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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 半导体技术员
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推荐招聘信息
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电子工程师
急聘
15-22K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、全日制大专上学历，电子科学、电子通讯、微电子、电子工程及自动化等相关专业； 2、熟悉模拟电路与数字电路，熟练使用ad或PROTEL等制图工具； 3、熟练使用示波器、数字直流电源、常用测试设备； 4、熟悉单片机编写程序优先； 5、5年以上相关工作经验； -
10-20K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责常用消费类产品的硬件设计开发与样品调试。 2. 负责对已有产品量产方案的评估与改进。 职位要求 1.本科及以上学历，电子相关专业，能力突出者可放宽； 3. 8年及以上电路设计及样品开发调试经验，有常见消费类硬件开发经验优先； 4. 掌握产品的EMC设计与优化； 4.熟悉主流单片机的小型项目设计。 （工资 面议) -
8-15K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、23-45岁，本科以上学历，三年以上工作经验； 2、会layout； 3、熟悉layout电气规则，以及规则检查； 4、有BMS保护板相关产品工作经验优先。 -
电子工程师
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.电子或机电一体化专业大专或以上文凭！30一45岁！ 2.在散热风扇行业工作3年以上！对DC/EC风扇从设计到可靠性验证有丰富的行业经验！ 3.能与客户终端对接处理一些专业性问题！ 4.能带领小团队！从设计到规范资料到制作承认书！ 5.一经录用待遇优厚！ -
25-40K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、学历与专业背景 ．学历要求：大专及以上学历，电子工程、自动化、电气工程、通信或相关专业 ．专业背景： 需具备扎实的模拟电路、数字电路理论基础，熟悉LED光源特性、驱动电业标准 二、工作经验 ．行业经验：3年以上LED照明或电子产品开发经验。 ．项目经验：需熟悉LED灯具开发全流程（如电路设计、PCB布局、样机调试、认证跟进等）有驱动电源开发、智能照明系统设计经验者优先。 三、核心技能要求 1．电路设计能力 · 熟练掌握Altium Designer、PADS、Cadence等EDA工具，能独立完成原理图设计、PCB布局及电路调试。 ·熟悉开关电源拓扑（如恒流／恒压、LLC、APFC等）及LED驱动电源设计。 2．软件与工具 ．熟练使用CAD、Dialux等照明设计软件，具备3D设计经验者更佳。 ．掌握C语言、单片机开发（如ARM、PIC）及嵌入式系统调试能力者优先。 3．测试与认证 ．熟悉EMC、雷击、安规测试（如UL、CE、CCC、FCC等），能独立完成产品认证技术资料准备。 ．具备产品可靠性分析及故障排查能力，熟练使用示波器、万用表等测试仪器。 四、岗位职责 ．开发设计：负责LED灯具电子部分设计（驱动电路、控制方案）、BOM表制定、样板制作、以及协助供应商的确定等。 . 生产支持：指导试产、量产，解决生产中的技术问题，优化工艺流程 ．认证与合规：跟进产品认证（如UL、ETL)，确保符合国际标准 . 跨部门协作：与结构、工艺、测试团队配合，提供技术支持。 五、加分项 ·智能照明经验： 熟悉DALI、DMX512等通信协议，有物联网模组开发经验者更佳。 ·语言能力：英语读写熟练，能阅读 -
6-9K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、24-28周岁，全日制大专以上学历，电子信息类相关专业优先； 2、有电子厂助理工程 师或电子工程师储备干部背景优先； 3、有较强的实际动手能力，热爱工程技术工作。 4、为人踏实，能承受一定的工作压力，有上进心。 岗位晋升通道：助理工程师（6-9K)-电子工程 师12-15 -高级工程 师（18-22K)生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
免费培训
工作环境优美
交通便利
2025-11-08
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10-15K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据功能要求，完成电路设计，完成电路设计，调试，测试和维护整理开发文档； 2.与软件配合，调试完善电子功能； 3.分析并解决软硬件开发过程中的问题； 4.独立承担项目开发，友好地配合同事完成产品优化定型； 5.新产品资料按时间节点正确输出无误； 6.完成产品认证等资料； 7.公司其他要求事项。 任职要求： 1.电子类或其他相关专业； 2.两年以上LED驱动或开关电源开发经验，熟悉LED驱动的工作原理，熟悉产品认证要求，需要有电子产品调试和分析经验； 3.足够熟练电路基础知识，熟练使用常用的万用表，示波器，功率计 等，具有三个以上完整项目电子开发调试经验；有做过灯具控制器，蓝牙，2.4g，触摸控制器的优先； 4：能够自己layout并熟练画图软件。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 产品测试与指标确定 - 负责新产品及旧产品测试指标界定，为产品性能评估筑牢基础 。 - 开展电子元件及PCB/PCBA的开发验证，把控硬件核心部件质量 。 - 实施新机种电气性能、合规性评估测试，保障产品符合市场准入要求 。 2. 项目进度与异常处理 - 跟进电子方案软硬件进度，协同推进项目按计划落地；及时处理产线异常，降低生产阻滞影响 。 - 协助结构工程师完成新产品开发、样机制作与调试，促进多专业协同，加速产品从设计到可用的转化 。 3. 技术支持与标准化 - 为已定型产品提供生产技术支持，开展技术改进，助力产品迭代优化 。 - 推进电子电气相关作业标准化，规范流程，提升生产一致性与效率 。 - 聚焦供应链及制程问题，进行优化、改善，协助处理异常，保障生产链条顺畅 。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子类专业背景，知识体系适配岗位需求 。 2.经验技能：（1）电路设计与分析：掌握数字/模拟电路原理，能独立完成原理图设计及故障定位。 熟悉常用器件特性（如74系列逻辑芯片、运放、MOS管）及选型规则。 （2）PCB设计与调试：精通Altium Designer/Cadence等工具，具备PCB线路板设计能力。掌握信号完整性分析、EMC布局规则及后期焊接调试技巧 （3）专业仪器操作：精通示波器、AP音频分析仪等设备，完成频响/失真/信噪比等音频指标测试 （4）故障分析与优化：定位硬件问题（如噪声干扰、功耗异常），提供安规（CE/FCC/UL）及可靠性（高温/振动）测试的整改方案。 （5）声学调校经验：具备音质主观评价能力，能结合DSP算法优化声场表现（如EQ调试、降噪算法适配） 3软技能与协作能力 （1）跨部门协同：能对接结构/软件团队，输出设计约束（如散热方案、堆叠空间限制） （2）技术文档撰写：规范编写测试报告、设计规格书及生产指导文件 （3）供应链沟通：评估ODM方案商能力，主导元器件替代验证 薪资福利 高薪激励：薪资 根据个人能力与贡献调整8K—12K 。 职业发展：提供丰富的培训资源，助力职业成长，晋升机会透明。 健康保障：五险 齐全，关注员工身心健康。 工作生活平衡：丰富的团建活动、单休制、包吃住、员工生日聚会、各种节日福利等。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、项目开发初期的成本评估，与客人讨论以及制定产品规格； 2、电路图，layout绘制，样品打样，样品的焊接与调试； 3、试产跟进，试产测试计划书制定，试产电子设计问题改善； 4、电子设计验证及测试报告，安规测试/整改调整； 5、新材料的承认，Second Source材料的验证及承认。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上电子产品设计经验，1年独立电子产品开发经验； 3、熟悉键盘、鼠标电子设计； 4、熟悉USB、TYPE-C、熟悉PCB layout; 5、良好的沟通能力及协调能力。
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