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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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急聘
已选条件:
- 惠州
- 计算机培训师
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推荐招聘信息
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8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招生咨询工作，安排日常招生事务； 2、通过电话邀约潜在客户，介绍课程服务内容； 3、提供母婴护理和育婴相关课程咨询，解答家长疑问； 4、维护客户关系，跟进报名流程，确保服务满意度； 任职要求： 1、年龄25-58岁，身体健康； 2、经验不限，学历不限，语言不限； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户需求； -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、懂理论十实操相结合开展教学。 2、公司课件的完善和维护。 3、新员工的入职培训。 4、公司培训活动的组织和推进。 任职要求：55岁以下责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战。欢迎来公司面试 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：搭建覆盖全员的培训体系，提升员工专业技能与综合素质，助力员工成长与公司业务目标达成。 岗位职责： 1、开展培训需求调研，结合各岗位（销售、整备、客服、DCC 等）工作内容，制定年度、季度培训计划。 2、搭建分层分类培训体系，包括新员工入职培训、销售技巧培训、二手车整备技术培训、客服服务礼仪培训等课程。 3、整合内外部培训资源，开发内部讲师团队，设计培训教材与课件；组织外部专家开展专项培训，如二手车评估师认证培训。 4、负责培训活动的落地执行，跟踪培训效果，通过考试、实操考核、绩效跟踪等方式评估培训转化成果，优化培训方案。 5、建立员工培训档案，记录员工培训参与情况与考核结果，为员工晋升、调岗提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业，3 年以上企业培训管理经验，有汽车行业培训经验者优先。 2、具备培训需求调研、课程开发、培训效果评估的全流程能力，能独立设计二手车相关培训课程。 3、优秀的表达能力与课堂把控能力，擅长互动式教学，具备良好的沟通协调与组织能力。 4、熟悉二手车行业业务流程，了解各岗位核心能力要求。 -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 -
8-15K
初中及以下
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行 4、授课与考核:负责理论课与实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验 工资标准：熟手1W以上，生手8K以上。（无经验有人带） -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、对人工智能领域有浓厚兴趣，有财务概念，愿意不断学习新知识； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、能够适应灵活的工作安排和培训场景； -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责UG软件的基础教学和培训课程设计 2、指导学员掌握UG软件的基本操作和功能应用 3、准备教学材料和实操案例，提升学员学习效果 4、解答学员在学习过程中遇到的问题和疑惑 5、参与教学评估和改进，优化培训课程内容 任职要求： 1、经验不限，具备良好的UG软件操作能力 2、学历不限，有相关培训或教学经验者优先 3、语言不限，具备清晰的表达和沟通能力 4、热爱教学工作，有耐心和责任心 5、能够适应培训工作安排，积极配合团队协作 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
培训师/讲师工作职责： 1、公司课件的完善和维护； 2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好： 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
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