1、男女不限，年龄：30~40岁 2、有快消品或KA业务从事经验，有渠道开发经验者优先 3、有小车驾照 4、服从安排，可接受短途出差

1、处理客户订单，包括跟进订单、收款、发货、售后，及时与客户沟通，维护客户关系; 2、根据客户要求完成工作并及时反馈，保持与公司内部与客户之间的交流； 3、协助收集市场信息和宣传推广活动。 4、主要负责电商平台的销售。 5、负责通过1688或其他渠道招募经销商。 任职要求: 1、熟悉跟单流程，有至少1年以上的销售工作经验; 2、流利的语言文字表达，与客户沟通无障碍。 4、熟悉内销/线上基本流程、OFFICE和即时沟通工具; 5、做事有条理、有交代、细致。 福利待遇: 1、周日休息，国家法定节假日休息。 2、中午包吃，不定期下午茶。 3、购买社保。 4、高提成，有年终奖。

1、性别不限，开发及联系客户，跟进询价报价及进展情况,负责处理售后问题的协商解决等； 2、有相关焊接或者材料专业者优先考虑； 3、公司每年都有出国培训机会。

1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 【应聘条件】： 1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

1、21-45岁,男女不限； 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑； 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗； 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，**终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 【应聘条件】： 1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【招募要求】 1、25-45周岁、大专及以上学历（条件特别优秀者，可向公司申请）； 2、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 3、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心； 4、具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、丰富津贴：入司后达到相应标准，公司提供训练津贴、服务津贴、管理津贴、职务津贴等多种津贴； 2、综合保障：公司提供意外保险、住院医疗保险等综合福利； 3、养老待遇：达到相应标准，公司提供个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障； 备注： 1、本文旨在招募保险代理人，本项目所招募人员与公司签署的是代理合同； 2、该职位具体管理办法参照我司相关文件及规章制度执行； 3、“金融顾问、家庭医生、养老管家”为集团及其子公司提供的服务。

（1）岗位职责：负责项目投资、承接、投标及业务拓展等工作。具体负责寻找潜在客户、洽谈合作项目、签订业务合同等；定期分析业务数据，提出优化建议，提升运营效率和收益。 （2）任职条件：本科或以上学历，物业管理、房地产管理、土地管理等相关专业；3年以上相关工作经验，掌握停车市场价格调查、定价的方法；熟悉合同签订、管理、停车场管理等流相关程，了解本行业相关的法律、法规；具有良好的职业道德，敬业、刻苦并能承受工作压力；有较强的职业素养和责任心、良好的管理理念和应急处理能力。(特别优秀者可适当放宽条件)

应聘条件： 1、男女不限，有责任心，有上进心，勤奋好学。 2、持C牌或以上驾照。 3、接受优秀的应届生，提供专业的岗位培训。 岗位职责： 1、具有良好的服务意识，热情接待客户。 2、认真听取和记录客户相关信息，做好跟踪服务及建立客户档案。 3、完成公司销售业务流程的各项标准环节。 4、做好客户维系工作，提高客户满意度。 备注：沃尔沃汽车为江门元柏通汽车销售服务有限公司旗下销售汽车品牌。

工作方式：通过网络/电话/拜访等方式联络客户，达成开单，提升收入。 工作时间：每周五天半，每天7.5小时。 个人具备：有敢于挑战困难的勇气，不怕挫折的精神，具备开朗的性格，同时对展览、展会、旅游行业充满兴趣。 个人待遇：底薪+高提成，年度免费旅游，培训，并可以获得出国公差，培训，学习。 我们有一个优秀的团队，锐意上进的工作气氛，我们公司正处于高速的发展期，一定会给你施展你才能的空间！

通过互联网平台，接洽及开发潜在客户，跟进现有客户，了解客户需求，处理客户查询。

岗位一：《柑普茶专卖店店长》 一、工作地点：1、新会陈皮村 二、岗位职责： 1、负责店内综合管理，负责店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、提供专业化个性服务，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量。 4、掌握门店各种设备的维护保养知识。 三、任职要求： 1、年龄25-50周岁。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限。 3、有销售经验者优先。 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有责任心。 四、福利待遇： 1、综合工资：3500元至4000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金。 3、工作时间：每天工作8小时、月休4日、法定节假日上班有三倍加班费。

