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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 助理/秘书/文员
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4-4.5K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责安保部日常行政工作； 2、负责整理及保管部门的台账资料； 3、负责上报部门报表、计划、总结； 4、负责起草部门相关文件、审核发文内容； 5、负责统计部门人员考勤、考核情况； 6、负责管理及核对部门办公用品、劳保用品等物资； 7、负责协助部门对固定资产的管理； 8、协助部门信息系统使用及上传下达公司和部门相关要求； -
3.5-5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
１. 熟悉 ERP 操作，货品资料，ＢＯＭ录入； 2. 样品领料与收发，熟知电子厂物料进出收发流程． ３. 开发资料的整理与收发。 ４. 工作仔细，细心，有责任心． -
4-6K
中专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、每日按时处理订单，若发现异常需及时向上级反映； 2、打印生产订单，并按照相应订单号码顺序做好排版与归档管理； 3、对生产部门的日常用品发放做好登记管理； 4、对生产订单进行状态跟踪并核对数据，与相关人员做好对接； 5、按时向公司提供生产数据报表以及统计分析报表； 6、协助上级领导完成其他相关事务。 -
4.5-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
要求： 1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历 2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务. 3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排 4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等 5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排 -
3-5K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责操作PEV进行RFID产品打印、编码和检测及包装 2、负责操作自动贴标机进行贴标生产 3、RFID部技术员实现多功能生产 ，同时会操作PEV和贴标机 4、部门6S生产 5、跟进订单处理，跟进排程生产 -
工程助理
急聘
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责承认书制作，工程资料ERP建档； 2、负责样品跟进，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责原材料、零部件、辅料等物料承认； 4、负责工程日常文职工作。 任职要求： 1、高中以上学历有该职位工作经验的优先。 2、熟练使用电脑office软件和CAD软件，会3D软件的优先录用。 3、性格活泼、语言表达能力强的优先。 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1.主要职责与工作任务： 职责表述：负责总经理日常事务的管理，以及公司内外部的信息披露、沟通协调 1、组织并主持总经理安排的各种会议：总助需提前制定会议议程，并确保会议按预定计划顺利进行。会议期间，负责记录会议内容，编写会议纪要，并在会后及时将会议决议传达给相关部门执行。 2、维护总经理会文件与资料：负责管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，并确保这些文件的完整性和安全性。 3、协助总经理会执行决策：总助需深入了解公司规划和业务情况，并跟进决议的执行情况，及时向总经理会反馈。 4、负责总经理行程安排，包含订票，安排食宿、行程路线等，商务随行（国内、外出差）。 5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构、成本计划等，并报公司审批。 6、定期向总经理报告工作进度，一般为一周一次。 7、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 8、负责督促清洁人员完成总经理办公定，会议室每天的办公环境，保持干净整洁。 9、负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。 10、出差或因公不能打卡可补打卡。 11、保持电话申通，承办总经理交办的各项工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上。 2、专业不限（经济、管理，文秘等相关专业优先）。 3、秘书/助理或管理工作1年以上经验。 4、英语四级以上。 5、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规； 具备财务及行政管理方面的相关知识，包括对财务数据的解读能力。 -
7-9K·13薪
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作地址：博罗县石湾镇 【岗位职责】 1.按时、按质、按量的完成上级领导交代的工作事项； 2.独立编制新产品说明书及相关文件（包括冲压作业指导书、工艺图纸、生产流程表、BOM表和流程文件等）； 3..负责生产过程的工艺流程的优先及跟进工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，机械制造相关专业，熟悉五金冲压产品加工工艺，3年以上相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，精通CAD；（会SAP系统、soildworks，3D软件者优先考虑）； 3.对机械五金零配件加工行业有一定的了解，对零配件加工工艺有一定的认知度； 4.思维清晰、工作细心，有创新能力，有较强的语言沟通能力和团队合作精神，有一定的抗压能力。 -
副总秘书
急聘
4.5-5K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.协助副总处理日常工作，会翻译（韩语） ，包括安排会议、提醒重要事项、传达指示等。 2.与各部门保持良好沟通，确保副总的指示和任务有效传达，并及时收集反馈信息。 3.管理副总的文件资料，包括归类、整理、建档和保管。 4.完成副总交办的其他临时性或紧急任务。 -
仓库跟单文员
急聘
4.5-5K
中专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
跟单文员 业务跟单文员 仓库跟单文员 岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强；能接受加班 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； -
5-6K·14薪
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1.公司体系文件、技术文档、整理、鉴定、统一管理、保存期限和监控工作； 2.负责规划、协调公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、检查； 3.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作； 4.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作 5.负责管理品质部所有资料，包括分类、建档、借阅、保存等； 6.外来文件的分发、核查与管理监控及受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施； 7.文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁； 8.完成上司安排的其它工作。 -
5-6.5K
不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责：负负责工程数据的录入，材料及加工件的进度跟进，快递收发件。生产项目的绩效考核数据整理与跟进. 岗位要求：熟悉办公软件，懂ERP数据录入与编码分类，懂CAD者优先. 学历不限，能吃苦耐劳，有向进心. -
5-5.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责：惠州博罗园洲工厂上班 1、负责生产进出料单打印，根据工单的投料，发现异常能及时处理并汇报上级 2、对数据敏感，月度汇总各类数据并做出分析 3、每天核对生产人员的考勤，月底汇总考勤提交给人事部 4、各种机台铭牌和条码的打印 5、月度生产计划的统计与分析 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历优先 2、熟练运用各种办公软件，熟练操作ERP系统 3、有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力 5、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神 6、接受在惠州博罗工厂面试和上班 上班面试地址：广东省惠州市博罗县广东派沃新能源设备有限公司（靠近东莞石排） -
4.5-6K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、熟练使用 WORD、EXCEL、PPT等办公软件及ERP系统等软件; 2、熟悉办公室相关工作流程，具有良好的文字表达能力; 3、做事认真、仔细、并具有良好的沟通、协调能力。 -
4-8K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成； 2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况； 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施； 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等；并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理； 5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作； 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审； 7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点； -
4-5.5K
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、负责员工招聘、入/离职等手续，核对、计算员工考勤； 2、负责制单、出货等工作； 3、负责办公室日常事务，完成上级的其他工作安排； 任职要求： 1、office软件操作熟练； 2、1年以上工作经验，有跟单经验者优先； 3、服从安排，工作认真负责，积极主动； 4、有良好的职业道德，善于沟通； 5、能接受加班； -
3.5-4.5K
高中
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责整理生产部各种文件、各种生产报表的数据统计及分析、员工考勤统计与整理、妥善管理各种归 档的文件，收集并整理各项资料； 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量措施的落实； 3、负责部门流程的编制与更新、协助推行；负责日常办公管理； 4、协助主管、领班完成生产部内部各项工作的推进及跨部门工作的协调； 5、其它相关工作。
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