工作职责： 1、SAP系统报数； 2、每天的生产小排程； 3、打印手动线标签； 4、与PMC核对SAP报数与ERP报数； 5、协助数据组班长完成工单损耗量统计。 6、完成部门领导交代的其它工作事项。 要求： 1、对数据敏感，熟悉EXCEL函数，有责任心 2、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用； 3、工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作意识； 4、能适应生产车间工作环境，服从工作安排； 5、具备基础数据处理能力，有学习意愿和执行力； 上班时间： 8：00-20：00 福利待遇 包吃三餐包住，购六险，生日会，带薪年假，带薪病假

岗位职责： 1、负责实验室日常数据录入、整理及归档工作，确保记录准确完整； 2、协助实验人员准备实验材料和耗材的申领与登记； 3、管理实验室文件资料，包括标准操作规程、检验报告等文档的更新与保管； 4、配合完成仪器设备使用台账及维护记录的登记； 5、处理实验室内部沟通协调事务，支持各项检测工作的顺利开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关文员工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识； 4、具备一定的沟通能力和时间管理能力，能按时完成交办任务；

岗位职责： 1、负责运营数据台账录入、商户档案整理、合同归档等工作； 2、协助跟进合同签署、商户入驻、租金催缴、撤场退租等工作； 3、定期巡检现场，记录及反馈运营管理问题，对接商户、物业、顾客等多方需求； 4、协助执行活动与推广； 5、处理部门日常行政事务，包括会议安排、文件审批等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，商业管理、市场营销、房地产等相关专业优先； 2、一年以上商业管理、市场营销、房地产相关工作经验，接受优秀应届毕业生，有相关实习经历优先； 3、工作认真踏实，具备良好的沟通能力、学习能力以及适应能力； 4、熟练使用各类office办公软件，掌握基础PS等设计技能优先。

岗位:应付文员 1.工作职责 • 负责应付账款的日常核算，包括发票核对、入账、付款申请等； • 与供应商保持沟通，跟进发票及对账差异处理； • 整理、归档应付账款相关单据及资料； • 协助完成月末结账及应付账款报表编制； • 配合财务部门完成其他相关工作。 2. 任职要求 • 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； • 熟悉财务软件及办公软件操作，有应付账款工作经验者优先； • 具备良好的数据处理能力和沟通协调能力； • 细心严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00

岗位职责： 1、负责日常文书处理及文件归档工作； 2、协助部门完成数据录入与整理； 3、办公用品管理等； 5、完成上级交办的其他事务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，有责任心； 5、能适应快节奏的工作环境；

任职要求： 1、对拍摄和编辑视频感兴趣优先 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括OA、文件整理、会议安排及记录等； 2、协助主管完成采购分析和采购复核、询价； 3、完成主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1、有相关工作经验者； 2、化工或秘书专业学历，具备较好的文字表达能力和办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通、协调能力和抗压能力

岗位职责： 1、负责各项制度、会议决议、现场6S稽核，并对异常问题如实汇报、公示、监督整改。 2、负责建立稽核台账，对稽核问题要做到事实清楚，处理公正，汇报及时。 3、负责归类、整理稽核报告和稽核记录资料。 4、负责建立6S检查小组，制定6S标准、实施与检查，组织6S培训。 5、每天到车间进行巡查，检查内容：操作指引、现场6S环境、日常设施。 6、负责车间现场6S标识、看板的规划和更新。 任职要求： 1、熟悉ISO管理体系文件。 2、具备工作责任感和良好的沟通能力。

1、收集、统计品管部数据，负责各类报表的制作。 2、有文职类相关工作经验、对数据敏感、熟悉电脑操作； 3、具备良好的沟通能力、责任心强。 4、上级领导交代其他事项。 5、刻苦耐劳、能接受长白班工作。

负责车间订单结算、系统入库盘点、车间人员的试用期流程跟进，需要接受倒班12个小时，包吃住，交五险一金

岗位职责： 1.具备研发文员的基本专业要求 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年相关工作经验； 3、年龄24岁以上； 4、熟练使用办公软件及ERP系统； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、工作勤快，责任心强，注重细节； 7、普通话流利； 8、熟悉电子或半导体行业者优先； 9、能够承受一定工作压力，适应加班需求； 10、具备良好的职业道德和保密意识。

工作内容： 1、负责统计生产数量，生产工序等 2、负责复印生产计划单，辅料单等 3、完成上级交办的其他事项 岗位要求： 1、20-40岁，大专以上学历， 2、熟悉使用电脑，熟悉使用excel、word等办公软件 3、服从工作安排，配合加班，有上进心，有团队精神，思维灵活，有一定的抗压能力。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30左右，月休4天 包吃包住，工作氛围好，有晋升平台和空间。

岗位职责： 1.服从上级的统一指挥，认真执行工作指令； 2.负责相关文书、合同的编写、整理、归档； 3.协助上级跟进邑葵运营部的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作； 4.完成上级安排的其他事项； 岗位要求: 1、性别：男女不限 2、学历要求：全日制本科应届毕业生;文秘类、工商管理类、行政管理类专业。 3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件良好的沟通协调能力，团队合作精神。 4、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力。 5、能接受加班或者外勤工作。 6、有视频剪辑及文案编写能力者优先录用。

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！ 【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达24个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，基本英语交流； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4.相貌端正，身体健康，女160cm以上，男175cm以上。

岗位职责： 1、做好各类文件的归档，数据登记，统计。 2、协助做好各类产品前期资料整理，研发工作。 3、完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，本科或以上学历，理科专业，主修材料、化工类专业、电子工程，机电模具专业优先考虑，32岁以下 2、熟练使用办公软件 3、吃苦耐劳，做事认真、有条理 4、能承受相当的工作压力

1. 熟悉办公软件操作，财务文职相关经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

1、高中或以上学历，熟练运用办公软件和函数等 2、有货仓文职相关工作经验，熟悉金蝶系统 3、打印送货单及客户各类平台制单，做事细心有责任感。

岗位职责： 1、整理资料； 2、回访老客户； 3、与主管沟通招聘需求负责招聘工作，联系并安排面试； 4、办理入职上岗，候选人进入公司后，进行试用期跟进； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、高中以上学历，20-35岁； 2、有招聘、金融、客服、电话销售等相关工作经验优先； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

要求：1.22-35岁，熟悉电脑操作，热爱本职工作，买社保。月休4天。 2、熟练使用常用办公软件； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；