职位描述：

1、熟悉复合板手机电池盖/平板背壳/IML、IMR模内注塑工艺所需原材料，有同行业经验；
3、熟悉注塑胶料、复合板（PC、PP、PET、PMMA）、玻纤板、靶材、油墨、淋涂液、转印胶水、PET膜、环保包材等物料属性；
4、熟悉CNC刀具、模具、生产设备等选型/选材，熟悉相关标准及质量要求；
5、熟悉3C电子产品外观件所用原材料，有供应商资源，精通ERP系统熟悉商业活动法律法规及风险管控要点。

面试地点：广东省东莞市凤岗镇 碧湖大道雨湖路9号新绮腾工业园E栋4楼

职位描述：

1、关注市场及行业动态，善于发现并把握商机。推动公司层面及时调整方案、策略；
2、拓展销售渠道寻找潜在客户，定期与现有客户沟通，了解需求，确保客户满意度。
3、向客户详细介绍紧固件产品的性能、规格、应用场景等，帮助客户选择合适的产品。
4、根据客户需求提供报价，参与合同谈判，确保达成销售目标。
5、根据公司目标制定个人销售计划，确保完成销售任务。定期汇报销售进展，分析销售数据，调整策略以提升业绩。

岗位要求:
1、大专及以上学历，具备相似行业的大客户销售工作及带团队经验，愿意在紧固件领域深耕;
2、热爱销售工作，有一定的项目管理的意识及能力，具备强大的自我驱动力及团队合作精神。
3、能参透商务本质，具备优秀的沟通及共情能力，具备同行业技术、销售经验的优先考虑:
4、熟练掌握常用的办公软件，如PPT、Excel等；
5、会开车， 较强的抗压能力，能适应出远差;

职位描述：

✅岗位职责：统筹广州 & 珠三角销售全盘、搭建管理销售团队、善于带领团队开拓市场、新人带教培训、市场调研规划
✅任职：电气 / 机械 / 营销相关，多年成套行业操盘经验，能带兵拓市场
✅薪酬：薪资面议｜个人提成 + 团队管理提成，业绩优异可入股合作
✅区域：以广州为中心，辐射珠三角业务

职位描述：

【工作内容】
1、负责化工产品在目标区域的渠道拓展与大客户开发，制定并执行年度销售计划；
2、主导商务谈判与合同签订，跟进订单全流程交付，确保回款指标按期达成；
3、维护现有客户关系，定期拜访并挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率；
4、收集行业动态及竞品信息，分析市场趋势，为公司产品策略调整提供数据支持；
5、协调生产、物流及财务部门，解决客户技术疑问，保障项目顺利落地实施。
【任职要求】
1、多年工业品销售经验，优秀的大客户开发能力及客户资源
2、大专及以上学历，化学工程、市场营销或相关专业，具备化工行业背景优先；
3、拥有3年以上化工产品销售经验，熟悉危化品流通规则及招投标流程；
4、具备优秀的商务谈判技巧与市场开拓能力，能适应高频次出差工作节奏；
5、持有C1驾照且驾驶技术娴熟，具备良好的职业操守及抗压能力；
6、认同企业文化，具有强烈的结果导向意识，能接受公司提供的专业培训机制。
薪资待遇：
工作时间：8:00-17:30，大小周休息，享受国家法定节假日，提供住宿，餐补
薪资：面议
注意：实际薪资及福利以公司正式录用通知为准。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，达成公司设定的销售目标。
2、开拓和维护客户资源，建立并深化与客户的合作关系。
3、进行市场调研与分析，收集行业动态及竞争对手信息。
4、参与销售合同的谈判、签订与后续跟进工作。
5、协调公司内部资源，确保客户订单的顺利交付与售后支持。
6、定期进行销售数据分析，撰写销售报告，提出改进建议。

任职要求：
1、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。
2、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神。
3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。
4、对生产制造加工行业有基本了解或相关经验者优先。

