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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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长沙
立即应聘
有相关电力设备(高低压柜,环网柜,箱变,变压器等)营销经验;熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜、JP柜等电气设备的功效、用途;具备5年及以上的行业内营销经验; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、制定年度/季度营销计划,明确销售目标、渠道策略及预算分配。 2、 分析市场竞争格局(竞品定价、渠道、促销),制定差异化进攻策略。 3、线下渠道开拓并维护商超、批发市场、酒店用品供应商、餐饮直供渠道,优化终端陈列与促销执行。 4、线上渠道主导电商平台(淘宝/京东/拼多多)平台运营策略,提升搜索排名与转化率。 5、驱动一次性桌布产品在目标市场的销量增长与品牌渗透,通过精准渠道策略、场景化营销及高效促销落地,提升市场份额与盈利能力。 6、熟识各类品牌营销手段,精通新媒体营销、展会/会议等营销手段。 7、创新低成本增长手段:如异业合作(与烧烤食材/露营品牌联动)、KOC种草(小红书/抖音场景化内容)。 8、分析消费者行为变化,挖掘新场景需求(如环保可降解产品趋势)。 9、反馈市场需求,推动新品开发(如加大尺寸/印花设计/可降解材质)。 任职要求 1、3-5年以上快消品行业营销经验, 2、具备区域市场0-1开拓成功案例。 3、具备一定的市场分析及推断能力,较强的管理领导能力。 4、有一次性耗材/纸品/家居日用百货、快消品、宠物玩具、新材料等行业经验优先, 5、有主导过环保材质(可降解PLA)产品推广、企划、营销推广经理岗位更加 -
15-30K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、区域市场目标客户开发导入工作; 2、区域市场竞争对手动态分析; 3、完成公司制定的业务指标; 4、新客户商务事项处理:(报价,合同,订单等); 5、新客户核心关系的维护; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、熟悉EMS制造工厂全流程,并具有EMS制造行业的洞察力; 2、具备基本的市场营销沟通技巧,良好的敏锐度; 3、良好的沟通能力及抗压能力,具有良好的学习力,良好的自律; 4、5年以上EMS制造行业经验,市场营销3年以上工作经验; 5、工资:底薪+奖金+提成,优秀者年薪可达30万以上 -
6-8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
【岗位职责】 1、协助上级领导制定销售战略和销售计划; 2、协助上级领导进行销售策略的更新; 3、以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标; 4、调整优化销售流程,并监督流程的贯彻执行情况; 5、团队建设和人员培养。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,汽车、保险、美妆、日护或市场营销专业优先; 2、3-5年以上行业相关销售经验,其中至少1年的团队管理经验; 3、了解美化、日护行业市场,掌握相关专业知识;熟悉业务流程及市场拓展关于销售的相关政策,基本的财务和法律知识; 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力; 5、熟练掌握各类办公软件的操作。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责: 1、内容创作与优化:制定符合SEO标准的内容策略,提高网站在搜索引擎中的排名; 2、关键词研究:研究和分析目标关键词,以吸引目标市场和提升网站流量; 3、社交媒体营销:在各大社交平台上有效推广品牌,与目标客户建立互动和沟通; 4、数据分析:利用工具如Google Analytics追踪网站和社交媒体的表现,根据数据优化营销策略; 5、线索管理:对线索进行全生命周期跟进,优化商务拓展策略,协助销售部门完成CRM闭环管理; 6、展会及活动策划、执行支持; 7、公司领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、策展、广告传媒、新媒体等相关专业优先; 2、具备3年以上设备类海内 外市场策划经验,熟悉海 内外各类推广渠道和手段,有创新思维,英语口语流利优先考虑。 -
12-24K·13薪
大专
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
1.本科及以上学历,3 年以上市场推广工作经验,有商显产品或相关电子科技产品海外推广经验者优先考虑。 2.熟练室握市场调研方法与分析工具,能够独立撰写市场调研报告。 3.具备出色的策划能力,能,制定创新且有效的市场推广方案,熟悉各类线上线下推广渠道,有渠道拓展与管理经验。学习能力和应变能力,能快速适应市场变化与公司业务发展需求。 4.具备较强的工作积极主动,有强烈的]责任心和执行力,对商显行业有浓厚兴趣,有敏锐的市场洞察力和商业意识。 岗位职责: 1.市场调研与分析,关注商显行业动态、竞争对手情况及市场趋势,收集并整理相关信息,定期形成市场分析报告,为公司产品策略和推广方向提供依据。 2.推广策略制定与执行,制定商显产品的年度、季度及月度市场推广计划,明确推广目标、重点产品、目标客户、推广渠道及预算分配。下推广活动,包括但不限于产品发布会、展会、线上广告投放、社交媒体营销活 3.策划并组织实施各类线上线动等确保活动达到预期效果,提升产品知名度与品牌影响力。 4.负责公司商显产品品牌形多的塑造与传播,制定品牌推广方案,包括品牌宣传资料制作、网站及社交媒体平台品牌内容更新与优化等,确保品牌形象在市场中的一致性与专业性。 5.协助建立和完善客户关系管理系统,收集与分析客户数据,挖掘潜在客户需求,为精准营销提供支持 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
