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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 湘潭
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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22-30K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、物流或供应链管理、工商管理专业，专科及以上学历； 2、5 年以上中大型企业（1000 人以上）采购和生产计划、仓库多模块管理相关工作经验； 3、熟悉资材范畴的实际管理工作，擅长供应链管理、同时具生管丰富实操履历； 4、工作责任心强，具备较强的成本意识，抗压能力、组织协调及谈判能力等； 5、其他与工作相关的优秀特质。 -
10-17K
本科
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6年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位要求 1、全日制本科学历； 2、6年以上行业采购经验，3年以上同岗位管理经验； 二、岗位内容 1、熟悉扬声器行业供应商情况，选择合适的供应链； 2、全面主持采购中心工作，统筹策划和确定采购内容，以有效的资金，保证供应，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保各项采购任务完成； 3、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保掌握供需情况； 4、进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程； 5、具备较强的采购总成本把控，较强的采购技巧和谈判能力；具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司供应链管理工作。 任职要求： 1、供应链管理，采购管理专业，大专以上学历，接受过相关培训。 2、素质要求：责任心强，自律，做事严谨，坚定，有较高的职业素养。 3、具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作细致严谨，具有较强的责任心。 4、年龄35-45之间，性别不限。 -
10-15K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作经验&能力要求： 有3年以上在机械加工行业的管理工作经验。 熟悉HSF相关知识，有丰富的供应商关于HSF相关管理经验。 岗位职责： 一、采购部内部管理： 1） 对采购部人员工作安排； 2） 针对其他部门反馈的信息进行处理； 3） 公司内部决定涉及采购部的信息传达； 4） 每周组织采购部内部会议,每月月报汇总及向采购部内部开会进行总结； 负责处理各项涉及采购部人员管理以及工作安排的事宜； 二、供应商的开发及管理： 1） 参与新供应商开发,评审； 2） 负责完成对供应商的定期/不定期评审； 3） 协调供应商与公司内部相关部门沟通； 4） 主要供应商的生产能力及产能、体系评估, 建立强大的外部资源团队； 三、成本评估及商务谈判； 新项目导入： 1） 针对新项目与公司内部相关部门进行技术沟通以及供应商反馈信息传递； 2） 新项目图纸评估以及报价； 3） 针对项目需求选择合理的,具有竞争力的供应商； 4） 新项目生产过程中采购部工作进度方面对应窗口； 新项目总结评估工作采购部工作汇报及检讨； 四、质量体系审核: 1） 参与公司质量体系审核采购部审核事宜以及客户审核； 2） 针对审核发现进行内部通告与改善工作安排； 针对审核发现的改善措施实施状况以及改善效果进行跟踪确认； 五、控制最小的物料库存风险； 六、维护并更新公司模具及夹治具跟踪文件； 七、定期对采购部的工作状况上报营运经理； 八、安排采购部内部培训以及供应商方面的质量培训；生产/制造/加工
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200-500
餐补
全勤奖
包住
工作环境优美
五险一金
生日礼物
团队活动丰富
加班补助
大小周
带薪年假
年终奖
节日福利
免费旅游
2026-04-27
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6-9K
大专
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
- 负责公司各类物资的采购工作，确保采购流程高效、合规； - 与供应商进行沟通协调，建立并维护良好的合作关系； - 分析市场行情，制定合理的采购计划，控制采购成本； - 监督采购订单的执行情况，确保按时按质完成采购任务。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； - 对采购流程熟悉，具备一定的供应链管理知识； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； - 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据优化采购策略。 -
10-14K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行供应链策略，平衡采购、库存与成本，确保高交付水平。 2、负责供应商的开发、评估、议价与合同管理，定期考核其质量、交付与服务。 3、管理仓库日常运作，包括入库、存储、盘点，并优化物流线路与承运商，控制运输成本。 4、设定安全库存，定期分析呆滞物料并提出处理方案，提高库存周转率。 5、对接生产与销售部门，依据需求计划调整供应节奏，避免物料短缺或积压。 6、跟踪关键绩效指标，如订单准时交付率、库存周转率，运用数据驱动流程改进。 7、指导与培训采购、物控或仓库团队成员，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、年龄30岁~40岁，本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 2、具备3-5年供应链相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉金蝶K3等ERP系统。 3、熟悉采购谈判、物流成本结构及库存分析模型，精通Excel数据分析工具。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力。 5、拥有CPIM、CSCP等供应链专业认证或了解精益生产、六西格玛者优先。 -
