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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 制冷/暖通
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推荐招聘信息
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8-13K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 新产品研发：负责商用/特种制冷空调设备（如冷水机组、精密空调、热泵系统等）的整机或核心部件（压缩机、换热器、节流装置）的研发设计与性能优化。 2. 系统仿真与设计：运用仿真软件进行制冷系统热力循环分析、流场与传热模拟，完成系统匹配计算与关键参数设计。 3. 技术攻关与测试：主导解决产品开发过程中的技术难题；制定测试方案，分析实验数据，确保产品性能、能效及可靠性达标。 4. 标准与文档：编制设计文档、技术规范、专利交底书及产品相关技术标准。 5. 市场支持：为高复杂度项目提供前瞻性技术方案，并为生产、质量部门提供技术支持。 四、 任职要求 · 教育背景：重点本科学历及以上学历，制冷及低温工程、热能工程、动力工程及工程热物理、暖通空调等相关专业。 · 专业知识： · 扎实掌握工程热力学、传热学、流体力学及制冷原理等专业基础。 · 精通一种以上制冷空调系统设计及仿真软件（如：Coildesigner, Aspen, 或 Ansys Fluent 等）。 · 熟悉制冷工质特性及替代趋势，了解相关国家标准与行业规范。 · 经验技能： · 经验者（高级/主任工程师） ：3年以上相关研发经验，有独立承担子系统或整机研发项目全流程经验者优先。 · 应届生/初级工程师 ：有出色的科研项目、仿真课题或竞赛经历，具备强烈的探索精神和快速学习能力。 · 具备良好的实验设计、数据分析及报告撰写能力。 · 综合素质：具备出色的逻辑分析能力、解决问题能力、团队协作精神和创新思维。 备注：此岗位为东莞工厂办事处公司 -
15-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责冷库及空调系统的安装、调试、维护与优化； - 对现有制冷设备进行定期检查与故障排查，确保系统稳定运行； - 参与新项目制冷方案的设计与技术评估，提供专业建议； - 协助制定设备维护计划，提升设备使用效率和寿命。 【任职要求】 -专科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； - 5年及以上同等岗位工作经验，有冷库或大型空调系统经验者优先； - 熟悉制冷原理、设备性能及维护流程，具备较强的技术分析能力； - 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应现场工作环境。 -
15-25K
本科
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4年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.系统设计：负责风冷、液冷、相变系统订单项目或研发项目（涉及液冷板、CDU、浸没式冷却、电池储能热管理、重力热管、泵驱相变等相关产品）的方案设计、仿真、选型与系统集成，完成设计选型及系统详细方案。 2.测试验证：编制并执行对应制冷/散热系统研发项目的测试大纲、测试计划，开展实验验证、性能确认，输出测试报告、问题汇总与改进措施，统筹产品问题跟踪闭环。 3.专业协同：与产品的结构设计、散热仿真与电控设计协同，对产品综合性能、可靠性、可制造性、可维修性与总体成本控制。 4.文档编制：编写项目相关的技术文档、系统BOM及相关图纸、研发过程交付件（如项目立项书、可行性分析报告、研发计划、系统方案、测试大纲、测试报告、总结报告等）、用户手册及调试说明书，提供项目技术支持与现场调试指导；支持产品市场宣传技术样本、推广彩页与PPT编制。 5.问题处理：对涉及产品生产制造、测试过程、现场使用过程的发生的系统问题进行识别、排查故障，提供解决措施，必要时能出差现场处理。 6.组织赋能：对研发新同事、生产、测试、质量、服务人员进行产品相关技术培训，提供产品制造过程控制关键质量要点。 7.供应商评估：与采购一起评估涉及产品项目的新物料、新供方的可用性，进行技术对比评价，推动研发设计方案的性能、成本、质量优化。 8.售前支持：配合业务员、产品部同事，提供涉及产品需求的设计方案、技术支持资料、临时测试验证、成本核算或预估（对外转化报价）等。 任职资格： 1、本科及以上，制冷、低温、空调、热能动力工程、动力机械工程等相关专业。 2、4年以上ICT/电子散热行业制冷、空调、液冷、相变散热产品研发设计相关经验。 3、良好的沟通表达能力，协调能力强，善于思考，熟悉常用设计选型软件。 4、熟练开展风冷、液冷、相变涉及产品的制冷系统设计选型，并了解性能及可靠性测试要求、测试设备的应用，对产品结构设计和电控设计的需求也有一定了解。必要时可参与系统CFD仿真。 5、了解公司产品工作原理和主要组成结构，敢于挑战新产品研发工作。 6、掌握制冷系统设计选型常用知识和注意事项，对公司内部可进行制冷设计的指导培训。 7、有制冷、暖通、空调工程师等相关资格证书优先。 -
