职位描述：

岗位职责：
1.参与ERP系统的部署、调试、收集资料建BOM录入和上线工
作；设计和实施ERP系统，包括需求分析、功能规划和编码编制
测试；
2.熟悉ERP模块如销售、仓库、采购、生产工序等，培训各部门人员对ERP系统的操作，确保能运用到日常的单据中，使这四大模块（销售、采购、仓库、生产）运行的同时，改善各部门工作分配、流程，解决各部门对ERP系统的使用需求 
3、负责ERP系统的日常维护，保证系统稳定运行；
4.跟进企业ERP系统的更新升级，并进行数据排错和优化；
5.熟悉鼎捷ERP软件维护、使用者优化
任职要求：
1、大专以上学历,计算机科学、信息系统管理等相关专业; 
2、熟悉ERP系统的基本原理及运作机制，用过鼎捷ERP软件的优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
4、优秀的沟通技巧和服务意识，工作积极主动，注重细节，具备较强的学习能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1.需求分析：深入理解各部门的运作模式与流程，通过访谈等方式收集、分析并梳理各部的业务需求，将业务需求转化为ERP的小程序, 并维护ERP的日常运作, 按业务需求更改所有报表；
2.系统配置:对选定的ERP系统进行具体的设置和调整，使其能够满足公司的需求; 
3.数据导入:在不影响公司运作的前提下，将小程序的结果导入到新的ERP系统中，并进行相关的验证；
4.系统的维护：系统上线后需不定期地进行系统的优化、完善，以达到提升工作效率的效果；
5.用户支持：需要为公司用户定期进行培训，并提供支持，包括解答用户的问题、提供操作指南等，还需要处理用户的反馈和建议，以优化系统；
6.负责需求分析，与各部门沟通了解各环节的工作流程，并制定相关的文件。
岗位要求：
1.本科以上学历，计算机、会计电算化等相关专业；
2.有8年以上ERP系统实施、运维和用户支持服务经验等经验；
3.精通至少一种主流ERP系统（如用友、金蝶等）；
4.懂得在金蝶或用友编程做小程序(二次开发)；
5.能制作简单小程序及和其他系统的对接；
6.有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。