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1000-2000人

股份制

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职位描述

运营经理/主管

职位类别：运营经理/主管

岗位职责：1、传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施。任职要求：1、本科以上学历，具备5年以上工作经验；2、具备企业运营管理工作经验，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力；3、具备制造业或新能源行业工作经验优先。