12-20W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
暖通机电设计师岗位 岗位职责 1、负责暖通机电、净化车间设计及图纸绘制、成本及报价编制； 2、负责暖通机电、净化车间设计的方案； 3、配合业务、项目部对已中标项目进行深化和优化设计。 学历：专科及以上学历，暖通相关专业，能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程。 知识技能 1、熟练掌握相关设计标准和规范，熟练运用Office、Auto CAD、天正等等计算机软件系统； 2、熟悉中央空调项目设备、材料的预决算及报价过程。 工作经验：2~3年风、水、电系统，中央空调，净化车间项目设计经验。 年龄：27岁-37岁 待遇：年薪12万-20万，有社保 -
暖通工程师
急聘
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
工程设计 负责 NMP 回收设备风管工程的方案设计，包括风管布局、尺寸计算、风量分配等，确保系统设计合理、高效。绘制详细的风管工程施工图纸，准确标注尺寸、材料规格、连接方式等技术参数，为施工提供准确指导。 技术支持 与其他工程师紧密合作，协调解决项目中涉及风管工程的技术问题，确保整体项目顺利推进。 对施工团队进行技术交底，解答施工过程中的疑问，确保施工人员正确理解设计意图和施工要求。 设备选型 根据项目需求，选择合适的风管材料、风机、阀门等设备和配件，确保系统性能稳定、可靠。 对设备供应商进行技术评估和选型建议，保证所选用的设备符合项目要求和质量标准。 项目管理 制定风管工程的施工计划和进度安排，监督施工进度，确保项目按时完成。 负责风管工程的质量控制，进行现场检查和验收，及时发现并解决质量问题。 控制项目成本，在保证质量的前提下，优化设计方案和施工工艺，降低工程成本。 技术研发 关注行业动态和新技术发展，积极引入先进的暖通技术和理念，提升 NMP 回收设备风管工程的技术水平。 参与公司内部的技术研发项目，为改进和优化现有产品和技术提供专业建议。 -
系统规划员
急聘
6-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.电气类相关专业大专以上学历，有一定的英语阅读能力者佳； 2.有机械厂暖通相关工作1年以上； 3.熟悉水、电、气线路的安装、排布；负责厂房布局规划，设备摆放，流程优化，图纸管理及更新； 4.熟悉CAD绘图软件及办公软件； 5.持电工证、驾驶证，有一定的组织、协条能力，做事要灵活主动。 -
7-9K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、中专以上学历，制冷相关专业毕业。 2、熟悉制冷系统的冷冻管道布置、焊接更佳。 3、能看懂制冷系统原理图，能独立完成系统配管、焊接。 4、从事过机械设备、仪器仪表行业等同行者优先。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制冷设备安装调试及售后服务； 任职资格： 1、大专或以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等制冷相关专业； 2、思维活跃，有责任心，有团队精神。 -
10-12K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责：负责洁净室改扩建项目出方案、预算报价。 岗位要求：能接受外派苏州。 1、年龄25-45岁； 2、学历专业：大专及以上，制冷与空调技术、供热通风与空调工程技术等相关专业； 3、对于洁净室改扩建，能独立出方案、预算报价； 4、责任心强，抗压能力强，有较好的应变能力； 5、有3年以上相关工作经验。 -
3-6K
学历不限
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责：消防报警系统、智能化系统、消防工程的预决算、招投标 公司待遇：视个人工作经验和能力面谈。 应聘条件：有消防或安防行业工作经验优先考虑、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳能够适应经常出差（五邑地区范围）
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