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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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14-20K
大专
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5年
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郴州-苏仙区
立即应聘
工作内容: 负责公司电池 pack 技术领域的研究、开发和落地,确保电池 pack 技术达到预期目标并成功应用于实际场景。 主要职责: - 研究电池 pack 技术的最新动态和发展趋势,了解行业新技术,进行技术分析和市场调研,为公司的技术创新提供依据。 - 负责电池 pack 技术的设计、验证、优化和落地,能使用图像处理软件进行视觉检测,确保电池 pack 质量。 - 撰写电池 pack 技术文档,包括技术规格、技术参数、技术流程等,并指导制造过程中的技术问题解决。 - 协助项目经理编制项目进度计划,跟踪项目进度,确保项目按时完成。 - 参与项目设计评审,提出技术改进方案,确保项目成功实施。 - 协助制造部门解决电池 pack 技术问题,提高生产效率。 - 撰写专利申请,维护公司专利技术。 职位要求: - 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先。 - 5年以上电池 pack 技术工作经验,有独立项目经验者优先。 - 熟悉电池 pack 技术,了解锂离子电池、铅酸电池等主流电池类型。 - 熟悉电池 pack 工艺,了解电池组装流程,具备一定制造经验。 - 熟悉图像处理软件,如 AutoID、SolidWorks 等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受和应对压力。 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责充电器、大小功率电源适配器及快充产品的研发工作; 2、使用绘图设计软件完成适配器PCB板的线路绘图与设计; 3、监督并指导新产品小批量试产及生产部的批量制造流程; 4、按时完成公司或客户规定的任务,确保产品质量达标; 5、遵守公司管理制度和行业规则,保持良好的职业道德; 任职要求: 1、具备三年以上手机充电器或电源适配器行业的研发经验; 2、熟悉常用绘图设计软件,能够独立完成PCB板设计; 3、了解IC等主要部件的物料供应链资源者优先考虑; 4、具备团队合作精神,善于沟通交流,有集体荣誉感; 5、诚实守信,责任心强,能够承担一定的工作压力; -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
15-20K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用; 2.精通移动电源充放电电路设计要求; 3.有PD充电器产品设计经验者优先; 4.能熟练绘制电路图((orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能; 5.精通零件选型要顀; 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求,并与供应商共计评估方案可行性; 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估; 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试; 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度,确保新品预定时间内上架; 10.制定测试规范,对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证,并提出问题点和改善方法; 11.能独立解决EMI及认证问题。 注:工作地点为 东莞/深圳。 -
15-20K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上电子工程师经验,有HUB,车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好; -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.完成电源产品的验证测试,并编写测试报告. 2.根据电源产品规格书要求,设计制作相关电源测试板,并完成评估报告. 3.协助电源产品电气调试及产线测试指导. 4.熟悉并可分析AC/DC、DC/DC、PFC电路. 5.能熟练运用各类测试设备对电源产品进行测试. 要求:科系:电子专业,工作经历:3年以上 英语三级; 技能要求: 1.电力电子,电子信息,自动化控制等相关专业,应届毕业生可优先考虑. 2.熟悉电源常用器件,开关电源的评估及实验方法,熟悉电源产品可靠性和安规认证标准要求. 3.具有数字电路,模拟电路理论基础和电源电路分析能力和英文技术资料阅读能力. 4.对各种AC/DC、DC/DC、PFC电路有一定的了解. -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历,熟练掌握各类拓扑的结构,理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源,熟悉LLC拓扑结构,对EMC和安规整改经验丰富,会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础,能独立设计各种控制电路,并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计,有毅力,能吃苦,有悟性,讲究工作目标与功效,较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排。 -
适配器研发工程师
急聘
12-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.大专以上学历,电子相关专业, 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
13-20K
中专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们!
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