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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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8-15K·15薪
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、核心职责 负责黔金凤洞藏酒体验馆线上全渠道运营,涵盖新媒体矩阵、直播电商、本地生活平台等板块,通过线上内容策划、流量运营、活动落地等,实现线上引流到店及转化,同时维护品牌线上调性与用户粘性。 二、岗位能力要求 1.新媒体内容运营能力能独立规划抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵内容方向,结合黔金凤洞藏酒的洞藏工艺、品牌文化、产品特点策划选题,完成脚本撰写、拍摄剪辑(熟练使用剪映或PR),并通过数据分析优化内容节奏,提升账号曝光与互动;需具备“网感”,能捕捉酒类相关热点,让专业内容更易被用户接受。 2.直播与电商运营能力负责直播全流程策划(含选品、流程设计、话术打磨),熟悉巨量千川、DOU+等投流工具的使用与优化,能通过数据复盘(如观看时长、转化率、GMV)调整直播策略;同时对接线上电商平台(如小程序、第三方酒水商城),完成店铺装修、活动搭建(如限时秒杀、组合套餐),保障线上交易顺畅。 3.本地生活平台运营能力精通美团、大众点评、抖音团购等本地生活平台规则,负责店铺信息优化、团购套餐设计与上架,能对接本地酒类、生活类达人资源,通过达人探店、内容合作提升到店核销率;需擅长分析平台流量逻辑,针对性调整运营策略,提高体验馆线上搜索排名与到店转化。 4.数据与用户运营能力具备数据敏感性,能搭建线上运营指标体系(如曝光量、引流到店率、复购率等),通过Excel(透视表、函数)或数据工具做归因分析,用A/B测试优化运营动作;同时负责用户分层运营,搭建私域SOP(如社群互动、会员专属活动),提升用户留存与二次转化。 5.跨部门协同能力能与线下体验馆、供应链、招商等团队高效沟通,同步线上活动节奏与库存情况,协调解决运营中涉及的产品展示、到店服务等问题,确保线上线下运营联动顺畅。 三、任职要求 •学历与经验:本科及以上学历,3-5年线上运营经验,其中至少1年以上酒类、本地生活服务或体验类品牌线上运营经历者优先;有白酒或特色酒类线上运营经验者加分。 •工具技能:熟练使用剪映/PR(内容制作)、巨量千川/DOU+(流量投放)、美团/大众点评后台(本地运营),掌握Excel数据处理技巧;有私域SCRM/CDP工具使用经验者优先。 •素质要求:工作积极主动,能承受运营指标压力,具备成本意识与复盘迭代能力;认同黔金凤洞藏酒品牌理念,对酒类行业及洞藏文化有一定兴趣。 四、加分项 •有洞藏酒相关内容产出经验,或能精准传递酒类专业价值与文化内涵者; •熟悉本地生活到店团购达人合作生态,有成功达人合作案例者; •具备直播投流从0到1起量、电商活动全闭环落地经验者。 -
28-30K
本科
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10年
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国外
立即应聘
岗位职责 1.工厂筹建与运营管理 监督工厂的筹建装修、设备安装调试、生产线布局等初期设立工作。 建立和完善工厂的生产、质量、人事、行政和财务管理制度与流程。 确保工厂以最高标准运行,满足客户在质量、成本和交货期方面的要求。 2.团队建设与领导 招聘、组建、培训和管理一支跨职能的本地化核心团队。 塑造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力和战斗力。 3.市场开拓与业务发展 制定并执行越南工厂的市场进入战略、品牌定位和全面的业务发展计划。 主动识别、评估和开拓目标客户,重点聚焦于消费电子、汽车等行业的潜在国际和本地客户。 领导销售团队(初期可能需要亲自开拓),进行客户拜访、技术方案交流、报价谈判,直至完成合同签订。 建立并维护与关键客户、合作伙伴的长期战略关系。 分析市场趋势、竞争对手动态和行业政策,为公司的产品策略和定价策略提供决策依据。 4.战略与全面管理 参与制定越南公司的短期及长期战略目标、年度预算和业务计划。 负责越南公司的损益,对公司的财务业绩、成本控制和利润率负责。 向集团总部定期汇报经营状况、市场进展、风险挑战及改进方案。 任职资格 1.10年以上注塑成型行业经验,其中5年以上在越南地区担任过工厂总经理/副总/运营经理或销售/业务总监职位。 2.具备全面管理一家工厂的经验,深刻理解注塑生产的各个环节(模具、注塑、喷涂、组装)及其成本构成。 3.具备出色的财务知识,能够阅读和分析财务报表,有强烈的成本控制意识。 4.具备在越南管理本地团队的成功经验,深刻理解越南劳动法、商业文化和商业惯例。 5.能够有效地与集团总部进行沟通和协作。 6.本科及以上学历,英语听写读流利,会越南语更佳。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位概述: 作为网络运营经理,您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城(基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台)的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则,更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体,通过数据驱动决策,带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责: 1.战略与业务规划:制定独立站的年度、季度及月度业务目标(GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等),并对最终结果负责。 2.平台运营:全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现,确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径,从浏览、选型、询价、下单到售后,持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构(特别是技术性SEO和内容SEO),提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销:制定并执行整合的数字营销策略,统筹管理SEM(谷歌/Bing广告)、社交媒体营销(LinkedIn, YouTube等)、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图,高效管理付费广告账户,持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化:建立和完善电商数据监控体系,通过Google Analytics, Google Tag Manager,百度等工具,每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据,发现问题、定位瓶颈,并提出切实可行的优化方案,驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告,向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划:规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象,制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制,确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作:领导和管理运营团队(包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等),明确分工,赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队,确保信息流、资金流、物流的顺畅运作,共同提升客户满意度。 任职要求: 必备条件: 1. 学历与经验:本科及以上学历,5年以上电商运营经验,其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO(维护、维修、运行)或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知:对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣,能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力: 精通独立站运营全链路,熟悉至少一种主流电商平台(如Shopify, Magento等)。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力,能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力: 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识,能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度,同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件: 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场(如欧美、东南亚)运营和推广经验,熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇: 1. 具有行业竞争力的薪酬 package(固薪+丰厚的绩效奖金:10K-25K)。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径,成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目,与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入! -
