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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 杂工
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推荐招聘信息
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7-12K
初中及以下
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家电清洗五大件；洗衣机，冰箱，空调，热水器，冰箱接单后及时上门服务 单一:运河东一号三台挂机空调，柜台机一台580元 单二;厚街碧桂园两台挂机+油烟机+洗衣机830元 单三：万江大汾中央空调6个口420元 -
厨房杂工
急聘
3.2-4K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、女厨杂工，45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 岗位职责： 1、清洁食堂区域，收拾餐具和食品残渣。 2、维护食堂卫生，协助厨师和服务员。 3、协助店外杂务。 薪资待遇：3200元/月，转正3500元/月，月休2天，包吃住 -
抱车工
急聘
7-9K·13薪
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、高中以上学历，36岁以下，有纸板、纸箱叉运经验者优先； 2、熟练驾驶叉车，有国家相关部门颁发的叉车驾驶证；（开抱车，跟线、纸板、坑纸） 3、工作细致认真、有责任心，能适应倒班，服从管理。印刷/包装/造纸
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100-200
五险一金
带薪年假
高提成
免费培训
免费体检
加班补助
餐补
年终奖
绩效奖
工作环境优美
全勤奖
包住
节日福利
2018-04-08
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餐饮/酒店/旅游
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1-100
包吃
包住
弹性工作时间
年终奖
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-02-23
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6-7K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、熟悉塑胶厂成本核算流程和要求流程 2、熟悉塑胶产品注塑、喷涂/真空镀，组装等生产工艺 3、熟练操作办公室软件，有2年以上商务报价或成本核算等 4、工作认真负责，服从安排，有团队合作精神 -
客房服务员
急聘
4-6K
不限
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、按规范清洁空房、有客房、离店房等所有房间。为客人提供干净安全的客房； 2、主动向住店宾客提供热情、周到、真诚的服务，使客人感到愉快； 3、做好工作记录，对客房内所有设备、设施中存在的问题要及时汇报处理、记录并汇报客房差异。 任职要求： 1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录取。 -
清洁兼做饭阿姨
急聘
4.5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。 -
3-3.5K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责园区户外/户内的花花草草打理，卫生打扫，厨具清洗等工作 任职要求： 1. 吃劳耐苦，身体健康，无不良嗜好 上班时间：每日8.5小时，单休 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。
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南昌杂工招聘
