职位描述：

一、岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。
2. 制定区域销售计划，管控销售进度、回款及费用。
3. 管理经销商/代理商，搭建与优化区域销售渠道。
4. 收集市场信息、竞品动态，提交市场分析与改进方案。
5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。
6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子/音响/市场营销等相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售区域管理经验，有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。
3. 能力：具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。
4. 素质：抗压能力强，能适应出差，执行力与目标感强。
5. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。 
6. 技能：熟练使用办公软件，具备基础市场分析与报表能力。
7. 能长期稳定出差者优先。
8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。

•区域经理薪资：税前底薪：5000元/月
销售提成：每月按实际回款额的2%提成
保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。

薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，达成公司设定的销售目标。
2、开拓和维护客户资源，建立并深化与客户的合作关系。
3、进行市场调研与分析，收集行业动态及竞争对手信息。
4、参与销售合同的谈判、签订与后续跟进工作。
5、协调公司内部资源，确保客户订单的顺利交付与售后支持。
6、定期进行销售数据分析，撰写销售报告，提出改进建议。

任职要求：
1、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。
2、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神。
3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。
4、对生产制造加工行业有基本了解或相关经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保产品符合国家及行业标准；
2、监督生产全过程的质量控制，组织质量检查、问题分析与改进措施的推动实施；
3、协调各部门处理与跟进质量问题，提升公司整体产品质量水平；
4、制定并执行质量培训计划，提升全员质量意识与操作规范性；

任职要求：
1、大专学历，有包装行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂质量问题；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准，具备较强的数据分析能力；
4、工作认真细致，具备良好的团队合作精神与抗压能力；

职位描述：

1、熟悉复合板手机电池盖/平板背壳/IML、IMR模内注塑工艺所需原材料，有同行业经验；
3、熟悉注塑胶料、复合板（PC、PP、PET、PMMA）、玻纤板、靶材、油墨、淋涂液、转印胶水、PET膜、环保包材等物料属性；
4、熟悉CNC刀具、模具、生产设备等选型/选材，熟悉相关标准及质量要求；
5、熟悉3C电子产品外观件所用原材料，有供应商资源，精通ERP系统熟悉商业活动法律法规及风险管控要点。

面试地点：广东省东莞市凤岗镇 碧湖大道雨湖路9号新绮腾工业园E栋4楼

职位描述：

1、关注市场及行业动态，善于发现并把握商机。推动公司层面及时调整方案、策略；
2、拓展销售渠道寻找潜在客户，定期与现有客户沟通，了解需求，确保客户满意度。
3、向客户详细介绍紧固件产品的性能、规格、应用场景等，帮助客户选择合适的产品。
4、根据客户需求提供报价，参与合同谈判，确保达成销售目标。
5、根据公司目标制定个人销售计划，确保完成销售任务。定期汇报销售进展，分析销售数据，调整策略以提升业绩。

岗位要求:
1、大专及以上学历，具备相似行业的大客户销售工作及带团队经验，愿意在紧固件领域深耕;
2、热爱销售工作，有一定的项目管理的意识及能力，具备强大的自我驱动力及团队合作精神。
3、能参透商务本质，具备优秀的沟通及共情能力，具备同行业技术、销售经验的优先考虑:
4、熟练掌握常用的办公软件，如PPT、Excel等；
5、会开车， 较强的抗压能力，能适应出远差;

职位描述：

✅岗位职责：统筹广州 & 珠三角销售全盘、搭建管理销售团队、善于带领团队开拓市场、新人带教培训、市场调研规划
✅任职：电气 / 机械 / 营销相关，多年成套行业操盘经验，能带兵拓市场
✅薪酬：薪资面议｜个人提成 + 团队管理提成，业绩优异可入股合作
✅区域：以广州为中心，辐射珠三角业务

职位描述：

工作职责
1. 负责小象超市在社区、小区的线下推广，通过摆摊、发圈等方式触达目标用户，完成拉新及社群组建任务。
2. 维护社群活跃度，引导用户完成首单转化，提升下单率与复购率。
3. 配合团队完成区域推广目标，定期反馈市场动态与用户需求。
任职要求
1. 学历不限，应届生或有地推、销售经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速与社区用户建立信任。
3. 目标感强，能承受外勤工作压力，具备高效的执行力与结果导向思维。
补充说明
1. 薪资构成：固定底薪3800元（含全勤、车补）+拉群提成（8-16元/群）+冲单奖（30-70元/阶梯）+下单提成（10-26元/单）+质量提成（3元/单），综合月薪8000-30000元，在岗平均薪资12000元+。
2. 上班时间：8:30-12:00,15:00-19:00，午休2小时+，弹性外勤打卡，集合后自由安排推广，不加班，做六休一，节假日正常休息。
3. 职位亮点：快速赚钱通道；3个月一次晋升考核（BD→BDM→CM）；高温补贴（6-10月）、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金。
4. 9-11号发放工资


