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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 团购经理/主管
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面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责: 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护,推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局,搜集项目信息,主导或参与海外招投标工作,完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴,进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队,确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理,确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队,推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验,具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验,熟悉国际商务流程,能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源,具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利,可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判,能适应高频次海外出差; 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质(软实力): 1)具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧,语言表达清晰,能与客户及内部团队进行有效沟通; 2)工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应加班; 3)学习能力强,有团队合作精神。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责: 1、协同部门总监推进项目开发与维护,跟进项目全流程落地; 2、精准挖掘客户需求,结合公司资源提供适配解决方案; 3、维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率; 4、配合团队完成销售目标,及时反馈市场与客户动态。 任职要求: 1、2 年以上相关行业销售 / 业务经验,熟悉项目开发流程; 2、具备敏锐的客户需求洞察能力,沟通表达与谈判能力强; 3、抗压性强,能高效配合团队完成工作; 4、有客户资源或相关行业资源者优先。 注:此岗位是委托在外执行公司项目。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责: 1、协同部门总监开展家装渠道开发,重点拓展设计师、工长、装饰公司等合作伙伴,搭建区域渠道合作网络; 2、推进家装业务推广,通过线下拜访、活动联动、资源对接等方式,宣传公司产品 / 服务优势; 3、挖掘客户需求,跟进渠道合作意向,协助完成商务洽谈、合同落地及后续关系维护; 4、协调内部资源,确保订单顺利执行 5、整理销售数据,编制销售报告 任职要求: 1、1-2 年家装行业销售或渠道拓展相关经验,熟悉家装市场及渠道合作模式; 2、具备良好的沟通谈判、客户开发能力,能高效配合团队开展工作; 3、目标感强,抗压能力突出,对家装业务推广有热情; 4、具备一定的客户资源或渠道资源者优先; 5、能够适应经常性出差工作安排。 注:此岗位是委托在外执行公司项目。
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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3年
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株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 (金刚线/硅片) 年薪20-40万,原则上不封顶 任职要求: 1、多名,年龄40岁以内,大专及以上学历,理工类相关学科; 2、 熟悉金刚线等产品,有销售及团队管理经验; 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动; 4、协调各部门之间的业务联系,有疑难问题及时上报,确保销售工作的正常开展; 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验; -
业务经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售业务,完成公司制定的销售目标 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系,建立长期稳定的合作 3、分析市场动态和客户需求,及时优化销售策略 4、组织和参与行业展会及推广活动,提升公司知名度和影响力 5、协调内部团队协作,确保订单处理及客户服务流程高效顺畅 6、定期提交销售数据报告,进行业绩分析并提出改进建议 任职要求: 1、有做电子烟配件销售经验,熟悉电子烟生产的行业 2、具有较强的沟通协调和商务谈判能力,能够独立开展业务 3、积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作职责: 1、负责开拓环保业务,包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证,台账等环保服务性业务的开拓; 2、负责搭建渠道,前期业务公关; 3、刻苦耐劳,语言表达良好,思路清晰,着装端正,整体形象良好; 4、开拓新客户,维护老客户渠道,对旧业务能进行二次开发。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有做业务经验; 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟悉电脑软件的操作,了解环保法律法规。 5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。 -
面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 5、负责对销售人员进行销售培训和指导; 6、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、熟悉数据线材生产工艺,有相关客户资源. 2、有做3年以上3C周边产品销售工作经验 3、年龄40岁以下。 -
6-12K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 推广销售小家电:空气炸锅、烤箱、榨汁机等产品 任职要求: 1、2年以上小家电:空气炸锅、烤箱、榨汁机等产品销售经验; 2、具有国内OEM、ODM销售经验。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1:大专以上学历,有小家电行业消费电子3C产品行业经验,具备业务资源的优先考虑。2:良好的文字功底,能够草拟谈判方案,准确恰当的整理记录和谈判纪要。3:至少3年以上业务开拓经验。4:能适应出差,会开车,语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判。5:具备良好的团队协作精神和个人奉献,出色的商务谈判技巧和客户服务意识,能高效的开展业务工作。6:手上有2-3家做小家电成品稳定的优质客户。7:有良好的业务拓展能力,积极拜访新老客户,充分了解市场信息,及时向上级主管反映市场需求,提出合理华建议。8:薪资待遇:底薪+提成(试用期底薪6K)试用3个月,试用期后3500元底薪+回款5个点提成。9:上班时间26天8小时,全职责任制。10:公司包吃住,一日三餐。 -
8-16K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、负责建立和管理销售团队,监督日常销售业务,审阅订货和发货报表,确保销售活动高效运行; 3、负责合理分解销售目标,指导并监督团队进行客户开发与维护; 4、参与市场调研与预测,协助制定促销方案及产品市场价格策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题及时解决; 7、对销售人员进行培训和指导,提升团队专业能力; 8、考核直属下级工作表现,并协助制定绩效改进计划; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑; 2、具备丰富的销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度; 4、能够承受工作压力,具备良好的职业素养和责任心; 5、熟练使用办公软件及相关业务工具; -
销售经理
急聘
10-18K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 任职资格: 1、有数控机床或机床配套供应链业务销售经验,具有担销售主管、经理职务; 2、了解数控机床基本知识;精通数控机床视觉市场战略布局;3年以上数控机床设备企业同岗位工作经验(无此工作经验者勿投); 3、擅长大客户关系拓展与管理,具备独立与客户高层沟通能力; 4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力,具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力; 5、熟悉自动化设备客户需求及销售模式; 6、具备良好的职业素养、非常强的市场意识,优秀的职数素养,非常强的责任心和团队精神,能承受压力和接受挑战,有大局观。 7、要求自有车辆及C2以上驾照,男女不限; -
8-15K
学历不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
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