部门颁发的高压电工操作证（高压电工作业证）和进网作业许可证。
 2.2 中专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业优先录用。
 2.3 3年以上高压电气设备维护经验，熟悉变压器结构原理、高压试验设备操作。
 2.4 能独立完成变压器绕线检测、分接开关调试、绝缘油化验分析等项工作。
 2.5 熟练使用CAD识图，理解电力系统一次/二次回路图。
 2.6 身体健康，无恐高症、适应登高作业，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的视力和反应能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司设备电气线路安装、调试，并按操作说明操作设备；
2、负责电气零配件材料申报计划、验收；
3、负责设备售后安装调试工作；
4、负责协助钳工安装设备；
5、负责对客户现场设备操作培训以及沟通。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备设备安装、调试等工作经验，熟悉PLC编程经验优先；
4、能短期国内、国外出差的工作要求，有英文沟通能力优先。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

主要职责：
1.设备及部件的安装与维护
2.故障诊断与修复
3.安全检查  定期进行安全检查，识别并消除潜在隐患
4.技术支持  参与新设备的安装和调试
5.工具与设备管理
任职要求：
1.至少1年以上维修电工经验，熟悉电气系统维护和故障排除
2. 熟练使用电工工具和测试设备，基本的安全知识和操作技能，能阅读电气图纸
3.持有有效的电工操作证
4.良好的沟通能力和团队合作精神

职位描述：

岗位要求：
1、熟悉厂区水电施工，或者相关弱电工程（熟悉PLC自控系统，包括BA系统，消防系统，厂务系统（FMCS）/综合布线等），空调、无尘洁净空调、中央热水、通风排气及配电工程设计、安装、维护、保养；
2、能进行设备选型、指导施工并进行相关调试等工作；
3、有一定的编程能力；
4、有厂房建设机电工作经验。

职位描述：

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作；

职位描述：

1、负责厂房的供水/电力 (220V / 380V) 维护；
2、更换设备上的易损件；
3、检查设备的接电/供电/用电是否正常；
4、做好设备的日常维护保养工作；
5、管理设备的易损件, 配件库存；
二、任职要求
1、具备有效特种设备操作证 (低压电工证)，有4年以上相关岗位上的工作经验；
2、具有设备的疑难故障分析和解决的能力；
3、能吃苦耐劳，能加班，可接受两班倒工作制；
4、能够处理紧急情况和快速应对；
5、热爱公司、为人正直，有强烈的责任感与团队合作精神；
6、对有机械结构常识、熟悉设备维修者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司设备电气线路安装、调试，并按操作说明操作设备；
2、负责电气零配件材料申报计划、验收；
3、负责设备售后安装调试工作；
4、负责协助钳工安装设备；
5、负责对客户现场设备操作培训以及沟通。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备设备安装、调试等工作经验，熟悉PLC编程经验优先；
4、能短期国内、国外出差的工作要求，有英文沟通能力优先。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

要持有效电工证，有维修电工、电气设备安装经验优先。
一经录用，一个月买社保，有年终奖，工作满一年的员工有工龄工资，带薪年假、婚假、产假等，车间、宿舍、饭堂均有空调，宿舍为四人套房，宿舍提供免费WIFI，供应冷热水。包食宿，待遇优厚。 
公司网址：www.openwise.com.cn

职位描述：

新厂招聘电工
岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责车间的所有设备的日常保养及维修；
3、负责厂区内的电路日常维护及维修；
4、负责车间维修工具的保管。
任职资格：
1、身体健康，年龄40-50岁；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

关于福利：
1、入职即购买六险一金；
2、包食宿:菜式丰富，单人间（冰箱、空调、热水器、洗衣机配置齐全）
3、津贴：年终奖、项目奖、节日礼品或奖金补贴。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类工业机器人设备的调试维修工作；
2、参与编制设备维修保养计划，参与新设备的安装调试；
3、参与生产线的项目设计，程序编写，及实施；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
任职要求：
1、大专以上学历，有机械、 电子、机电一体化、 工业机器人等相关专业知识
2、熟悉常用工业机器人的编程应用，有1年以上工业机器人安装 ，调试或编程的相关工作经验；
3、学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心

职位描述：

岗位职责：
1、按照设备部制定的电路定期保养项目，做好全厂生产设备电路及变配电设施的定期维护工作；
2、负责每月统计设备配件购买以及提供设备配件型号；
3、负责生产区域内电器线路的设计安装和设备电路的检修；
4、负责检查安全用电，节约用电；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历优先；
2、机电一体化或电力类相关专业；
3、从事电工行业两年以上；
4、年龄30-45岁，吃苦耐劳，能上夜班；
5.液压机台&磨床维修经验优先；
6.有PLC经验；

职位描述：

岗位职责： 
厂内钣金设备的维修与保养；

任职要求： 
2年以上五金、钣金行业机电维修经验，持有电工证。

职位描述：

岗位职责：
1、负责持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位；
2、负责根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务；
3、负责维护保养好设备和配套设施；
4、负责严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定；
5、负责按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产；
6、负责保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产；
7、负责密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。