备注：此岗位为广东广州办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、具备新老客户的开发和维护能力，达成促交；
2、对部门业绩目标进行落实分析；
3、对产品报价/开发项目进行跟进落实
4、布置落实客户需求，客户样品，客户订单接收，沟通反馈
5、协助部门事宜；

任职要求：
1.大专及以上学历,25-40岁;
2.较强的沟通、协调能力，具有良好的语言表达能力；
3、会开车， 较强的抗压能力，能适应出远差;
4、有良好的职业操守，注重自我修养，保持良好的形象，体现优秀的团队服务意识和大局观；
5、有明确的职业规划和目标，较强的意愿度，对工作热情，有上进心.

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

任职要求
1、学历年龄：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、财政学等财务相关专业，年龄40周岁以内。
2、工作经验：具备5年左右汽车零部件、制造业财务全盘工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算、全盘账务处理、税务筹划及财务管控全流程，有扎实的制造业财务实操经验。
3、语言能力：英语口语流利，可熟练开展英文商务沟通、涉外财务对接、英文财务资料处理工作，无障碍应对海外业务财务沟通场景。


备注：
1、必须项：英语口语流利；加分项：法语、阿拉伯语
2、一年2次探亲假，15天/次，报销往返费用
3、合同、五险一金全部缴国内
4、工作时间：8:00-12：00,13：00-17:00，周末双休
5、食宿：住宿公寓或三室一厅/两室一厅，早餐自理，午晚餐公司请当地中餐馆送餐

职位描述：

一、岗位职责
1.全面负责人力资源六大模块，主导制造型企业用工风险管控（劳动合同、工时考勤、加班合规、工伤处理、社保公积金、辞退 / 裁员合规、劳动纠纷应对），适配生产一线 + 外贸业务 + 职能岗混合用工模式。
2.搭建并落地 KPI / 绩效考核体系：针对生产、销售外贸、行政、技术等岗位设计考核指标，推动绩效面谈、结果应用、绩效改进闭环。
3.公司组织架构、流程、制度、权限体系建设：完善组织架构、岗位职责、审批流程、行政管理制度、人事制度、授权体系，确保制造 + 出口贸易业务高效运转。
4.ERP 系统推进与落地（人事 / 行政 / 供应链协同）：配合业务 / 生产部门参与 ERP 上线，负责人事模块、行政流程、基础数据梳理、权限配置、培训推广、上线落地与问题优化。
5.出口贸易型企业行政综合管理：办公管理、后勤保障、资产采购、厂区 / 办公环境、接待、企业文化、团建、制度落地监督。
6.招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系：满足生产普工 / 技术 / 外贸业务 / 管理岗招聘需求，降低流失，提升人效。
7.跨部门协同：对接生产、外贸业务、财务、采购，确保人事行政政策与公司经营目标一致。
二、任职要求
1.学历与经验：大专及以上，人力资源 / 管理类相关；5 年以上行政人事经理全盘经验，有制造业 / 包装印刷 / 纸盒厂 / 出口贸易企业经验优先。
2.用工风险精通：熟悉劳动法、劳动合同法、劳动争议处理；能独立处理工伤、裁员、调岗、加班合规、试用期管理、竞业限制等风险点。
3.KPI 考核能力：能独立搭建绩效考核方案，懂目标拆解、指标设计、数据核算、绩效面谈、结果应用，有制造 + 业务岗考核经验优先。
4.制度流程与权限：能独立搭建组织架构、岗位职责、SOP 流程、审批权限、行政人事制度体系，具备流程优化能力。
5.ERP 推进上线经验：主导或深度参与过 ERP 人事 / 行政 / 生产 / 供应链模块推进，懂数据梳理、流程匹配、培训落地、系统上线推进（不限品牌：用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 神码 / 工厂 ERP 均可）。
6.出口贸易 / 制造业适配：了解工厂管理、外贸业务基本流程，能适配生产节奏、加班排班、多岗位用工、出口单证 / 业务岗管理特点。
7.综合能力：抗压强、沟通协调强、文字功底好、执行力强，能直接向总经理汇报并独立推动项目。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行销售策略；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、跟进订单流程，确保从接单到交付的顺畅执行；
4、分析国际市场趋势，调整业务方向以应对竞争；
5、协调内部团队，优化供应链和产品交付效率；
6、参与展会及推广活动，提升品牌国际影响力；
7、处理客户投诉与反馈，维护公司声誉；
8、定期汇报销售数据，评估业务绩效并改进策略；
9、熟悉门窗五金制品行业优先；

