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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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8-16K
本科
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
供应链经理 岗位职责 1. 统筹采购计划与物流网络优化 2. 平衡库存周转率与交付周期 3. 降低供应链综合成本 4. 主导供应商战略合作 5. 协调国际物流异常处理 招聘条件/招聘要求 1. 本科及以上学历,8年以上供应链管理经验 2. 精通MRP/SCM模型 3. 有跨境供应链管理经验优先 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! -
18-25K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求 1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业优先。 2、5年以上关务相关工作经验,其中至少2年担任关务经理或同等职位的管理经验。熟悉自动化设备及精密零件加工出口行业进出口业务流程(至少熟悉一个方向)。 3、精通海关法律法规、进出口关税政策、原产地规则等关务相关知识。 - 熟悉国际贸易术语、贸易结算方式以及国际物流运作流程。 - 熟练掌握报关、报检等操作技能,能够熟练使用海关电子口岸系统及相关关务管理软件。 - 具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读和理解英文关务文件,CET-6及以上优先。 4. 能力素质: - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新的关务政策法规和业务知识。 - 具有良好的沟通协调能力,能够与海关、商检等监管部门以及公司内部各部门保持良好的合作关系。 - 具备较强的团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务,提升团队整体绩效。 - 具有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时发现并处理关务工作中的各种风险和问题。 5. 能够承受一定的工作压力,具有良好的职业道德和敬业精神,无不良记录。 岗位职责 1. 关务体系搭建与优化: - 负责建立和完善公司的关务管理体系,确保公司进出口业务的合规性,降低关务风险。 - 制定并优化关务操作流程,提高关务工作效率,减少不必要的成本支出。 2. 进出口业务管理: - 组织并指导团队完成公司各类进出口货物的申报工作,包括但不限于报关、报检、原产地证申请等,确保货物顺利通关。 - 跟踪进出口货物的物流动态,及时处理通关过程中出现的各种异常情况,如查验、扣货等,保障供应链的顺畅运作。 3. 关务政策研究与应用: - 关注国内外海关政策法规的变化,及时解读并传达给相关部门,为公司业务决策提供关务方面的专业建议。 - 结合公司业务特点,合理运用关税优惠政策,如自由贸易协定、加工贸易政策等,降低关税成本。 4. 团队建设与管理: - 负责关务团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升团队整体素质和战斗力。 - 指导团队成员开展工作,解决他们在工作中遇到的问题,促进团队成员的职业发展。 5. 跨部门协作: - 与采购、销售、生产、物流等部门保持密切沟通与协作,确保关务工作与公司整体业务的协同推进。 - 参与公司内部的流程优化项目,从关务角度提出改进建议,推动公司运营效率的提升。 6.关务风险管理: - 定期对公司的关务工作进行风险评估,识别潜在的关务风险点,并制定相应的风险防控措施。 - 配合海关等监管部门的稽查、核查工作,及时准确地提供相关资料,确保公司顺利通过检查。 -
面议
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专及以上学历18-40岁,供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 2.至少3-5年供应链管理经验,有团队管理经验者优先。 3.熟悉供应链管理各环节,具备供应链外协订单管理经验 4.具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化供应链流程。 5.优秀的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队及其他部门有效合作。 6.具备较强的问题解决能力,能够应对供应链中的突发问题 -
18-20K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