业务经理 • 职位要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 男女不限。 2、2年以上销售行业工作经验,有厨具销售工作经验者或者业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、招聘驻北京业务经理1名,驻西安业务经理1名,东莞业务经理2名。 7、待遇:底薪+提升+补助。 业务经理 • 工作内容 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系; 3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等; 5、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控; 6、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。 -
10-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 我们的公司正在寻找一位有经验的市场业务经理,负责协助推动公司业务增长和提高市场份额。该职位的主要职责包括: - 负责公司市场营销策略的制定和实施,与销售团队一起合作,确保市场目标得到实现; - 与公司各业务部门进行密切合作,了解公司的产品和服务,为客户提供专业的市场解决方案,协调公司内部资源,以实现公司整体业务目标; - 建立和维护与客户的良好关系,解决客户的问题和需求,提供客户满意度; - 制定并执行市场营销计划,包括但不局限于:市场调研、品牌建设、媒体合作、数字营销等; - 参与公司市场预算的制定和执行,确保公司市场营销费用的合理使用; - 对行业动态和竞争对手情况进行分析和汇报,以帮助公司做出战略决策; - 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大专或以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景,5年以上市场营销工作经验,熟悉市场营销方法和技巧; - 熟悉数字营销、社交媒体、搜索引擎优化等常用数字营销渠道,有相关的工作经验和成功案例; - 具备良好的沟通和团队协作能力,善于处理和解决各类问题; - 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够对市场数据进行分析和挖掘; - 热爱市场营销工作,对市场营销领域保持敏感和热情,具有积极的态度和自我驱动能力; 具备较好的口头和书面表达能力。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
15-25K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一 ) 岗位职责: 1、在公司管理层的领导下,制定网络营销部的营销策划,建立产品的网络管理体系和推广模式, 网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层 汇报; 2、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩 固团队骨干,制度岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见; 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员 完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议; 4、配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位, 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场 的变化随时进行调整,实施; 5、建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式; 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育,随时把握部门员工的心态和心理变化, 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务,创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力; 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系,加强部门之间有效地沟通,建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作,保证部门工作的顺利开展,保障部门目标的顺利实现。 二 ) 任职 要求 : 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业; 2、六年以上的网站营销策划及推广经验,丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法,熟悉网站后台数据统计分析; 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动,过往工作中不乏成功案例; 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化,评估分析网站的关键词,帮助网站在搜索引擎排名靠前,对 网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序; 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑; 6、富有激情和创意,具备较强的文字创作力和表现力,具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力; 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工 作压力
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