任职要求：
1、本科以上，具备外贸或销售相关背景优先；
2、五年以上工作经验，有OEM生产制造行业经验者优先考虑；
3、英语六级以上，能直接与客户沟通；
4、熟悉国际贸易流程和法规，能独立处理外贸事务；
5、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；
6、能适应快节奏工作环境，主动解决问题；
7、熟练使用办公软件及外贸相关工具；
8、愿意学习新知识，适应行业变化；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力;
2、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力;
3、具备敬业、团队协作精神，乐于挑战能承受较大的工作压力;
4、1年以上咖啡、饮品、糖浆类市场推广或渠道销售工作经验优先;
5、能适应出差，应届毕业生亦可
6.有餐饮渠道   茶饮渠道 工业TOB渠道工作经验客户资源的优先.

职位描述：

岗位职责：
制定销售目标，完成销售任务。

要求：诚实敬业，责任心强，有丰富的TPE业务经验，熟悉国内弹性体(TPE TPR TPU TPV)或工程塑料产品市场，有较强客户开发能力和业务管理能力，认同公司价值观和遵守公司规章制度。

职位描述：

【工作内容】
1、统筹新车型汽车项目，制定详细进度计划并监控执行；
2、负责项目组人员安排及订单（样品）接收管理；
3、负责工装策划评审及对应客户检证工作；
4、组织每周新产品项目推进会议，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
5、负责所有技术资料及基于该项目的所有变更的实现、记录、归档等工作；
6、需有汽车行业钣金冲压经验的。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械、车辆工程、模具或相关专业，具备3年以上汽车行业项目管理经验；
2、精通PMP项目管理方法论，熟悉APQP、PPAP等汽车行业核心流程规范；
3、熟练掌握AutoCAD、UG等设计软件，具备优秀的数据分析与文档撰写能力；

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉物料/成品的SGS检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理网络；
2、负责手袋制造质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关品控事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、与生产部门及总部相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、带领国外本地质量人员(下属)完成日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上国际品牌品质管控经验；
2、具有手袋大厂品质管理工作经验，熟悉高档手袋生产工序流程、工艺要求和品控标准； 
3、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
4、有较强责任心，沟通和协调能力强，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力，有东南亚国家品质管理工作经验者优先录用；

上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号
该岗位需要能接受出差海外工厂的（出差频率不固定，处理完海外品质异常为准）

职位描述：

上班地址：花都狮岭南方工业园二街22号
薪资:18000-25000，能力特别强可面议!
有意向可以发我份简历，我先发给面试官看看，合适可约过来公司详谈

岗位职责：
1、负责品控部全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
4、熟悉物料成品检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理系统；
5、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上国际或国内品牌品质管控经验，年龄50岁以内；
2、熟悉高档手袋的生产流程,工艺要求和质量标准及具有管理品质团队经验；
3、具有规上企业手袋大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 
4、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；
6、有高度责任心，能承担一定的工作压力；   

职位描述：

岗位职责：
1、能够协同采购部、品质部与皮料供应商对接，精通各类皮革（如头层牛皮、植鞣革、摔纹皮等）特性，确保原材料符合产品品质与成本要求；
2、跟踪板房打样进度、优化生产工艺，组织评审会，对样品的手感、质感、车线、五金、功能性和整体品质进行严格把关； 
3、确保产品功能/结构的耐用性；
4、监控生产品质，协助解决生产过程中的技术难题，确保大货产品按时、按质交付。

任职要求：
1、基本要求：10年以上行业内大厂真皮手袋、皮具、配饰行业产品管理/开发相关工作经验，对真皮材质有深刻理解和热爱；
2、精通皮具工艺： 熟悉手袋生产的全套工艺流程，包括开料、铲皮、车缝、包装等，能独立预测并判断产品工艺与品质； 
3、熟悉供应链： 拥有丰富的皮料、五金供应商资源及工厂资源，具备优秀的谈判和沟通能力；
4、卓越的沟通与协调能力： 能够高效地与设计、技术、销售等不同背景的团队成员协作
5、能预见并解决产品开发过程中出现的各种挑战；对产品有极致追求，注重细节，追求完美；始终从用户角度思考，致力于创造既美观又实用的产品；
6、能适应公司规定经常性出差海外工厂指导生产、技术、工艺等工作；

