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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 供应链经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面制定公司整体的供应链管理策略,保证公司采购、计划、仓储、物流各环节的顺畅及对销售的支持。 2、对供应链管理流程进行再造和整合,建立高效、规范的供应链管理运作体系,使整个供应链系统成本达到最小。 3、开发满足产品和服务的优秀供应商建设和管理战略性供应商合作伙伴关系,控制采购成本,确保采购质量和成本的竞争力。 4、和第三方物流公司建立和实施快速配送模式,满足客户需要,监控运输质量,降低运输过程导致的不良品产生。 5、为客户提供支持,及时接收客户退回的次品和多余产品,确保客户退回的产品账物一致,并按照公司的相关规定进行科学的处理。 6、定期编制和执行供应链预算和费用,监督各事业部达成预算目标。 7、供应链团队组建、优化、绩效管理、激励、培训。 技能要求: 1、本科或以上学历,管理类、供应链类相关专业; 2、八年以上供应链相关领域工作经验; 3、熟悉供应链,具备专业供应链管理知识和技能; 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力; 5、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 负责按照公司采购流程准确及时下达采购订单给相应的供应商。 2. 负责控制采购订单的货期、质量、价格,根据要求及时与供应商沟通,并跟进订单执行情况。 3. 负责采购询价、比价、谈判,找到价优产品。 4. 负责与供应商进行到货型号和数量异常处理。 5. 负责跟进采购发票及安排货物付款。核对采购发票,确保准确,制订付款计划并协调财务进行付款。 6. 负责供应商结算 任职资格: 1. 有三年以上采购经验,有二极管、三极管、半导体行业采购经验优先。 2. 熟悉采购流程,熟悉法律法规、熟悉财务知识。 3. 熟悉电子元器件,有供应商资源优先。 4. 较强的应变能力、商务谈判能力、沟通能力和成本意识。 5. 高度的工作热情,责任心强,良好的团队合作精神和职业道德。 6. 熟练使用办公软件和ERP系统操作。 -
8-11K
本科
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位要求: 1、本科以上学历;往供应链主管岗方向培养; 2、3年以上制造业供应链管理(熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程;)相关工作经验; 3、有1-2年制造业任职供应连专员经验者优先 4、熟悉五金、贵金属、塑胶、线材等物料 3、具备良好的沟通、协调和领导能力,具备团队管理经验; 4、具备数据分析和决策能力,能够运用供应链管理信息系统对供应链运营数据进行分析和优化; 5、对供应链管理流程和方法有深入的了解,能够熟练运用供应链管理方法和工具进行供应链管理,能够编写供应链管理相关的文件和报告; 6、具备强烈的事业心、责任感及团队精神,能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作,主动承担责任以及危机解决问题能力; 岗位职责:供应链的全面管理,包括策略规划、运营协调、成本控制、风险管理和持续改进等。 1、协助总监管理和优化供应链流程,包括采购、库存管理、生产计划、仓储和物流等; 2、与公司各职能部门协同合作,确保供应链管理的有效衔接,同时确保供应链的稳健运营; 3、对供应链风险进行识别、评估和控制,制定风险管理计划,并定期向总监汇报; 4、制定并实施供应链成本控制计划,优化供应链成本结构,以确保公司供应链运营的低成本策略得到实现; 5、定期对公司供应链系统进行评估,并提出改进建议,优化供应链运营效率; 6、完成其他由公司领导层交办的任务,负责公司供应链管理部的日常运营。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责医疗器械供应商的开发、评估、审核与管理,建立供应商准入与退出机制,确保原材料及零部件质量符合法规与产品标准,保障产品质量安全追溯体系有效运行。 2、 结合医疗器械销售数据、市场预测及产品有效期管理,制定科学的库存策略,优化库存结构,降低库存成本,防止积压与缺货风险,确保应急物资储备充足且调配及时。 3、 规划并优化医疗器械物流网络,选择专业物流合作伙伴,确保产品运输安全、高效、合规,符合冷链等特殊物流要求。建立物流配送监控机制,提升客户交付满意度,降低物流费用。 4、与生产部门紧密协作,依据市场需求与库存状况制定生产计划,保障生产物料及时供应,确保生产进度与产品交付周期达成目标。参与新产品研发过程中的供应链可行性评估与规划。 5、 了解医疗器械行业法规政策,如 GMP、GSP 等,确保供应链各环节运营符合法规要求。建立风险预警与应对机制,识别、评估与处置供应链中的质量、供应中断、合规等风险,保障业务连续性。 6、 收集、分析供应链关键数据指标,如采购成本、库存周转率、物流时效等,为决策提供数据支持,推动供应链流程优化与绩效持续改进,定期向上级汇报供应链运营状况与改进成果。 任职要求: 1、本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械供应链管理工作经验,熟悉医疗器械产品研发、注册、生产、销售全流程者优先。 3、精通医疗器械供应链管理流程与运作模式,熟悉医疗器械法规标准,熟练掌握物流、采购、库存管理等相关软件工具,具备数据分析与项目管理能力。 4、具备战略规划与前瞻性思维,卓越的沟通协调与跨部门合作能力,严谨的逻辑思维与问题解决能力,高度的责任心与风险管理意识,能够在高压环境下有效推动工作开展并保障供应链稳定运行。 工作地点:东莞或武汉 -
