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    1.熟悉安保行业规范与流程,掌握安全防范、应急事件处置流程,具备较强的突发情况处置能力; 2.具备团队管理能力,负责统筹管理园区安全事务,组织并监督日常安保工作执行,确保园区人员及财产安全; 3.熟悉国家及当地工伤保险政策,掌握工伤发生后处理的全流程规范操作; 4.身体健康,责任心强,沟通顺畅,原则性强,具备良好的服务意识与抗压能力。 5.会说粤语,进行沟通。

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    1.年龄40-55岁,身高170厘米及以上,身体健康,退伍军人优先 2.高中学历及以上 3.有消防控制室操作员证或电工证优先录用 4.为人正直,有组织领导能力,有进取心和责任心 面试地址:东莞市清溪镇青皇村葵清路30号圣洛科技园物业管理处

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    岗位职责: 1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排,确保各项安保任务有序执行 2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作,及时发现并处理安全隐患 3、制定和完善安保工作制度和应急预案,定期组织安保培训和演练 4、协调处理各类突发事件和紧急情况,维护物业管理区域的安全秩序 5、监督检查保安人员的工作表现,做好考勤管理和工作考核 6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调,配合完成各项管理工作 任职要求: 1、具备保安管理工作经验,熟悉物业管理安保工作流程 2、掌握基本的消防知识和安全防范技能,能有效应对突发事件 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能带领团队完成安保任务 4、工作责任心强,服从管理安排,具备良好的职业道德素质 5、身体健康,能适应轮班工作制,具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑

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    岗位职责: 1、负责保安队伍日常管理与工作安排,确保执勤规范与服务质量。 2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练,提升团队专业能力。 3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划,维护服务区域秩序。 4、处理执勤期间各类突发事件,及时报告并做好记录。 5、检查安防设备运行状况,提出维护或更新建议。 6、与客户单位保持良好沟通,及时反馈安全情况与服务需求。 7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。 任职要求: 1、经验不限,有保安管理或相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的组织协调与应急处理能力。 3、身体健康,品行端正,无不良记录,责任心强。 4、熟悉保安服务流程与基础安防知识,能适应轮班工作。 5、具备一定的团队领导与培训能力,服从公司管理。

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    1、年龄18-45周岁,初中以上文化,五官端正,身体健康。 2、政审过关,无犯罪记录,工作认真,服从管理。 3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

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    岗位职责: 1、安保团队日常管理,排班,执勤,周会,礼貌礼节,消防培训类执行; 2、工厂财产安全及公司内员工人身安全管理; 3、厂区内安全检查并监督落实整改; 4、上级交办临时事项及专项工作; 任职要求: 1、身高170CM以上,五官端正,有制造业保安队长工作经验2年以上; 2、对应急类事项处理有一定的工作经验,能组织消防演习,化学品应急演练等; 3、此岗位职责为保安队长兼安全员,持有安全员资格证书优先。

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    1、有3年以上物业现场管理经验; 2、退伍军人,有胆识魄力,业务能力扎实,沟通能力强; 3、熟悉物业管理法规,有消防操作培训,业务理论,技能培训经验; 4、突发事件客户现场处理:作为物业应急主力,第一时间响应并处理各类突发事件(如纠纷、失物、病人救助等),注重方式方法,化解矛盾,维护物业形象。 5、物业安全制度落实:制定并执行贴合物业项目特点的安全管理规范、巡逻路线、应急预案(如火警、治安、电梯困人、防汛等),并定期组织演练。 6、内外部协调:与物业客服中心、工程部、环境部紧密协作;积极配合公安机关、消防部门的工作,建立良好的警民联防关系。

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    岗位职责: 1、负责保安队伍日常管理与工作安排,确保执勤规范与服务质量。 2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练,提升团队专业能力。 3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划,维护服务区域秩序。 4、处理执勤期间各类突发事件,及时报告并做好记录。 5、检查安防设备运行状况,提出维护或更新建议。 6、与客户单位保持良好沟通,及时反馈安全情况与服务需求。 7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。 任职要求: 1、经验不限,有保安管理或相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的组织协调与应急处理能力。 3、身体健康,品行端正,无不良记录,责任心强。 4、熟悉保安服务流程与基础安防知识,能适应轮班工作。 5、具备一定的团队领导与培训能力,服从公司管理。

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    岗位职责: 1,负责公司两个工厂保安队伍管理 2,对保安进行管理训练及考核,监督保安值班时是否按照相关规定执行工作 3,每日检查保安值班记录内容 4,负责每日保安队员日常工作安排 5,完成上级交代其他工作,例如宿舍、消防点检等等 任职要求: 1,3年以上工厂保安队长经验,会电脑 2,满足退伍军人、形象好、有精神气、礼貌有素质,身高175CM左右,身材匀称者再投简历。 3,年龄25-40周岁,经验优秀者可适当放宽条件

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    任职要求: 1、高中/中专以上学历,20-40岁,身高175cm以上; 2、有退伍证或保安证或有保安工作经验,退伍士兵班长、武警班长、武校毕业者优先; 3、负责人、财、物出入管控,具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能; 4、五官端正、身体健康、形象良好,无纹身、不良嗜好,无违法乱纪等不良记录等。 5、能组织保安、员工参加消防、安全培训,有一定的沟通和管理能力,擅长篮球等娱乐活动。 6、口齿清晰、普通话标准、会说粤语更优。 岗位职责: 1、服从领导,听从指挥,严格遵守工厂各项规章制度,做好模范带头作用; 2、熟练掌握厂区内(含办公楼、生产区内)所有安全、消防重点位置(安全通道、水电开关、消防器材放置处等)。以便突发事故发生时,合理安排与调动有关人员进行扑救; 3、掌握本班人员思想动态,发现问题及时解决。要做到“四个”知道,知道他们“在干什么”、“需要什么”、“想什么”、“人在哪里”; 4、针对公司安全重点分布位置及周边社会治安情况,合理安排、调动各值班人员,确保工厂人身及财产安全; 5、白天巡逻时,要密切注意厂区内人员动向,有无违纪现象(例如:乱丢垃圾,废品不按指定地方存放。检查未配戴厂牌不认识的员工,以免三无人员及不法分子进厂作案的发生),如发现,应及时制止,并呈报上级领导;注意作业现场,是否存在火灾隐患,如发现应立即排除,并报告上级; 6、夜晚巡逻时,要做好防火防盗的观察和防范,与各岗位保安随时保持联系,并做好重点检查的签到记录; 7、积极维护厂区内安全秩序。定时巡查办公大楼、生产区及公司外围区所有安全重点,发现问题及时排除或上报,争取将一切事故隐患消灭在萌芽状态。在巡查过程中发现水电浪费现象必须予以及时制止; 8、区域内消防器材的检查及维护; 9、值班时全权负责保安日常工作的管理与跟踪; 10、团结同事,积极配合、协助好队长工作,为其出谋划策,当好队长参谋,共同管理好保安队伍; 11、完成上级临时交待的各项任务。

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