1、负责安保部日常行政工作； 2、负责整理及保管部门的台账资料； 3、负责上报部门报表、计划、总结； 4、负责起草部门相关文件、审核发文内容； 5、负责统计部门人员考勤、考核情况； 6、负责管理及核对部门办公用品、劳保用品等物资； 7、负责协助部门对固定资产的管理； 8、协助部门信息系统使用及上传下达公司和部门相关要求；

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要求： 1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历 2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务. 3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排 4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等 5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

高中以上文化程度，有较强的表达沟通能力，协助经理处理客户事务，如果能力突出，有上升空间。

工作职责： 1.公司体系文件、技术文档、整理、鉴定、统一管理、保存期限和监控工作； 2.负责规划、协调公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、检查； 3.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作； 4.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作 5.负责管理品质部所有资料，包括分类、建档、借阅、保存等； 6.外来文件的分发、核查与管理监控及受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施； 7.文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁； 8.完成上司安排的其它工作。

岗位职责：负负责工程数据的录入，材料及加工件的进度跟进，快递收发件。生产项目的绩效考核数据整理与跟进. 岗位要求：熟悉办公软件，懂ERP数据录入与编码分类，懂CAD者优先. 学历不限，能吃苦耐劳，有向进心.

1、负责公司日常事务； 2、办公软件表格制作熟练； 3、做事积极稳定、服从工作分配

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

电子信息工程、工商管理、统计学等

工业工程、机械设计制造、电气工程等

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、能接受加班

适合专业: 计算机、电子信息、数学、统计学等 工作内容: 软硬件开发、电路设计、数据分析建模、生产流程优化算法开发等 能力要求: 掌握 C/Python/Matlab 等编程语言，熟悉嵌入式开发或机器学习基础者 任职要求：本科及以上学历，英语四级以上（含）

岗位职责： 1、组织并主持总经理安排的各种会议，提前制定会议议程，确保会议按计划进行，并记录会议内容，编写会议纪要，及时传达会议决议至相关部门执行。 2、管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，确保文件的完整性和安全性。 3、协助总经理会执行决策，深入了解公司规划和业务情况，跟进决议执行情况，及时反馈。 4、负责总经理行程安排，包括订票、食宿、行程路线等，并随行商务出差。 5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构和成本计划，并报公司审批。 6、定期向总经理报告工作进度，一般为每周一次。 7、合理安排并提醒总经理的日常工作时间和程序。 8、督促清洁人员完成总经理办公室及会议室的日常清洁，保持办公环境干净整洁。 9、起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。 10、保持电话畅通，承办总经理交办的各项工作。 11、与公司内部各部门及关联公司保持良好的沟通与合作，确保信息畅通和高效，协调各单位资源支持重大决策和项目实施。 12、与监管机构、政府机关保持密切联系，了解监管政策变化和要求，确保公司合规运营。 13、与外部媒体及相关单位保持良好关系，及时回应公众关注，维护公司形象和声誉，并将反馈传达给公司高层。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、管理、文秘等相关专业优先。 2、具备1年以上秘书、助理或管理工作经验。 3、善于沟通思考，具备较强的文字功底，能够撰写高质量报告和文件。 4、熟练运用Office、钉钉、腾讯会议、思维导图等办公软件。 5、熟悉公司法、证券法、上市规则等相关法律法规。 6、具备财务及行政管理相关知识，能够解读财务数据。 7、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够与不同层级员工、投资者、监管机构有效沟通。 8、能够对潜在项目风险进行预测和分级，制定调整计划和应急策略。 9、具备综合管理和决策能力、系统思维能力及创新能力。 10、英语四级以上水平。 11、具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部人员协作配合。 12、责任心强，敬业精神突出，能够承担工作压力和挑战。 13、遵纪守法，恪守企业经营准则和纪律，诚实守信，实事求是。 14、保守公司秘密，不得擅自披露或使用公司机密信息。 15、不得在与公司有利益冲突的单位或公司任职，禁止从事与公司有竞争的活动。 16、即时向公司报告违反国家法律或公司纪律的行为，任何人不得打击报复。

1、负责操作PEV进行RFID产品打印、编码和检测及包装 2、负责操作自动贴标机进行贴标生产 3、RFID部技术员实现多功能生产 ，同时会操作PEV和贴标机 4、部门6S生产 5、跟进订单处理，跟进排程生产

招聘岗位：品质文员、工程文员 要求;1、品质文员：负责品质部所有的资料整理、分类、存档、保管 负责质量统计。并制作周报、日报 会柏拉图、柱状图。 2、采购文员;熟练操作电脑，有一年采购文员经验 3、工程文员：会看简单的图纸。熟练操作电脑

1、负责整理生产部各种文件、各种生产报表的数据统计及分析、员工考勤统计与整理、妥善管理各种归 档的文件，收集并整理各项资料； 　　 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量措施的落实； 　　　 3、负责部门流程的编制与更新、协助推行；负责日常办公管理； 　　 4、协助主管、领班完成生产部内部各项工作的推进及跨部门工作的协调； 　　 5、其它相关工作。

1、五天八小时，应届毕业生亦可 2、英语四级及以上，会ERP操作优先 3、我司对该工作岗位识别后，鉴定合适未成年工（满16周岁-18周岁以下）工作，优先聘用未成年应届毕业生。

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 除按正常薪酬外，本司另有学历补贴：大专：600元/月，本科800元/月，英语四级800/月，英语四级1200/月

一、前台工作职责 1、 负责访客的接待。 2、 负责证件/快件收发。 3、 负责电话转接。 4、 负责考勤处理和会议室、接待室管理 二、任职资格 1、年龄18~35岁，身高1.58m以上，高中或以上文化程度； 2、1年以上前台相关工作经验，较好的语言表达能力； 3、熟练使用办公软件，会操作考勤系统者更佳； 4、性格开朗，热情大方，较好的个人形象和礼仪习惯。