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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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8-16K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具,并对使用效果进行跟进; 2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发,并进行效果反馈; 3、培养门店线上引流、内容运营能力,指导门店具备基础线上经营及转化能力; 4、指导门店会员数据管理,并进行用户行为分析,为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。 任职要求: 1、三年以上工作经验,全日制大专及以上学历;市场营销相关专业优先; 2、有耐心,具良好的沟通表达能力,能够与服务客户进行良好沟通; 3、有项目管理经验,执行力强,具团队协作精神,能与对接部门进行良好协作; 4、有数据挖掘和分析能力,能够熟练使用Excel进行数据分析; 5、具强烈的用户需求意识,洞察用户心理,自驱力强,有上进心,爱学习、敢于创新。 -
15-30K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责亚马逊全球站点账号搭建、产品上架、Listing优化及品牌店铺运营,重点推广消费类电池及OEM代工产品线。 2. 制定站内外营销策略,优化CPC广告投放,控制ROI,提升产品转化率与排名。 3. 管理FBA库存,协调供应链确保备货周期稳定,规避电池类产品物流与合规风险。 4. 定期分析销售数据、竞品动态及平台政策,调整定价、促销方案,监控账号健康指标,处理售后纠纷,维护品牌声誉。 5. 协同产品开发团队优化电池产品设计,推动新品开发,对接海外仓、物流及客服团队,提升全流程效率。 职位要求 1. 本科及以上学历,英语六级(需独立撰写英文Listing及处理客户邮件)。 2. 3年以上亚马逊精品店铺运营经验,熟悉电池/电子类目优先(需提供过往爆款案例)。 3. 熟练使用 Excel、Google Analytics 等工具,具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉欧美市场消费者需求,对电池类产品(如环保认证、续航性能)有敏锐洞察 5. 抗压能力强,能适应跨境电商快节奏。能够独立完成任务,并对结果负责。 -
网络运营主管
急聘
7-12K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 工作中能认真执行、责任心强、适应性强、耐心细心、身体健康,能够长期稳定就职工作。 2. 能熟练运用电脑,熟练掌握office办公软件的操作。 3. 配合管理公司的抖音号、视频号、阿里巴巴、京东店铺的装修、产品的发布及推广、店铺的日常运营管理。 4. 会制作产品图片、产品手册的编辑,拍摄产品视频、剪辑视频经验的优先。 5.有五金机械行业带领团队经验者优先。 -
运营主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职能要求: 一、核心专业技能 1. 数据分析能力 - 能通过数据(如用户行为、业务指标、竞品数据等)洞察问题,制定运营策略;熟练使用Excel、SQL、BI工具(如Tableau)或行业垂直工具(如Google Analytics、神策数据)。 - 例:通过用户留存率下降的数据分析,定位产品体验漏洞并推动优化。 2. 业务规划与落地能力 - 基于公司目标拆解运营计划,制定可量化的KPI(如用户增长、GMV、转化率等),并设计执行路径(如活动策划、渠道拓展、流程优化)。 - 具备项目管理能力,协调资源推进跨部门协作,确保目标达成。 3. 用户与市场洞察 - 理解目标用户需求,通过调研、用户反馈等手段优化产品或服务;敏锐捕捉市场趋势和竞品动态,及时调整策略。 - 例:针对年轻用户偏好,设计社交化运营活动提升参与度。 4. 工具与技术应用 - 熟悉运营相关工具(如CRM系统、营销自动化平台、SEO/SEM工具),了解数字化营销(如社交媒体运营、内容营销、短视频营销)的玩法和逻辑。 二、管理与协作能力 1. 团队管理与领导力 - 搭建高效团队,制定分工与考核机制,通过培训、激励提升成员能力;具备决策力,在复杂问题中快速判断方向。 - 例:通过OKR管理团队目标,定期复盘进度并提供指导。 2. 跨部门沟通与协调 - 与市场、技术、销售等部门高效协作,推动资源整合(如争取技术开发排期、协调市场预算);向上汇报时能清晰呈现成果与需求。 3. 流程优化能力 - 识别运营环节中的低效点,通过标准化流程(如SOP制定)或工具化手段(如自动化运营系统)提升效率,降低成本。 三、核心职业素质 1. 战略思维与全局视角 - 能从公司整体目标出发规划运营策略,而非局限于单一业务模块;平衡短期目标(如流量转化)与长期价值(如品牌忠诚度)。 2. 抗压与应变能力 - 面对数据波动、突发问题(如用户投诉、竞品冲击)时保持冷静,快速制定解决方案;适应业务快速变化(如互联网行业的高频迭代)。 3. 