热门城区:
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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 人事助理/文员
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5-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助主管完成人资规划，招聘、培训开发、绩效考核、薪酬体系建立、员工关系等管理流程事务工作 2、较强的口头与书面表达能力，有效对接员工与各部门的工作，处理员工关系与冲突 3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续 4、具有较强的文字组织能力，能有效准确的记录会议内容 5、协助主管完成消防管理、环保管理、后勤管理的推进工作 6、熟系劳动法、劳动合同等国家及惠州市劳动法规 任职要求： 1、专科及以上，人力资源、管理类相关专业优先考虑 2、有人力资源实习经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、高度责任感、保密意识和团队协作精神 4、抗压能力强，能适应快节奏工作，处理多线工作任务，具备良好的情绪管理能力 5、对新政策、新工具有强烈的学习意愿，适应企业变革 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、协助和处理日常事务。 2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。 3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作 4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。 5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； -
5-5.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
1: 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2：员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理； 3：负责公司日常考勤工作； 4：做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达； 5：负责安排新员工入职的培训； 6：负责一些日常行政事务； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程规范； 3、维护员工档案信息，确保数据准确、完整、及时更新； 4、协助处理员工关系，解答人事相关咨询，促进团队和谐； 5、参与人事制度、流程的优化与执行，配合完成人力资源相关报表； 任职要求： 1、经验2年以上，有人力资源相关工作经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能够熟练使用办公软件； -
5-6K
大专
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常的人事招聘工作。 2、负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，跟进流程进度。 3、负责维护员工劳动关系，管理员工档案。 4、协助组织与筹备公司内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。 5、处理日常行政事务，包括宿舍，饭堂的管理。 6、协助上级完成人力资源及行政方面的其他事务性工作。 任职要求： 1、2年以上，人力行政方面的工作经验。 2、学历大专以上。 3、具备良好的沟通表达能力与基本的文书处理能力。 4、工作细致认真，有责任心，能高效处理多项事务。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 6、具有良好的服务意识与团队协作精神。 -
面议
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续； 3、负责日常考勤数据的统计、核对与异常处理； 4、协助处理员工社保、公积金等事务的申报与变更； 5、负责招聘渠道的日常维护与基础岗位的简历筛选、电话邀约； 6、协助组织员工活动及部分行政支持工作； 任职要求： 1、经验不限，具备相关实习经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心； 3、具备良好的沟通表达能力和基本的办公软件操作技能； 4、工作细致耐心，有团队协作精神，能适应生产制造行业的工作节奏； -
5.5-7K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。 2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。 3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。 4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。 5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。 6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。 2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。 3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。 4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。 -
5-8K
高中
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善； 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作； 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动； 7、其他行政日常工作； 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求： 1、形象气质佳，沟通能力佳，有亲和力。 2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
3.5-5K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、执行工作流程，协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续；按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料，做到资料信息正确齐全。 2、按照公司制度，执行落实考勤、绩效、奖惩等制度，配合其他业务部门工作：每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接，监督管理员工日常工作等工作。 3、负责落实工厂用人需求、培训工作；按照要求按时完成招聘工作，并按照总部年度培训计划，按时开展培训工作并做好培训资料。 4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作，以及配合公司对外办理公司事务。 5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜，对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况； 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题；以及门卫管理，车辆管理，卫生管理，员工用餐管理，消防安全管理等工作。 7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。 上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30（5.5天工作制） -