任职要求：
1、二年以上焊工经验；
2、会二保焊、手把焊；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

职位描述：

电气维修相关专业，有设备维修工作经验，有电工上岗操作证。

职位描述：

岗位要求：负责物业设备、设施日常维护、安全检查；进行日常综合维修等。 
岗位要求：中专及以上学历，有电工上岗证，具备独立维修工作能力，年龄45周岁以下，相关工作经验2年以上，具有一般水暖维修经验优先。

职位描述：

1、中技及以上学历；
2、（持有效高压电工作业证）；
3、有高压操作1年及以上相关工作经验，熟悉低压线路的维修和高压设备操作与管理；
4、能熟练开展配电房和各种电气设备的检修、维护、保养工作；
5、具有良好的团队协作及沟通能力，责任心强；
6、薪资待遇（面议）。
以上岗位要求：工作认真踏实，吃苦耐劳，服从厂部安排。
以上岗位待遇：工作环境有舒适的（空调车间）;薪资出粮期准;为员工购买社保;公司有饭堂（三菜一汤），公司每天补助餐费12元/天;有住房补贴；公司每年安排员工免费体检；公司每个季度为员工举办生日会，每年安排员工户外拓展活动或旅游。
（面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30）

职位描述：

1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、持有电工证、焊工证，具有2年工作经验的优先。

职位描述：

1、参与所有设施、设备工装的验收、安装、调试；
2、对工厂内的设备、电路、配电系统进行维护，保证设备正常运转及整洁有序。

职位描述：

1、高中以上学历，机械、电气类相关专业。2、一年制造业维修实操工作经验，具备设备运作原理知识。3、熟悉钳工机械知识、熟悉设备性能和各项技术参数。4、持有电工上岗证，有钳工证或焊工证更优。

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常系统（水电、空调、电梯、排水、电路、强弱电设施设备等）的运行维护工作；
2、及时处理部门的报修；
3、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、持低压电工证，认真负责，服从安排。
2、身体健康，无重大疾病。
3、有IT及电脑硬件维修经验优先。

岗位福利：
1、入职即买社保，补贴齐全，福利多样；
2、每天工作8小时，每周休息一天；
3、国企公司，团队和谐，工作稳定。

地点可选：城央绿廊公园、龙溪湖公园周边工业园。
联系我们：白水带体育运动俱乐部一楼

职位描述：

职位类别：电工

1、20-45岁，学历不限；
2、具有机电、消防工程自动报警安装施工工作经验；能根据施工图纸实施作业优先；如无经验，能够吃苦耐劳，乐于学习，学徒工也可以。
3、工作内容为消防、机电工程类的安装电工，比较轻松，（不用做给水、排水、消防水工程），工程地点为江门地区（三区四市）、广州公司各项目地。综合工作时间90%室内工作，10%在室外。
4、具有较强责任心和沟通协调能力，能吃苦耐劳。

年龄要求： 20~45岁 语言要求：普通话、粤语均可，试用期1-2个月。

职位描述：

工作职责：
1、负责小区水、电、消防、设备零星维修安装和保养工作，确保设备日常运行良好（需持低或高压电工证）
2、有商场或住宅小区的相关工作经验者可优先录取。
【任职资格】
1、18-45岁，持电工证上岗；
2、熟悉水电及基本装修知识，了解弱电系统；
3、一年以上相关本职工作经验，能吃苦耐劳，责任心强、服务意识强。

职位描述：

职位要求：1、电工上岗证等相关证件，这是硬件
2、有相关的职业技能，能看懂电路图，图纸，能独立的完成电工工作
。3、有良好的职业素养和职业习惯。
4、懂配盘，调试，维修，有机械等工作经验优先，服从管理。
5、懂得安装电箱，安装设备外围线路，公司设备水电维修
6、中专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、熟知安全规范和操作规范；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电气设备的日常维护和保养，作好点检工作确保设备的有效运转；
2、日常维护保养设备，使设备处于稳定运行状态；
3、公司内所有的用电设备出现故障，及时发现、及时分析、及时处理；
4、完成上级领导交待的工作。

任职资格：
1、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
2、2年以上设备维修经验，具备电工上岗证；
3、有维修过挤出或注塑行业的电气设备维修经验者优先，会CAD优先；’
4、具备良好的技术技能和职业技能，熟知安全规范和操作规范；
福利：
1.入职一个月内即购买五险一金；
2.法定节假日休息，享受带薪年假和病假、婚假、产假、丧假，节日发放礼品或礼金；
3.提供住宿（空调、热水器）、三餐（水果、汤水、糖水）；
4.绩效奖、年终奖、项目奖、工龄奖、全勤奖、忠诚奖；
5.员工生日活动（发放礼品及礼金，员工加餐，举办生日会活动）、员工评优；
6.每年员工旅游活动，年终盛会活动，年度体检活动。