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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 表面处理
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8-13K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责清洗、研磨、钝化处理工艺; 2、落实保养维护工作计划及劳动保护措施,保障生产作业及职业安全,提高良率、保障生产达成率; 3、与设计工程师检讨专用工装治具设计方案; 4、配合处理生产异常、追踪异常来源、制定改善优化方案; 职位要求: 1、熟练掌握金属表面处理工艺:如清洗、钝化、研磨等工艺; 2、熟悉了解材料及制程相关知识; 3、熟练操作工艺设备处理流程; -
电镀技术工程师
急聘
6-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
化工专业毕业、有在电镀行业工作药水分析管理经验。从事本公司药水分析管理、故障排出、药水性能测试、试样、工艺流程管理等工作。要具备一定的文件编辑及写作能力。 -
7-9K
初中及以下
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、按照工艺文件和操作规范,能熟练进行涂覆作业,对产品表面进行喷漆、涂胶、镀膜等操作,控制好涂覆的厚度、均匀度和速度等参数,确保涂覆质量符合标准。 2、负责涂覆设备的日常保养工作,如定期清理设备表面的污垢、灰尘和残留的涂覆材料 -
15-30K
本科
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6年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
负责金属表面处理,污水处理站的运行工作,确保表面处理后的产品符合生产要求,保障污水处理站设备正常运行,及时进行水处理工作,保障生产顺畅运行 要求:1有表面处理经验和污水站操作经验 2、执行能力强、有较强的责任心, 3、稳定、上进
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惠州表面处理招聘