职位描述：

工作职责
1. 负责小象超市在社区、小区的线下推广，通过摆摊、发圈等方式触达目标用户，完成拉新及社群组建任务。
2. 维护社群活跃度，引导用户完成首单转化，提升下单率与复购率。
3. 配合团队完成区域推广目标，定期反馈市场动态与用户需求。
任职要求
1. 学历不限，应届生或有地推、销售经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速与社区用户建立信任。
3. 目标感强，能承受外勤工作压力，具备高效的执行力与结果导向思维。
补充说明
1. 薪资构成：固定底薪3800元（含全勤、车补）+拉群提成（8-16元/群）+冲单奖（30-70元/阶梯）+下单提成（10-26元/单）+质量提成（3元/单），综合月薪8000-30000元，在岗平均薪资12000元+。
2. 上班时间：8:30-12:00,15:00-19:00，午休2小时+，弹性外勤打卡，集合后自由安排推广，不加班，做六休一，节假日正常休息。
3. 职位亮点：快速赚钱通道；3个月一次晋升考核（BD→BDM→CM）；高温补贴（6-10月）、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金。
4. 9-11号发放工资


备注：此岗位为广东广州办事处工作

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。
2. 制定区域销售计划，管控销售进度、回款及费用。
3. 管理经销商/代理商，搭建与优化区域销售渠道。
4. 收集市场信息、竞品动态，提交市场分析与改进方案。
5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。
6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子/音响/市场营销等相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售区域管理经验，有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。
3. 能力：具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。
4. 素质：抗压能力强，能适应出差，执行力与目标感强。
5. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。 
6. 技能：熟练使用办公软件，具备基础市场分析与报表能力。
7. 能长期稳定出差者优先。
8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。

•区域经理薪资：税前底薪：5000元/月
销售提成：每月按实际回款额的2%提成
保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。

薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保产品符合国家及行业标准；
2、监督生产全过程的质量控制，组织质量检查、问题分析与改进措施的推动实施；
3、协调各部门处理与跟进质量问题，提升公司整体产品质量水平；
4、制定并执行质量培训计划，提升全员质量意识与操作规范性；

任职要求：
1、大专学历，有包装行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂质量问题；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准，具备较强的数据分析能力；
4、工作认真细致，具备良好的团队合作精神与抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、具备新老客户的开发和维护能力，达成促交；
2、对部门业绩目标进行落实分析；
3、对产品报价/开发项目进行跟进落实
4、布置落实客户需求，客户样品，客户订单接收，沟通反馈
5、协助部门事宜；

任职要求：
1.大专及以上学历,25-40岁;
2.较强的沟通、协调能力，具有良好的语言表达能力；
3、会开车， 较强的抗压能力，能适应出远差;
4、有良好的职业操守，注重自我修养，保持良好的形象，体现优秀的团队服务意识和大局观；
5、有明确的职业规划和目标，较强的意愿度，对工作热情，有上进心.

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

任职要求
1、学历年龄：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、财政学等财务相关专业，年龄40周岁以内。
2、工作经验：具备5年左右汽车零部件、制造业财务全盘工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算、全盘账务处理、税务筹划及财务管控全流程，有扎实的制造业财务实操经验。
3、语言能力：英语口语流利，可熟练开展英文商务沟通、涉外财务对接、英文财务资料处理工作，无障碍应对海外业务财务沟通场景。


备注：
1、必须项：英语口语流利；加分项：法语、阿拉伯语
2、一年2次探亲假，15天/次，报销往返费用
3、合同、五险一金全部缴国内
4、工作时间：8:00-12：00,13：00-17:00，周末双休
5、食宿：住宿公寓或三室一厅/两室一厅，早餐自理，午晚餐公司请当地中餐馆送餐

