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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 培训专员
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4-12K
大专
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
1、热爱威士忌酒，精通威士忌相关行业知识，可短期出差并有一定酒业经验优先，性格开朗，善于沟通表达；2、根据品牌推广方向，能定期主理并开展专题活动，积极参与大芹品牌相关产品的市场营销活动。
推荐招聘信息
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8-16K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
培训师讲师工作职责： 1、公司课件的完善和维护 2、新学员技能课程理论+实操教学 3、公司培训活动的组织和推进。任职要求： 1、50岁以下，无不良嗜好。 2、责任心强，亲和力好 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试! 公司环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天（排休），8000-16000，买社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
15-30K
本科
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
急招家政讲师15000-50000不等 年龄20-53岁，新手有专业老师带，手把手教会，月休4天，上班早9晚6，中午休息2小时，包吃包住！包买社保！有意向请联系 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 -
10-15K
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保； -
8-16K
大专
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务课程的教学设计与实施，包括烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容； 2、制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求； 3、通过线上或线下方式对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力； 4、参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量； 5、定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法； 任职要求： 1、相关领域专业优先考虑； 2、熟悉家政服务流程及标准； 3、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣； 4、熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力； 5、具备团队合作精神，能适应压力下工作； 6、热爱家政行业，愿意学习并不断提升自身专业能力； 7、接受无经验者，公司将提供系统培训和指导； 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金； 2、完善的社保体系，包括五险； 3、提供专业培训和个人职业发展规划； 4、工作时间为早9点到12点，下午2点到6点，享受带薪年假； 5、定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围； -
10-20K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足 5与团队合作，共同制定培训计划和目标. -
3.5-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述： 1、负责自然教育课程解说 2、课程的开发 3、课程备场及前期准备 岗位要求： 1、身心健康，热爱自然，普通话清晰标准，沟通能力强 2、责任心强，有亲和力，喜欢小孩，有耐心，对教育有热情； 3、有教培机构带课经验、营地工作、冬夏令营经验者优先； 4、师范类、社会学、心理学、生物学、地质学自然科学类学生优先； 5、自然户外工作相对室内辛苦，要有充分的心理准备,接受周末时间工作； 6、在校大学生能力优秀者可考虑。 7、年龄20—35周岁 8、无不良嗜好 9、需住岛上 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足 5与团队合作，共同制定培训计划和目标. -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
7-14K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁。
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惠州培训专员招聘
