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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 佛山
- 农药、化肥
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推荐招聘信息
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技术管培生
急聘
5-6K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、配合辅助工程师完成新项目的开发； 2、参与产品问题点的工艺改进； 3、学习相关的专业技能 独立完成项目相关工段开发 。 任职资格： 1、专科以上文化，可为应届生，模具、机械、数控、橡胶、化工理科相关专业优先； 2、能看懂2D图纸，会制图2D、3D，普通办公软件优先； 3、良好的学习能力、沟通能力、团队意识。 注明：该岗位在东莞市雅力德科技有限公司上班，此为分子公司 -
15-25K
硕士
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责 1.负责PCB感光干膜新产品的研发工作：根据市场需求及公司发展规划，制定感光干膜产品研发方案，开展配方设计、工艺优化、样品制备等工作。 2.负责现有感光干膜产品的性能升级与改进：针对产品在市场应用中出现的问题，结合客户反馈，优化产品配方及生产工艺，提升产品竞争力。 3.负责研发过程中的实验测试与数据分析：使用相关测试仪器对研发样品的性能进行检测，记录实验数据，分析实验结果，撰写研发报告。 4.负责研发项目的推进与管理：制定研发项目时间表，把控项目进度，解决研发过程中遇到的技术难题，确保项目顺利完成。 5.配合生产部门完成新产品的量产转化工作，提供技术支持，指导生产工艺参数的设定与调整。 6.关注行业前沿技术及原材料发展动态，积极引入新技术、新材料，提升公司研发水平。 任职要求 1.本科及以上学历，高分子材料、化学工程与技术等相关专业，2-5年感光干膜产品研发经验；优秀硕士应届生可考虑。 2.具备扎实的高分子材料（丙稀酸）专业知识，熟悉感光干膜的配方设计、生产工艺及性能测试方法。 3具备独立开展研发项目的能力，能熟练使用各类研发及测试设备，具备良好的实验设计和数据分析能力。 4.具备较强的创新能力、问题解决能力及团队合作精神，严谨的工作态度和较强的责任心。 5.有相关感光干膜产品研发成功案例者优先考虑；能熟练阅读英文技术文献者优先。 福利待遇 1.薪资：15k-25k/月，根据工作经验、技术能力及项目经验面议，另享研发奖金+专利奖金+其他奖金 2.福利：五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游（根据当地政策及公司情况调整）、科研经费支持。 3.发展：广阔的研发平台、完善的职业发展体系、核心技术岗位股权激励机会、与行业顶尖专家交流合作的机会（同深圳电子材料研究院、哈工大、惠州学院等机构合作）。 4.其他：舒适的办公环境、先进的研发实验室。 5.上班时间;8.00-12:00 13:00-17:30生产/制造/加工
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100-200
工作环境优美
节日福利
生日礼物
免费体检
项目奖
失业保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
养老保险
五险
包住
包吃
2026-01-05
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8-12K
本科
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责固态电解质的合成、开发； 2、负责实验数据分析，研发报告撰写，并对实验结果进行评估和优化； 3、负责相关专利的撰写； 4 、关注行业领先的研发技术动向和新产品等信息的了解、搜集、跟踪等； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业； 2、具备扎实的相关理论基础知识，有固态电池电解质开发经验； 3、具有较强的文献阅读能力，有不断学习和团队合作的意识。 -
面议
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，及时了解所需材料性能，解决产品开发中的材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计与研发工作； 3、根据产品要求设计或寻找合适的材料，并制定合理的加工工艺； 4、针对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构进行专利申请，协助完成新产品的奖项申报及专利相关工作； 6、配合公司各部门对现有产品的材料配件进行改进和优化改造； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料等相关专业优先考虑； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟悉涂布行业常用高分子材料的特性，能够分析并处理生产中出现的原材料异常问题； 4、熟练掌握涂布、覆膜类产品的技术与工艺； 5、具备良好的团队合作意识、沟通能力以及强烈的工作责任心； -
UV胶操作工
急聘
4.5-5.5K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产指令单加工产品； 2、负责按照品质要求、SOP加工产品； 3、负责个人工作区域的5S管理； 4、负责对锁加工的工艺或工序的异常汇报； 5、负责维护保养个人使用的工具、设备的保养； 6、负责个人工作区域的水电正常开关及个人安全防护； 任职要求： 1、20-55岁，有胶水、油漆、涂料生产经验、无尘室工作经验者优先； 2、普通话能正常沟通； 3、服从领导安排、品质观念强； 4、具有较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； 5、26天工作责任制，薪资底薪+岗位补贴+全勤+加班费，综合薪资4.5-6K -
产品开发工程师（碳纤维）
急聘