职位描述：

一、岗位职责
1.全面负责人力资源六大模块，主导制造型企业用工风险管控（劳动合同、工时考勤、加班合规、工伤处理、社保公积金、辞退 / 裁员合规、劳动纠纷应对），适配生产一线 + 外贸业务 + 职能岗混合用工模式。
2.搭建并落地 KPI / 绩效考核体系：针对生产、销售外贸、行政、技术等岗位设计考核指标，推动绩效面谈、结果应用、绩效改进闭环。
3.公司组织架构、流程、制度、权限体系建设：完善组织架构、岗位职责、审批流程、行政管理制度、人事制度、授权体系，确保制造 + 出口贸易业务高效运转。
4.ERP 系统推进与落地（人事 / 行政 / 供应链协同）：配合业务 / 生产部门参与 ERP 上线，负责人事模块、行政流程、基础数据梳理、权限配置、培训推广、上线落地与问题优化。
5.出口贸易型企业行政综合管理：办公管理、后勤保障、资产采购、厂区 / 办公环境、接待、企业文化、团建、制度落地监督。
6.招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系：满足生产普工 / 技术 / 外贸业务 / 管理岗招聘需求，降低流失，提升人效。
7.跨部门协同：对接生产、外贸业务、财务、采购，确保人事行政政策与公司经营目标一致。
二、任职要求
1.学历与经验：大专及以上，人力资源 / 管理类相关；5 年以上行政人事经理全盘经验，有制造业 / 包装印刷 / 纸盒厂 / 出口贸易企业经验优先。
2.用工风险精通：熟悉劳动法、劳动合同法、劳动争议处理；能独立处理工伤、裁员、调岗、加班合规、试用期管理、竞业限制等风险点。
3.KPI 考核能力：能独立搭建绩效考核方案，懂目标拆解、指标设计、数据核算、绩效面谈、结果应用，有制造 + 业务岗考核经验优先。
4.制度流程与权限：能独立搭建组织架构、岗位职责、SOP 流程、审批权限、行政人事制度体系，具备流程优化能力。
5.ERP 推进上线经验：主导或深度参与过 ERP 人事 / 行政 / 生产 / 供应链模块推进，懂数据梳理、流程匹配、培训落地、系统上线推进（不限品牌：用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 神码 / 工厂 ERP 均可）。
6.出口贸易 / 制造业适配：了解工厂管理、外贸业务基本流程，能适配生产节奏、加班排班、多岗位用工、出口单证 / 业务岗管理特点。
7.综合能力：抗压强、沟通协调强、文字功底好、执行力强，能直接向总经理汇报并独立推动项目。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行销售策略；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、跟进订单流程，确保从接单到交付的顺畅执行；
4、分析国际市场趋势，调整业务方向以应对竞争；
5、协调内部团队，优化供应链和产品交付效率；
6、参与展会及推广活动，提升品牌国际影响力；
7、处理客户投诉与反馈，维护公司声誉；
8、定期汇报销售数据，评估业务绩效并改进策略；
9、熟悉门窗五金制品行业优先；

任职要求：
1、本科以上，具备外贸或销售相关背景优先；
2、五年以上工作经验，有OEM生产制造行业经验者优先考虑；
3、英语六级以上，能直接与客户沟通；
4、熟悉国际贸易流程和法规，能独立处理外贸事务；
5、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；
6、能适应快节奏工作环境，主动解决问题；
7、熟练使用办公软件及外贸相关工具；
8、愿意学习新知识，适应行业变化；

职位描述：

1、大专及以上学历，电子或计算机相关专业。
2、有电子技术团队管理经验；
3、有较强的新技术前端调研能力；
4、PADS电路设计软件使用精通，精通蓝牙产品硬件开发；
5、精通RF设备使用及能独立地调试天线达到产品设计要求；
6、蓝牙产品自主设计经验10年以上。

职位描述：

1、大专或以上学历，从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，能够独立承担新产品的声学方案设计；
3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解；
4、熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建及仿真；
5、熟悉音响，熟悉声学原理，声学结构，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响；熟悉音响音质，做过中高端音响品牌，具有国外大品牌公司经历更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、 根据公司销售计划，完成销售指标；
2、 开展海外市场开发，维护客户关系及维持客户间的长期战略合作计划；
3、 关注国际市场动态，为业务策略提供建议。
4、与公司内外部高效协作沟通。

任职要求：
1、大专及以上学历，英语口语流利；
2、具有音响或消费类电子的OEM/ODM外贸销售经验，有服务过Amazon客户经验优先；
3、具备良好沟通表达和谈判技巧、责任心强、良好的团队合作能力及服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力;
2、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力;
3、具备敬业、团队协作精神，乐于挑战能承受较大的工作压力;
4、1年以上咖啡、饮品、糖浆类市场推广或渠道销售工作经验优先;
5、能适应出差，应届毕业生亦可
6.有餐饮渠道   茶饮渠道 工业TOB渠道工作经验客户资源的优先.