15-25K
硕士
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1、全品类供应链战略布局： 牵头制定胶水全产业链发展规划，从现有水晶胶、AB 胶、硅胶核心品类出发，逐步覆盖全品类胶水成品，搭建从选品、寻源、采购到经销的完整供应链体系，支撑公司全渠道电商业务的品类扩张目标，实现胶水行业全品类覆盖。 2、全渠道电商业务协同： 深度对接电商业务部门，匹配 1688、国际站、拼多多、亚马逊等平台的运营节奏，适配 B 端批发、跨境出口的不同供货特点，保障前端销售供给，支撑平台业绩增长。 3、供应商生态搭建与资源整合： 独立开发、整合全品类胶水优质供应商资源，通过实地走访、商务谈判筛选核心合作方，建立供应商分级评估与全生命周期管理体系；拓展经销、贴牌、联合开发等多元合作模式，搭建稳定、高性价比的胶水行业供应链生态，可适应外勤拓展与供应商走访的工作节奏。 4、全链路成本与风险管控：统筹采购全流程管理，通过谈判、集中采购、策略备货等方式持续推动降本增效；监控交付周期、产品质量、库存水位，及时处理供应异常与质量异议，防控断供、积压、合规等供应链风险，定期输出运营分析报表。 5、团队管理与流程建设： 负责 2-3 名采购专员的任务分配、业务指导与绩效考核；搭建标准化采购作业流程与管理规范，沉淀供应商资源库与产品资料库，赋能团队成长，提升部门整体运作效率。 四、任职要求 1、大专及以上学历，3-5 年采购、供应链相关工作经验，具备 1 年以上团队管理经验，有从 0-1 搭建品类供应链的实操经验。 2、具备优秀的商务谈判、资源整合与成本管控能力，廉洁自律、原则性强，有较强的市场敏感度与业务判断力。 3、熟悉成品胶水市场规则、供应链逻辑与渠道运作。 4、具备良好的跨部门协同能力，能高效对接业务、仓储、财务等部门，落地供应链策略。 5、深耕胶粘剂 / 工业胶水行业，拥有全品类胶水成品供应商资源，自带行业资源者优先。 6、有成品经销、贸易型供应链拓展经验，有品类扩张项目落地案例者优先。 -
8-15K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
统筹公司采购、需求计划、仓储、物流、供应商管理全链路日常运营，保障订单准时交付； 负责供应商开发、评估、分级考核、议价及风险管控，搭建稳定多源供应体系； 管控库存结构，制定安全库存标准，清理呆滞物料，提升库存周转、降低资金占用； 跟进原材料价格波动，落地年度降本项目，优化采购、物流综合成本； 搭建、完善供应链管理制度、作业流程，落地 ERP / 库存系统，规范台账数据； 对接销售、生产、财务跨部门协同，协调插单、缺料、退货、售后备货等异常问题； 管理供应链执行团队，分配工作、绩效考核、培训带教，提升团队作业效率； 定期输出供应链运营报表（交付达成、库存、成本、供应商绩效），向上汇报优化方案。 大专及以上学历，5 年以上制造 / 实业全流程供应链管理经验，有消防设备行业优先； 熟悉寻源采购、生产计划、仓储物流、供应商管理整套流程，独立主导过降本、库存优化项目； 熟练使用 ERP 系统，具备数据复盘能力，能用数据改善交付、库存、成本指标； 具备供应商谈判、风险处理能力，能应对涨价、交期延误、断供等突发问题； 具备团队管理、跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强； 工作严谨负责，廉洁自律，抗压能力强，无供应商利益输送不良记录。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业 2、5年以上制造业采购和生产计划经验，其中至少2年同时管理两类职能 3、精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具； 4、根据销售预测及订单需求，制定主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。 5、协调生产部门排产，确保产能与物料供应匹配，避免停工待料或库存积压。 6、跟踪生产进度，动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况 7、负责供应商开发、评审与关系维护，主导价格谈判及合同签订，确保成本最优。 8、监控采购订单执行（交期、质量、成本），处理异常问题（如缺料、涨价）。 9、制定采购策略，优化供应商结构，降低供应链风险。 -
订单部主管
急聘
6-9K
学历不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、统筹订单全流程管理，实时同步订单进度，及时处理异常订单，推动问题闭环处理； 2、规范处理订单追加/变更/取消/退换货/补发等特殊流程； 3、负责订单团队管理，制定订单处理SOP与工作规范，合理分配订单文员工作任务；定期组织开展内部培训，提升团队专业能力； 4、定期统计订单核心数据，包括订单总量/交付及时率/订单差错率/缺货率/客户投诉率/回款情况等，形成专项数据分析； 5、对接客户，专业解答订单进度、产品品质、售后、对账开票等咨询，妥善处理客户投诉与异议。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上订单管理、跟单主管相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，擅长处理Excel数据、数据透视表等，可独立完成订单数据统计与运营报表制作等； 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力与应急处理能力，能够高效对接并推进工作； 5、工作严谨细致、责任心强，具备极强的时效意识与抗压能力。
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