职位要求： 1、熟悉市场营销工作，能承受工作压力，有判断理解能力及良好的沟通表达能力。 2、有铝压铸行业相关从业经验及相关机械行业或同等职位工作经验的优先考虑。 3、男女不限，有C1驾照。 薪资结构：底薪+提成。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 5、公司提供相关的客户资源，提供信用卡推荐，达成目标8千~1.5万收入

职责:联系维护即将到期的车险客户，提供车险续保报价、促成。 招聘要求: 中专及以上学历(条件优秀可放宽)，接受未毕业中、大专实习生，电脑操作熟练，打字28字/分钟，普通话标准，会广东地方语言优先，具备一定表达沟通能力头脑反应快，具备一定抗压能力。 待遇 福利 1、培训期:现场培训11天，每日补贴40元培训考核通过后在次月工资里发放。 2、新人前两个月的薪酬标准:2700(元/月)。根据考核规则来拿。 3年终奖:月绩效奖金之和的10%作为年终奖发放; 4、激励:区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品; 5、司龄奖:(50-200元/年/月)，季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假 日、带薪年假; 6、五险:培训结束即可跟公司签订合同，次月即缴纳当地社保五险:实 习毕业生签订第三方实习协议，公司为其投保雇主责任保险(保险金额35万)等等。

因新平安转型发展的需要，公司急需筛选一批人员，通过1-2年的培养，培养成为平安集团五星康养顾问。 岗位责任： 1、客户咨询：为客户提供康养相关的咨询服务，解答健康、养老等问题； 2、方案指定：根据客户要求，设计个性化的康养方案，涵盖财富管理、健康管理、养老规划等。 3、产品推广：介绍河推广平安康养产品及服务，帮助客户选择合适的产品。 4、客户维护：做好公司分配的新老客户跟进，提供持续的健康管理建议，提升客户粘度。 5、市场调研：了解行业动态，收集客户反馈，优化客户服务。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有学习力、执行力、创新力； 3、年龄：20-60周岁 4、技能:具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 5、持有财务策划师、健康管理师、营养师、养老规划师等相关证书者优先； 6、有责任心、有企图心。 考勤时间：周一到周五上午

1、专卖店员工沟通与管理及督导2、销售数据汇总及分析管理3、专卖店员工培训管理4、邑葵的专项培训工作5、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

负责国内市场开发、产品销售、市场推广等相关工作。要求：有C1驾照，可接受出差。水族、垂钓爱好者及市场营销专业背景优先考虑。

1. 与客户沟通，推广公司产品及服务； 2. 跟进客户需求，提供专业的咨询与解答； 3. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 记录并整理客户信息，协助团队优化销售策略。 **任职要求：** 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 语言沟通流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的抗压能力，乐观积极，责任心强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 **我们提供：** 1. 具有竞争力的底薪+高额提成（项目提成过万），收入上不封顶； 2. 完善的培训体系，帮助你快速成长； 3. 舒适的办公环境，轻松愉快的团队氛围； 4. 丰富的晋升机会，职业发展空间广阔。 如果你对销售充满热情，渴望挑战高薪，请立即联系我们！ 期待你的加入，与我们一起共创辉煌！ 雷军说“风口上，猪都会飞”。光伏是一个风口行业，光伏发电在整个发电量中占的比例还很低，未来十年有很高的增长空间。2024年以来，光伏电站的建设成本下降较低，带来了光伏电站建设的爆发性增长。我公司主要以投资建设光伏电站，和为业主方建设光伏电站为主。销售人员收入为底薪+提成的方式，以提成为例，一个3000㎡的彩钢瓦厂房屋顶，可以建设500KW的光伏电站，如果该电站是由我公司投资建设，销售人员按0.05元/W计算提成，即500,000×0.04=25,000元；如果是由我公司为业主方建设电站，销售人员按0.02元/W计算提成，即500,000×0.02=10,000元。这样的提成收入比大多数传统行业都要高，因此欢迎您加入我公司，进入光伏这一风口行业。