1、三年以上玩具行业或小家电行业同等岗位管理工作经验，熟悉生产流程、物料、人员管理和品质管控 2、熟练掌握各种喷涂技术，会调校喷油枪，能快速处理因油漆引起的质量问题，能独立处理喷油所产生缺陷的分析 3、工作认真细心、责任心强、诚实可靠、主动性强有较好的团队精神

1、高中以上学历，三年以上相关岗位工作经验 2、熟悉移印工艺、移印机调试操作、胶头制作；具有较强的分析和解决问题的能力； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力；责任心强，工作认真细致；

一、明确职责： 1. 根据生产计划合理调配人员，做好生产安排； 2. 以安全、高质量和高效的原则督导各生产线领班和生产员工的工作，确保完成和超额完成生产计划； 3. 负责新领班和领班轮训，并记录在领班的技能具备表中； 4. 车间日常事务及人员纪律监督，生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 5. 根据生产计划安排生产人员，调整生产节拍，指导各生产领班确定产品换型时间并协助当班领班指导员工进行产品换型； 6. 优化班组组织结构，尽量减少停机时间，提高生产效率； 7. 协助生产线领班发现并解决生产中的瓶颈问题，以最低的成本达到各项关键指标； 8. 督导员工严格执行各项工艺规程和质量控制规程； 9. 采取积极措施预防和纠正各种质量事故隐患，并及时向有关负责人汇报； 10. 处理生产过程中的品质、工艺、人员操作等异常问题，并向上级反馈； 11. 遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求，监督及上报信息安全违规行为； 12. 完成上级交办的其他工作任务等。 二、知识,技能,经验： 1. 大专以上学历； 2. 有小家电制造经验优先； 3. 有较强的责任心和品质意识、合作意识、成本意识； 4. 具备一定的抗压能力； 5. 三年以上生产管理或管理团队经验； 6. 有现场分析、解决问题能力； 7. 熟悉“5S”等现场管理流程，了解 ISO9000、ISO14000、ISO18000 体系，持有叉车证者优先考虑； 8. 熟练使用电脑办公软件（Word, Excel, PPT）。 三、职业素质： 1. 学习能力，人际沟通能力； 2. 正直，严守法律和职业道德； 3. 独立的分析判断能力或潜质； 4. 良好的组织协调能力。 此招聘地址为办事处

1.精通ISO9001质量运行体系，能自行编写体系文件； 2.熟悉IATF16949质量运行系统； 3.精通生产现场管理，动手能力强，抗压能力强； 4.对五金模具、气动冲床、电动冲床有一定的理解； 5.有团队理念，对数字化管理有一定心得； 大专及以上，男女不限，28岁~45岁

岗位职责： 1、 负责生产部门的全面管理，对生产部结果负全责； 2、 根据PMC交货计划，组织、协调公司资源满足交期与品质要求； 3、 生产部人员管理：依据实际生产需求，对现场人员进行合理的调度，培养班组长管理能力，推动部门人员的培养，对人员工作状态进行日常巡视； 4、 部门日常产量、品质管理，适当进行优化改善，提升部门工作效率； 5、 库存管理：原材料、在制品、辅料、产成品等库存信息管理，确保ERP台账与实物准确率100%； 6、 组织召开生产部会议，检讨产量、品质、人才培养、交期满足、生产成本控制等，根据经验与实际组织生产成本降低的相关改善，并对改善结果进行稽核； 7、 生产现场管理：对生产现场的5S、资源、环境、设施等进行管理，方便下属员工生产目标达成，降低生产消耗与浪费； 8、 生产品质管理：配合品质部进行相应的品质改善，严格要求下属人员按照SOP指导书进行生产作业，对于违规作业进行检查与处置； 9、 安全生产管理：日常对生产场所、生产设备、生产人员、生产环境进行安全巡视，发现的安全隐患及时排除，确保下属在完成目标的前提下，不发生工伤； 10、 设备管理：负责生产设备三级保养，日常巡视设备的运行情况，出现问题及时协调资源解决； 11、 生产数据的管理：审核部门各类数据资料，确保资料的及时与准确； 12、 生产部工作流程、管理制度的建立，督导其能够切实发挥效用； 13、 完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，身体健康； 2、 五年以上制造业、生产管理工作经验； 3、 熟悉生产管理的各个模块，对于各模块改善有实操经验，且过往业绩良好； 4、 熟练使用电脑，熟悉操作ERP系统； 5、 较强的责任意识、目标意识、团队协作意识、人员培养意识、保密意识； 6、 抗压能力强，心态积极向上，有闭环管理思维，服从工作安排； 7、 生产品质改善、现场改善、效率改善等都有实际的案例； 8、 熟悉汽配、摩配、机械加工等行业，熟悉质量管理体系（IATF16949更优）；