职责描述: 1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略,建立及发展物料采购/产品供货管理体系,为公司实现经营发展战略目标提供有力保障; 2.负责材料采购、库存、销售及成本核算等,定期模算各产品线的经营分析情况,预警风险; 3.建立并推进进销存管理体系流程,制定进销存管理规则,进、销、存数据的梳理确认,分析采购订单的下达与跟踪、制定并落实COSTDOWN计划; 4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划,负责实施,并定期监督、检查执行情况; 5.生产进度管理,保证供应商对产品成品的交付; 6.负责公司各分厂及外发厂物料调拨及需求计划的有效实施。 任职要求: 1.年龄40岁以下,英语听说读写熟练;大学本科或以上学历,数学、制造工程、工业工程、供应链管理等理工科相关专业优先; 2.五年以上大中型制造企业供应链管理经验,家具行业及沙发工厂同等岗位经验优先; 3.ERP系统及办公软件操作熟练,逻辑性强,对数字敏感,擅长数据分析和需求调研; 4.具备沟通、协调、领导、项目规划及执行能力;主动承担责任以及危机解决问题能力。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司规划制定年度供应商开发计划,为业务发展开拓匹配的供应商资源; 2、配合公司业务部开发新产品、满足客户的要求; 3、建立供应商的评估、维护体系; 4、为公司控制、节约采购成本; 5、建立产品的质量管理体系、保证产品质量合格。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上纸品\印刷包装行业供应商开发或采购经验,至少2年以上团队管理经验; 2、熟悉供应链管理流程,较强的谈判与市场信息收集能力; 3、具备出色的沟通、协调和解决问题的能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,良好的职业操守。 备注:我们的业务规模仍在持续扩大,为此,我司诚招有志之士加入我们的团队,我们将为员工提供丰富有竞争力的薪酬福利、科学的激励机制和完善的培训发展体系。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责医疗器械供应商的开发、评估、审核与管理,建立供应商准入与退出机制,确保原材料及零部件质量符合法规与产品标准,保障产品质量安全追溯体系有效运行。 2、 结合医疗器械销售数据、市场预测及产品有效期管理,制定科学的库存策略,优化库存结构,降低库存成本,防止积压与缺货风险,确保应急物资储备充足且调配及时。 3、 规划并优化医疗器械物流网络,选择专业物流合作伙伴,确保产品运输安全、高效、合规,符合冷链等特殊物流要求。建立物流配送监控机制,提升客户交付满意度,降低物流费用。 4、与生产部门紧密协作,依据市场需求与库存状况制定生产计划,保障生产物料及时供应,确保生产进度与产品交付周期达成目标。参与新产品研发过程中的供应链可行性评估与规划。 5、 了解医疗器械行业法规政策,如 GMP、GSP 等,确保供应链各环节运营符合法规要求。建立风险预警与应对机制,识别、评估与处置供应链中的质量、供应中断、合规等风险,保障业务连续性。 6、 收集、分析供应链关键数据指标,如采购成本、库存周转率、物流时效等,为决策提供数据支持,推动供应链流程优化与绩效持续改进,定期向上级汇报供应链运营状况与改进成果。 任职要求: 1、本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械供应链管理工作经验,熟悉医疗器械产品研发、注册、生产、销售全流程者优先。 3、精通医疗器械供应链管理流程与运作模式,熟悉医疗器械法规标准,熟练掌握物流、采购、库存管理等相关软件工具,具备数据分析与项目管理能力。 4、具备战略规划与前瞻性思维,卓越的沟通协调与跨部门合作能力,严谨的逻辑思维与问题解决能力,高度的责任心与风险管理意识,能够在高压环境下有效推动工作开展并保障供应链稳定运行。 工作地点:东莞或武汉 -
14-15K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,物流类相关专业,熟悉家电类塑胶模具行业优先; 2、相关经验:具有3年以上工作经验,有物流、仓储管理相关工作经验者优先; 3、岗位能力要求:具备较强的解决问题和沟通能力,熟练使用Excel、PowerPoint等常用办公软件,熟悉仓储物流作业流程,具备一定的自我学习能力,条件优异者可放宽学历要求; 4、岗位素质要求:踏实勤奋、有责任心和上进心,高效率、抗压能力强、工作细心,执行力强,性格开朗,具有良好的沟通能力及团队协作能力,能够全力配合公司业务开展而工作,服从领导的安排; 5、有流程梳理,降本高效,运营管理经验者优先录用。 6、沟通交流第一位,思想认知能力强! 7、与公司共成长,实现互利共赢。 -
16-25K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
此岗位奖金另计,可享有股权激励 主要职责: 1、负责资材部的统筹管理; 2、负责部门的规章制度与流程完善; 3、负责重点物料的交期保证; 4、负责供应商开发管理; 5、负责物料交期异常处理,及时保证生产物料的供给; 6、负责采购成本降本达目标达成。 岗位要求: 1、本科学历,年龄35-45; 2、有制造业10年以上规模企业采购工作经验,有上市公司资材主管经验者优,有散热器/出海工厂采购管理经验者优; 3、具有良好的团队管理能力和抗压能力。 -
15-20K
大专
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不限
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责:1、负责公司供应链管理工作; 2、负责供应链从引入到验厂审核的相关流程制定; 3、负责供应链的绩效评估、考核标准的制定和执行; 4、负责搭建完善的供应链管理体系并推动执行; 5、负责对供应链定期交流。了解存在的问题,并对合理的诉求进行跟进解决。 任职要求:1、大专或本科以上学历; 2、有在200人以上的企业有5年以上箱包或服饰类目的供应商管理经验;有在安踏等类型企业从事供应链管理工作优先 3、思维逻辑缜密、对供应商管理的相关工作有前瞻性,责任心强。
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供应链经理/主管招聘供应链经理/主管频道介绍
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