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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 商务经理
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
商务经理/主管
急聘
12-24K·13薪
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述： 1、根据客户订单、公司计划，随时掌握生产进程，并跟踪订单完成情况； 2、公司生产订单无法完成时，及时协调，确保交期； 3、与客户保持联系，了解客户需求，并协调各部门满足客户要求； 4、根据客户要求，合同范本，起草相关合同与公函，交部门负责人审核； 5、依据产品价格体系，对客户进行报价； 6、协助销售主管跟进/维护国内外客户，包括交货、对账、日常工作对接； 7、客户样品排期跟进及邮寄； 8、能独立与客户进行商务交流，承办销售部门的交办事项。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场销售等相关专业，具备较好的英语基础； 2、2年以上工作经验，具有优秀的沟通能力及一定的谈判技巧； 3、性格开朗，注重工作细节，具有良好的团队意识，为人积极上进，又责任心，充满正能量。 发展通道：商务助理-商务专员-商务主管-商务经理-商务总监 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、有管理专业客户供方商务及采购跟单工作经验； 2、负责对接项目引进进度； 3、负责对新项目进行报价； 4、负责跟进项目试产状态，根据进度调整或优化工艺； 5、负责对接好项目进行中产生的异常问题； 6、负责对账，给客户开票，及时催回货款； 7、负责品质及其他的异常处理； -
9-15K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 一、项目管理： 1、协同内外部资源，争取新产品发展项目立项启动； 2、挖掘及配合客户真正需求，完成新项目样品验证； 3、确认外部供应及内部产能，顺利完成新项目转量产； 4、跟进确保客户与供货商之设计变更符合量产需求； 5、客户来访之项目相关准备工作； 二、客户关系维护： 1、协助BD安排客户来访之接待行程会议之准备； 2、协助BD处理客户高层投诉、做好风险处理； 3、合同控制费用支出、费用价值化； 4、根据分工和流程需求，配合展开梳理、配合和相应工作。 岗位要求： 1、市场营销、语言、理工、商务等相关专业，日语1级以上； 2、有2年以上有销售或相关产业经验优先，可接受出差； 3、具备较好的沟通及抗压能力。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
1.全日制专科以上学历，电子类或市场营销类相关专业； 2.可接受应届毕业生（电机、减速机与工业相关销售经验者优先考虑）； 3.负责完成公司下达的年度销售任务，协同上级领导制定个人行动计划并按计划执行 4.负责对所辖区域市场调研、竞争对手研究、营销策划等，并定期或者不定期为公司决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况； 5.密切关注所辖区域重点客户、潜在大客户，建立、维护并加深客户关系，挖掘其潜在需求，提升市场占有率； 6.能吃苦耐劳、善于沟通、团队意识强，有长远的发展眼光； 7.电脑操作熟练，有较强的口头表达能力，思路敏捷； 8.执行力强，责任心强，乐于学习，性格外向，有主见，善于抓住机会。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位要求： 1、大专及以上学历，年龄要求在25岁-35岁。 2. 有较强的沟通及协调能力和营销分析、决策与执行能力；具备亲和力和感染力。 3、有国内业务市场开拓经验，熟悉五金散热器行业者优先。 4.有强烈的上进心和工作责任感，诚信可靠，爱岗敬业具有协作精神。 5.能适应长短途出差 工作职责： 1.负责散热器产品的销售及推广。 2.开发和维护国内客户，处理客户询价并完成报价 3.肯吃苦耐劳，善于沟通，随机应变能力强。 4.有3年以上传统行业销售经验及能喝酒者优先考虑 薪酬待遇： 底薪+提成奖金 -
商务经理
急聘
7-10K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责开拓需要人力资源服务的客户（如：需求智能制造领域技术工的企业）； 2、负责与智能制造企业人力负责人洽谈招聘外包/RPO服务的合作细节洽谈； 3、根据当下人力资源市场给客户提供优秀的人力资源解决方案； 4、及时给公司提供优质的行业资讯和信息； 5、根据客户需求寻访符合招聘要求的候选人，并邀请面试； 6、跟进人选在企业的工作情况，及时提供必要协助。 要求： 1、性别不限，年龄21至45岁，大专以上学历； 2、一年以上人力资源服务经验(乙方）或者两年以上人力资源实操经验（负责甲方招聘模块）； 3、业务型人才，或者有意向往业务方面发展的甲方人力资源伙伴，具备服务意识，能适应短途出差； 4、良好的团队合作意识，出色的谈判能力； 5、具备有广东地区智能制造企业资源优先 6，薪资面议 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
电子商务部专员，要求会全盘的网店装修和设计，网络推广及销售，工资由基本工资+业绩提成+奖金，办公环境优美，能力强者可提升为电子商务部经理，发展空间大，期待你的加入！！！ -
6-9K
中专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求： 1.机械电子工程或市场营销专业毕业，或在与之相关的行业曾经有两年以上的工作经验 2.沟通能力良好，有客服、跟单工作经验 3.有较强的学习、适应、抗压能力 4.能适应短期的国内出差工作 5.熟悉报价、订单跟进流程 6.熟悉招标流程，有标书制作经验。有统筹投标维标经验。 7.为人正直、坚持、有上进心 岗位职责： 1、负责现有客户的二次开发，统筹投标维标，订单跟进，售后服务，维持公司正面良好形象 -
商务经理
急聘
7.5-12K
中专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，具备3年以上跟单主管/经理同等工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力和丰富的管理团队经验； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、有较强的大数据分析统筹出货能力，认真细致，愿意在工作中不断学习提高； 5、诚实正直，文字语言表达思路清晰到位，工作能力专业高效，具备良好的职业道德。 工作内容： 1、根据公司业务部及客户订单要求，合理调配跟单员，检查和督促订单的落实与结算； 2、客户订单及合同的审核及货期协调，包括销售单价的管控等； 3、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促相关部门组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果； 4、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度； 5、制定部门规章制度及标准作业流程，负责部门成员的绩效考核与评估，负责部门日常管理及团队建设； 6、负责做好“上情下达”工作，及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态，定期向上一级反馈信息； 7、负责完成部门领导安排的其他工作
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