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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。 -
6-9K
本科
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经验不限
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嘉兴-南湖区
立即应聘
所属部门:产品部 核心工作职责: 1、跟踪艺术纸行业动态、发展趋势、竞争对手产品及策略,收集并分析客户反馈(与销售、客服团队协同)深入理解下游行业(如印刷、包装、设计)客户需求、应用场景及痛点,提出产品发展、价格政策优化建议; 2、负责产品开发、建档、定价、维护等产品管理工作; 3、组织新产品的开发和项目管理; 4、负责产品推广,为销售团队提供产品培训,制作产品手册、应用案例、推广方案等销售工具,支持市场活动(展会、客户交流会等),担任产品技术讲解角色; 5、解答销售团队及重点客户提出的复杂技术问题,提供专业的产品应用解决方案。 6、项目协调:作为连接研发、生产、销售和品质的关键枢纽,推动项目订单/新产品的开发与上市流程,向技术部清晰传递市场需求,并跟进开发进度,向生产部传达产品标准和要求。 任职要求: 1、年龄:30岁以下 2、性别:不限 3、学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、造纸工程、材料学、化学、印刷工程等相关专业。 4、2年以上产品管理、产品开发、技术销售或技术支持和项目协调相关工作经验;造纸、皮革、墙布、涂布等新材料相关行业背景者优先,对艺术纸或特种纸产品有了解者最佳。 5、个人能力:具备优秀的产品需求分析、市场研究和数据分析能力;了解产品开发流程和项目管理基本知识,能快速学习并理解产品的技术特性、生产工艺和应用性能;熟练使用Office办公软件(Excel, PPT, Word)。。 薪资范围:6K-9k/月 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职: 1. 按照公司的要求,策划产品市场销售方案,展开市场推广和宣传活动; 2. 收集市场情报信息,并及时提供竞品分析; 3. 积极参加公司产品知识和技术学习,充分掌握公司产品特性、功能及卖点,并有序的对公司产品进行市场推广; 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查,及时总结报告,并提供可行性的市场营销改进建议及方案; 5. 熟悉硅胶辅料行业流程;一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销专业,市场推广工作经验5年以上; 2. 具备非常好的沟通协调能力,和人际交往能力,逻辑性强; 3. 学习能力强,务实作风,具备管理岗位培养潜质; -
8-12K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.招商职责 负责公司产品的市场调研和分析,寻找潜在的商业合作伙伴和投资机会。制定并执行招商计划,与潜在客户进行商务洽谈,推动合作项目的签约。维护和管理现有客户关系,促进业务的持续增长和客户的长期合作。参与制定和优化招商策略,提升公司在目标市场的知名度和影响力。 2. 客服职责 提供高质量的客户服务,包括但不限于电话、邮件、在线咨询等渠道的响应。解答客户关于产品、服务、合作条款等方面的疑问,处理客户投诉和问题。定期与客户进行沟通,收集客户反馈,协调内部资源提升客户满意度。建立和维护客户档案,进行客户分层管理,制定并实施客户关怀计划。 3.市场推广职责 根据公司市场战略,制定并执行市场推广计划,包括线上线下活动的策划与执行。设计和制作市场推广材料,如宣传册、海报、广告等,提升品牌形象。利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌推广,增加品牌曝光度和粉丝互动。分析市场推广效果,跟踪活动数据,定期提交市场报告和改进建议。 4. 综合职责 协调内外部资源,确保招商、客服和市场推广活动的顺利进行。参与行业展会、研讨会等活动,拓展业务网络,提升个人及公司的行业影响力。不断学习行业知识和市场趋势,提升自身的业务能力和专业素养,完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理复杂的商务洽谈; 2.具有较强的客户服务意识,能够耐心细致地处理客户问题; 3.熟悉市场推广策略和工具,具备一定的创意和策划能力; 4.具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; 5.具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力,适应灵活的工作时间安排; 6.有相关行业工作经验者优先考虑。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式,积极开展各自项目产品的销售工作; 3.熟悉各自项目产品,能准确回答客户提出的问题; 4.及时反馈客户需求等信息,并提出解决方案; 5.负责各自项目的服务工作,以及公司外部、内部的协调、沟通工作; 6.根据工作需要,组建项目团队; 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练,具有以上项目相关的国际贸易工作经历; 2.具备较强的语言表达能力,以及管理、协调和沟通能力; 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心; 4.具备出色的执行以及不断学习能力; 5.能够根据工作需要,经常到国外出差。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、性别不限,年龄21-35岁,大专或以上学历,热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好沟通能力。 4、有激情和梦想,热爱业务及销售,喜欢有挑战性的工作; 工作职责: 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查,分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、工商管理等相关专业。5年以上B2B制造业市场推广经验,其中至少2年以上管理经验。有精密制造、电子元器件、新材料行业经验者优先 2.完整主导过至少一个从0到1的品牌建设或大型整合营销项目,并提供可量化的成果数据。 3.精通数字营销全链路(内容、SEO/SEM、社媒、数据分析),熟练使用主流营销工具与数据分析平台。 4.战略思维与商业敏锐度:能将市场策略与公司业务目标、产品战略强关联。 5.卓越的内容与创意分析能力:擅长将复杂技术转化为吸引客户的市场信息。 6.领导力与影响力:能有效管理团队并跨部门(销售、研发)协同,推动项目落地。 -
市场经理
急聘
12-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式,积极开展各自项目产品的销售工作; 3.熟悉各自项目产品,能准确回答客户提出的问题; 4.及时反馈客户需求等信息,并提出解决方案; 5.负责各自项目的服务工作,以及公司外部、内部的协调、沟通工作; 6.根据工作需要,组建项目团队; 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练,具有以上项目相关的国际贸易工作经历; 2.具备较强的语言表达能力,以及管理、协调和沟通能力; 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心; 4.具备出色的执行以及不断学习能力; 5.能够根据工作需要,经常到国外出差。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节
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