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资兴市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 团购业务员
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5-10K
高中
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1年
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郴州-北湖区
立即应聘
1、高中及以上毕业(应届毕业生必须是大专及以上文化) 2、沟通表达能力好,自信心强,有较高的情商 3、能熟练使用办公软件,工细心,能吃苦耐劳 4、身体健康,无传染病,能适应高压的工作 5、月薪加提成制,每月24天,每天8小时 6、男女不限,年龄20-40岁,薪资面议
推荐招聘信息
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业务开发
急聘
5-8K
大专
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3年
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长沙-长沙县
立即应聘
岗位要求: 1. 年龄40岁以内,大专以上文化,形象好、气质佳,对业务开发有热情且有2年以上相关经验; 2.有连接线、电子线插件产品相关客户资源者优先。 备注:此岗位上班地:湖南长沙 -
2-4K
不限
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2年
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株洲-天元区
立即应聘
1.岗位职责: 制定销售计划,确保完成销售指标、客户开发与维护、市场分析、销售活动策划与执行、售后服务等。 2.任职要求: 男女不限,专科及以上学历,市场营销、商务、经济学等相关专业优先; 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好的关系; 具备一定的谈判技巧和成交能力; 对工作有高度的责任心,能够承受较大的工作压力。 3.福利待遇: 基本工资+销售提成。 -
6-10K
本科
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5年
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永州-冷水滩区
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行接单, 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、 年龄35岁以下,有无工作经验均可,应届毕业生优先,可带薪培训。 2、 有电动车,会骑电动车。 3、 能长期出差。 -
7-10K
大专
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1年
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永州-祁阳县
立即应聘
任职要求: 1、普通话流利,顺畅与客户沟通。能够把握好客户需求,转化为需求订单; 2、掌握一定营销理论知识,抓准客户痛点,顺利促成订单成交。高度的团队合作意识,完成客户订单需要对接的所有部门; 3、掌握公司产品知识、生产流程、生产工艺以及检测手段等知识; 4、快速高效处理分配的工作内容,提高服务效率; 5、熟练掌握公司各项ERP系统操作知识,保证业务流程顺畅运行完成; 6、了解百度、淘宝、抖音、小红书等各种线上获客手段,做好产品品牌宣传工作; 7、2年以上销售工作经验,有过电话销售、网络销售经验者优先。主要销售模式是TOB,过往有大型企业TOB销售经验者优先。拥有展会、博览会销售经验者优先; 8、性格乐观开朗,富有激情,充满正能量。积极主动,具备强烈的责任意识,达成工作目标。抗挫抗压能力强,勇于挑战,面对困难不逃避推诿。 9、遵纪守法,遵守公司制度,严守公司秘密。尽忠职守,合理合规,不得侵犯公司和客户利益。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
3-6K
大专
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应届毕业生
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衡阳-蒸湘区
立即应聘
1、大专以上学历,有招聘工作或销售经验优先; 2、男女不限,35岁以下; 3、沟通能力及抗压能力强。 1、负责人才招聘,达成业绩目标; 2、负责企业市场拓展及岗位开发; 3、负责推广招聘渠道,与求职者有良好沟通。 -
5-10K
不限
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不限
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长沙-长沙县
立即应聘
主要对外销售仿瓷餐具、密胺制品,开拓省级空白市场,有上进心责任心者可培训上岗, 详细工作内容: 1、客户开发:公司提供意向客户。 2、关系维护:与对方公司对接人建立良好信任关系,主动提供对方业务支持。 3、方案推荐:根据对方公司所提需求,进行方案制作、样品送递、项目推进等。 4.商务对接:与对方确定好协议内容和细节,签订合作协议等约定。 5、服务转化:对所进行订单进行跟踪,了解反馈,促成多次后续合作。 6、款项回收:及时跟踪合作动态,回收公司货款及相关费用。 -
5-10K
不限
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不限
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长沙-长沙县
立即应聘
1、客户开发:公司提供意向客户。 2、关系维护:与对方公司对接人建立良好信任关系,主动提供对方业务支持。 3、方案推荐:根据对方公司所提需求,进行方案制作、样品送递、项目推进等。 4.商务对接:与对方确定好协议内容和细节,签订合作协议等约定。 5、服务转化:对所进行订单进行跟踪,了解反馈,促成多次后续合作。 6、款项回收:及时跟踪合作动态,回收公司货款及相关费用。 -
业务员
急聘
6-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容 1、负责业务拓展,开发新客户。 2、维护现有客户关系,确保服务质量。 任职要求: 有1-3年包装类工厂工作经验优先,吃苦耐劳。有较强的沟通能力。 优秀的应届生也可以考虑 薪酬福利: 包吃包住,私家车车费报销(实报实销),业绩提成,六天工作制 -
5-10K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、男女不限,20-45岁,高中以上学历; 2、有良好的业务开拓能力、客户维护能力以及与客户沟通经验,能适应独立出差; 3、从事相关电子类业务或销售工作; 4、对电阻、电容和电源等元件有了解优先; 5、有驾照者优先。 -
面议
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 任职要求: 1、两年以上工作经验,铝材行业经验者优先 -
LED业务员
急聘
6-10K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护:主动挖掘新客户(尤其工程、渠道商),定期跟进现有客户需求,建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出:通过实地拜访或技术沟通,了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求,提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订:主导商务谈判,明确产品规格、价格、交付周期等合同条款,完成订单签约。 回款管理:跟踪合同执行进度,按节点催收货款,确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理:协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题,提升客户满意度。 技术支持衔接:针对客户技术疑问,联动研发团队提供专业解答,推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控:定期统计区域销售数据,分析市场趋势及竞品动态,提出针对性销售策略。 渠道管理优化:拓展区域代理商网络,制定分销政策,维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作:对接生产部门确保订单按时交付,联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理:参与招投标文件制作,跟进项目落地执行全流程。 注:实际职责可能因企业规模、产品类型(如工程类/商用类LED支架)有所差异,但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
5-10K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 学历背景:大学本科及以上学历。 2. 语言能力:英语六级或专业英语四级及以上水平,具备流利的书面和口头表达能力,能够无障碍地与国际客户进行沟通。 3. 工作经验:拥有至少一年的销售工作经验,有电商、跨境电商或相关行业经验者更佳。 4. 技能要求:熟悉亚马逊平台的操作规则和销售流程,擅长利用各种在线工具进行市场分析和产品推广。 5. 个人素质:积极向上,具备良好的团队合作精神和独立工作能力;对机械键盘产品有浓厚的兴趣并愿意深入了解。 6. 其他:能够适应快节奏的工作环境,有一定的抗压能力,能够在截止日期前高效完成任务。 岗位职责: a - 负责公司旗下品牌机械键盘在亚马逊平台的海外销售业务,包括但不限于产品上架、优化listing、制定促销策略等。 b - 通过数据分析和市场调研,了解目标市场需求,制定有效的销售计划和推广方案。 c - 维护与客户的良好关系,及时响应客户需求,处理客户咨询和售后问题。 - 协同团队成员,共同完成销售目标,参与团队培训和分享会,不断提升个人和团队的专业能力。 d - 关注行业动态和竞品信息,为公司产品改进和新品开发提供有价值的市场反馈。 我们提供: 1 - 竞争性的薪资待遇和绩效奖金。 2- 广阔的职业发展空间和丰富的学习资源。 3 - 灵活的工作时间和自由的工作环境。 4 - 定期团建活动和员工关怀计划。
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