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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 杂工
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推荐招聘信息
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客房服务员
急聘
4-6K
不限
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、按规范清洁空房、有客房、离店房等所有房间。为客人提供干净安全的客房； 2、主动向住店宾客提供热情、周到、真诚的服务，使客人感到愉快； 3、做好工作记录，对客房内所有设备、设施中存在的问题要及时汇报处理、记录并汇报客房差异。 任职要求： 1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录取。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、56岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2、工作内容简单会洗碗、洗菜、搞卫生即可 整个广东省区域都招聘，欢迎来电咨询 -
人力资源师
急聘
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
3.5-5.5K
不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求：1、年龄18-40岁以内 ，需有健康资格证 2、同等工作经验一年以上； 3、具有团队协作精神，服从工作安排 工作地点有以下，应聘者自行选择： 1、市中医院总院食堂（松山湖大道22号） 2、大岭山中西医结合医院 3、滨海湾中心医院-虎门大道154号滨海湾中心医院饭堂 薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合工资在4000至5000（具体要看自己的业务量)，多劳多得，医院内部送餐，不需要骑车。欢迎能吃苦耐劳，愿意挑战自己、想拿高工资的人员加入，欢迎来电咨询 2、包吃住，月休四天，买社保 -
3.6-4.5K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1．协助部门经理工作； 2．跟进本部办公室设施及用品的维护、管理、补充等工作； 3．负责本部文件的打印、复印、签收、发送、存档等工作及汇总各分部的各类资料。 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
7-10K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求：工作内容：职位要求： 1、18-50岁，男女不限 2、吃苦耐劳，会使用智能手机和导航 3、口齿清晰，善于表达，有良好沟通能力和服务意识，具有积极向上的团队精神 4、具备快速的学习能力（前期有专人培训），熟悉当地路况，有经验者。 福利待遇： 混混日子7000--8000块，脚踏实地8000-9000块，小康生活9000-10000块 提供高于同行业具有竞争力的薪资，后期工作优异者可进管理岗。 公司直招，不收取任何费用，人性化，就近安排。 工作内容：利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 职位要求：1、18-50，男女不限 吃苦耐劳，会使用智能手机和导航 3、口齿清晰，善于表达，有良好沟通能力和服务意识，具有积极向上的团队精神 4、具备快速的学习能力（前期有专人培训），熟悉当地路况，有经验者。 工作时间：早上9点到站点报道，每天八个小时自由安排，加班看个人意愿 -
2.5-3.5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、 60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，主要负责医院药房内药品的整理及运送工作； 2、 工作时间16:00-24:00 ，每天8小时，月休4天，超时加班依法支付加班费； 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、节日补贴、员工生日会等； 统一提供工作服，不收任何押金； 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期； 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会； 依法支付加班费，每月工资准时发放。 -
食堂主管
急聘
8-8.5K
不限
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责： 1、负责饭堂日常管理工作。 2、负责员工的管理和培训工作。 3、妥善处理客户方员工投诉。 要求：28-50岁，从事过食堂管理2年以上工作经验，会开菜谱，懂成本核算、全自由餐操作模式，有管理经验及带团的相关经验，会电脑基本操作。 此职位为公司分公司招聘
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惠州杂工招聘
