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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 营业经理/主管/主任
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5-8K
学历不限
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3年
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广州-白云区
立即应聘
使客户满意并确保现场营运目标达成,依据服务合同及公司的运营必做各项要求,全面管理现场的工作,带领团队为客户及顾客提供卓越服务。 1.与客户指定联系人保持日常的沟通 2.依据工作需要,为员工分配工作任务及岗位监督、协调员工工作状况,严格执行运营制度,确保服务质量 3.卫生与安全,按照营运的要求,监督检查下级管理人员按照卫生与安全标准的执情情况,确保员工规范操作,对卫生、安全事故及事故隐患及时向上级汇报 4.负责管理、培训员工,巡视检查各项工作的具体实施
推荐招聘信息
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5-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、拓展本地企业客户资源,通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务; 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动,搭建客户沟通桥梁,挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求; 3、维护已合作客户关系,推动老客户转介绍,提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业(财税、咨 询、软件类优先)线下营销经验,有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达,性格开朗抗压,能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力,可参与涉外财税服务推广项目,积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红,薪酬上不封顶; 灵活合作模式,支持全职 / 兼职 / 项目挂靠,工作方式自由选; 财税行业知识培训,快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情,愿意主动钻研新规与行业动态; 2.工作踏实严谨,能适应项目制交付节奏,在压力中收获成长; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,认同 “专业创造价值” 的理念; 4.身体健康,勇于挑战自我,年龄不限。 -
4.5-9K
本科
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司销售目标,制定个人销售计划并严格执行。 2、开发新客户,维护现有客户关系,定期回访以提升满意度。 3、关注市场动态及竞争对手情况,分析客户需求变化,优化销售策略。 4、接收、处理和跟踪订单,确保按时交付,并提供优质的售后服务。 5、通过市场调研,制定精准的销售方案,提升市场竞争力。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历。 2、具备软包装行业销售经验3年者优先考虑。 3、有食品包装或百货包装行业实战经验者优先。 4、应届毕业生有销售工作意愿亦可。 5、气质形象佳,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 6、对印刷或包装行业有一定了解,愿意长期发展。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者,如果感兴趣,而且有信心,可选择以外贸主管为起点,通过努力,往外贸经理方向晋升发展。 -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责公司市场的整体推广策略,包括但不限于电商平台、网络平台和国内市场开拓与维护。 2. 制定并执行市场推广计划,确保公司产品的销售目标得以实现。 3. 负责公司品牌战略规划和品牌建设推广计划制定。 4. 分析市场趋势,研究竞争对手的动态,为公司的产品定位和营销策略提供数据支持。 5. 协调跨部门工作,包括与产品、运营等部门紧密合作,确保市场推广活动的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉机加工行业,结构件和模切件,具有5年以上光通讯市场推广经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场营销理论,了解互联网和新媒体,具备较强的市场分析能力和判断能力。 4. 调研市场,良好的商业洞察力和分析能力,寻找有效的电商或者推广平台。 5. 良好的英文听说读写能力,能够进行英文工作沟通、邮件回复、会议参与等(必备)。 6. 对海外市场具有浓厚的兴趣和热情,能承受一定的工作压力。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容: 1、负责管理和指导家政服务团队。 2、确保服务质量,满足客户需求。 3、与客户建立稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力。 2、能够有效解决服务过程中的问题。 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、拟定非标自动化设备的销售策略以达到年定目标 2、销售预测,销售计划,市场分析 3、分析现有客户的潜能,拟定对应策略扩充业绩 4、开发新客户 (汽车组件,电子产品,机电产品,医疗耗材,医疗设备,生命科学) 5、了解客户的报价要求,规范对项目的可行性做出分析 6、组织团队,给客户做方案/报价的演示讲解 7、追踪销售目标,销售汇报 8、直接向销售副总汇报 任职要求: 1、至少有2年以上的非标自动化设备或者5年以上汽车组件医疗组件的相关经验; 2、有汽车部件组件,医疗或生命科学产品组件,汽车电子装配,马达装配,转向器装配,汽车检测设备等相关经验优先考虑; 3、熟悉计算机操作、熟练使用office办公软件(Microsoft Office, Words, Excel, Power Point); 4、有汽车,机电,电子,医疗等行业的人脉资源优秀考虑 5、有较好的演示和解说能力,面对客户高层有一定的信心; 6、对贸易条款,空运船运,国际贸易术语有一定的理解 7、责任心强、能承受压力、积极热情,性格开朗诚实、服务意识强 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、负责在各大B2B平台,QQ,博客,视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源,挖掘客户; 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进,以及为后续长期的合作与发展,建立良好关系; 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资待遇: 1、工作时间:每周五天半8小时制,不用加班; 2、无责底薪4千+5%高提成,购买社保及商业意外险; 3、舒适的办公环境; 4、法定节假日按照国家规定执行,并享有带薪年假; 5、丰富的员工活动; 6、良好的培训以及晋升平台。
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