13-20K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位要求： 1、大专以上学历，高分子、复合材料或机械等相关专业 工作经验及技能（含电脑软件）： 2、五年以上碳纤维产品开发经验，熟练掌握CAD/CAE，SolidWorks、UG等设计软件，具备丰富的模构经验，有碳纤维产品(如：电动轮椅、代步车、自行车、医疗器械）等开发经验优先，精通碳纤维预浸料模压制造工艺及生产设备，熟悉模压工艺并检讨模具问题点，了解碳纤维及其复合材料的特性及表面处理等工艺，具有相关的材料力学和热力学知识。 3、工作认真负责，沟通良好，积极主动，能完全胜任本职工作，有良好的职业道德和敬业精神及团队精神 工作职责： 主导碳纤维产品开发：模具结构评审、产品强度评审、内缩发泡绘图、产品展开、成型制造、质量控制、工艺优化、后工段处理、设备维护及异常处理等。 主要职责： 1、根据公司碳纤维产品的规格和生产需求，负责模具结构评审，产品结构强度评审，发泡内缩绘图，PU发泡模具评审，确保成型模具及发泡芯材如期顺利进行； 2、负责碳纤维产品量产SOP工艺流程、工艺方案设计、工装开发设计、分析工艺成本，提高生产效率，降低生产成本，产品零件的生产加工及优化和后工段处理； 3、负责碳纤维产品3D图纸展开、排版、预浸料切割，碳纤维材料叠、卷、包…层工艺，进行模压调试和验证，量产中出现的产品质量问题进行及时的分析和解决，确保质量控制及生产目标达成； 4、负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行； 5、上级交办的临时性工作 -
13-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.负责推动完成公司制定的各项目目标及决议事项，达成品质部门各项考核指标。 2.熟悉ISO品质体系及IATF16949体系维护，并具有推行经验，主导公司ISO体系内、外审、客户稽核等工作。 3.负责对来料、制程、出货、客诉等过程全面督导，并对结果负责。 4. 制定公司部门质量目标，并督导完成绩效考核项目。 5.品质周报、月报的制作及数据分析，确保产品合格率达成公司质量目标，并持续改进。 6.主导每周的品质会议并跟进落实，直至改善合格；督导、跟进客诉、客退工作，全面落实不良改善预防措施，确保产品符合客户的标准和要求。 7.组织本部门人员开展品质管理教育训练，提高其管理、技能水平。 8. 品质原则观念强，有电镀厂或日资、台资电子厂品质主管经验佳。 9. 熟悉品质管理工作(PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作。 不符合第2条之要求的，请勿投简历，以免浪费彼此的时间和精力。 -
9-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计研发； 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料，根据产品要求制定合理的加工工艺； 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请； 6、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造； 任职要求： 1、两年或以上工作经验； 2、熟悉橡胶材料物性，能对生产中出现的原材料异常进行分析处理； 3、熟练橡胶产品技术与工艺； 4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心； -
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 1.研发方向为水性方向，金属加工液； 2.根据市场不同时期的需求，研发新产品或改良现有产品； 3.开发新产品并协助业务员推广产品，对业务员进行产品培训； 4.两年以上金属加工液研发方向，熟悉金属加工的前后道工序，可根据不同工艺开发符合的产品，有一定的出差需求。 任职要求： 1.本科以上学历，身体健康，思想正派，三年以上金属加工液研发方向，熟悉金属加工的前后道工艺，可根据不同工艺开发符合的产品，有一定的出差要求； 2.具备刻苦钻研、团队合作精神。 -
6-10K
硕士
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： o密度测试 o力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） o热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） o泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） o耐磨耗测试 o尺寸稳定性测试 o其他与产品性能相关的物理测试项目。 2.测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3.样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4.数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5.报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6.标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7.实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8.协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9.安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2.专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3.技能要求： o动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 o细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 o学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 o基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 o沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.经验要求： o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 o有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5.其他要求： o能适应实验室工作环境。 o良好的安全意识和纪律性。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 系统化的岗位培训和技能提升机会。 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 开放、协作的工作氛围。 [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。
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