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高新开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、大专以上学历，40周岁以下，英语/日语听说读写流利； 2、具有3年以上国外市场五金件、喷油、塑胶件任意领域同行从业经验； 3、有清洁家电、美容个护、电子烟、音频任一行业大客户开发维护经验优先； 4、擅长跨部门内部资源协调，保障订单全流程顺利交付、思维灵活敏锐，能精准挖掘及洞察客户需求： 5、持有效驾照，自有私家车，可独立完成客户拜访、商务洽谈及市场拓展； 6、性格外向，目标感强，沟通谈判与执行力强，逻辑清晰，善于分析解决问题； 7、自带行业客户资源，具备商务应酬及独立拓客能力； 8、薪资面议。 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
18-25K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广； 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标； 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
50-80W/年
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
8-15K
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司消费电子产品、家居/家具/家电及医疗设备/器械等产品的市场拓展与销售工作； - 制定并执行区域或行业销售策略，完成公司下达的销售目标； - 建立并维护客户关系，开发潜在客户资源，提升客户满意度和忠诚度； - 参与产品推广活动，协助市场部门进行品牌宣传与市场调研； - 协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保订单按时交付； - 定期向上级汇报销售进展、市场动态及客户反馈，提出优化建议。 【任职要求】 - 高中以上学历； - 3年以上同客户不同领域（五金件/喷油/塑胶件行业）相关工作经验； - 有清洁家电、美容个护、电子烟、音频行业大客户开发维护经验更佳； - 协调内部资源，确保订单顺利交付、思维敏捷，善于洞察客户需求： - 持有效驾照，自有私家车，可独立完成客户拜访、商务洽谈与市场拓展等外勤工作； - 性格外向，目标感强，沟通谈判与执行力强，逻辑清晰，善于分析解决问题； - 有独立开发客户行业资源，善于应酬； 【薪酬福利】 - 底薪+提成，提成无上限，年薪可达百万； - 入职满两年享受每月200元父母赡养费，由公司直接汇入父母账户； - 每年一次全员免费体检； - 每月发放员工生活用品； - 包吃包住； - 节日福利、生日会及户外旅游等员工关怀活动。 -
业务总监
急聘
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。 -
区域销售经理
急聘
15-30K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责对接国内头部服务器厂商的电源（PSU）项目开发、客户关系维护、竞标与量产导入； 2.对接客户采购、硬件研发、电源工程师、供应链、SQE等角色，推进选型、送样、测试、认证及商务落地； 3.熟悉服务器电源行业标准、客户BOM流程、供应商准入体系； 4.独立完成客户拜访、技术交流、报价、合同、回款全流程。 任职要求： 1.有服务器电源、服务器硬件、通讯电源或IDC相关行业的销售经验； 2.了解服务器电源（PSU）的选型、测试、认证、量产流程中的任意环节； 3.有较强的沟通和商务能力，能独立完成销售全流程； 4.加分项（非必须）： 曾在一线服务器品牌原厂或知名电源厂工作过； 拥有主流服务器厂商或电源厂商的人脉资源； 有信创、AI服务器、GPU服务器、数据中心项目经验。 待遇： 底薪 + 高提成 ,有成熟头部客户资源者，待遇优厚 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司消费电子类产品（充电器、移动电源等 3C产品）的市场拓展和销售渠道开发； 2、并执行业务拓展战略，覆盖北美、南美、欧洲、东南亚及日本等海外市场；建立并维护国际客户关系。 3、发掘并跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，主导重大客户或区域市场的商务谈判、合作签约及关系维护，完成销售目标。 4、定期进行市场调研和竞争对手分析，为公司产品研发方向与市场策略提供决策支持。 5、协调内部研发、生产等部门，确保产品方案满足客户需求，推动项目落地，确保客户需求得到高效应与满 足。 任职要求： 1、具备5年电子行业业务拓展或销售管理经验，有电源、消费电子类产品海外市场经验者优先。 2、出色的市场洞察力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能独立开拓和维护国内外客户。 3、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能承受工作压力并推动目标达成。 4、本科以上学历，能适应因业务需要的出差安排。 5、精通英语，英语为第一沟通语言。
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