职位描述：

岗位职责：
制定销售目标，完成销售任务。

要求：诚实敬业，责任心强，有丰富的TPE业务经验，熟悉国内弹性体(TPE TPR TPU TPV)或工程塑料产品市场，有较强客户开发能力和业务管理能力，认同公司价值观和遵守公司规章制度。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部的日常管理与统筹工作。
2、分析生产、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。
3、生产效率的管理与改善，生产方法的改善。
4、负责各班组之间的协调工作，协调生产管理团队工作，定期对系统人员进行培训。

任职要求：
1、熟悉电脑，5年以上手袋箱包生产计划与产品制造管理工作，至少3年以上生产经理经验，有男包管理经验。
2、具有较强的组织、计划、协调能力。
3、熟悉手袋箱包生产工艺流程、熟悉生产规程及质量标准。

职位描述：

我们的呼唤：不止做账报税，诚邀一位“企业价值管家”
我们寻找的不是普通财务记账人员，而是经营数据分析师、企业利润操盘手。
如果你擅长搭建财务体系、管控成本、分析经营数据，能通过财务专业能力把控经营风险、优化利润结构、赋能业务增长，助力企业稳健盈利，这里适合你。你将统筹全盘财务工作，链接业务与管理层，支撑企业高质量经营。
你将负责的，远不止核算执行
1、体系搭建：统筹全盘账务、报表编制，搭建标准化财务体系，保障数据真实、规范、可追溯。
2、利润管控：拆解经营数据，分析营收、成本、利润短板，落地降本增效改善方案。
3、风控预算：主导年度预算管控，统筹税务、资金、合规管理，规避财务经营风险。
4、团队治理：管理财务团队，规范全流程财务工作，培训赋能，固化标准作业流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上制造业全盘财务经验，5年以上财务经理管理经验，箱包行业优先。
2、精通账务、报表、税务、预算、成本管控，熟悉财税政策。
3、具备财务体系搭建、流程优化、风险管控实战经验。
4、熟练财务软件与办公工具，统筹能力强、思维缜密、职业素养高。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导财务标准化、利润优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶成长。
年龄要求：30-45岁
语言要求：不限

职位描述：

我们的呼唤：不止于验货把关，诚邀一位“品质体系守护者”与“口碑护城河架构师”
我们寻找的不是普通质检管理者，而是产品品质守门人、品质体系优化师。
如果你不满足于事后验货，擅长搭建标准化品质管控体系，通过全流程前置管控、数据化改善，降低不良率与客诉，筑牢品牌品质口碑，赋能工厂提质增效，欢迎加入。你将统筹品质体系、质量风控与团队管理，筑牢企业品质核心防线。
你将负责的，远不止抽检把关
1、体系建设：搭建并优化标准化品质管控体系，制定来料、制程、成品、出货全套检验规范。
2、全链管控：监督生产全流程品质，严控面料、辅料、车缝、成品工艺，规避批量品质异常。
3、问题攻坚：复盘品质数据与客诉问题，精准溯源整改，落地预防机制，持续降本提质。
4、团队赋能：管理质检团队，统一检验标准、纠偏提效，沉淀经验固化标准流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包品质管理经验，5年以上品质经理经验，具备品质体系搭建能力。
2、精通箱包生产工艺、材质特性、检验标准，熟悉品质异常及客诉处理流程。
3、具备批量品质问题攻坚、现场异常处理、品质改善落地经验。
4、原则性强、细节敏感度高，统筹管控与团队管理能力优秀，具备精细化品质思维。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导品质升级、体系优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶突破。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师”
我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。
如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。
你将负责的，远不止研发落地
1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。
2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。
3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。
4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。
2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。
3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。
4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

【工作内容】
1、统筹新车型汽车项目，制定详细进度计划并监控执行；
2、负责项目组人员安排及订单（样品）接收管理；
3、负责工装策划评审及对应客户检证工作；
4、组织每周新产品项目推进会议，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
5、负责所有技术资料及基于该项目的所有变更的实现、记录、归档等工作；
6、需有汽车行业钣金冲压经验的。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械、车辆工程、模具或相关专业，具备3年以上汽车行业项目管理经验；
2、精通PMP项目管理方法论，熟悉APQP、PPAP等汽车行业核心流程规范；
3、熟练掌握AutoCAD、UG等设计软件，具备优秀的数据分析与文档撰写能力；

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉物料/成品的SGS检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理网络；
2、负责手袋制造质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关品控事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、与生产部门及总部相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、带领国外本地质量人员(下属)完成日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上国际品牌品质管控经验；
2、具有手袋大厂品质管理工作经验，熟悉高档手袋生产工序流程、工艺要求和品控标准； 
3、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
4、有较强责任心，沟通和协调能力强，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力，有东南亚国家品质管理工作经验者优先录用；

上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号
该岗位需要能接受出差海外工厂的（出差频率不固定，处理完海外品质异常为准）

职位描述：

上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号
薪资:18000-25000，能力特别强可面议!
有意向可以发我份简历，我先发给面试官看看，合适可约过来公司详谈