结果导向与执行力 - 以目标为核心驱动行动,注重细节落地,确保策略从“规划”到“执行”的闭环;对业务结果(如收入、用户量)负责。 4. 学习与创新能力 - 持续学习行业新知识(如新技术、新玩法),敢于尝试创新模式(如私域运营、跨界合作),避免经验主义。 5. 责任心与风险意识 - 对团队和业务结果负责,主动发现潜在风险(如合规问题、用户流失隐患)并提前规避。 四、行业/岗位适配性要求 - 互联网/电商行业:需精通用户运营、流量转化、数据分析工具,熟悉A/B测试、裂变玩法。 - 传统行业:侧重资源整合、供应链管理、线下渠道运营,注重流程规范化。 - 初创公司:需具备更强的灵活性、多线程处理能力,能从0到1搭建运营体系。 总结 运营主管的核心是“连接战略与执行”,既要具备**“抬头看路”的战略眼光**,也要有**“低头拉车”的落地能力**,同时通过管理与协作推动团队和业务持续增长。不同行业/公司的侧重点可能不同,但“数据驱动、结果导向、团队赋能”是普适的核心要求。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、有5 年以上电商运营管理经验,其中至少 3 年在东南亚电商市场,熟悉 Lazada、Shopee 等主流平台规则与运营模式,有成功项目经验者优先。 2、具备出色的数据分析能力,能通过数据洞察市场趋势,制定有效策略;掌握搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)技巧;熟悉电商供应链管理,能有效协调物流、仓储等环节。 3、有平台及团队0-1搭建能力,能够合理分配工作,激励团队成员,提升团队整体业务能力和业绩。 4、对东南亚电商市场有敏锐的洞察力,了解当地消费者行为习惯、文化习俗,能根据市场变化及时调整运营策略。 5、能在高强度、快节奏的工作环境中保持良好的工作状态,有效应对工作中的各种挑战和压力。 市场主要以东南亚为主,工作地点在东莞长安。 -
22-28K
本科
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业; 2、5年以上软件开发经验,2年以上团队管理经验;有中大型项目全生命周期管理经验,熟悉敏捷开发; 3、对人工智能技术有一定了解,熟悉机器学习、深度学习等相关算法,有实践经验者优先。能够探索人工智能在公司业务中的应用场景,推动技术落地; 4、精通Java开发语言,熟悉常用的开发框架(如Spring、Spring Boot、Mybatis等),具备良好的代码编写习惯和代码质量意识; 5、精通前端开发技术(如Web、H5、CSS3、JavaScript等),熟悉主流前端框架(如Vue.js、React.js等),能够独立完成前端页面的设计与开发; 6、熟悉微服务、分布式架构、数据库设计及性能优化; 7、了解DevOps工具链(如Git/Jenkins/Docker/K8s等); 8、有一定的英语基础,CET-4或CET-6为佳; 9、熟悉金蝶ERP、钉钉OA等,能够进行二次开发和系统集成; 10、优秀的沟通能力、跨部门协作能力和抗压能力,具备产品思维和业务敏感度。 二、 岗位职责 1、制定 3 - 5 年 IT 战略规划,为重大决策提供 IT 视角分析; 2、依业务需求优化团队架构,招聘、培训人才,实施绩效考核; 3、主导自动化流程、ERP 等系统建设与管理,推动 APP 开发及人工智能应用; 4、统筹软件开发全生命周期,制定项目计划,监控进度、风险和质量,确保按时交付; 5、评估主流技术,构建并优化 IT 技术架构; 6、制定风险管理手册,组织风险评估,关注法规政策,开展合规培训与审计 。 -
4-6K
本科
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不限
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南昌-西湖区
立即应聘
1、物流管理、物流技术与管理、运输管理、供应管理等相关专业;2、负责处理和管理订单,包括接收、处理和跟踪订单,确保订单准确无误地传递给仓库和运输部门;3、与客户和供应商进行沟通,解决订单相关的问题和疑问。 -
阿里国际站网络运营
急聘
6-10K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。(目前以阿里巴巴B端平台为主) 2. 负责店铺整体运营和日常管理,并以报表形式记录工作开展情况和平台内容,随时准备提交给主管。 3. 负责店铺推广运营,提高点击率和浏览量完成销售目标。 4. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标。 5、大专及以上学历 6、英语四级以上 7、公司阿里国际站网址:https://hxeva.en.alibaba.com 8、入职后安排每月1次阿里巴巴官方运营培训的机会 待遇: 1、26天/8小时 2、购买社保 包吃包住 宿舍有空调热水器独立冲凉房 3、底薪+业务团队提成+年终奖 -
15-18K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识,对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进,不畏困难,具良好的学习能力,勤奋耐劳的精神。
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