14-15K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,物流类相关专业,熟悉家电类塑胶模具行业优先; 2、相关经验:具有3年以上工作经验,有物流、仓储管理相关工作经验者优先; 3、岗位能力要求:具备较强的解决问题和沟通能力,熟练使用Excel、PowerPoint等常用办公软件,熟悉仓储物流作业流程,具备一定的自我学习能力,条件优异者可放宽学历要求; 4、岗位素质要求:踏实勤奋、有责任心和上进心,高效率、抗压能力强、工作细心,执行力强,性格开朗,具有良好的沟通能力及团队协作能力,能够全力配合公司业务开展而工作,服从领导的安排; 5、有流程梳理,降本高效,运营管理经验者优先录用。 6、沟通交流第一位,思想认知能力强! 7、与公司共成长,实现互利共赢。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司规划制定年度供应商开发计划,为业务发展开拓匹配的供应商资源; 2、配合公司业务部开发新产品、满足客户的要求; 3、建立供应商的评估、维护体系; 4、为公司控制、节约采购成本; 5、建立产品的质量管理体系、保证产品质量合格。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上纸品\印刷包装行业供应商开发或采购经验,至少2年以上团队管理经验; 2、熟悉供应链管理流程,较强的谈判与市场信息收集能力; 3、具备出色的沟通、协调和解决问题的能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,良好的职业操守。 备注:我们的业务规模仍在持续扩大,为此,我司诚招有志之士加入我们的团队,我们将为员工提供丰富有竞争力的薪酬福利、科学的激励机制和完善的培训发展体系。 -
16-25K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
此岗位奖金另计,可享有股权激励 主要职责: 1、负责资材部的统筹管理; 2、负责部门的规章制度与流程完善; 3、负责重点物料的交期保证; 4、负责供应商开发管理; 5、负责物料交期异常处理,及时保证生产物料的供给; 6、负责采购成本降本达目标达成。 岗位要求: 1、本科学历,年龄35-45; 2、有制造业10年以上规模企业采购工作经验,有上市公司资材主管经验者优,有散热器/出海工厂采购管理经验者优; 3、具有良好的团队管理能力和抗压能力。 -
18-25K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求 1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业优先。 2、5年以上关务相关工作经验,其中至少2年担任关务经理或同等职位的管理经验。熟悉自动化设备及精密零件加工出口行业进出口业务流程(至少熟悉一个方向)。 3、精通海关法律法规、进出口关税政策、原产地规则等关务相关知识。 - 熟悉国际贸易术语、贸易结算方式以及国际物流运作流程。 - 熟练掌握报关、报检等操作技能,能够熟练使用海关电子口岸系统及相关关务管理软件。 - 具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读和理解英文关务文件,CET-6及以上优先。 4. 能力素质: - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新的关务政策法规和业务知识。 - 具有良好的沟通协调能力,能够与海关、商检等监管部门以及公司内部各部门保持良好的合作关系。 - 具备较强的团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务,提升团队整体绩效。 - 具有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时发现并处理关务工作中的各种风险和问题。 5. 能够承受一定的工作压力,具有良好的职业道德和敬业精神,无不良记录。 岗位职责 1. 关务体系搭建与优化: - 负责建立和完善公司的关务管理体系,确保公司进出口业务的合规性,降低关务风险。 - 制定并优化关务操作流程,提高关务工作效率,减少不必要的成本支出。 2. 进出口业务管理: - 组织并指导团队完成公司各类进出口货物的申报工作,包括但不限于报关、报检、原产地证申请等,确保货物顺利通关。 - 跟踪进出口货物的物流动态,及时处理通关过程中出现的各种异常情况,如查验、扣货等,保障供应链的顺畅运作。 3. 关务政策研究与应用: - 关注国内外海关政策法规的变化,及时解读并传达给相关部门,为公司业务决策提供关务方面的专业建议。 - 结合公司业务特点,合理运用关税优惠政策,如自由贸易协定、加工贸易政策等,降低关税成本。 4. 团队建设与管理: - 负责关务团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升团队整体素质和战斗力。 - 指导团队成员开展工作,解决他们在工作中遇到的问题,促进团队成员的职业发展。 5. 跨部门协作: - 与采购、销售、生产、物流等部门保持密切沟通与协作,确保关务工作与公司整体业务的协同推进。 - 参与公司内部的流程优化项目,从关务角度提出改进建议,推动公司运营效率的提升。 6.关务风险管理: - 定期对公司的关务工作进行风险评估,识别潜在的关务风险点,并制定相应的风险防控措施。 - 配合海关等监管部门的稽查、核查工作,及时准确地提供相关资料,确保公司顺利通过检查。
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