职位描述：

职位类别：销售代表 业务员 大客户销售代表

职位类别：精细化工/分析化工/电镀化工 高分子化工/化纤/新材料 销售代表
1. 22-50岁,中专或高中以上学历,有三年以上长三角市场的粉未涂料或相关行业销售工作经验。 2.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有良好的开拓客户和沟通能力，积极向上，能承受工作 压力，勇于挑战自己，为人踏实。 3.待遇:底薪加高提成，该行业务销售精英月收入一般为2~4万元。

年龄要求： 22~50岁 语言要求：其他

职位描述：

职位类别：精细/分析/电镀化工 销售经理/主管 高分子化工/化纤/新材料

1. 24-50岁,高中以上学历,有三年以上粉未涂料销售工作经验。
2. 对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有大量的用粉末涂料的客户资源、有良好的开拓客户和沟通能力，积极向上，勇于挑战自己,，为人踏实。
3. 待遇:底薪加高提成，该行业销售精英月收入一般为2-4万元。

年龄要求： 24~50岁 语言要求：普通话

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

职位描述：

1、23-45周岁；双休
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的欲望感；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。

职位描述：

1.有销售从业经验，toB模式，直接对老板的；
2.有一定的企业客户资源或相关转化资源；
3.具有高度的工作热情，较好的人际关系处理与沟通谈判提巧、敏锐的市场感同能力和较强的应变能力；
4.具有独立分析、解决问题的能力，能承受较大的工作压力，喜欢从事具有挑战性的工作；
5.目标感强，自我管控能力强，精力允沛，身体健康，富有开拓精神；
勤奋踏实、优秀的心理素质和坚忍不拔的工作精神；有丰富一线的销售经验、良好的销售技巧及团队管理能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司油品产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；
- 根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在遵循公司制度的前提下可灵活变通；
- 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
- 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
- 根据公司产品、价格及市场策略，积极与客户进行沟通协调，解决客户就销售和产品出现的问题；
- 定期拜访客户，了解客户对公司产品的使用情况，并及时反馈给公司；
- 收集一线质量、价格信息，对公司营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见；
- 与客户建立长期战略合作计划，提高客户的满意度和忠诚度；
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先；
- 具备较强的市场分析、营销推广以及客户服务意识，有良好的人际交往能力和团队协作精神；
- 熟悉油品行业，具备一定的销售渠道资源者优先；
- 具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能承受较大的工作压力；
- 具备良好的职业道德和敬业精神，能够适应经常性出差的工作要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、有汽车销售经验者优先；
2、年龄30-50岁之间

职位描述：

岗位职责：
1. 运营规划与策略制定
- 负责制定天然气运营的整体规划和战略，确保公司在天然气市场中的竞争优势。
- 分析市场趋势、行业动态和客户需求，制定相应的运营策略和发展方向。
2. 生产与供应管理
- 监督天然气的生产、储存和输送过程，确保供应的稳定性和可靠性。
- 与供应商协调，优化采购渠道，降低采购成本，保证天然气的质量和供应安全。
3. 安全与质量管理
- 建立健全天然气运营的安全管理体系，确保生产、储存和输送过程中的安全。
- 制定和执行质量控制标准，监督天然气的质量检测和分析，确保符合国家标准和客户要求。
4. 团队管理与协作
- 领导和管理运营团队，制定团队目标和工作计划，激励团队成员实现业绩目标。
- 与其他部门协作，共同推进公司的业务发展，确保运营工作与公司整体战略的一致性。
5. 客户服务与关系维护
- 负责客户服务管理，确保及时响应客户需求，解决客户问题，提高客户满意度。
- 建立和维护良好的客户关系，拓展客户资源，提高市场份额。
任职要求：
1. 教育背景
- 大专及以上学历，石油与天然气工程、能源管理、工商管理等相关专业。
2. 工作经验
- 具有3年以上天然气运营管理经验，熟悉天然气行业的生产、供应和销售环节。
- 有团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员。
3. 专业技能
- 具备扎实的天然气专业知识，熟悉天然气运营的相关法规和标准。
- 具有良好的运营管理能力，包括生产管理、供应链管理、安全管理等方面。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
4. 综合素质
- 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。
- 具有良好的分析和解决问题的能力，能够在复杂的环境中迅速做出决策。
- 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应行业的发展和变化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

主要负责销售：移印钢板及辅材，激光刻蚀设备；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责客户的开拓和维护。
任职资格：
1、高中及以上学历，机械类或市场营销等相关专业优先；有C1以上汽车驾驶证优先；
2、男女不限，年龄20-40岁，两年以上销售经验（包括网络营销、跨境电商海外营销等）者优先，有从事过印刷行业工作经历者优先；可接受应届毕业生；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、人品端庄，无纹身，有较强的责任心事业心，最好具备一定的领导能力。
薪资福利
1、	底薪+业绩提成+社保，以完成任务目标来考核业绩；
2、	住宿：住宿：2—3人/间，冷热空调、24h热水、独立沐浴房、独立卫生间；
3、	伙食：有饭堂，设三餐，有较高的伙食标准。

