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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 分销经理
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推荐招聘信息
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面议
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、针对东莞及珠山角地址的地产、物业、园区等停车场市场扩展。 2、主要负责甲方市场。 3、有相关园区，地产，物业以及停车场资源者优先考虑，男女不限 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护，新产品的宣导和推广； 2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介（含第三方平台）进行各类产品培训、展业辅导； 3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等； 4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理； 5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.金融相关专业，有至少二年以上的工作经验； 3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑； 4.具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力。 -
8-15K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
底薪= 无责底薪，有责底薪，绩效考核奖，团队协作奖，年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求： –本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证（加分项）： –持有AHA（美国心脏协会）BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书（如Unity 3D开发认证） 三、专业技能要求 1.产品知识： –精通医学模拟教学设备技术参数，包括： •心肺复苏模型（CPR反馈系统、AHA指南合规性） •专科模型（内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备） •虚拟仿真平台（VR/AR医学场景、DICOM影像集成） 2.技术能力： –能独立演示产品功能（如气道管理、静脉穿刺反馈系统） –掌握基础医学影像处理技术（CT/MRI数据对接） –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能： –具备区域医疗市场开拓能力（高校、医院、急救中心） –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程（技术标书撰写、参数应答） 四、工作经验 1.应届生： –1年以上医学教育设备企业实习经验，参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者： –3年以上医学模拟教育设备销售经验，独立负责过省级市场 –成功案例：年销售额≥300万，主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源（经销商、卫健委、医学会合作网络） 五、核心能力 1.客户需求洞察： –能精准分析客户需求（如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发） –提供定制化解决方案（硬件+软件+课程一体化） 2.技术问题解决： –快速响应设备故障排查（如传感器校准、软件系统调试） –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定： –根据区域特点制定推广计划（学术会议、实操培训会） –监测竞品动态（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、岗位职责 1.市场开拓： –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标：核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持： –提供产品操作培训（教师端+学员端） –协助客户完成教学案例设计（如急诊情景模拟） 3.销售目标管理： –季度销售额达成率≥90%，回款率≥95% –建立客户档案（需求分析、采购周期预测） 4.售后服务： –跟踪设备使用情况，收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修（响应时间≤24小时） 七、薪酬福利 •基本薪资：按职级分级（初级/中级/高级工程师） •业绩激励：超额完成部分提成比例上浮20% •福利包： –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训（国内外行业展会参会资格） –技术晋升通道（销售工程师→技术顾问→区域总监） 八、应聘材料 1.中英文简历（突出医学教育设备相关经验） 2.成功案例文档（需包含客户名称、项目金额、技术难点） 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题：姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期：2025年12月31日 -
3-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1.通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展； 2.热爱销售，善于与人沟通. 3.一经录用待遇从优。 5.年龄18岁以上，有无经验都可，公司可培训上岗。 6.表现优秀者可竞升为管理者。 7.免费提供食宿，试用期无责任底薪+提成+奖金+绩效考核奖+津贴+年终奖 公司一经录用享受以下福利待遇： 1、免费个人能力提升的培训，职业技能的培训机会：为保持公司整体实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取 得发展和进步，公司将不定期的安排员工参加各种培训；公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训，沟通技能、心态，个人能力提升的培训。 2. 广阔的个人发展空间，公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台，发展机会多多，内部培养人才，提拔人才，所有的管理层都是从内部提升，优秀者可以直接竟升。 3. 优厚的福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资制度，让员工所有的努力付出都得到相应的回报； 4、每周工作5天半，每天8小时工作制，享受国家法定的节假日； 5、不须加班，人性化的管理。 享受国家规定的节假日。 6. 享受定期激励方案奖励，如旅游，奖金等。 7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则，对有能力和表现优秀者给予晋升 晋升制 销售专员--销售总管--销售经理--营销总监 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上渠道销售相关岗位工作经验，优秀者可放宽招聘条件； 2、有产品渠道销售，开发代理商、经销商相关经验，具备自动化设备相关行业经验优先； 3、具有较强的沟通、协调能力，积极乐观，有一定的抗压能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，有强烈的团队精神，富有工作激情和热情。 工作职责： 1、负责海外代理商的开发、维护与管理； 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划，完成业绩指标； 3、协助制定市场推广计划及各类活动； 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作，完成目标； 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系； 2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整； 3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力； 4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉； 5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议； 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.45岁以下，具备本科及以上学历； 2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养； 3.有较强的组织、协调能力； 4.具有较好的客户沟通、谈判能力； 5.有较强的管理能力，带团队经验； 6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。 -
渠道经理
急聘
5-10K
不限
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
我们是一家专业做汽车车灯透镜的工厂，有自己的车灯品牌【光能者】，为拓展市场宣传品牌，我们需要建立自己的销售渠道，我们的主要客户是以门店以及省级代理批发为主，另外我们在工厂附近即樟木头柏地社区翠河路开了一家【光能者车灯升级工厂旗舰店】，致力于为车主提供安全、舒适、个性化的车灯升级解决方案。 车灯升级行业是目前社会中有高回报的投资项目，它的特点是专业、高润、变现易、市场需求广阔，现高薪诚聘渠道销售经理，与我们一起开拓车灯升级市场，只要你肯努力，上下不封顶，付出即有收获，你不用担心不懂，从产品知识到销售技巧，我们为你提供全方位培训，助你快速上手。 我们的要求如下： 1、热爱销售工作，有一定的销售工作经验，有商务谈判的经验，从事过产品招商相关的工作，在渠道拓展方面有策略、有方向； 2、熟悉基本的办公软件，会整理和分析相关数据，能够有自己的想法，且能够撰写相关方案，能够编写产品软文等； 3、独当一面，能够独立拓展客户、激活现有客户资源、陌生拜访推广、能够开单成交、客户关系维护、对销售流程熟悉、除了自己会，也能够带人教人，做事情讲流程讲章法，有一定的团队管理经验； 4、对汽车行业感兴趣，最好从事过汽车用品、汽配、电子类产品，有车灯相关经验者优先。学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5、有拍短视频和直播的经验；品貌端正、口齿清晰、机敏灵活、出色沟通能力； 6、性格开朗、勤奋、想赚钱的兄弟姐妹过来，一切以开单成交为目的； 7、能适应偶尔出差，个人事务不能太多，有赚钱的野心，不要被个人乱七八糟的私事干扰；汽车零部件
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100-200
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
股票期权
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
包住
包吃
话费补助
交通补助
2025-02-12
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30-50W/年
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
山东办事处 【核心职责】 业务拓展 负责区域数控机床（CNC/加工中心/五轴）销售业务，制定年销售目标 重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户，建立长期战略合作 团队管理 组建并带领 2-3人 销售+技术团队，优化现有渠道 培养“技术型销售”，提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 优化区域市场布局 市场策略 分析 日系（马扎克）、德系（德玛吉） 竞品动态，制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式，提高客户粘性 【任职要求】 行业经验： 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验 熟悉华东制造业市场（长三角/山东工业带），有稳定客户资源者优先 -
8-12K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.两年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。 2.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑； 2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场； 3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。
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