4-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 年龄18—35岁 2. 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责细心，勤快有条理 ，有耐心处理重复性事务。 工作积极认真、勤奋、好学、上进、有责任心、工作细致。 3. 严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配，责任心强。 4. 擅于沟通协调。书面与口头表达能力强，具体良好的团队合作精神。 各部门物品请购 劳保用品 发放，离职、入职人员手续办理，完成上级交办的其他办公支持工作。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘、执行招聘工作流程，制定招聘计划，筛选简历，安排候选人面试； 2、办理员工招聘、入职、离职、等手续； 3、考勤管理及考勤相关资料的核算和统计； 4、办公等杂项物资的采购； 5、宿舍等后勤保障与固定资产管理； 6、行政接待、团队活动的组织与执行； 7、文书和档案管理； 8、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、已婚女士为主，人力资源、管理类等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上工作相关工作经验，在研产销制造企业工作优先； 3、能熟练操作办公软件，综合能力强； 4、具有较强的沟通协调能力和执行力，工作认真细心，有良好的工作责任心。 工作地点：惠州市博罗县石湾镇 -
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同 2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放 3、组织安排公司会议及员工活动，做好会务支持工作 4、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行 5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作 6、配合执行公司行政管理制度与流程优化 任职要求： 1、有做过招聘，考勤，薪资核算等相关经验者优先考虑 2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境，学习能力强 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、负责员工入职、离职手续办理，维护员工档案信息； 3、协助组织员工培训活动，协调培训资源并跟踪培训效果； 4、参与员工关系管理，协助处理员工咨询与日常沟通事宜； 5、支持人力资源相关报表的统计与数据整理工作； 6、配合完成上级交办的其他人力资源事务； 任职要求： 1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经历者优先； 2、学历不限，人力资源、管理学等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和学习能力； 5、能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； -
6-8K
中专
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1年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、负责发布招聘、寻简历、邀约面试、入离职流程、人事档案、劳动合同管理、社保公积金购买、每月考勤绩效及相关台账等工作； 2、负责公司的办公用品、固定資產ERP下單、采购、出入库管理，饭堂采购对账，宿舍离入住管理、水电核算，公司服务合同、房屋租赁管理、各部门的行政后勤类相关工作； 3、日常工作中根据公司实际情况出通知公告、奖惩单、补充并完善各项规章制度； 4、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、下午茶、团建活动安排等； 5、开展新职工入职培训、消费演习，督促各部门完成培训计划； 6、钉钉、企业微信的后台系统管理； 7、每周、月的人事招聘、行政费用做PPT分析汇报。 -
面议
中专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
工作内容： 1、公司规章制度、人事各项工作的宣导、执行与管理。 2、负责员工的招聘，员工入职、合同、转正、离职等手续的办理。 3、负责员工考勤、绩效等数据的统计及处理。 4、负责跟进安全、劳动纪律、后勤等相关工作事宜。 5、上级安排的其他工作事项。 -
4-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1，35岁以下，大专以上学历，管理类专业。 2，任职人力行政专员，负责公司包括招聘、考勤、培训、考核人力资源管理的相关工作 3, 相关工作经验3年以上，具有制造企业各类制度文件编撰能力 4，文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。 5，预计2024年7月搬去惠州博罗华顺高科产业园。 6，可接受优秀应届生。 -
人事文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作; 2.负责公司宿舍管理； 3.负责劳动合同签订； 4.办理员工入职、离职手续； 5.行政事务处理，企业文化建设。 6、考勤、水电统计核算。 7、前台坐班，访客接待 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，高中及以上学历，1年以上人事文员/人事助理经验优先， 2. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能抗压、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，核算过300-500人考勤者优先； 4. 能适应晚上偶尔加班； 5.稳定性强，长期稳定工作者 -
5-6K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、办理员工入职、住宿、离职、转正、异动等手续，并维护员工档案的准确性与完整性； 2、处理员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对。 3、对接消防部门、村委会、政府相关的单位的信息核查。 4、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、中专以上学历，3年以上经验，30岁-40岁。 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件； -
5-6K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用事宜； 2、负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及档案管理工作； 3、协助处理员工关系，解答员工咨询，维护和谐的劳动关系； 4、参与员工考勤、薪酬核算等基础人事事务的辅助工作； 5、协助组织员工培训、企业文化活动及其他团队建设活动； 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，具备良好的学习能力和适应能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力；
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