职位描述：

岗位要求：
学历: 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、机械制造等相关专业优先。
经验: 3年以上热处理行业销售经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。
技能:
熟悉热处理工艺、设备及行业标准，了解金属材料性能及应用。
具备良好的市场分析、客户开发和谈判能力。
待遇：面议
有意者可直接到厂面试：早上9点到12点，下午2点到5点，谢谢

职位描述：

岗位职责：国内销售管理与业务。
任职要求：
1、年龄50以下，男女不限；
2、大专以上学历；
3、玩具行业--有拼图类客户资源；
薪酬范围：8-12K（底薪+按销售业绩提成）；发放方式：每月发底薪，每季发分红；具体面议。

职位描述：

任职要求：
1、年龄45岁以下，性别不限；
2、大专及以上学历；
3、具备玩具行业经验，拥有拼图类客户资源；
4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力；
5、能够承受工作压力并完成业绩目标；

岗位职责：
1、负责开发和维护拼图类客户资源；
2、制定并实施销售计划，完成业绩指标；
3、分析市场需求，提供产品改进建议；
4、定期汇报销售进展及市场动态；
5、协调内部资源，确保客户需求得到满足；

薪酬范围：
1、底薪加销售业绩提成，月薪范围8-16K；
2、每月发放底薪，每季度发放分红；
3、具体薪资结构及待遇面议；

职位描述：

岗位职责
1. 负责跟进客户开发，维护与客户保持良好的沟通，及时回复客户的咨询和问题，处理客户投诉，提高客户满意度。
2. 协调内部各部门之间的合作，确保订单顺利进行，如与生产部门沟通生产进度，与采购部门协调原材料采购等。
3. 跟进订单货物的运输和交付情况，及时向客户反馈物流信息。
4. 协助财务部门进行货款的催收和结算工作。
5. 完成上级领导交办的其他任务。
 
任职要求
1. 高中及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具有1年以上业务跟单工作经验，熟悉业务跟单流程。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队保持有效的沟通。
4. 有较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战和问题。
5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。
* 6. 会 英文口语流利，能够与国外客户进行沟通交流者优先录用。

职位描述：

一、招聘岗位：销售经理
1.岗位职责
（1）积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。
（2）通过定期走访、电话问候和其他市场渠道获得新客户和维护现有客户，保持长期的业务关系，完成销售任务。
（3）掌握内外商务、散客市场动态，扩大酒店市场份额。
2.任职资格
（1）大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
（2）掌握一定酒店客户资源者优先。
（3）有销售相关工作经验优先。
（4）较强的客户沟通能力及优秀的谈判技巧。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，综合年薪7.5万-9万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。
二、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至招满为止。
（一）报名方式
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。
（二）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
5.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

职位描述：

▶ 岗位职责：  
- 制定区域销售策略，统筹经销商开发与渠道管理  
带领10人+销售团队完成年度业绩目标  
分析市场动态，优化客户服务体系  

▶ 任职要求：  
年以上建材/家居行业销售管理经验  
精通渠道建设与大宗项目谈判  
具备敏锐市场洞察力与团队领导力  

职位描述：

一、市场开发与客户拓展
1、根据公司战略，制定线束产品的市场开拓计划，挖掘汽车、家电、工业设备等行业的潜在客户。
2、建立并维护客户关系网络，推动合作签约。
3、分析行业动态及竞争对手策略，调整销售策略以提升市场份额。

二、销售目标管理
1、分解并落实年度/季度销售目标，制定具体执行方案，确保业绩达成。
2、监控销售数据（如订单量、回款率、毛利率），定期复盘并优化策略。

三、技术方案支持

1、协同技术团队，根据客户需求（如线束规格、性能指标）提供定制化解决方案。
2、参与技术谈判，解答客户关于产品参数、质量认证（如ISO/TS16949）的疑问。

四、项目管理与交付协调
1、主导销售项目的全流程管理，协调研发、生产、物流等部门，确保订单按时交付。
2、处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度及复购率。

五、团队建设与培训
1、管理销售团队，制定绩效考核标准，定期培训产品知识、销售技巧及行业趋势。
2、搭建销售管理体系，优化业务流程（如报价、合同审批、客户建档）。

职位描述：

工作内容：
1：负责带领销售团队，进行市场开拓，建立并维护客户关系。
2：销售部的日常管理及员工考核，定期主持例会。
3：销售部新进员工的面试及岗前培训，在岗培训等。
任职要求 
1. 男女不限，大专以上学历，年龄35岁以下。
2. 做事认真负责，有良好的团队合作意识
3. 有两年以上的销售经验，且有一年以上的销售管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1.完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额；
2.开发新客户，维护客户关系，与客户建立良好的合作关系。

任职资格：
1. 大专及以上学历，有进水阀销售/技术相关经验者优先考虑；
2. 对国内白电市场熟悉；
3. 可接受出差工作，有较强的应酬能力，有较强的沟通能力和抗压能力。