职位描述：

岗位内容：
1、负责公司手袋（男女包）开发与生产过程的工艺技术问题；
2、产品质量风险控制与预防、产品技术指导；
3、产品开发后续生产中的各种技术问题的解决；
4、生产线上的模具开发与监督推行；
5、对产品完美性及满足客人要求做最后把关；

岗位要求：
1、要求做过十年以上高端品牌时款男女包；
2、精通高端品牌的生产工艺及要求、熟悉产品的技术特点；
3、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
4、有在东莞或深圳大型手袋工厂10年以上技术管理经验优先；
5、具备高度的工作责任心、跨部门协调能力，做事严谨，抗压性强；

薪资：15000-30000（薪资面试）

职位描述：

外贸出口经理（广州上班）
工作内容
1、负责开拓和维护国际食品市场，推广公司产品；
2、与国际客户建立并维护良好的业务关系；
3、分析市场动态，制定相应的销售策略。
任职要求：
1、具备优秀的英语沟通能力和商务谈判技巧；
2、能够独立处理和解决外贸业务中的问题；
3、具有较强的市场分析和判断能力；
4、具有3年以上食品外贸经验。

职位描述：

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料
6、通过QC工具（新旧）七大手法、SPC、对过程能力进行测试，在利用DOE进行生产过程的参数优化
有门窗五金生产经验的优先

职位描述：

【工作内容】
- 负责团队日常管理及KPI达成，确保团队高效运作；
- 对接PDC、Central IE及BA部门，进行生产力与成本分析与持续改善；
- 负责产线Layout规划与物流优化评估、方案设计与实施；
- 推动生产效率（Productivity）与单位产能（UC）的评估、分析及改善措施落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历，工业工程、机械或相关专业优先；
- 3年以上IE或生产管理经验，有跨部门协作经验者优先；
- 熟悉生产流程优化、Layout规划及物流分析，具备良好的数据分析能力；
- 具备较强沟通协调能力，能独立推动项目并达成目标；
-英语听说读写需要流利。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部的日常管理与统筹工作。
2、分析生产、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。
3、生产效率的管理与改善，生产方法的改善。
4、负责各班组之间的协调工作，协调生产管理团队工作，定期对系统人员进行培训。

任职要求：
1、熟悉电脑，5年以上手袋箱包生产计划与产品制造管理工作，至少3年以上生产经理经验，有男包管理经验。
2、具有较强的组织、计划、协调能力。
3、熟悉手袋箱包生产工艺流程、熟悉生产规程及质量标准。

职位描述：

我们的呼唤：不止做账报税，诚邀一位“企业价值管家”
我们寻找的不是普通财务记账人员，而是经营数据分析师、企业利润操盘手。
如果你擅长搭建财务体系、管控成本、分析经营数据，能通过财务专业能力把控经营风险、优化利润结构、赋能业务增长，助力企业稳健盈利，这里适合你。你将统筹全盘财务工作，链接业务与管理层，支撑企业高质量经营。
你将负责的，远不止核算执行
1、体系搭建：统筹全盘账务、报表编制，搭建标准化财务体系，保障数据真实、规范、可追溯。
2、利润管控：拆解经营数据，分析营收、成本、利润短板，落地降本增效改善方案。
3、风控预算：主导年度预算管控，统筹税务、资金、合规管理，规避财务经营风险。
4、团队治理：管理财务团队，规范全流程财务工作，培训赋能，固化标准作业流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上制造业全盘财务经验，5年以上财务经理管理经验，箱包行业优先。
2、精通账务、报表、税务、预算、成本管控，熟悉财税政策。
3、具备财务体系搭建、流程优化、风险管控实战经验。
4、熟练财务软件与办公工具，统筹能力强、思维缜密、职业素养高。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导财务标准化、利润优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶成长。
年龄要求：30-45岁
语言要求：不限