岗位职责：
1、负责品控部全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
4、熟悉物料成品检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理系统；
5、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上国际或国内品牌品质管控经验，年龄50岁以内；
2、熟悉高档手袋的生产流程,工艺要求和质量标准及具有管理品质团队经验；
3、具有规上企业手袋大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 
4、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；
6、有高度责任心，能承担一定的工作压力；   

职位描述：

岗位职责：
1、能够协同采购部、品质部与皮料供应商对接，精通各类皮革（如头层牛皮、植鞣革、摔纹皮等）特性，确保原材料符合产品品质与成本要求；
2、跟踪板房打样进度、优化生产工艺，组织评审会，对样品的手感、质感、车线、五金、功能性和整体品质进行严格把关； 
3、确保产品功能/结构的耐用性；
4、监控生产品质，协助解决生产过程中的技术难题，确保大货产品按时、按质交付。

任职要求：
1、基本要求：10年以上行业内大厂真皮手袋、皮具、配饰行业产品管理/开发相关工作经验，对真皮材质有深刻理解和热爱；
2、精通皮具工艺： 熟悉手袋生产的全套工艺流程，包括开料、铲皮、车缝、包装等，能独立预测并判断产品工艺与品质； 
3、熟悉供应链： 拥有丰富的皮料、五金供应商资源及工厂资源，具备优秀的谈判和沟通能力；
4、卓越的沟通与协调能力： 能够高效地与设计、技术、销售等不同背景的团队成员协作
5、能预见并解决产品开发过程中出现的各种挑战；对产品有极致追求，注重细节，追求完美；始终从用户角度思考，致力于创造既美观又实用的产品；
6、能适应公司规定经常性出差海外工厂指导生产、技术、工艺等工作；

职位描述：

岗位内容：
1、负责公司手袋（男女包）开发与生产过程的工艺技术问题；
2、产品质量风险控制与预防、产品技术指导；
3、产品开发后续生产中的各种技术问题的解决；
4、生产线上的模具开发与监督推行；
5、对产品完美性及满足客人要求做最后把关；

岗位要求：
1、要求做过十年以上高端品牌时款男女包；
2、精通高端品牌的生产工艺及要求、熟悉产品的技术特点；
3、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
4、有在东莞或深圳大型手袋工厂10年以上技术管理经验优先；
5、具备高度的工作责任心、跨部门协调能力，做事严谨，抗压性强；

薪资：15000-30000（薪资面试）

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司生产管理，最大化的转化市场接单利润；
2.组织内部定期对生产经营状况进行检讨总结，提出改善方向；
3.考核、指导、激励各班组工作绩效
4.协调、控制生产过程和资源需求，确保效益最大化；
5.统筹内部资源，协助市场、技术进行新品开发工作；
6.控制部门内各项成本支出，提出改善方向；
7.部门内员工培训、任用、评估工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、10年以上工厂管理经验，熟悉各类塑胶模具开模、生产流程；
3、具备模具结构、注塑工艺、生产管理、成本管理的能力；
4、沟通能力、组织能力、抗压能力强。

职位描述：

外贸出口经理（广州上班）
工作内容
1、负责开拓和维护国际食品市场，推广公司产品；
2、与国际客户建立并维护良好的业务关系；
3、分析市场动态，制定相应的销售策略。
任职要求：
1、具备优秀的英语沟通能力和商务谈判技巧；
2、能够独立处理和解决外贸业务中的问题；
3、具有较强的市场分析和判断能力；
4、具有3年以上食品外贸经验。

职位描述：

岗位职责:
1、生产计划管理：根据客户订单及交付要求，制定并落实生产计划，确保生产进度、交期与客户需求保持一致；
2、订单与交付协调：跟踪订单执行全过程，协调生产、采购、物流等环节，确保物料、产能、进度和交付的匹配；
3、风险预警与问题处理：识别供应链风险（如原材料短缺、产线异常等），制定应急预案，确保项目顺利推进；
4、数据分析与报告：跟踪计划执行数据，分析产能利用率、交付准确率等关键指标，定期输出计划分析报告。
5、跨部门协同：与销售、质量、制造等部门紧密协作，推动项目从立项到量产全过程高效运作。
任职资格：
1、中专及以上学历，2年以上制造业计划管理经验，熟悉五金产品及各类电子元件。
2、具备较强的项目统筹与计划管控能力。
3、熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力；
4、逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的抗压能力和责任心。