7-12K
大专
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3年
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吉安-万安县
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,有网络运营经验,会PS; 2、会短视频剪辑,懂得运营短视频以及网络SEO、SEM更好; 3、负责公司各平台的优化及SEO、SEM的推广工作; 4、负责公司的视频拍摄及制作,如产品视频、宣传海报等素材拍摄及处理工作。 -
10-20K
大专
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5年
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国外
立即应聘
任职要求: 1、电子商务、市场营销、英语类专业优先;专科及以上学历。 2、5年以上跨境电商运营主管经验,2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验, 优秀者条件可放宽。 3、英语读写熟练,CET4以上,能够熟练阅读英文资料。 4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 5、有较强的前端商品销售策略策划能力,有丰富的后端SKU、物流管理能力,有夯实系统端运营管理经验,对各个模块后台的运作有丰富经验。 6、很强的学习能力和求知欲,能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。 7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。 8、此职位为派驻越南工作,微信/视频面试及笔试(试卷2份)。 岗位职责 1、规划、搭建及运营跨境电商平台(阿里国际站、Amazon)。 2、制定年度、季度经营目标,分解月度计划,形成预算并有效实施。 3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动,实施执行,完成销售目标。 4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。 5、及时掌握跨境电商的趋势和变化,研究竞争对手的情况,并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。 6、制定培训计划、规范和流程(根据跨境电商的特性,结合公司的情况)。 7、独立开发产品,指定网站运营方案,优化运营策略 8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动,自主营销等)。 9、负责对店铺与标题关键字策略优化。 10、上级领导安排的其他任务。 -
跨境电商运营总监
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、独立负责跨境电商平台的运营工作; 2、制定并执行跨境电商的运营策略; 3、分析市场趋势,调整运营方案以提高销售业绩; 4、监控平台数据,提供运营决策支持; 5、协调内部资源,确保运营目标的达成; 6、处理客户反馈,提升服务质量与客户满意度; 7、定期总结运营效果,提出改进建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易或相关专业优先考虑; 2、具备独立操作跨境电商平台的经验; 3、熟悉跨境电商运营流程及规则; 4、具有较强的数据分析能力; 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力; 6、有成功案例者优先考虑; -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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广州-白云区
立即应聘
【工作内容】 - 负责企业私域流量的搭建与维护,包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理; - 制定并执行用户运营策略,提升用户活跃度和留存率; - 策划并执行用户增长活动,提升品牌曝光与用户转化; - 分析用户行为数据,优化运营流程,提升运营效率。 【任职要求】 - 3年以上私域/用户运营经验,有从0到1搭建私域体系案例; -工具:精通企微/钉钉生态、SCRM(如尘锋、微盛)、数据分析工具(神策、Google Analytics); -能撰写转化型文案,擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) -协调设计、供应链等部门快速落地活动; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; -
8-12K
本科
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1、专注于指定产品品类的市场推广、招募合作伙伴和线上运营。 2、制定并执行营销策略以触达目标客户。 3、识别并招募潜在合作伙伴(如分销商、零售商)。 4、管理在线销售渠道并确保有效的在线展示。 5、分析销售数据和客户反馈以优化运营。 6、与产品开发组长合作,确定产品定位和宣传信息。 7、与供应链管理组员合作,确保产品供应和及时交付。 任职要求: 1、具备市场营销、销售和线上运营经验,最好在家居用品行业或电子商务领域有相关经验。 2、对数字营销和电子商务最佳实践有深刻的理解。 3、具备优秀的沟通和人际交往能力,能够进行合作伙伴管理和客户互动。 4、具备解读销售数据和市场趋势的分析能力。 5、积极主动,以结果为导向,注重实现销售目标。 6、具备独立工作和团队合作能力。 7、本科以上学历,3年以上工作经验,掌握一门外语。 -
5-9K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 内部运营管理 (占比约60%) · 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准,提升整体运营效率。 · 协调各部门(如销售、采购、物流)之间的日常工作衔接,确保信息流畅,解决跨部门协作中的问题。 2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%) · 新人培训: 负责新员工入职引导与培训,使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。 · 在岗培训: 分析团队能力短板,制定年度/季度培训计划。 · 课程开发: 独立或组织内部资源,开发针对性的培训课程,如:《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。 · 培训执行与评估: 组织实施各类培训活动,并对培训效果进行跟踪、评估与反馈,持续改进。 · 知识管理: 推动建立公司内部知识库,沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。 3. 团队与企业文化建设 · 协助总经理进行团队建设,组织团建活动,提升团队凝聚力和员工敬业度。 · 推动公司企业文化的落地与宣导,塑造积极向上的工作氛围。 任职要求 · 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。 · 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验,有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。 · 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。 · 具备独立的培训课程开发与授课能力,有内训师经验者尤佳。 · 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析和文案撰写能力。 关键素质: · 主动性 & 责任心: 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案,对工作结果高度负责。 · 严谨细致 & 逻辑清晰: 做事有条理,注重细节,能处理繁琐的日常管理工作。 · 沟通影响力: 具备良好的表达和说服能力,能有效推动制度和培训的落地。 · 快速学习能力: 对塑料贸易行业有好奇心,能快速学习基础的产品和业务知识。
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