职位描述：

我们的呼唤：不止于验货把关，诚邀一位“品质体系守护者”与“口碑护城河架构师”
我们寻找的不是普通质检管理者，而是产品品质守门人、品质体系优化师。
如果你不满足于事后验货，擅长搭建标准化品质管控体系，通过全流程前置管控、数据化改善，降低不良率与客诉，筑牢品牌品质口碑，赋能工厂提质增效，欢迎加入。你将统筹品质体系、质量风控与团队管理，筑牢企业品质核心防线。
你将负责的，远不止抽检把关
1、体系建设：搭建并优化标准化品质管控体系，制定来料、制程、成品、出货全套检验规范。
2、全链管控：监督生产全流程品质，严控面料、辅料、车缝、成品工艺，规避批量品质异常。
3、问题攻坚：复盘品质数据与客诉问题，精准溯源整改，落地预防机制，持续降本提质。
4、团队赋能：管理质检团队，统一检验标准、纠偏提效，沉淀经验固化标准流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包品质管理经验，5年以上品质经理经验，具备品质体系搭建能力。
2、精通箱包生产工艺、材质特性、检验标准，熟悉品质异常及客诉处理流程。
3、具备批量品质问题攻坚、现场异常处理、品质改善落地经验。
4、原则性强、细节敏感度高，统筹管控与团队管理能力优秀，具备精细化品质思维。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导品质升级、体系优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶突破。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师”
我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。
如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。
你将负责的，远不止研发落地
1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。
2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。
3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。
4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。
2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。
3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。
4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保ISO9001标准有效运行。
2、主导蓝牙耳机、音箱等塑胶注塑及组装产品的全过程品质管控，包括原料、模具、注塑、装配等环节。
3、制定并执行产品检验标准与方法，对生产过程中的品质异常进行分析、处理并推动解决。
4、组织对品质数据进行分析，识别改进机会，持续优化品质控制流程。
5、负责品质团队的日常管理与培训，提升团队专业能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业。
2、具备5年及以上消费电子行业，特别是蓝牙耳机、音箱等塑胶模具、注塑及装配产品的品质管理经验。
3、熟悉塑胶模具结构、注塑工艺及常见品质缺陷的解决方案。
4、精通ISO9001质量管理体系，具备较强的质量分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。
5、熟练使用办公软件及绘图软件，年龄在25岁至45岁之间。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司生产管理，最大化的转化市场接单利润；
2.组织内部定期对生产经营状况进行检讨总结，提出改善方向；
3.考核、指导、激励各班组工作绩效
4.协调、控制生产过程和资源需求，确保效益最大化；
5.统筹内部资源，协助市场、技术进行新品开发工作；
6.控制部门内各项成本支出，提出改善方向；
7.部门内员工培训、任用、评估工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、10年以上工厂管理经验，熟悉各类塑胶模具开模、生产流程；
3、具备模具结构、注塑工艺、生产管理、成本管理的能力；
4、沟通能力、组织能力、抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司运营策略，优化业务流程，提升运营效率。  
2、监控运营数据，分析市场趋势，为决策提供数据支持。  
3、协调各部门资源，确保运营计划顺利实施，达成业绩目标。  
4、管理运营团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体能力。  
5、建立并完善运营管理制度，推动运营体系标准化、规范化。  
6、处理日常运营中的突发问题，保障业务稳定运行。  

任职要求：
1、具备注塑一次性餐饮具行业相关运营管理经验者优先。  
2、熟悉运营管理流程，具备较强的数据分析与逻辑思维能力。  
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动项目进展。  
4、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。  
5、熟悉TK、FB、INS平台和国际站运营及投流
重点说明：前期的办公地点在佛山工厂总部：佛山市三水区南山镇南山大道北33号，待广州的办公室装修好后再去广州办公（广州的办公地点会有变化，办公地地点的选址是在白云区或海珠区距离地铁口50米的甲级写字楼），能接受的再咨询详谈，薪资面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理的日常作息时间安排，确保工作与生活的平衡。
2、提醒重要个人事务，如医疗检查、用药等。
3、负责总经理饮食：按食谱采购、烹饪。
4、负责总经理住所打扫清洁、整理，
5、负责总经理衣物清洗熨烫、收纳。

任职要求：
1、具备高度的保密意识和职业道德。
2、拥有细致周到的工作态度。
3、熟悉各类生活服务资源，具备基本医疗保健知识。
4、有护理工作经验或高端服务行业背景者优先。
5、年龄30岁-60岁。
6、品性良好，性格开朗、稳重。
7、要求能伴住，不会因家庭或个人生活影响工作。不越界、彼此尊重。
8、讲究个人卫生，无其他不良生活习惯。