热门城区:
-
禅城区
-
南海区
-
顺德区
-
三水区
-
高明区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 市场部主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
20-40K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源，理解客户需求，提供专业的家政服务解决方案； 2.监督和协调团队工作，确保服务质量满足客户预期； 3.招募优秀的团队成员，不断提升团队的专业能力和服务水平； 4.积极参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效推动项目实施； 2.对家政行业有深入理解，具有高度的服务意识和责任心； 3.能够灵活应对工作中的各种挑战，具备良好的团队合作精神； 4.对客户服务富有热情，能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公，时间自由，自己做老板。 -
12-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识， -
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作，制定并完成年度或阶段性经营计划及目标，确保项目的顺利进行。 2、负责市场调研和竞争情况研究，挖掘市场需求及机会点，提供前瞻性的市场洞察和分析。同时，负责客户群的开拓和维护，挖掘客户需求并提供解决方案。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核，带领团队完成销售指标，实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设。 3、负责项目的全过程把控，包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理，确保项目成功落地。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通，协调公司内部各级资源，创造性开展各种销售活动，进行市场拓展。 5、负责本行业的风险管控，包括合同谈判、签订、收款等工作，确保公司利益不受损害。 任职资格： 1、本科以上学历，机械、电气等工科类专业，2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差； -
8-15K·13薪
大专
|
2年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
10-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、不限性别年龄，全部兼职皆可，不限地点。 2、不需要上户，时间自由。 3、高提成。 4、学习期间包吃住，手把手教你全套流程和方法。 5、不需要场地费。 任职要求： 1、具有强烈的创业精神，有自主创业经验者优先。 2、能够独立进行市场调研和商业拓展，具备良好的客户服务意思。 3、具备优秀的团队合作能力和沟通技巧，能有效地与客户沟通。 4、具备高效的工作执行能力。 5、对家政服务行业有热情。 6、不限性别年龄，全部兼职皆可，不需要上户，时间自由，高提成。 -
10-20K
高中
|
3年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标； 4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务； 5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足； 6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验； 3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求； 5、拥有国内外客户资源者优先考虑； 6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合； -
8-15K·13薪
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求： 1、两年以上销售经验，优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道，搜寻、获得目标企业信息，开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识，工作严谨细致，愿和公司共同发展。 薪资待遇： 1、公司免费为员工提供食宿，宿舍都有空调。 2、销售人员出差，车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费（实报实销）。 -
12-16K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
20-30K
大专
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
10-20K
大专
|
3年
|
东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可选择以外贸主管为起点，通过努力，往外贸经理方向晋升发展。
移动端：
佛山市场部主管招聘佛山市场部主管频道介绍
智通直聘佛山市场部主管招聘频道，为您提供最新佛山市场部主管招聘信息，这里有大量佛山市场部主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布佛山市场部主管招聘信息，是佛山市场部主管人才求职首选的招聘网站！
